216: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/05(金) 12:31:22.48 ID:uSf4ofZN
最近、パートの面接にベビーカーを押して来る人がいて 嫌いと言うか困る。
しかも歩ける位の子供をベビーカーで連れて来るから、その辺を走り回ったり、叫んでたり…
「お子さんを連れての面接はお断りします」と面接自体をこちらからキャンセルする形になるんだけど、
普通に「すみません」と言う人もいるが「子供がいる事をわかって頂いた上で働きたいので連れてきました、キリッ)」な母親もいる
連れて来ない人も、面接時に「子供が小さいので欠勤はたまにあると思います」
「土日祝日は出勤できません、後残業も止めて下さい」
結局既卒の女性を採用したんだけど、後から働きたいママ達からの抗議電話やメールがすごかった。
「こうして母親は社会から追い出されていくんですね、本当に日本のシステムには頭に来ます」
みたいな長メールが延々と…
追い出されたくないならせめて面接くらい真面目に受けろよ…
しかも歩ける位の子供をベビーカーで連れて来るから、その辺を走り回ったり、叫んでたり…
「お子さんを連れての面接はお断りします」と面接自体をこちらからキャンセルする形になるんだけど、
普通に「すみません」と言う人もいるが「子供がいる事をわかって頂いた上で働きたいので連れてきました、キリッ)」な母親もいる
連れて来ない人も、面接時に「子供が小さいので欠勤はたまにあると思います」
「土日祝日は出勤できません、後残業も止めて下さい」
結局既卒の女性を採用したんだけど、後から働きたいママ達からの抗議電話やメールがすごかった。
「こうして母親は社会から追い出されていくんですね、本当に日本のシステムには頭に来ます」
みたいな長メールが延々と…
追い出されたくないならせめて面接くらい真面目に受けろよ…
217: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/05(金) 12:35:59.66 ID:OxjO3HGH
うぇ言っちゃ悪いがパート程度の面接に落とされたからって抗議するんだ…
どっちにしろ抗議なんかしたら億が一にも採用なんてありえないのに
こういう奴って子どもと一緒に常識も体から出しちゃったの?
どっちにしろ抗議なんかしたら億が一にも採用なんてありえないのに
こういう奴って子どもと一緒に常識も体から出しちゃったの?
219: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/05(金) 12:41:40.25 ID:j9sbohJ4
「子育ての忙しい中、働いてやってる」
って態度だからなぁ
って態度だからなぁ
218: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/05(金) 12:38:51.07 ID:uSf4ofZN
ベビーカーで面接に来る人~普通に見える母親まで
半分は履歴書に子供の名前を書いて来るんだよ。。
学歴&職歴&資格と賞罰の有無が必要なのにそこはろくに書いてない、
しかも子供の名前はダイヤくんとサファイアちゃん…みたいな
履歴書の学歴欄に続けて出産履歴書くなっての。
半分は履歴書に子供の名前を書いて来るんだよ。。
学歴&職歴&資格と賞罰の有無が必要なのにそこはろくに書いてない、
しかも子供の名前はダイヤくんとサファイアちゃん…みたいな
履歴書の学歴欄に続けて出産履歴書くなっての。
221: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/05(金) 13:17:11.78 ID:VZqbA22s
>>218
その人、書くものがないんだろうね。
その人、書くものがないんだろうね。
229: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/05(金) 14:21:23.72 ID:k8HHEMrx
>>218
もうポカーンだね
学歴の次に出産歴とかおまwww
てことは職歴はないのかね?
履歴書の書き方分からんかったのか?
せめてハロワに一度立ち寄って添削してもらえていれば…。
もうポカーンだね
学歴の次に出産歴とかおまwww
てことは職歴はないのかね?
履歴書の書き方分からんかったのか?
せめてハロワに一度立ち寄って添削してもらえていれば…。
227: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/05(金) 14:09:58.24 ID:IRonqBt5
どっかに「何歳の子どもあり」とか一言添える程度ならまだ有用だろうけど
名前は要らねーなww
まあDQNネーム付ける親はお断りすればいいけど
名前は要らねーなww
まあDQNネーム付ける親はお断りすればいいけど
226: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/05(金) 14:04:33.04 ID:Jibtovzx
>>218
履歴書に子供の名前を書く欄はないけど、どの欄に書いてくるのか
ちょっと聞いてみたい。
履歴書に子供の名前を書く欄はないけど、どの欄に書いてくるのか
ちょっと聞いてみたい。
254: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/05(金) 22:33:41.65 ID:uSf4ofZN
>>218だけど
学歴に続けて○○卒業or中退、
次から○年○月夫○○と結婚、○月長男「名前」出産 と何故か職歴ぽく書いてある(結構多い)。
ようやく履歴書ふるい分けした面接で
土日も交互に出勤あります、と言うと「そういうのは独身や子供のいない人に任せたいと思ってるので」と
なぜか上から目線、、履歴書に子供の名前書くってたまごクラブとかで流行ってるのかと。
学歴に続けて○○卒業or中退、
次から○年○月夫○○と結婚、○月長男「名前」出産 と何故か職歴ぽく書いてある(結構多い)。
ようやく履歴書ふるい分けした面接で
土日も交互に出勤あります、と言うと「そういうのは独身や子供のいない人に任せたいと思ってるので」と
なぜか上から目線、、履歴書に子供の名前書くってたまごクラブとかで流行ってるのかと。
255: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/05(金) 22:38:45.00 ID:L9o5fQVo
>>254
独身や子供の居ない人にだと!
タヒネ!
独身や子供の居ない人にだと!
タヒネ!
257: おさかなくわえた名無しさん 2013/04/05(金) 22:57:29.24 ID:3/Q6bzRJ
任せたいもなにも仕事を振られる立場で振る立場じゃあんめえ
パートで入って管理職気取りされたら職場崩壊だよ
パートで入って管理職気取りされたら職場崩壊だよ
小さい子を持つ親のここが嫌い 159人目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1364208513/
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1364208513/
コメント
コメント一覧
報告者さんはお疲れ様だけどww
(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)
病児保育も発展途上で、親と離れて暮らしちゃってる人も居るし
残業はマジ勘弁ってのはどの立ち位置の人も思ってることだと思うからそれだけは気持ち分かるがそれ以外は無いわー
面接にギャーギャー騒ぐ子連れてきたらアカン
仕事となったらかまってやれないんだから
・・いたら間違いなくCOだが。
ソレを見るたびに「この子供は脳か体に障害があるから車いす変わりにしているんだろうな」って目で見ているよ
実際に障害があるのは押しているババアだと判っているけど
子供がー子供がーって言われて
何回シフト変わったかわかんね
働いて金貰うってことを、学校に行くレベルでしか考えられないんだよ
だから自分の都合に雇用側が合わせろという態度になる
こんなのが人の親なんだから・・・
小さな子供がいるので発熱などで急なお休みをいただくことがあるかも云々は書いたわ。
それも承知のうえで雇ってくれてるから感謝。
書くような内容もないんだろうけど
mixiのプロフィールみたいだなw
不採用理由相手に通知しないだろ
友人や親同伴の上に面接も一緒の非常識人と同列だよ
子供が居る人は特別とか寝言言ってんじゃないよ
学も社会的経験もない非常識ダニはやあねえwww
スタッフがぎりぎりだった事もあり採用になったんだが、無断欠勤+連絡取れない度に身内が病気になったり交通事故になったり、あげく「僕は鬱病なんです!仕方ないんです!!」とか開き直られた……
器は求めるものじゃないし、非常識な相手には勿体なくて出せないよw
少子化どうこうはおかどちがいだろ。
面接ではないけど、
パート先が家の目と鼻の先で、休みの日に急に店長から、「人手がなくて買いに行けない、○○が足りないからコンビニやスーパーで買って持って来て欲しい!」って言われて、急に預ける所もないし、置いて行くわけにも行かないから頼まれた材料持って、子供も連れて行ったら、毒女に「職場に子供連れてくるなんてry」って言われた。
こっちも困ってるだろうと思って子連れで汗だくで唖然としてたら、一週間後毒女クビにされてたw
働きたい曜日や時間ぎ被りまくり&自分の主張ばかりの人たちでそんなコト不可能でしょw
子供がかすり傷ひとつ作ろうものなら激怒して訴えるとか言い出しそうだし……
(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)
保育園だって仕事が決まらなきゃ預けられなかったりするし。
子供の病気や保育園行事で度々休まざるを得ないのも、マイナス要素になるんだよね、今の日本では。
履歴書に子供の名前を書くとかの非常識は論外だけど。
4社中3社受かったよ
当時は不思議だったけど、周りがこんなんだったら…だいぶマシだと思われたんだろうな
就活説明会で司会者?が『出産して子どもがいることをドンドンアピールしましょう!子育て経験は有利になります!』とか言ってたな…
もしや、それで履歴書に書いちゃったとかwww
でも普通はやらないな。
しかしなあ。
仕事内容にもよるが
子連れでない既卒女性と子連れで度々休む宣言+働けないこともあるって人を天秤にかけたら後者は採用しないよ
人件費はなんだかんだ一番高い経費だし、同じ金額払うなら最良の人を雇うのはしょうがない
まともな勉強も社会経験もしてないから。
残業できない、程度の事情なら老若男女関係なくよくある事情ではある。
親の介護とかな。
子供の病気云々もまあ本人が急病で休むのと対して変わらない。
それに比べると働く曜日にケチつけるのは根本的に頭おかしい
保育園に親の仕事を休ませないといけない行事があるってのは、ものすごい矛盾だよな
サクッと御断りだけどね
一々相手にしてたらキリ無いもん
お前のパターンは緊急で預け先がなかったから仕方ないが、この
面接のパターンはちがうだろ?
独身女性がそんなに嫌いだったんだねってことが分かる。
余計な一言を書くのが酢クサチュプクオリティ。
パート前に、股間臭いから良く洗えよ!みんな鼻つまんでるぞ!
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