1: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)13:50:48 ID:2uk
昼なんだが基本スタッフ3人体制のバイト中に頻繁に事務所に引っ込んでウゼエ
時間はかってたら1時間中20分は引っ込んでる
妊婦「ごめんねー俺君、Oちゃん(後輩女バイト)」
O「いえ…」
俺「そう思うならいっそバイト出ないでほしいです」
妊婦「うっ(;_;)」
小一時間後に店長が来て俺にマタハラだよとか言ってきた。
俺「2人で回すの結構キツイんですよ、それこそパワハラじゃないですか辞めます!」
俺は辞めて家に帰ってきた。本部にメールするつもり
時間はかってたら1時間中20分は引っ込んでる
妊婦「ごめんねー俺君、Oちゃん(後輩女バイト)」
O「いえ…」
俺「そう思うならいっそバイト出ないでほしいです」
妊婦「うっ(;_;)」
小一時間後に店長が来て俺にマタハラだよとか言ってきた。
俺「2人で回すの結構キツイんですよ、それこそパワハラじゃないですか辞めます!」
俺は辞めて家に帰ってきた。本部にメールするつもり
・ファミレス店長「作り直しますよ」→私『もう結構。本部に連絡しますので』→店長「いやそれはちょっと…」→結果www
・【衝撃】私の指定席の前で2人の人が『自分の席だ!』と言い争ってた→私も参戦!→なんとその席はwwwww
・母「あんな大きい男の子が女湯に入ってくるなんて嫌ねぇ」→よく見たら同級生の男子だった!
・A一家団体「なぜA子と結婚しないんだ!A子が韓国籍だからか!差別だ!」→一族郎党50人位で押しかけてきた!
・修学旅行で行った韓国で元慰安婦の講演があった。教師「さあ皆、この方に土下座しよう」→すると、生徒たちは・・・
・俺ら「何で受験できないんですか!!」→試験官『君達は正しい事をしたが、ルールなので…』→俺ら「ふざけるな!」
・消防に通報があり火災現場に急行してたら、DQN車に道を塞がれた。温厚な隊長がついにブチ切れて・・・!
・妊婦が破水した状態で家に凸してきた!妊婦「あんたに取り上げさせてやる!」→私『ちょww誰この人…」
2: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)13:52:17 ID:W5f
お前どうしようも無いことだってあるの知ってるだろ
気にくわない気持ちもわかるけど悪いのが店だとわかってるなら店長に人増やせって嘆願しろよ
気にくわない気持ちもわかるけど悪いのが店だとわかってるなら店長に人増やせって嘆願しろよ
3: 恥じらいのハム太郎◆sCpOaeSpuo 2015/03/24(火)13:52:47 ID:3TS
別にお前は悪くないと思う
その人も余程お金に困ってたり頼る親がいなかったりするわけでもないなら無理しなきゃいいのに
その人も余程お金に困ってたり頼る親がいなかったりするわけでもないなら無理しなきゃいいのに
6: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)13:55:11 ID:2uk
>>2
どうしようもあるやろハゲ!
店の方針とか店長の態度前から気に食わんからやめただけ
>>3
私服とかブランドもんだし困窮してるはずもないね
どうしようもあるやろハゲ!
店の方針とか店長の態度前から気に食わんからやめただけ
>>3
私服とかブランドもんだし困窮してるはずもないね
5: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)13:54:18 ID:W5f
>>3
いや幾ら何でも言い方あるだろ
悪くないとかお前の目節穴かよ
いや幾ら何でも言い方あるだろ
悪くないとかお前の目節穴かよ
15: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)13:57:54 ID:2uk
>>5
言い方ってなんだ
バイト中不定期で3分の1も引っ込まれるとほんとめんどくさいし
ずっと居られないなら休むべきだから率直に出ないでほしい
言い方ってなんだ
バイト中不定期で3分の1も引っ込まれるとほんとめんどくさいし
ずっと居られないなら休むべきだから率直に出ないでほしい
7: 恥じらいのハム太郎◆sCpOaeSpuo 2015/03/24(火)13:56:01 ID:3TS
>>5
語弊があったね、腹が立つ気持ちはわかるといったんだよ
言い方言い方ってそんなことばっかり言うけど、普段から>>1が我慢してたんだと考えると一概に悪いとは言えないと思ってね。
語弊があったね、腹が立つ気持ちはわかるといったんだよ
言い方言い方ってそんなことばっかり言うけど、普段から>>1が我慢してたんだと考えると一概に悪いとは言えないと思ってね。
8: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)13:56:04 ID:W5f
>>6
いやだから店の方針気に入らないなら妊婦に文句言ってもしょうがないよね
妊婦だってサボりたくてやってるわけじゃないよね
いやだから店の方針気に入らないなら妊婦に文句言ってもしょうがないよね
妊婦だってサボりたくてやってるわけじゃないよね
10: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)13:57:05 ID:d8F
一時間半引っ込んでても、やっぱ店長としては給料を出すもんなの?
12: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)13:57:23 ID:czk
サボってる時間数えてる暇があるなら手を動かせよ
14: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)13:57:49 ID:1zG
その人妊娠三ヶ月過ぎてんならもう休業させてやれよって思うわ
24: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:06:38 ID:2uk
>>7
1月からちょいちょい事務所に引っ込むようになって先週頭からこの有り様でさすがにキレた
>>8
だから妊婦にも責任あるだろ
妊婦が働いちゃいけない決まりが残念なことにねえんだから空気読めってこと
店長にも妊婦パートの実際の就労状況は何回も伝えてた
>>10
朝から昼まで合計約1時間ぐらいやすんでますわ妊婦さん
>>12
状況を店長に訴えるなら具体的な数字用意せなかんだろ
>>14
ムリさせないでくださいって店長にも言ったんだが
「彼女頑張りたいっていうからさあ」
1月からちょいちょい事務所に引っ込むようになって先週頭からこの有り様でさすがにキレた
>>8
だから妊婦にも責任あるだろ
妊婦が働いちゃいけない決まりが残念なことにねえんだから空気読めってこと
店長にも妊婦パートの実際の就労状況は何回も伝えてた
>>10
朝から昼まで合計約1時間ぐらいやすんでますわ妊婦さん
>>12
状況を店長に訴えるなら具体的な数字用意せなかんだろ
>>14
ムリさせないでくださいって店長にも言ったんだが
「彼女頑張りたいっていうからさあ」
18: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)13:58:19 ID:4I2
サボってることがわかるやつもサボってるという事実
19: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)13:59:01 ID:UFM
事実今まで耐えた分考えるとそこまでキツイ言い方でもないしな
あれだろ、大人なら我慢して当然!とか言っちゃうタイプ
あれだろ、大人なら我慢して当然!とか言っちゃうタイプ
20: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)13:59:12 ID:hKF
店の方針が気に入らないって日頃の不満を妊婦に八つ当たりしただけじゃね?
ただ、つわりがきついならむしろ休んでくれとは思う
ただ、つわりがきついならむしろ休んでくれとは思う
21: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)13:59:21 ID:ky6
きついなって思った時点でさっさと辞めたら良かったのに
わざわざ喧嘩売る必要無いだろ
わざわざ喧嘩売る必要無いだろ
26: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:09:23 ID:lOg
辞めて正解だよ。
私も安定期前の妊婦で毎日食べ悪阻・吐き悪阻・寝悪阻と戦ってるけど
具合悪すぎる時は休ませてもらってる。
1時間に20分も休まなきゃいけないような人を無理矢理出勤させるなんて
そっちの方がマタハラだし、本当に妊婦を思うなら家に帰すものだよ。
本人が働くって言っても、体が心配だからって帰らせるのが本当の優しさなんじゃないかな。
その店長、マタハラを勘違いしてるよ。
マタハラとパワハラで本部に連絡してあげて。
私も安定期前の妊婦で毎日食べ悪阻・吐き悪阻・寝悪阻と戦ってるけど
具合悪すぎる時は休ませてもらってる。
1時間に20分も休まなきゃいけないような人を無理矢理出勤させるなんて
そっちの方がマタハラだし、本当に妊婦を思うなら家に帰すものだよ。
本人が働くって言っても、体が心配だからって帰らせるのが本当の優しさなんじゃないかな。
その店長、マタハラを勘違いしてるよ。
マタハラとパワハラで本部に連絡してあげて。
32: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:15:13 ID:2uk
>>18
店長とか本部に報告するのに具体的な数字要るだろ?
しかもただストップウォッチ押すだけだし
>>19
迷惑かかってるのを自覚してくれないと困るね
>>20
妊婦の判断力も関わってくる事案ですよこれ
>>21
妊婦がちゃんと判断力あったら続けてた
>>26
これは無理矢理ってか本人がやりたがってるケース
店長とか本部に報告するのに具体的な数字要るだろ?
しかもただストップウォッチ押すだけだし
>>19
迷惑かかってるのを自覚してくれないと困るね
>>20
妊婦の判断力も関わってくる事案ですよこれ
>>21
妊婦がちゃんと判断力あったら続けてた
>>26
これは無理矢理ってか本人がやりたがってるケース
17: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)13:58:17 ID:PPs
いるんだよなあ
わざわざ仕事来てしんどいアピールする奴
わざわざ仕事来てしんどいアピールする奴
22: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:02:06 ID:8nK
俺もそんなんしょっちゅうされたらキレるな
28: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:11:43 ID:lZd
これは1悪くないでしょ
妊婦なら家で休むのが仕事
3分の1の時間休んでなきゃいけないならバイトしてちゃだめ
妊婦なら家で休むのが仕事
3分の1の時間休んでなきゃいけないならバイトしてちゃだめ
30: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:12:55 ID:fBw
店が妊婦出さなきゃならんほど困ってるなら店の責任
妊婦が周りに迷惑かけるのわかってながら出てるなら妊婦の責任
どっちにしてもやめてよかった
妊婦が周りに迷惑かけるのわかってながら出てるなら妊婦の責任
どっちにしてもやめてよかった
41: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:20:11 ID:2uk
この妊婦側の主張としては
「私が休んでると他の子や店長が出てるの想像しちゃって申し訳ないから」なんだそうだ
まあ妊婦さん根はマジメなんだけどバイト出ることで実際すげえ迷惑かけてることに気付いていない
「私が休んでると他の子や店長が出てるの想像しちゃって申し訳ないから」なんだそうだ
まあ妊婦さん根はマジメなんだけどバイト出ることで実際すげえ迷惑かけてることに気付いていない
33: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:16:12 ID:4I2
妊婦に辛く当たる人って地球上から日本人をいなくさせたい人たちなの?
ただでさえ少子化だし社会の維持に子供は必要なんだからそれくらい我慢しろよ
ただでさえ少子化だし社会の維持に子供は必要なんだからそれくらい我慢しろよ
36: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:17:55 ID:17M
まぁどうあれ「ごめんねー」って謝ってる奴にそこまでするか
37: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:18:10 ID:NAp
Oちゃんが一人で三人分回す事になるのか…
57: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:25:24 ID:2uk
>>33
妊婦は「休め」ってことが言いたいだけ
まともに働けない状態で登場してきたらそら辛く当たるわ
>>36
ごめんね=御免下さい=許してください
↓
俺は現状を許せなかった そんだけなんだが
謝りゃ全部解決するのか?
>>37
つねづね「俺さん辞めたら辞める」って言ってて
実際さっきOちゃんも辞めるってライン来た
妊婦は「休め」ってことが言いたいだけ
まともに働けない状態で登場してきたらそら辛く当たるわ
>>36
ごめんね=御免下さい=許してください
↓
俺は現状を許せなかった そんだけなんだが
謝りゃ全部解決するのか?
>>37
つねづね「俺さん辞めたら辞める」って言ってて
実際さっきOちゃんも辞めるってライン来た
38: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:19:07 ID:Ueb
個人的にさあ
なんで妊婦の人
外に出てんのと思ったり思わなかったり
転けそうだよね
なんで妊婦の人
外に出てんのと思ったり思わなかったり
転けそうだよね
43: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:20:49 ID:NAp
>>38
適度な運動は必要なんだよ
適度な運動は必要なんだよ
46: 相反するインキュベーター◆d1bIho9adc 2015/03/24(火)14:22:36 ID:yNI
正論ではあるけど言い方が悪かったんじゃないの
47: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:22:46 ID:4I2
>>41
根は真面目なの知っているのにそういうこと言っちゃうとかひどいやつだなお前
お前の言った言葉も真に受けて傷つくだろ、それ
根は真面目なの知っているのにそういうこと言っちゃうとかひどいやつだなお前
お前の言った言葉も真に受けて傷つくだろ、それ
50: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:22:58 ID:lOg
>>32
だから、妊婦がやりたがっても止めるのが責任者の務めでしょ?
ぶっちゃけると
「体調悪いのに無理に出勤して、お腹の子供に影響出たらどうするの?
体調悪いときは無理せず休んで、体調の良いときだけ出てきてくれたらいいから。
大事な時なんだから無理しちゃダメだよ」
とか適当に言って穀潰しは出勤させないことで
無駄な人件費の削減・現場の不満を最小限に抑えるのが店長の役目。
デモデモダッテされたら
「妊婦なのに無理に出勤させてる!マタハラだ!て周りから言われるのはこっちだからね」
とか上手くお断り出来るのにしない。
>>1も同じ。
妊婦ウゼエじゃなくて、店長をマタハラに仕立てあげて凶弾するくらいの考え持ちなよ。
とリアル妊婦が言ってみる。
だから、妊婦がやりたがっても止めるのが責任者の務めでしょ?
ぶっちゃけると
「体調悪いのに無理に出勤して、お腹の子供に影響出たらどうするの?
体調悪いときは無理せず休んで、体調の良いときだけ出てきてくれたらいいから。
大事な時なんだから無理しちゃダメだよ」
とか適当に言って穀潰しは出勤させないことで
無駄な人件費の削減・現場の不満を最小限に抑えるのが店長の役目。
デモデモダッテされたら
「妊婦なのに無理に出勤させてる!マタハラだ!て周りから言われるのはこっちだからね」
とか上手くお断り出来るのにしない。
>>1も同じ。
妊婦ウゼエじゃなくて、店長をマタハラに仕立てあげて凶弾するくらいの考え持ちなよ。
とリアル妊婦が言ってみる。
84: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:39:48 ID:2uk
>>46
実際俺らの労力にストレートに関わってくるんだから
直接問題提起してもいいとおもうんだが
>>47
ひどい?冷静に状況判断して説明しただけだろ
マジメさが生む迷惑だってあるんだよ
>>50
だからこの問題は本人が原因してるだろw
現場で働く同士の判断とかコミュニケーション大事だぞ?
実際俺らの労力にストレートに関わってくるんだから
直接問題提起してもいいとおもうんだが
>>47
ひどい?冷静に状況判断して説明しただけだろ
マジメさが生む迷惑だってあるんだよ
>>50
だからこの問題は本人が原因してるだろw
現場で働く同士の判断とかコミュニケーション大事だぞ?
63: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:29:18 ID:COa
ヘビーな仕事させるとベビーに影響するからだめだよ
65: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:30:53 ID:q4J
山田くん
>>63の座布団全部持って行きなさい
>>63の座布団全部持って行きなさい
68: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:32:29 ID:4I2
>>50
妊婦が働くと言っている以上は休ませる権限はない
妊婦が働くと言っている以上は休ませる権限はない
69: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:33:13 ID:DCE
仕事にもよると思うけど
どんな店なの?
どんな店なの?
83: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:39:28 ID:NAp
早い段階に店長に言うべきだったよな
妊婦が望んで働いてたのか、店長が替わりいなくて妊婦にお願いしてたのか
前者なら仕方ないが後者なら妊婦に文句言うのは酷いだろ
妊婦が望んで働いてたのか、店長が替わりいなくて妊婦にお願いしてたのか
前者なら仕方ないが後者なら妊婦に文句言うのは酷いだろ
94: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:44:38 ID:2uk
>>68
こわいよなそれ
>>69
食品系
>>83
先週頭からこんな感じになり始めた
もう店長には言った。人が居ないことはない。妊婦が意地っ張り。
俺トップギアに入れればギリギリで回せるけど割にあわない
こわいよなそれ
>>69
食品系
>>83
先週頭からこんな感じになり始めた
もう店長には言った。人が居ないことはない。妊婦が意地っ張り。
俺トップギアに入れればギリギリで回せるけど割にあわない
86: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:40:11 ID:mdm
切れて家に帰ってきてしまう
;>>1の責任感の無さが一番問題
;>>1の責任感の無さが一番問題
88: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:41:19 ID:4I2
>>84
例え事実でも言っていいことと悪いことがあるだろ
言うにしたって言い方がある
お前は妊婦に配慮を求めるくせに妊婦に少しも配慮していない
だからひどいって言ったんだよ
例え事実でも言っていいことと悪いことがあるだろ
言うにしたって言い方がある
お前は妊婦に配慮を求めるくせに妊婦に少しも配慮していない
だからひどいって言ったんだよ
92: 相反するインキュベーター◆d1bIho9adc 2015/03/24(火)14:43:26 ID:yNI
>>84
やんわりとした言い方しようや
やんわりとした言い方しようや
101: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:49:23 ID:2uk
>>86
途中で抜けだしたなんて書いてねえよ
国語がんばれ
>>88
は?「ごめん」って許しを請う言葉なんだが
これは許せない状況だったから出ないでほしいと言ったまで
これでひどいってどんだけ豆腐メンタルなんだ
あなたはどんな言い方が良いと思うの?
>>92
妊婦様には不満をぶつける語調もご法度なんですか?
途中で抜けだしたなんて書いてねえよ
国語がんばれ
>>88
は?「ごめん」って許しを請う言葉なんだが
これは許せない状況だったから出ないでほしいと言ったまで
これでひどいってどんだけ豆腐メンタルなんだ
あなたはどんな言い方が良いと思うの?
>>92
妊婦様には不満をぶつける語調もご法度なんですか?
99: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:48:41 ID:kNK
言い方の問題だろうなぁ
今日頭痛くてきついんですが頑張って出てきます、
移る病気のやつじゃないんで大丈夫です!
と言いながら出勤してちょこちょこ休まれたらかなわんし
今日頭痛くてきついんですが頑張って出てきます、
移る病気のやつじゃないんで大丈夫です!
と言いながら出勤してちょこちょこ休まれたらかなわんし
103: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:49:29 ID:arZ
妊婦さんを働かせるなんて鬼畜。
流産したら、どうするんだ?
とにかく、男性は働いて一家四人を養えるだけの給与を貰い、女性は家庭で優雅に生活できる社会こそ目指すべき到達点。
女性を企業の歯車にした最低な連中を一掃しよう。
流産したら、どうするんだ?
とにかく、男性は働いて一家四人を養えるだけの給与を貰い、女性は家庭で優雅に生活できる社会こそ目指すべき到達点。
女性を企業の歯車にした最低な連中を一掃しよう。
104: 相反するインキュベーター◆d1bIho9adc 2015/03/24(火)14:50:38 ID:yNI
>>101
妊婦云々じゃなくて、本人に悪気はないのにそれに対して強い語調で当たるのはよくないと思うよ
俺はね
妊婦云々じゃなくて、本人に悪気はないのにそれに対して強い語調で当たるのはよくないと思うよ
俺はね
123: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:56:29 ID:2uk
>>103
今一度言うけどこの場合妊婦さんがはりきってるんですよ
>>104
俺は悪気はなかろうが迷惑をかけてくる人にも不快な感情は露わにするね
そのほうが自分の罪がわかりやすいだろうし
今一度言うけどこの場合妊婦さんがはりきってるんですよ
>>104
俺は悪気はなかろうが迷惑をかけてくる人にも不快な感情は露わにするね
そのほうが自分の罪がわかりやすいだろうし
109: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:51:38 ID:mdm
>>101
辞めて家に帰ってきたとしか書いてないぞ?
辞めて家に帰ってきたとしか書いてないぞ?
112: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:53:06 ID:ky6
>>105
何も言わずにさっさと辞めて他のバイト探すわ
喧嘩売っても禄なことにならん
何も言わずにさっさと辞めて他のバイト探すわ
喧嘩売っても禄なことにならん
118: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:54:48 ID:4I2
>>101
辛いようだったら無理しないでいいよ
俺とOさんと店長だけでも回せるし、そんなに辛そうにされていると俺らも心配しちゃうからさ
とか言い様なんていくらでもある
辛いようだったら無理しないでいいよ
俺とOさんと店長だけでも回せるし、そんなに辛そうにされていると俺らも心配しちゃうからさ
とか言い様なんていくらでもある
122: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:56:03 ID:h3T
私もつわりきつかったけど。もう諦めて休職したわ。
そのパート、逆に出ることで迷惑かけてる自覚なさ過ぎだわ。
むちゃして流産しようもんなら職場をマタハラで訴えそうだな。
素直に言えばいいよ。貴方はいま、0.5人分の仕事しか出来てないので俺らが辛いんですと。
そのパート、逆に出ることで迷惑かけてる自覚なさ過ぎだわ。
むちゃして流産しようもんなら職場をマタハラで訴えそうだな。
素直に言えばいいよ。貴方はいま、0.5人分の仕事しか出来てないので俺らが辛いんですと。
129: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:03:38 ID:2uk
>>109
だからそんだけでなんで責任感がないとおもったわけ?
>>112
そうすか
俺はあまりに迷惑かけてきた人には感情を露わにする
>>118
へーそうか
下手に無理しないでいいよとか弱い者扱いすると頑張る面倒なタイプだから
問題点をはっきり提示した方が良かったとおもうんですよ
>>122
結局は自覚と状況認識だよね
だからそんだけでなんで責任感がないとおもったわけ?
>>112
そうすか
俺はあまりに迷惑かけてきた人には感情を露わにする
>>118
へーそうか
下手に無理しないでいいよとか弱い者扱いすると頑張る面倒なタイプだから
問題点をはっきり提示した方が良かったとおもうんですよ
>>122
結局は自覚と状況認識だよね
126: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:00:05 ID:h3T
その妊婦、よっぽど金がないのか、妊娠してても頼られる私スゴイ★ のどっちだろ。
128: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:02:19 ID:ky6
何故わざわざディスったのか
そもそも我慢の限界来る前に辞めてたらストレスも貯まらずにすんだのに
そもそも我慢の限界来る前に辞めてたらストレスも貯まらずにすんだのに
134: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:06:20 ID:2uk
>>126
自分が苦しくても頑張りたい系
だけど実際もう限界
>>128
次のバイト探すのメンドーって思いもあったりで
天秤にはかってただけ
自分が苦しくても頑張りたい系
だけど実際もう限界
>>128
次のバイト探すのメンドーって思いもあったりで
天秤にはかってただけ
132: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:05:33 ID:4I2
>>129
だからと言って相手が傷つくような言い方していい理由にはならないでしょ
だからと言って相手が傷つくような言い方していい理由にはならないでしょ
140: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:13:27 ID:2uk
>>132
つかハッキリ言った事は言ったが相手が傷つく傷つかないかは俺は知らんわ
これで傷つくってどんだけ豆腐メンタルなんだっていう
俺的にも感情閉ざしたくない付き合いしたいし
てかむしろOちゃんと俺が無駄に傷ついていたんですがw
つかハッキリ言った事は言ったが相手が傷つく傷つかないかは俺は知らんわ
これで傷つくってどんだけ豆腐メンタルなんだっていう
俺的にも感情閉ざしたくない付き合いしたいし
てかむしろOちゃんと俺が無駄に傷ついていたんですがw
130: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:03:50 ID:Lkw
また女叩きスレですか
よく飽きませんね
よく飽きませんね
136: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:08:02 ID:h3T
1は女を叩いてるわけじゃないだろ。悪阻なのに無理して仕事して周りの迷惑顧みない阿呆に呆れただけだろ。
女の私にだってそれくらい分かるわ。
女の私にだってそれくらい分かるわ。
139: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:13:05 ID:xY8
>>1は妊娠してるからとかじゃなくて
もともとその女が気に入らなかったんだろ
もともとその女が気に入らなかったんだろ
146: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:20:06 ID:2uk
>>136
わきまえてるおねえさん方はとばっちり食らいそうでかわいそうですわ
>>139
は?いやマジメなとこは好感もてて
こういう状況を作り出したのが不満だっただけなんだが
わきまえてるおねえさん方はとばっちり食らいそうでかわいそうですわ
>>139
は?いやマジメなとこは好感もてて
こういう状況を作り出したのが不満だっただけなんだが
141: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:14:31 ID:xY8
相手がどう思うかを考えて発言するのは
会話の基本中の基本
会話の基本中の基本
143: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:17:42 ID:4I2
>>140
お前が他人に配慮求めるくせに自分は配慮しない自分勝手なやつだということはよくわかったからもういいよ
たぶん子供なんだろうけどお前の考えがすべての人に受け入れられる訳じゃないし
お前の基準がすべての人に通用するもんじゃないということくらいは覚えておいたらいいよ
むしろ故意でないならお前の言い方で傷つかないやつの方が少ないよ
お前が他人に配慮求めるくせに自分は配慮しない自分勝手なやつだということはよくわかったからもういいよ
たぶん子供なんだろうけどお前の考えがすべての人に受け入れられる訳じゃないし
お前の基準がすべての人に通用するもんじゃないということくらいは覚えておいたらいいよ
むしろ故意でないならお前の言い方で傷つかないやつの方が少ないよ
145: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:19:30 ID:xY8
はっきり物事を言うタイプっぽいから
店長からしたら面倒くさかったのかもしれんが
店長からしたら面倒くさかったのかもしれんが
151: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:26:43 ID:2uk
>>141
いやいや無駄に語調を強めることないんですけど。
状況が状況です
>>143 >>145
不快だったら相手がどういう人間か考えたうえで感情にだすださないかをきめる
今回はそっちの方が分かってくれそうって思っただけ
いやいや無駄に語調を強めることないんですけど。
状況が状況です
>>143 >>145
不快だったら相手がどういう人間か考えたうえで感情にだすださないかをきめる
今回はそっちの方が分かってくれそうって思っただけ
152: 大日如来◆ED5ouVC3R8mh 2015/03/24(火)15:28:06 ID:Laj
イッチの言った事は至極正論だと思う
言い方について今まで指摘のレスがあったけれども、通常三人で回さないといけないところを
二人で回していた訳だから、イライラが募っていたのかなとも思う
その気持ちは分からんでもない
言い方について今まで指摘のレスがあったけれども、通常三人で回さないといけないところを
二人で回していた訳だから、イライラが募っていたのかなとも思う
その気持ちは分からんでもない
150: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:24:13 ID:RXX
>>140
相手の気持ちになって考えてみな。
自分が休んだら>>1くんとOちゃんに負担がかかるから少しでも手伝わないといけないと思って
気持ち悪くても無理して仕事していたのに、迷惑だと冷たく言われたら誰だって傷つくと思うよ
まぁ、迷惑なのに気づけない妊婦の方にも問題はあるけど、言い方は考えてもよかったよね。
相手の気持ちになって考えてみな。
自分が休んだら>>1くんとOちゃんに負担がかかるから少しでも手伝わないといけないと思って
気持ち悪くても無理して仕事していたのに、迷惑だと冷たく言われたら誰だって傷つくと思うよ
まぁ、迷惑なのに気づけない妊婦の方にも問題はあるけど、言い方は考えてもよかったよね。
161: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:35:24 ID:2uk
>>150
「気持ち悪くても無理して仕事していたのに」ってのが恩着せがましいなー。まあいいけど
妙に気遣った言葉を並べても逆に意地張って頑張る場合もある
自分が迷惑を生んでることにストレートに気付かせるのも一つの手だと思うんだよ
「気持ち悪くても無理して仕事していたのに」ってのが恩着せがましいなー。まあいいけど
妙に気遣った言葉を並べても逆に意地張って頑張る場合もある
自分が迷惑を生んでることにストレートに気付かせるのも一つの手だと思うんだよ
165: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:37:33 ID:2uk
というかー
不平不満を露わにする事にだってメリットはあるんですよw
オブラートに包むだけがいいコミュニケーションじゃないんですよ
不平不満を露わにする事にだってメリットはあるんですよw
オブラートに包むだけがいいコミュニケーションじゃないんですよ
166: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:39:02 ID:2uk
今からOちゃんと遊ぼうということになった
171: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:41:47 ID:T52
>>165
そかww
仕事が増えて大変なOちゃんの前でかっこつけたかったってトコだなww下心みえみえやんww
妊婦相手に無双w
男気あふれるな君wwww
そかww
仕事が増えて大変なOちゃんの前でかっこつけたかったってトコだなww下心みえみえやんww
妊婦相手に無双w
男気あふれるな君wwww
169: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:40:05 ID:xY8
>>1とOが出来てたって話でしたw
170: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:41:44 ID:xY8
しかし人の話を聞かないな
自分がとにかく正しいと思い込むタイプだろうか
自分がとにかく正しいと思い込むタイプだろうか
174: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:43:25 ID:2uk
Oちゃんは彼女の友だちってだけだは
俺が彼女に紹介した仲なんだけど
6時ぐらいにまた帰ってくるとおもう
俺が彼女に紹介した仲なんだけど
6時ぐらいにまた帰ってくるとおもう
177: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:44:41 ID:4I2
むしろこれは釣りであったほうかいい事案
180: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:48:06 ID:xY8
どちらが正しいか?ってことなら
どちらも間違ってるわ
どちらも間違ってるわ
183: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:49:59 ID:3A7
結論
たかがバイト
たかがバイト
187: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)15:53:00 ID:6zB
これ>>1とOちゃんが仕組んで
妊婦を辞めさせようした話だな
妊婦を辞めさせようした話だな
201: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)16:00:29 ID:jmo
>>1は集団で仕事するのに向いてない人
それに人事権ないのに勝手に
「バイト出るな」とか言っちゃうのはダメって事
解らないなら仕事しない方がいいよ。
それに人事権ないのに勝手に
「バイト出るな」とか言っちゃうのはダメって事
解らないなら仕事しない方がいいよ。
205: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)16:06:11 ID:2Ki
妊婦ももう限界だったなら
いずれ辞めただろうし
なぜもう少し待てなかったのかね
いずれ辞めただろうし
なぜもう少し待てなかったのかね
212: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)16:12:27 ID:bT0
1どこいったん?
大丈夫か?
大丈夫か?
214: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)16:14:49 ID:Ww1
>>212
デートに行くとか言ってなかったか?
デートに行くとか言ってなかったか?
217: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)16:17:46 ID:lLI
イッチにも他人の意見を受け入れる寛容さが身に付けばいいと思うな
221: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)16:21:36 ID:ky6
困ったら上司と相談して解決策を練ろう
不満たれて妊婦ディスってるより建設的
不満たれて妊婦ディスってるより建設的
223: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)16:27:14 ID:lLI
まぁ、バイトだからこそ許される行為たよな
246: 名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)20:52:47 ID:2uk
帰ってきたにょ
Oちゃんは次のアテがあって服屋バイトしてる友だちから誘われてるらしい
Oちゃんは次のアテがあって服屋バイトしてる友だちから誘われてるらしい
251: 名無しさん@おーぷん 2015/03/25(水)22:10:08 ID:DpP
妊婦だろうが誰だろうが我を通して他人に迷惑かける奴はUNK
金が発生する場なら尚更
ボランティアで仕事してんじゃねーんだから
金が発生する場なら尚更
ボランティアで仕事してんじゃねーんだから
引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1427172648/
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妊婦のバイト代減らして報告者ともう一人に配分するなら理解も出来るが
実質的に給料そのまま仕事量増なら文句出るわ
言い方ひとつで印象変わるし仕事の軋轢も大分減るのにね
むしろ、糞バイト速攻で切れる点は世渡り上手いで
誰からも「沢山サボっていいから出勤してください妊婦様」なんて頼まれてねえんだから帰って寝てろ
ちょくちょくサボらなきゃいけないほど辛いならパートなんてしばらく休んでお腹の赤ちゃんを健やかに育てろ
業務が回るように調整したりするのは店長の仕事。
時給で働いてる報告者がなぜ自分の意思で出てきながらやたらと休憩する妊婦に配慮せねばならんのか。
妊婦だって時給いくらな訳でしかも休憩したって出勤分は給与は支払われる訳でな。
そんなに配慮して欲しけりゃ福利厚生のしっかりした会社で正社員やってろ。
3時間の勤務だったらその妊婦は1時間働いてなくても給料もらえるしおいしいわけだ。
同じ時給で妊婦は1時間の内40分しか働いてない訳で。
そんな職場やってられんよ。
ほんと妊婦ってゴミだわ
全員流産しろ
あとマイノリティとかでの配慮は必要だとは思うが
時々配慮の仕方が変なんだよな
特に最近はバイトやパートはタイトに人員つめるから
余計に今回のようなことがあると厳しいと思う
女なんて雇っても百害あって一利なし
こんなのがいるから女叩きが湧くんだよ。
そんなに働きたいなら人員に余裕があり妊婦フォローが充実してる大企業に勤めればいいのに。
きちんと働けないなら迷惑なのは分かるが、その許可を出してる店長が一番の原因
産休なんか無給やぞ
よかったね~女叩きできてw
読んでから書き込もうねー
うちの会社は体調不安定な妊婦を出勤させない
労働基準法で妊婦に仕事中他の社員より休み与えなきゃいけない
なんて法律あったっけ?
俺知らないから物知りな12教えてよ
ソレ無理。通常、人時数3のところ4入れるには相応の理由が必要で「妊婦がいるから」なんてのは妊婦使わなければ解決するのでお話にならない。個人経営なら不可能じゃないが
一般的には店長や社員(時給じゃない人)がカバーに入って乗り切るところ店長は動きたくなかったんだろうね、バイトに負担させようとしたわけだ・・・
妊婦本人や叩いてる連中は人時生産性ってモノを分かってないんだろう。
イッチ:35 О:35 妊婦:30で回してたところ
イッチ:45 О:45 妊婦:10になったって事。
これじゃ負担もそうだが、何かあった時に対応できない・・・人を増やせば生産性が狂うので吊し上げくうしな
言い方考えろってのも的外れ。
働いてれば妊娠してようがしてなかろうが、自分にとって嬉しくない言葉が飛んでくることがあるのは当たり前のこと。
休憩分は時給発生してないに決まってんじゃん
15分単位とか30分単位で時給が区切られてるでしょ普通??
このバイトがどんなんかは知らないけど、40分しか働いてないなら45分までの時給しか貰えてないとおもうけど??
妊婦に時給が発生するかどうかではなく、妊婦がだらけた分を周りがカバーしないといけないことが問題なんだが?
働けないくせに不定期に休憩とられると本当にクソ迷惑なんだよね。店長もクソだし妊婦もクソだわ。妊婦擁護するとこがどこにあるのかわからん。動けないのにバカ妊婦が好きで働いてるだけでしょ
接客&ガテン系のバイトでバイト仲間が妊娠した。
「妊婦だから動けません」って言って別のバイトに力仕事丸投げしてた。店長黙認。
丸投げされた子は通常の2倍の力仕事やらされて腰壊して辞めた。
お前はバイトしたことあるかどうかも疑わしいな
時給発生しているか否かは問題ではないし、時給発生していると捉えている奴は少なかろう
3人体制で1人が頻繁に休憩で引っ込むことの面倒臭さが分からないとは逆に凄いよ
グチグチ言うまで我慢せずにさっさっと本人いっときゃいい話
腐ってそう
これで済む話じゃね?
社の規定で云々…とか聞き入れないなら辞めればいい
本来なら、そんな場合の臨時穴埋め要員がバイトや派遣なんだけどね…
なぜか臨時穴埋め要員が常時主戦力として採用されているという滅茶苦茶な状況
この人も、例えばガンとかになったとき、どうしてもお金がない状況になったりすることもあるかも知れないし。
この例でなくても、具合悪いけど仕事には行かないとって状況に、人生、絶対ないって言い切れないよね。
どんなに貯金してても、どんなに今磐石な人生を歩いてても。
余計にゴミだわ
引き際を弁えてる他の妊婦からしたら風評被害もいいとこだ
でも1はもうちょっとうまく言っときゃ悪者扱いする奴もいなかったと思う
終いには…妊婦様と言われた直後に、「俺はね」と男であることを強調するとか…妊婦様確定じゃないかw
一応書いとくが、妊婦と妊婦様は別物ですよ?
たしか妊婦が体調悪いときには雇用主は休ませる義務があるぞ。
これが女の常識
仕事の人間関係や仕事量についての権限は店長にあるんだからもしも不満に思ってるなら直接本人に言うんじゃなくて店長に相談するだけで終わったことじゃん。
妊婦も自分で出てきてるなら責任もってやるべきだし、それを了承したのは店長なんだから店長の判断ミスだろどう考えても。
でもって報告者みたいな奴を雇ったのも店長の責任。
うちにもいるよ、トイレだ水分補給だって一時間のうちの20分消える奴。
30分で終わる仕事を半日かけるし、消えている間も給料発生していて(有給取得で帳尻合わせるの拒否)、周りはフォローでカリカリして荒れているし士気はダダ下がりだし、雰囲気最悪。
問題は、上が切りたがっていても正社員で切れず(懲戒まで行けない)、フォローさせられている正社員がキレて退職する中、当の本人は「評価下がっても、遊んで基本給もらえるからOK」で態度改めない事。
こいつは無能な怠け者で、件の妊婦とタイプ違うが。
同じお給料もらってるんだから、勤務中に勝手に休憩行くような人には一緒に働いて欲しくない
3人で回さなきゃいけない労働を2人で回すとなると単純計算で1.5倍の労力がかかる。すごく迷惑なことだと思う
私のバイト先で妊娠した人はちゃんと自重して代わりの人入れたりつわりひどい時期は休んでくれてたりして良かったわ
まあバイトなら無理もないか。
しかし、社会人でも平気でこういうやつがいるから困ったもんだ。
誰かが妊娠出産して子育てしてくれれば将来自分も助かるという理屈がわかってないんだよなあ。
それがわかっていれば少々のことで腹立つことなくむしろ積極的にフォローしてあげようと気になるんだがなあ。
夫にそれなりの収入があれば普通に家でゆっくり休みたいやろ
少しでも家計の足しにしたいと思うのは当然じゃないん?
少子化になるはずやな
それはその家庭の問題であって報告者が迷惑を被るのはおかしい
店長が無能、そして周りの迷惑鑑みない妊婦もな
妊娠したら生活スタイル嫌でも変わるんだから、それに合わせた生活せんと自身にも他者にも負担増えるだけ
妊娠出産子育てをしないやつらは、将来は単なる産廃になって税金をただ食い潰すだけの存在になるんやで?
妊婦がかける迷惑なんてもんじゃないじゃん。
妊婦を締め出すような社会になれば自分の首が締まるんやで?おばかちゃんどもが。
こういう自己中ばっか。
って奴が山程湧いてるけど、1時間中20分も休憩しといて配慮されてないとか図々しいにも程がある。
人員不足でもないのに体調不良とはいえ3分の2しか働けない人間が私やれます!って出てきて好き勝手休む方がよっぽど配慮が無いわ。
一緒に現場にいる人間がキレるのも仕方ない。報告者が違う言い方できたとしても、この手の妊婦にはハッキリ言わなきゃ伝わらないよ。
妊婦さんも大変だろうけど、重めのケガや病気と同じような体調なら出ないほうがマシだわ
自分の事だけ(給料?私頑張ってるアピール?)で迷惑かけてる相手の事全然考えてへん。
そんな妊婦に気を使えって言うてる奴の気が知れん。
無駄に居座って人の仕事増やして迷惑かけても何とも思わん奴が同じ様に給料貰うと思ったらほんまに腹立つ。
うちにも似たようなんおって「少し休んだら大丈夫~」とかぬかすから、体調不良を理由に「お大事に~」って帰らせたことあるわ。
だって同じ料金払ってるんだから妊娠が優遇されるのはおかしいってことになるからね。
>>状況を店長に訴えるなら具体的な数字用意せなかんだろ
>>83先週頭からこんな感じになり始めたもう店長には言った。人が居ないことはない。妊婦が意地っ張り。
報告者がこれだけ書いて店長に相談してないと思うやつは一回眼科いけ、店長に何度相談してもダメだから辞めるんだろWW
当たり前だろ なんで好きで妊娠した女にわざわざ席を譲らないといけないのか
電車が運転中に転んでも妊婦の自己責任
この妊婦のせいで仕事量が増えて余裕がなくなってるからキレてるんでしょ
たまに妊婦が腹を切り裂かれて殺される事件あるけどああいうの聞くとスカっとするわ
これくらいが寛容できないってどんだけキャパ小さいのか。
病気やケガや将来年取った時、同じような状況で自分がそうされたらどう思うのか想像力がないんだろうね。
だったら仕事出てくんな。って話でしょ。
こういうやつは自分がケガしたときは譲られて当たり前みたいな顔するんだろうなww
「あー今日も仕事ちゃんとできるか分かんねぇけど取りあえず行ってしんどかったら休めばいいかどうせ給料出るしw」っていうのがOKってことなんだろ
社会ってそれじゃ成り立たないんだから無人島で自給自足してりゃいいのに。
病気やケガや障害があればお前もそういう状況になるやろ?
席を譲ってもらって当たり前だなんて考えをするのは妊婦様やお前みたいな奴だけだぞw
そもそも俺は妊婦に席を譲らないと言っただけで怪我している人に譲らないなんて一言も言ってないけどな
妊婦とは違って怪我をしている人は望んで怪我をしたわけじゃないし当然譲ります
妊婦さまは生セック.スして好きで妊娠してるんだしなw
勝手に拡大解釈してレッテル貼るのやめようね~
じゃあテメーらが年取ったらどの世代が面倒みると思ってるんだろか。
そんな甘っちょろい考えで社会に出てるのはお前ぐらいだぞ
母ちゃんが同じ状況に合ってたらとか想像できないのかな。
バイトにキレられるとか、妊婦なんかに席譲るかゴラァとか言われたりさ。
まぁそんな非常識な人間じゃないけどな
バイトで社会語ってるアホw
まともな会社は妊娠出産しても働ける環境あるから、妊婦や子育て社員はいて当たり前だぞ?
もちろん体調や子どもの状況で穴を開けることも多いが、いちいちキレてるやついねーぞ(笑)
社会に必要だからフォローし合ってんの。
それが社会。妊婦ゴルァが当たり前のお子ちゃま社会とは違うんですよ。
こういうふうに妊婦を締め出したら少子化に繋がるんだから論点ずれてないでしょ?
それができてない時点で、この妊婦店員は自己満のためのみに仕事に来て、『あたし偉い‼』ってええかっこしいしたいだけなのミエミエですわ
気付いてないってんなら、よっぽどたちが悪い
この報告者はバイトのことを書き込んでるって分かってないお馬鹿さんかな?
君のいうまともな会社の話しではなくこの報告者のバイト先の話しをしてるんだがww
妊婦さんは社会人として当たり前の事が分かってなかっただけだよね?
私の周りにこんな人居ないよ?
ケガや障害は見た目にかわいそうだから助けて当たり前だけど妊婦は勝手に妊娠してるからシラネってか。
まさにガキの考えそのものだなw
現代人は昔の女じゃないんだからよ…
はいはい、まともに言い返せなくなったら感情的に叩いて終わりですかw
思考能力がガキそのものですね
まぁ女は痛い目みるまで分からないからしょうがないかw
うん、だからそのバイトの状況で妊婦は社会の厳しさ知らないとか社会語ってるやつがいるからまともな会社はこうですよ、それがいまの社会ですよと教えただけだが?
自分から仕事出といて自由にサボる理由にはならんだろ
妊婦でも仕事したいってんなら無理のない時間にするか3時間後に休憩30分とか始めから休憩いれておけよ
こんなん妊婦やバイト仲間じゃなくて店長の仕事だろしっかりやれや
だから休憩してんじゃんw
これが女性様の労働
職場に普通に妊婦がいる時代だよ?
このバイトくんとかそれに賛同してるやつはさ、就職して会社入ったらいちいち妊婦や子持ち社員にブチキレるの?w
まともに働けないのに働こうとする馬鹿と、それを制御できない馬鹿店長には適切な対処
いや…仕事に来てんじゃん…
休憩沢山とって身体を騙し騙しで働いてるんじゃん
だったら家で休めよ
それが理解できてないお子ちゃまが妊婦叩きしてるんでしょ。
それだと金がもらえない ワテクシお金がほちい
体調次第で休んだり休憩するの普通やん。
この先いちいち文句垂れて過ごすつもりなん?w
自分や店個人のメリットのため、効率的に仕事するのは当たり前だと思うけどね
社会がー社会がー言ってるんだったら、理想主義者すぎやしないか?
社会全体にメリットがあるならそうしろってw
勘弁してもらいたいわ。産休取ってさっさと休んでくれよ。
視野狭すぎて社会と個人で分けちゃってるし、目に見えるメリットがないなら動かないって単なる自己中じゃんw
産休がいつでも取れると勘違いして、迷惑だから早く休めとか言わないだけで十分じゃね?w
自分がかける迷惑はなぜかないことになってる自己中ども。
本部にメールしても辞める奴の言うことなんか誰も聞かないよ。
1に噛みついてる奴もこういう輩
迷惑なものは迷惑と伝えた方がいい、鈍いやつになら特にね
割食ってる方からしたらたまらんて
休んだら迷惑をかけるから出勤しつつ休んだら(バイト仲間に)迷惑をかけるのにバックヤードで休憩しますってダブスタじゃないか
単なる給料泥棒が偶々妊婦だっただけの話だわ
急に休んだら代わりもいないんじゃね?
お前のお陰で、報告者を叩いている奴らが、全員記事を全く読んでいないことが分かったよw
休憩しても休んでも文句言って妊娠出産子育てを社会から締め出すようなことしたらどうなるか想像すらつかないアホどもw
妊婦だからと配慮求めていいのは月給や年棒で働いてる場合な。
時給の場合はそもそも本人が出なければいいだけだ。
妊婦での出勤に限界を感じて迷惑掛かるから辞めようと思ってたのを上司が産後給料少し出るから!って楽なとこに移動させてくれた
それでも妊婦生活は座ってても吐き気は襲ってくるし身体もダルくて想像以上だった
やっぱり周りには怠けてる様に見えるのね、影で結構言われてたけど気にしないようにした。なんでこんなに頑張ってるんだろうって思う事もあったけど。
働けないバイトなんてゴミ以下
給料泥棒以外の何だと思ってたんだ
自分が辛い時に、横でサボられたら、腹も立つだろう。妊婦に別の仕事を与え、見合った給料ならば、腹も立たなかっただろう。
報告者は辞めてスッキリしたろう。その後の話も知りたい。
願わくは間違っても報告者が結婚は勿論、これ以上のストーカー被害出さないことかな。
働かないで時給もらってごめんね?なんてチラチラされたら腹立つし上も事なかれだったらキレて当然
同じ立場の人も辞めるんだからそれなりの状態だったはず
なんで報告者叩かれてんの
一番忙しい時間になんとか回る必要な人数だからね。
妊婦さんが産休に入ってくれたら他の人募集出来るし、それまでの我慢だって頑張ることも出来るけど居座られたら新しい人入る目処も立たないし誰でも辞めたいと思うよ。
店長がずっと休憩室にいてストップウォッチ持ってるなら別だろうけど。
試しに休憩時間計ったのは報告者
つまりおそらくタダ飯食らいなんだよ妊婦さんは
報告者は生活に困窮してるならまた別とも書いてる
妊婦に配慮は必要だが過剰に擁護されるから反発される
しかしここの※欄の基地レベルの女叩きも糞だがな
なんか妊婦に対する考え方が変わるはこういう流れ
妊婦嫌い、もう優しくしたくないわ
バイトだから長期に休むと辞めさせられると思って無理しちゃってるんじゃね?
上司に辞めるって行ったら妊婦が原因?って聞いてきたからわかってたんだろうね。
辞めた後に別部署の社員とたまたま会って話してたら妊婦以前に仕事ができないと有名な人だったらしい。
産休明けは部署代わるからたらい回ししてるみたい。
それにキレた事有るが、似たようなもんでしょ…
本人には微塵も悪気がない、善意の悪人って奴ですわ…
なんか妊婦に対する考え方が変わるはこういう流れ
妊婦嫌い、もう優しくしたくないわ
誰かが出産してくれるから自分の将来も助かるんだと思えばそこまで腹立たないのでは?要は気の持ちよう。
まあバイトだから若いんだろうね。俺も学生だったら同じようにしたかもしれないが。
逆にいえば3分の2は働いてるわけでしょ?真面目な人らしいし、バイト先としては、人材難の今また採用して教育するより妊婦さんに残って欲しいんじゃないかな?
んで店長にも言って辞めてるし妊婦に言った分だけ無駄だし馬鹿だな
海外は妊娠がいたら助けるのが妊娠にいちいちブチキレるやついねーよ。
それどころか妊婦は迷惑だの妊婦様だのと揶揄して社会から排除してたら将来国や社会や自分の老後がどうなるか想像つかんのかな?
ますます共働き化は進むから、どこの職場行ってもあり得ることだぞ?その度にいちいちブチキレて辞めるの?おまえら。
言いたいことはおかしくないし一理あるけど、軋轢も生むタイプでこうして職場で面倒起こすから店側から見たら使いたいタイプじゃないね。
大人ならも少し角が立たない言い方するべきだが大学生ぐらいなら生意気盛りでこのストレートな態度も解る。
でもこの一件、多分、Oちゃんとやらも不満が溜まってて、いいカッコしてみせたかった下心の方が大きい。
報告者は将来結婚して自分の奥さんが妊婦となり、職場でこんな目にあったら許せるのかな?
それとも奥さんをたしなめるかな?
本来3人で回すところを、妊婦さんが休憩してばかりだから2人で頑張って回してるんでしょう
しかもこんな状態なら表に出てる間もたいして動けないんだよね
なのにお給料は一緒
妊婦さんが辞めてさえくれれば人員を補充できるのに、辞めてくれないから人員を補充できない
本人のやる気がある以上妊婦さんを辞めさせたらマタハラになるから店長も強く言えない(報告者に文句言われて即店長に泣きつくような人だからね)
空気読んでくれと言いたくもなるよ
こんな状態ならせめて妊娠中から産後までは休業を申し出て、その間人員を補充できるようにすべきだと思うよ
妊娠中ぐらい仕事休ませるだろ。
妊婦が嫌がらせを受けているんじゃなくて、マタニティーさん側が同僚にハラスメントしているんですが、それは大丈夫なんですかね。
そりゃ少子化進むわな。
妊娠中休めということは1年近く休むことになるぞ?それで雇用を保証してくれるとこなんて日本じゃないわけだが?
バイトなんだから次のところ見つければいいでしょ。三ヶ月でも休憩しまくりなんだし無理でしょ。
エエカッコシイの店長なら一年待ってくれるかもよ
昔バイトしてた時、就活とか妊娠とかで籍だけ残して休業してた人居たよ
社会の仕組みもわからんし、自分の老後も実感ないから、目の前の事しか考えられず妊婦さんがただ迷惑なだけの人にしか見えないんだろ。
いまの時代妊娠出産して子育てって大変だぞ?
店長あたりはそれが理解できてるから妊婦さんに寛容なんだろ。
››1の言い方がどうこうって言ってるけどさー
優しい言い方してたら聞かねーよこの手の頑張る系()女は。
→40年後
年金減らすなゴルァ!
この構造がわかってないお子ちゃまが妊婦叩いてるんだろ。
妊娠出産しても雇用は保証しないといけないのは法律で決まってるから。
同じように妊婦に不快な態度とっていちいち辞めるの?
それが正しいとかお子ちゃま以外の何物でもないよ。
働いた分の時給しかもらえない、休憩時間は時給もらえないのがバイトだし
働けない分のツケを払う義務はバイトにはない
改善申し入れてるバイトの不満を吸収できなかった管理職がどちらのフォローの責任を持つべきなんだよ
報告者は全く悪くない
本当に妊娠してるの? わざと外国のセレブみたいに妊娠してるように見えるグッズ使って仕事サボる馬鹿とかいっぱい出てきそうだ
老後がー年金がーって話にすり替えてるヤツなんなのw
雇用形態関係ないよ。正規でも同じ給料なのにとぶつくさ言うやつはいるでしょ。
まあ実際ガキなんだろうが。
休んでもいいなら持病持ちも雇ってやれよ 好きで病気になってる訳じゃ無いんだし
店長にいったのに改善されないから時間図ったりとかしてたんだろ
言い方は もう少しあるかもしれないけどこの人は人をすごい見てる人だと思うけど
結局テメーだけが良ければいいという自己中。
それを仕事に責任もてないなら辞めろと排除するのかな?
いま専業主婦でやってける家庭のほうが珍しいのにそんなことしてたらどうなるか想像つかないのかな。
妊婦には非がないわ
多少なりともお礼の言葉なり、時給の割増等をしたりすれば違ってたかもしれない。
女のお腹で育ってこの世に出てきたくせに妊婦様妊婦様って
騒ぐ非モテブス童貞が騒ぐんだよ
それ考えたら妊婦がかける迷惑なんて微々たるもんだろうに。
自分のことはすっかりないことになっちゃうんだな。
なぜか日本では、結婚もしないで将来は社会のお荷物にしかならないやつがデカイ顔しちゃってるんだよな。
へんなのわいてる
働くことでしか貢献できないやつが仕事のフォローくらいしなくてどうすんだ。
休まないってことは結局は「迷惑かけてるけど現状維持してさらに迷惑かけ続けます」ってことだろ。
その妊婦がさっさと休めば代わりに人員入れて問題解決するのに。
解決不可能な問題なら仕方ないが、解決策が見えてるんだから、謝るぐらいならさっさと解決策実行しろってなるわ
妊婦叩きじゃなければなんなの?w
妊婦の仕事は自分の体を気遣うことだろ
しかも店長が注意しに来たってことは妊婦が1にこんなこと言われたんです!って告げたってことで、口だけで謝ってるだけで迷惑かけてるなんて思ってねぇ~
こんなのがこれだけ普通に居るなら近寄って欲しくない
妊婦が反論してるとは限らんわけだが。
いまの日本の社会で妊婦を排除してたら、社会が持たないと思ってるのは妊婦に限らずまともな知識がある人はみんな思ってることですよ?
なんか自分しか考えてないお子ちゃまなんだよね。
ほんとテメーのことは棚に上げるやつばっかだな。
よく読めよ
じゃあさっさと休めよ、としか言いようがないだろ。
それなのに無理して出てきて負担かけてたら本末転倒だよ。
書いてあるのは一方的なバイトくんの言い分で、妊婦側や店側の言い分はわからないんだからそれじゃ解決できる問題じゃなかったかもしれないとは思わないのかな。
まだ会社の正社員ならいざしらず、少人数のバイトでカツカツで回してる店に無茶なこと言うなあ。
現実見てないてか、皆さんこの記事読んでます?
ママのお腹に帰れよ
だったら、それならそれでちゃんと説明するべきだろ。
相手に負担をかける、でも何も説明しない、ってダメだろ。
負担をかける以上はちゃんと相手に説明して納得させる努力をすべき。
だからそれはマネジメントの問題であって、妊婦が悪いわけではないじゃん。
傲慢な態度だったら問題だが、この妊婦に関しては申し訳ないという意思は示してるじゃん。
働くことは許可されてるわけだし、休めない事情もあるんでしょ。
妊婦にこれ以上なにを求めてんの?
足りなかったとしたら店側の対応でしょ。
次は学生スタッフが中心のバイトをして、就職は産休育休の制度がしっかりとした会社にいけばいい。
産休育休がしっかりしてるということは、残った社員がフォローをしなきゃいけないということなんだけどねw
妊婦や子育てのしわ寄せは一切ごめんだというなら就職なんてしないでフリーでがんばってくださいなってことなんだわこれからの日本は。
この妊婦がいなきゃ常に二人で回さなきゃならなくなるんだが…この報告者は頭大丈夫か?
ん?
仕事を度々抜ける人のと給料が同じで、その人の仕事を同じシフトのスタッフが肩代わりするなんておかしな状況にはならないでしょう?
産休育休の間に他の者が休日出勤や残業をする場合の手当てや残業代を払ってくれると言ってるの。
これは社会とか関係なく働いた分しか金にならないはずの雇用形態にも関わらず妊婦が他者の労働の成果を分捕っている状態なんだが。
休憩時間は時給が発生しないとかほざいてるバカが働いた事ないのはよくわかったから黙っててね。
だから客観的に自分の状態把握して適切な判断を下して自分の体を守ってくれって言ってんの。
どうしても休めないってんなら、申し訳ないという意思表示だけじゃなく同じ時間に入る人にかいつまんで事情や対処法を説明しておけば報告者みたいな人への牽制にもなる
人員補充するでしょう
何言ってるの?
職場の規定で「3人出る」ようになってるから休んだら他の人員補充するだけ。
それなのに休まないせいでカウント上は3人だから、実質2人で3人の仕事やらなきゃいけない、っていういびつな状態になってるの。わかる?
たかだかバイトに労働労働、成果を分捕るだのなんだのって恥ずかしくないのかよw
フリーターのプロと見たw
>妊婦や店長は今の所全く関係ない
いや、こいつらが適切に行動しなかったのが原因だろ。
解決策や対応策をやるべきなのは責任者である店長か、当事者である妊婦だろ。
なんでこいつら飛ばしてバイト同僚に過ぎない投稿者に対応求めるんだよ。
「気持ちはありがたいけど、あなたの体とお腹のお子さんが心配だからちゃんと休んで」←できる上司
まあイッチは悪くないよ
不満聞いた時点で店長がうまく妊婦さんに言うべきだった
じゃ~お前は万が一対応しなかった時の自分の意思、行動は決めてるのか?それが出来てれば問題なんか起こらんし法的に処置出来る。それが出来ない決めてないから無能が騒ぐだけ
ワーワー騒いで辞めましたってだけの話。
結局、店長や妊婦がちゃんと対応しなかった、という部分は否定しないんだな。
というか同じこと繰り返すが単なるバイトに何要求してんだよ。それこそ店長がどうにかすることだろうが。
時給なんだからその拘束分は貰ってるはずだろ?
じゃあ、誰かが病欠したらそのぶん貰えると思ってるのか?
とっとと休職しなかったせいで2人頭数失ったし店にも迷惑かけてるだろ
投稿者は
>人が居ないことはない。
って書き込んでるけど、どこにカツカツって書いてあった?
制度なり管理でそうなってるんだから問題はそこにあるのにね。
「心配だから休暇取ってね(意訳:邪魔だから来んな)」を理解出来れば良かったのにね
そんなしょっちゅう休憩するような人迷惑以外の何者でもないよ
報告者悪くない
労力はカツカツ:妊婦が休憩しまくりの役立たずなので実質2名で仕事を回している
従業員は足りている:妊婦に休暇取らせて別の従業員を使えば済む
本部があるならチェーン店だろうし、それならよそのお店から人を回してもらえたりするしね
それ無視して投稿者だけを無能扱いしてるから話がおかしい。
投稿者が店長に言ってんのにそれスルーして「マタハラです、ウェェーン(笑)」にだけは対応する、妊婦への配慮の深い(笑)店長説得するのはひどく面倒くさそうだが
そうじゃないってこては、バイト2人と妊婦さんで十分回ってるという判断だったんだろ。
そういうことだね。
とりあえず妊婦個人に対してに休めだのやめろだのは筋違い。
そしたら子育てできるのなんて一部の人に限られるで?
子供減ったらおまえらが困るんじゃないの?
しわ寄せといったらそうして育った子供達が、年取ったおまえらを支えるしわ寄せのほうが100倍でかいやん。
お腹の子にもよくないわ
本人も胎児も上司も同僚も全員マイナスにしかならないのに
無理筋で擁護してる変な人たちは何なんですかね
問題を放置したのは1ではない。
いつまで旧日本軍思想の「現場が悪い」やれば気がすむんだろうね。
仕事中に休まなきゃいけないくらいなら尚更
それで「ごめんね」とか言われても……
少なくとも私が見てきた妊婦さんは大事をとって自分から辞めてく人ばかりだったよ
本人はバリバリ働く気でいたようだが、怖くて働かせたくない、何でも頼み辛いって本音伝えたら辞めてくれた。まじで妊婦は迷惑だわ気を使うのは客だけにさせてくれと思ったわ
>>101
妊婦云々じゃなくて、本人に悪気はないのにそれに対して強い語調で当たるのはよくないと思うよ
俺はね
「悪気はないの~」と言いつつ嫁イビリするクソウトメにも同じことを言うのかね?
「悪気がない方が余計にタチが悪い」はちゃねらーなら常識だと思ってたのだが
この妊婦と同じことを病人がしたら病人叩きするダブスタ
お前ら※書く前に一貫性の無さを自覚しろ
バイトは休憩時間は時給もらえない仕組みなの
籍を残す残さないはともかく周りに迷惑かけてたら来ない方が一緒に働く身としては気が楽って当たり前の言い分じゃないの?
言い方考えるというか間を取り持つべき管理職が無能なだけなのに
なんで1が悪いの?
妊婦もごめんねぇ(チラッチラッ)てするぐらいなら来るなよ。
別にその妊婦が来なくても仕事なんて回るんだよ。
ましろ3人分と予定してた仕事が2.5になったら迷惑。
それなら休むって言って仕事を調節したほうがよっぽど不満が出ないし、妊婦だから仕方ないね、身体と赤ちゃんの方が大事だもんね、で済む話なのに
謎の責任感なのか知らんけど仕事出て来て休み休みやるなら出てくんな。
私が働いてる職場にも妊婦いたけど
調子悪かったら出てこないし、出て来ても調子悪くなったら帰るし。
最終的に産休取ったけど辞めていったよ。
そもそも妊婦の時点でろくに仕事できないってわかってるのにできますアピールとか上の頑張ってるからアピールがうざいことこの上ない
実際働いてるのはこっちで割食うのもこっちなんだよ
他人の苦労を押し付けられて文句言っても妊婦だからなんて理由で抑えられて納得できるわけがない
周りに迷惑をかけないようにするのが普通の人の考えでこの妊婦も上も自分のことしか考えていないバカ以外の何者でもない
まじでこういうの消えて欲しいわ
上司に迷惑をかける事を気にするより同僚のバイト仲間に迷惑をかける事の方を気にしてほしいわ
ぶっちゃけバイトの1人が休んだって自分が世界に唯一の技術なり資格なりを保持しているんじゃ無い限りは代わりはいくらでもいるよ
おかしいのはそこら辺をシフト管理するのべきは責任者の仕事だしそういった細かい管理もするから正社員とか店長とかって他者より沢山の権限を持っているんじゃん
それが出来ていない上司や妊娠に甘えて自分にまで甘え他の人の迷惑を考えず我を通しながらきちんと務めを果たしていない、果たせない妊婦様であって時給分きちんと働けって報告者の言い分は正論だと思う
報告者を叩く奴の方が変だよ
妊娠経験者はイッチ擁護なのが滑稽
仕事もしねえのに無駄に来られて
いい迷惑なんだから
はっきり言った方がいい
本来なら店長が言うべき事だし、
この妊婦みたいなやんわり言っても言葉をそのまま受け取って張り切るような面倒くさいやつに、たかがバイトが気遣ったり我慢しろと?
女の私から見ても店長と妊婦が悪いわ
ほんとそこが笑えるw
気持ちはよくわかるけどあまりにも言い方が悪すぎで妊婦と同じく我を通そうとしてるようにしか見えなくなってしまう。
なんでここに妊婦ってついただけで休めって言ったやつが悪いことになるんだよw
私も将来的に自分のお店持ちたいな~とか考えてる口だけど(技術職)、予約してるお客さんがいるのに雇った従業員が来るか来ないか分からない・仕事出来るか出来ないか分からない、なんて状況は困るし迷惑。
既に人が足りてないシフト設定なのに自己満足で働かれても困る
2/3人分しか働けない人間が1人分の時給で働くなんて経営者からすればいわれなくても切りたいだろうに
出費を覚悟して人員増やすか、労働増加に対するそれなりの手当てぐらい出してやって欲しい
妊婦がすっぱり休んでくれたら、代わりの人が来るから3人でできるのに、ハンパに出てきて仕事しないから困ってるんじゃないの?
うちの兄嫁が、妊娠初期から体調不良が多くて、当初、医者の診断書だして2週間休んでその後出勤したがやはりきつかったとかで、上の判断で「もう出産まで休め」って事になったって言ってたな。やはり、出てくるかどうか分からないよりは、すっぱり休んでくれたほうがいいと言ってたそうだ。その後も兄嫁は家で安静にしてるのに入院する事態になったりもしたので、結果的に休ませて貰ってよかったとは言ってたけどね。
2人でやらなきゃいけない機会が増えてほんと大変なんだよ
マジで仕事できない体で出勤しないでくれ。契約で雇われてる身なんだから甘えてんなよ
妊婦だからしんどいってしょっちゅう引っ込まれるなんて迷惑以外の何物でもないでしょ。
やりたい事とやれる事をちゃんと考えてよ
そんな悪阻おしてまで働かなきゃいけないなら子供なんて孕まないでほしい
妊娠ゆえにどうしてもきついものがあって休憩をいれなきゃいけない。
少子化社会故にこういうものは会社や同僚がカバーしなきゃいけない
ここまでは理解できる。
でもそれがさも当然のように振る舞ってるその態度が理解できない。
例えばこの妊婦が「家庭の事情で働かなきゃいけなくって、それでも妊娠ということで休憩をいれなきゃしんどくて、それが皆さんに負担をかけてしまってるのは理解してるし、申し訳ないと思います。そのうえでのわがままではありますが、どうか働かせていただきたいと思います。いろいろ不満に思うことはあるでしょうが、どうか理解してもらえないでしょうか?」といえば、このバイトも辛抱できたんじゃないかな。
トラブル起きても「俺には関係ない、お前がどうにかしろ、どうにかできないのはお前が無能だから」とか平気で言い放つんだからw
何のための責任者だよw
ツワリ酷くなった時点で迷惑かけるけどツワリ治るまでは休ませて貰う、負担かけるけどごめんて感じやったら報告者さんも、いやいや、そんなん大丈夫!頑張るし任せとけ!今は気を使わないで安静に〜的な感じに出来てたんじゃない?
なぜかここでイッチに調整を要求するわけわからん奴がいて笑えるw
その解決策とやらを考えて実行するのが店長の仕事なんでちゅよーw
というかバイトが店長飛び越して勝手に経営やら人員やらに手を出すようなことしたらそっちのほうがやばいわw
妊婦側もそれだけ休憩取るほど体調が悪いなら、他のバイトに配慮して休職したりしないのはおかしい。
妊婦が休憩している分、バイトの負担が重くなるのは分かりきった事で、それを店長が放置してるのもおかしい。
妊婦のほうが何考えてるんだかわからない。私がいないと迷惑が…!っていうけど居なくなったら人員補充ができるんだからそんなに体調悪いなら赤ん坊のためにも自分のためにも店のためにも早く見切りをつけないと。
そのほうが自分の罪がわかりやすいだろうし
こういうやつに限って
逆の立場ならキレるんだろうね
まともに働けないのに給料だけ満額でもぎ取って、出来ない分は同僚に押し付ける
それを迷惑かけたと1㎜も思わず、同僚のために私頑張ってる!とかいい気分になられたらムカつくっての
お前のせいで、普通に働ける人が入れないんだっつの
邪魔だっての
これは報告者が正しいわ。
言い方にケチつけて、女叩きだーに逃げてとアホかこいつら
せめて事実に基づけよ。
妄想による決め付けなんぞ知らんわ
給料泥棒にうろちょろされていたらストレス溜まるし、目障りだから辞めさせて、まともなのを入れてほしくなる
実際迷惑かかってるんだし空気読みなよって思うわ
ただの偽善者+奴隷なんですね
哀れです
妊娠出産経験あるけどこれはニンプリンセスが悪いわ。
私は2人産んだ元妊婦だけど、これは妊婦にイラっとくるのわかるわー
スレ内、働いたことない人ばっかりなのかな
この妊婦たぶん私が居なくちゃ店が回らない!って変な勘違いしてるタイプ
はっきり言った報告者えらいと思うわ
女でもこの妊婦はうぜえ
体が辛くて休憩が頻回に必要なら仕事はできない。だし、いても邪魔。頭数に入ってるなら労働力としてノルマはこなせ。できないなら来るな。来ない方がほかの人員回せるぶん他の職員の負担が減る。頭数に入ってるとそれもできないのに仕事量だけ増えるんだから。休憩中の給料をほかの職員に還元するなら話は別だがな
んで、気遣いで言い方気をつけてきた最終的な結果がこれでしょ?
報告者を責めてるやつはなに?本人…ではないと思うから旦那?
妊婦様がバイト代もらうための労働コストを2人に背負わせるのはなんか違うやろ
妊婦は赤ちゃん出来て頭お花畑だったんだろうな。迷惑かけてる自覚ない。
1は辞めて良かったよ。店長の力不足。
仕事内容と自分の体調を鑑みて、欠勤・辞める・続ける を適切に選択したり上司と相談したりするのは、成人したアルバイト店員なら求められる事じゃないかな。
仕事出来ないのに出勤して毎日勤務時間の1/3休憩、というのはあまりにも周りが見えてなさすぎる。
能力以上のことを「できるもん><」と言い張って周りに尻拭いさせても「頑張ったもんね^^ 仕方ないよね」と褒められるのは幼稚園児みたいなお子ちゃまだけでしょ。
妊婦擁護が報告者をお子ちゃまお子ちゃまと叩いて喜んでるけど、報告者と妊婦、お子ちゃまはどっちだって話。
妊婦を無理矢理働かせても無理矢理休ませてもマタハラだって言われるんだからな
店としては希望通りの勤務させるしか無い
自分の体調のことなんだから足引っ張ってるとなったら自分で休職するなり退職するなり手を打たない妊婦が悪い
今時医療も職場の理解も進んでる状況でこんな事してるから妊婦様だとか後ろ指さされるんだよなぁ
店長に四人態勢にするか時給50%上げ無きゃ辞めるってのが正解だな。
特にオブラートに包むばかりがコミュニケーションじゃないってのは全くその通り
代わりがすぐに入るわけでもなきゃ教育で更に手がかかるし
結局サボりやがって羨ましい!って考えなんだろ
で、人員足りないなら、解決法を考えて実施するのが店長の仕事。
だから結局のところ店長が無能なんだよ。
上が人員を補充できなくて現場にしわ寄せきてそれで現場から文句が出てるのを
現場がの男どもがマタハラでキモイとかいって誤魔化すから話がわけわからなくなってるんだよ。
自分も女性だが、スレ主寄りの考えだわ。(言い方はオブラートに包むとしても)
聞いた話だと、バイトの1人が各自の端末からのデータを整理して、体調不良で休憩ばかり取る人が働かされてるって書きぶりで本社に通報。
本社は現地調査しないで対応をしてたけど、途中で妊婦の事だと知って、増員の話を反故にしたもんだから、割に合わないと数人が辞めたとか。
笑えるのが、その翌週(翌月ではない)に妊婦もきついことを理由に辞めたこと。
混みのために迷惑かけられたくない客も迷惑だし
病気じゃないんだからwww増員もしない
まあノロにかかったり麻疹になっても汚物妊婦の自業自得
どうにかならなかったら、ってそもそも店長や妊婦が何の対応もしてないのが問題なんだろ
対応してもどうにもなら無いかもしれないって言われてもそもそもおまえら何の対応もしてないだろ、としか言い様がないぞ。
対応すべき奴が何もしてない状況で本来なら特別な権限や責任のない単なるバイト同僚に対処を求めるのは順番も筋も違う。
妊婦が十全に仕事できなくて、そのしわ寄せがきてるって報告はあるのにそれに何の手も打たなかったのが問題なの。
対処の選択肢の一つとして妊婦をやめさせるってのもあるけどね。他の方法で対処するなり、すぐにどうにか出来ないなら話し合って他のバイトに我慢してもらうとか何かするわけでもなく放置、これが問題の根本よ。
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