今までにあった最大の修羅場を語るスレ8
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1470819103/
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914: 名無しさん@おーぷん 2017/02/12(日)02:50:09 ID:nsS
派遣関連のニュースを見てて思い出した
結構前の話になるけど、派遣切りじゃないが契約を切った社員に刺された事がある
そいつが手にしたのがたまたま俺の机に置いてあったカッターだったのと、
当時ジムに通ってて腹筋を鍛えてたのが幸いしたのか重症にはならなかったが傷跡は今でもある
今では酒の席のネタぐらいになら出来るが当時は流石に修羅場だったな
結構前の話になるけど、派遣切りじゃないが契約を切った社員に刺された事がある
そいつが手にしたのがたまたま俺の机に置いてあったカッターだったのと、
当時ジムに通ってて腹筋を鍛えてたのが幸いしたのか重症にはならなかったが傷跡は今でもある
今では酒の席のネタぐらいになら出来るが当時は流石に修羅場だったな
・俺「まとめサイトで個人攻撃を受けてる」上司「えっ」俺「俺の事を書いた同僚をこの場に呼びます」上司「うん…」→結果・・・
・職場で独身男と不倫!彼「離婚して俺だけの存在でいて欲しい」→離婚届を持って彼を自宅に連れ帰ったら・・・
・事務で採用されたのに、制服は工場のラインと一緒で作業服!ママ友に見られたら、見下されそうで抵抗があります・・・
・俺「ただいま」嫁「おかえり!子供見てて」俺「・・・」→これって普通?仕事の後、ゆっくりしちゃダメなの?
・42歳の独身男だけど、職場の24歳の女が俺に惚れているようだ。試しに付き合ってみるべきだろうか?
・子供がブーブー鳴く豚のおもちゃを鳴らす度に、冗談で「ママしゃべった?」と言ってたら、嫁がいきなりキレた!
・コンビニでカップコーヒー買ったら、空のカップ渡された!意味が分からず、空のカップ持って帰宅したんだが・・・
・【復讐】玉の輿狙いの親友A『興信所が私の調査に入るみたい。あの事は絶対に隠し通して!』
916: 名無しさん@おーぷん 2017/02/12(日)11:41:24 ID:LOo
担当していた代理店の中で一番大きいところを
法令違反で通知で委託解約した時は結構ヤバかった。
引き金の顧客トラブルでも裁判になって結局会社に2億も払わせることになったし
パートナーの会社でその代理店の担当の課長は懲戒解雇になったし。
その代理店の歴代担当者全部コンプラ部に呼び出されて個別ヒアリング。
口裏合わせて乗り切ったけど誰かひとりでもドジってたらアウトだったろうな。
部屋の掃除してたら当時のメモが出てきたので思い出しカキコ
法令違反で通知で委託解約した時は結構ヤバかった。
引き金の顧客トラブルでも裁判になって結局会社に2億も払わせることになったし
パートナーの会社でその代理店の担当の課長は懲戒解雇になったし。
その代理店の歴代担当者全部コンプラ部に呼び出されて個別ヒアリング。
口裏合わせて乗り切ったけど誰かひとりでもドジってたらアウトだったろうな。
部屋の掃除してたら当時のメモが出てきたので思い出しカキコ
915: 名無しさん@おーぷん 2017/02/12(日)03:22:36 ID:Ull
>>914
どうして刺されたんだよ?
普通そこまでいかないだろ
どうして刺されたんだよ?
普通そこまでいかないだろ
918: 名無しさん@おーぷん 2017/02/12(日)15:07:48 ID:nsS
>>915
書けば少し長くなる話にはなる
契約切りしたAは始めは派遣で入ってきた
当時で23,4ぐらいの最近だと既卒組と呼ばれる世代だった
人当たりは悪くなく口は立ちとにかく仕事が優秀な男だった
どうしてこんな奴が派遣として入って来たのか疑問だったのだが、
話によると就活の時期に世話になっていた祖母が倒れ、父子家庭だった為
Aが協力して介護をせざるを得ない状況になってしまいまともな就活が出来ず、
無い内定のまま卒業してしまったらしい
ウチの会社には派遣から契約社員→正社員に登用する制度があったのだが、
文字通りの即戦力で成果を上げ続けていた奴が正社員になるのは時間の問題と言われていた
書けば少し長くなる話にはなる
契約切りしたAは始めは派遣で入ってきた
当時で23,4ぐらいの最近だと既卒組と呼ばれる世代だった
人当たりは悪くなく口は立ちとにかく仕事が優秀な男だった
どうしてこんな奴が派遣として入って来たのか疑問だったのだが、
話によると就活の時期に世話になっていた祖母が倒れ、父子家庭だった為
Aが協力して介護をせざるを得ない状況になってしまいまともな就活が出来ず、
無い内定のまま卒業してしまったらしい
ウチの会社には派遣から契約社員→正社員に登用する制度があったのだが、
文字通りの即戦力で成果を上げ続けていた奴が正社員になるのは時間の問題と言われていた
919: 名無しさん@おーぷん 2017/02/12(日)15:11:19 ID:nsS
Aは俺の部下として働いていたのだが、奴が派遣から次のステップの契約社員に上がるには3年かかった
普通は優秀な派遣なら1,2年程度で上がるのだが、「現場の判断」で3年目にやっと昇格となった
Aが所属していた派遣会社はあまり良い会社じゃ無かったらしく、会社が払っていた残業代をA本人に
ほとんど支払わず手取り20万も無い状態でずっと働いてたらしい
実家の方も父子家庭や祖母の介護費用の問題であまり良い経済状況では無かったらしく、
正直かなり生活は苦しかった、とAは後で飲みの席で語っていた
普通は優秀な派遣なら1,2年程度で上がるのだが、「現場の判断」で3年目にやっと昇格となった
Aが所属していた派遣会社はあまり良い会社じゃ無かったらしく、会社が払っていた残業代をA本人に
ほとんど支払わず手取り20万も無い状態でずっと働いてたらしい
実家の方も父子家庭や祖母の介護費用の問題であまり良い経済状況では無かったらしく、
正直かなり生活は苦しかった、とAは後で飲みの席で語っていた
920: 名無しさん@おーぷん 2017/02/12(日)15:15:37 ID:nsS
Aは契約社員になってからますます頭角を表していった
A個人に付いている客も多く、成績は常にトップクラスだった
Aはその分懸命に働いて残業もこなしていたんだが、定時が過ぎた後はAに
「分かってるな?」とだけ言ってやると、Aはタイムカードを押した後再び勤務に戻った
残業代を抑制させる為の処置だった
まあAだけじゃなく契約社員には多かれ少なかれそういう事をやっていた
以前は派遣社員にもやっていたそうだが、それをやっていた別の上司が
派遣会社側から訴えを起こされ大問題になったので派遣にはやっていなかった
実質契約社員は残業カットをされている状態だった為、
契約社員の中には「派遣に戻りたい」と言う人間もいたぐらいだった
とは言え、昇給・各種手当てが無いのとボーナスの査定基準が正社員と違う以外は、
概ね正社員と変わらぬ待遇だった為、問題となる程の不満は出なかった
A個人に付いている客も多く、成績は常にトップクラスだった
Aはその分懸命に働いて残業もこなしていたんだが、定時が過ぎた後はAに
「分かってるな?」とだけ言ってやると、Aはタイムカードを押した後再び勤務に戻った
残業代を抑制させる為の処置だった
まあAだけじゃなく契約社員には多かれ少なかれそういう事をやっていた
以前は派遣社員にもやっていたそうだが、それをやっていた別の上司が
派遣会社側から訴えを起こされ大問題になったので派遣にはやっていなかった
実質契約社員は残業カットをされている状態だった為、
契約社員の中には「派遣に戻りたい」と言う人間もいたぐらいだった
とは言え、昇給・各種手当てが無いのとボーナスの査定基準が正社員と違う以外は、
概ね正社員と変わらぬ待遇だった為、問題となる程の不満は出なかった
921: 名無しさん@おーぷん 2017/02/12(日)15:19:34 ID:nsS
契約社員で成果を上げると、短い人間で半年、
大体1年ぐらいで正社員への昇格への道が開けるのだが、
Aには「現場の判断」で2年目、3年目になってもその声がかからなかった
さすがにその頃になるとAも段々と不満の声を上げ始めた
まあ当然だと思う
他の派遣・契約社員は元より、並の正社員や上司に当たる俺よりも
実績を上げていたからだ
Aの仕事の成果は会社としては部署全体の成果として報告されていたが、
その事もAにとっては不満だったらしい
どんなに数字を上げてもボーナスや昇給として見返りがあるのは
正社員である俺達だけで、A個人には一切無いと、
別の契約社員に愚痴をこぼしていた事もあったそうだ
大体1年ぐらいで正社員への昇格への道が開けるのだが、
Aには「現場の判断」で2年目、3年目になってもその声がかからなかった
さすがにその頃になるとAも段々と不満の声を上げ始めた
まあ当然だと思う
他の派遣・契約社員は元より、並の正社員や上司に当たる俺よりも
実績を上げていたからだ
Aの仕事の成果は会社としては部署全体の成果として報告されていたが、
その事もAにとっては不満だったらしい
どんなに数字を上げてもボーナスや昇給として見返りがあるのは
正社員である俺達だけで、A個人には一切無いと、
別の契約社員に愚痴をこぼしていた事もあったそうだ
922: 名無しさん@おーぷん 2017/02/12(日)15:23:44 ID:nsS
奴の契約社員も4年目に差し掛かった頃、ついにAが俺に直訴してきた
どうして自分より成績が低い人間が正社員に昇格してるのに、
何故自分は正社員になれないんですか?と
俺は「あくまでも現場の判断だ」と答えた
そして次の契約更改に期待していてくれ、とだけ言った
Aは渋々納得していた
そして4年目の契約更改時、俺はAに契約打ち切りの報告を淡々と告げた
理由はあくまでも「現場の判断」だった
そしたら俺の話を聞いていたAがすっと無表情になったと思った途端、
Aがいきなり机の上にあったカッターで俺に襲いかかり、俺は刺される羽目となってしまった
すぐにAは取り押さえられて当然Aは逮捕
実刑にはならなかった様だが、その後の行方は知らない
今生きてたらアラフォーなんだろうが、
30で正社員歴の無い人間の末路なんて悲惨なものだろう
どうして自分より成績が低い人間が正社員に昇格してるのに、
何故自分は正社員になれないんですか?と
俺は「あくまでも現場の判断だ」と答えた
そして次の契約更改に期待していてくれ、とだけ言った
Aは渋々納得していた
そして4年目の契約更改時、俺はAに契約打ち切りの報告を淡々と告げた
理由はあくまでも「現場の判断」だった
そしたら俺の話を聞いていたAがすっと無表情になったと思った途端、
Aがいきなり机の上にあったカッターで俺に襲いかかり、俺は刺される羽目となってしまった
すぐにAは取り押さえられて当然Aは逮捕
実刑にはならなかった様だが、その後の行方は知らない
今生きてたらアラフォーなんだろうが、
30で正社員歴の無い人間の末路なんて悲惨なものだろう
923: 名無しさん@おーぷん 2017/02/12(日)15:28:51 ID:nsS
Aを散々こき使った挙句正社員に上げなかったのは、
Aがもし仮に正社員になったら、あっという間に俺を追い越して
上の立場になるであろう、と危惧したからだった
一応外資で実力主義なんでその辺りはシビアな会社だ
実際にそうなるであろうという危機感があった
もしこれを読んでいる若手で燻っている優秀な人間がいたら一言だけ言いたい
「能ある鷹なら爪を隠せ」と
Aはそれを出来なかった為に潰された
俺も若かった頃は当時の上司に潰されそうになり、
上司の顔を徹底的に立てる事に徹する様になった為に生き残れた
優秀な人間が実力を発揮するのは結構だが、
発揮の仕方を間違えると、Aみたいな悲惨な末路を迎える羽目になるぞ
Aがもし仮に正社員になったら、あっという間に俺を追い越して
上の立場になるであろう、と危惧したからだった
一応外資で実力主義なんでその辺りはシビアな会社だ
実際にそうなるであろうという危機感があった
もしこれを読んでいる若手で燻っている優秀な人間がいたら一言だけ言いたい
「能ある鷹なら爪を隠せ」と
Aはそれを出来なかった為に潰された
俺も若かった頃は当時の上司に潰されそうになり、
上司の顔を徹底的に立てる事に徹する様になった為に生き残れた
優秀な人間が実力を発揮するのは結構だが、
発揮の仕方を間違えると、Aみたいな悲惨な末路を迎える羽目になるぞ
926: 名無しさん@おーぷん 2017/02/12(日)15:46:36 ID:jWl
わざわざ「」で囲ってる時点で
929: 名無しさん@おーぷん 2017/02/12(日)16:49:00 ID:nsS
>>926
それぐらい人の人生は他人の胸先三寸で左右されるって事だからな
我ながら俺なんてまだ優しい方だったとは思う
あそこでAが我慢して俺を刺して前科者にならなければ、底辺だろうが一応は普通の人生を送れただろう
それなりに優秀な人間を使い潰した挙句追い込んで鬱にさせて再起不能にした人間を、俺は何人も知っている
まあそれで潰れるって事は奴も含め所詮は「それなり」の優秀でしか無かったって事なんだろうがな
それぐらい人の人生は他人の胸先三寸で左右されるって事だからな
我ながら俺なんてまだ優しい方だったとは思う
あそこでAが我慢して俺を刺して前科者にならなければ、底辺だろうが一応は普通の人生を送れただろう
それなりに優秀な人間を使い潰した挙句追い込んで鬱にさせて再起不能にした人間を、俺は何人も知っている
まあそれで潰れるって事は奴も含め所詮は「それなり」の優秀でしか無かったって事なんだろうがな
935: 名無しさん@おーぷん 2017/02/12(日)20:59:25 ID:X96
>>923
おまえ何で死ななかったの?
死ねば良かったのに
おまえ何で死ななかったの?
死ねば良かったのに
939: 名無しさん@おーぷん 2017/02/14(火)08:58:27 ID:UZn
>>929 クズい、クズい・・・。
あのさ、会社自体ヤバいとか思わないの?
優秀な奴から潰されるッて、ライバル会社との競争に勝てると思う?
それとも、業界自体がクズだとか?
あのさ、会社自体ヤバいとか思わないの?
優秀な奴から潰されるッて、ライバル会社との競争に勝てると思う?
それとも、業界自体がクズだとか?
940: 名無しさん@おーぷん 2017/02/14(火)09:25:23 ID:UZn
外資って聞くと欧米を連想するけど、これって中韓の会社だったりしてw
ホント、胸糞悪い話だな。書き手は実はAで上司を糾弾するための叙述トリック
であってほしい・・・。
ホント、胸糞悪い話だな。書き手は実はAで上司を糾弾するための叙述トリック
であってほしい・・・。
941: 名無しさん@おーぷん 2017/02/14(火)10:32:53 ID:qe1
>>914
貴方には素敵な人生が約束されてますよ♪
きっと 数多くの人が 大笑いするタヒに方が待ってます
良かったですねw
貴方には素敵な人生が約束されてますよ♪
きっと 数多くの人が 大笑いするタヒに方が待ってます
良かったですねw
942: sage 2017/02/14(火)10:39:10 ID:XQi
無能な正社員である俺様が保身のために若い人材を食いつぶしてやったわwwwwwwww
俺有能wwwwwwwwww
って事か・・・・・
まぁ因果応報って言葉がある。
いつか・・・・笑って居られなくなる日が来るといいね・・・・
俺有能wwwwwwwwww
って事か・・・・・
まぁ因果応報って言葉がある。
いつか・・・・笑って居られなくなる日が来るといいね・・・・
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コメント
コメント一覧
政治家のせいばかりにしてちゃいけない
気付いてなかったのか気付いて見逃してたのかこんなバカの暴走許してたのだから自業自得か
そういのは回り回って返ってくるから震えて期待してろクズが
今言われている日本の衰退の原因でもあるかもな
Aはそれまでも、それからも修羅場だったろうに
そのまま召されればよかったな。
震えて眠れ
世の中こんなもん
正直者は馬鹿を見るよ
何で死んでないの?
昨今の東芝や神鋼やシャープ見てるとさ。ライバルの足を引っ張るのに長けたやつが上に行くってことでしょ。
もっと前だった気もするけど、コピペか記憶違いか
お前に生きている価値はない。
自分は正しい、優秀な相手が悪いとご高説垂れやがって。
Aは首狙って害虫をこの世から駆除すべきだった。
ある日「自分達はバカじゃない。けれど、上の人間がバカなら自分達はバカになる。自分達はバカになるために大枚はたいて日本に来たのではない」って、直訴したら、
社長がちゃんと気づいてくれた人で、しっかり仕事を教え始めた。
小さな町工場だったのが今じゃ彼らの国に2つ目の工場を建てられるくらいに急成長してる。
ってのを中井貴一のサラメシでやってたわ。
Aとは無関係なところで、苦しみながら死ぬのがベスト
真面目に読んで損したわ
自分の人脈持って転職すれば良い、契約社員や派遣社員なら会社や上司に義理立てする
必要は無い私自身経営者だが、会社に有益、有能を見抜けなかった会社の落ち度
只、本当に実力が無ければ転職先で潰れてしまうんだけど、利益を得たければリスクは
回避不可能だね
ただ早く見切りつけるとか
仕事できるんだからライバル会社に行って
そこで売り上げ上げまくって復讐とか
そういう負けん気はないんだね。
Aもそこまでやな。
別に残念とも思わないし、その手の猿を人間と呼称したくない。
損したり被害をこうむるのはお前なんだがwww
なんで恩も無いのに忠誠を尽くしてくれると思うの?
会社如きに人生左右される奴は生きる資質もないわ
それに憎むべき相手を抹殺できない時点で無能すぎる
つか客から来ないかって誘いが普通はある
ただし、資金力など体力のある所だと年月がかかるけどね
サービス残業で遅くまで会社に縛り付けられ家に帰ったら今度は介護
そんな人に転職先なんて考えてる余裕あると思う?
自分の尺度でもの言うの止めた方がいいよ
そこだけが残念
コイツの能力が低すぎて優秀と思ってる奴ら全員大した事無い奴なんじゃないの?
足を引っ張るのは自分に実力がないから。
そんなヤツが上がっていく企業に未来はないな。
こういうのが当たり前だとしても、正しいかどうかは別だぞ。
人間的に出来てない人もいるし、20代の追い上げに煽られて不安になるんだろうけど
こういう事例が一杯あって、その代表格が名古屋立てこもり放火事件みたいになるんだろう
衝動的に暴力に奔るやつもいるが、ガソリンと灯油を周到に用意して賃金不払いに頭きた奴が会社に立てこもって自爆したからなぁ
若い奴使い潰したら社屋がふきとんだで御座るにならないようになw
いや、こういう器の小さい中間管理職だって世の中にはいるだろうけど、そう言う人は掲示板に書き込みなんてしない。
ガチでこれをやって、掲示板でドヤっているというならば、保身とかではなく、ガチのオカシイ奴。
結局会社の損になる事しかしてないわけだし宿主の身体を壊す寄生虫飼ってるようなもんだからなあ。心当たりある会社も無い会社も定期的に個人の業績を精査するべきだろうね。外部の人間使って
そういや、マスコミといい電通といい、韓国好きだし、在日もたくさん絡んでる
企業は日本人にとって有害なブラック企業ではなかろうか。電通とかは、高橋まつりさん
とか日本人のかわいい先のある女の子を過労死させたブラック企業の最たる例。
一見、大手で一流企業に見えるが内実クズ企業だもんな。こいつも同じ種類の人間なんだろう。
部外秘の資料とか、アレはブラフでしたって話をそれとなく取引先に流して”自分が辞めた後に”大損害が出るように仕向けてやるわ。
三年も現場の底辺でやってたらそれなりにネタは集まってるだろうし。
本番はこれからだ!
それだけ優秀なら、直属の上司の一任でどうにかできることじゃないわな
本来手に入っていた優秀な社員と営業利益が無能の身勝手によって傷害事件になっちゃったんだから
こんなクズがいる会社が長く続く訳が無い
こんなんで笑えるのはクズしかいねーよ
単純にコレをドヤ顔で言いたかっただけのウソ話だろ。
成果を上げてる←これは隠しようも誤魔化しようもないものなのよ
百歩譲ってもAは優秀とはほど遠いし、それを優秀と恐れる報告者も鳴り物入りの馬鹿晒しだ
と、しがない人事の俺が言ってみる
とくに営業職なら、成績とそれに至る経緯は部署上層部に共有されている。
とくに非正規職(それも正規職に登用のあるシステムなら尚更)の管理は、それが優秀な成績なら殊に人事上の重要情報となる。
外資なら尚更。
それが「現場の判断」で潰されただの、その挙句の果てに刺されただのが放置される訳が無い。
まず間違いなくスレ主は良くて諭旨免職、悪ければ懲戒処分も有り得る。
ウザイのは上からの要求の方だと思うけどね。
確かに創作かもな。
これ書いた奴は相当頭悪いなぁと思いながら続きを読んだが、頭が悪いだけじゃなく性格もクズだった。
自分の都合いい人間と縁故のある人間で固める。
いずれ無能ばかりになるだろうよ。
自分に実力が無いからってとんだ臆病者だな
みんなで足の引っ張り合いやってるから先細りで詰むわけだ。
自分は関係なく他の管理職の判断でAは正社員になれなかったみたいな書き方してるのに
それをやってたのは全部自分でしたーからのどや顔での上から目線アドバイス
そのまま致命傷にでもなって死ねばよかったのにと本気でおもう。
外資なら結果出して3年でステップアップ転職し続けて、あるていどんところで企業とか重役コースじゃないんか?
お客持ってて優秀なら契約上がりの兵隊でも800~1000万はいけんだろ。
世の中うまくいかないものだ
この場合、普通は頸動脈だろ?
日本人同士で足の引っ張り合いしかしてないわ
この人、数年で癌になるねー すい臓がんかな あっと言う間だね
小物臭しかしないわ
お前の場合能力じゃなくて別の部分が原因で潰されそうになったんじゃね
大して昇進してなさそうだしw
どこの?外資さんだろ
日本人の労働者は自分よりも優秀な人を見ると、どうにかして追い落とそうか・足を引っ張ろうかと自分を高めず他者を自分よりも下にって事に心血を注ぐ・・・結果、報酬も上がらず誰も得をしない。
単一民族の村社会の悪い面かもね。
普通に聞き取り調査っていえないんですか~タヒね
外資系は実力主義でドライっていう風潮に惹き寄せられて、
実力はなくても「ドライに生きたい俺ニヒル」みたいな
酷薄で性格が悪い奴が目指しちゃうんだよな。
優秀な下っ端ほど疎まれる
こんなのが本当にいるとは思いたくないがな。
上にいかせて自分もうまく恩うってりゃ安泰だったのに
世の中わしが育てたってめちゃ多いのにな
報告者は謎の上から目線だな。こういう奴が東芝やら神戸製鋼の不祥事みたいなのを起こすのかな?本当に悪い奴は既に逃げきっているのかもな。
子供が就職する時、どのように声をかけるのだろうか?
人として、恥ずべき面をもった父親を、子供はどのように考えるのだろうか?
正しい道徳教育の必要性が、子供たちだけではなく、大人にも必要なんだと考えさせられた。
在日系の企業に多いんだってな、
いい人そうだからステップアップしていって上司になったら、恩を恩で返してくれそうなのに馬鹿な人だ
一つ上程度の人間が押さえられる人事なんてないぞ?
それができないってことは無能すぎるでしょ・・・
この創作者も自分はそこそこと思ってるけど全体から見たら下のほうだと容易に推察できる
素敵な末路が待ってるだろうね
それよりこの報告者自体もうずっと無職とかそんなんなんじゃないかと心配だわ。口裏合わせたって言うけどパートナーの方の担当者も懲戒免職になる事態になってるし、こいつ自身もこいつの会社も無事に済んでねえだろ。
こういう会社だって噂に立つだけで干されるもんだしな。同業他社や同じ業界って括りなら、世間って物凄く狭いもんだし。
どっかの名前は東京って入ってるけど役員が全員極東アジア系の銀行かな?
胸三寸だろ
舌先三寸との混同と思われます
他所を経験しなきゃ、この会社おかしいとはなかなかならないし、なっても自分を拾ってくれた恩や情が妨げるもんだよ。労働法や一般的な慣習にも疎い事に相まってね。
Aさんも既卒新人じゃなく中途入社ならさっさと見切りつけて転職してたと思うわ。
日本は前科者が自営業以外で復活できるほど優しい社会ではない
正社員以外は虫ケラって話
嘘言っているわけではない
何事もなく復帰できるのは芸能人くらいかね?
みんな生活を守るために仕事してるのに。
そこに文句つけてるやつって、ニートか何か?
恨みは解消されなければ一生もんだぞ
しかも大抵解消方法は報復だからな。
本人以外にも平気で飛び火するのにようやるわ
直上がいくら握り潰そうが派遣の直接雇用ってのは同僚や別の関係部署にもヒアリングして決めるんだよバーカ
それこそ自営業でも始めれば復活はできるでしょ。
能力はあったようだし、優良な受刑者として刑を全うして腐ってなきゃ伝手は得られたと思うよ。
あと、書類送検で終わって執行猶予ついてる可能性も高いしな。前科って言えば交通違反の赤切符だって前科だしね。黙ってりゃわからない程度の物なら案外皆目を瞑るもんよ。そもそもほんとに前科がつく、もとい表沙汰になったかわからんしな。自分が会社の上層部に居る人間なら、本当に刃傷沙汰があったとしてそんな労基や税務署や検察なんかが捜査のメスを入れる切っ掛けにしそうな騒動をとてもじゃないが大事になんかできないよ。
コンプラのこの時代に傷害の前科に目を瞑ってくれるところなんて
ホワイトカラーでは存在しないだろうな。。。
本来なら派遣時点で切ると思うけどね
本当に頭おかしい人間は逆にこういう文章書かないよ。
仕事を出来ない部下を可愛がり、仕事の出来る部下や同僚に対して嫌がらせなどをする男の割合が女より圧倒的に多く
実際に嫌がらせをしたり、昇進の邪魔をしたりが多かったっていう統計
一昨年だっけ?
国や年齢に関係なく、男はこうなる人が多いって統計
つまり…仕事できませんってことか
きちんと賞罰欄に書いてて、事情も誠実に話してくれるなら目を瞑ろうと思えば瞑れるもんよ。別に社員を客前に出す時に、こいつには傷害の前科がありますと明示させなきゃいけないもんでもないしね。黙っとればというのは、前科者だとわかって雇ってもそれを公にする義理は会社にはないって意味での話で、勿論交通罰金だろうが万引き程度の軽い?窃盗だろうが当事者の本人が故意に隠してた場合は当然駄目だよ。
それに、傷害とはいえ全ての前科者が報道されるような事件を起こしてる訳でもないしね。書類送検や執行猶予満期で刑務所に行かずに済んでる程度なら不問に伏されてるのって案外多いよ。特にこういう被害者側も下手に突っ込まれると困る事件は、被害者の方が早々に和解へ持ち込んで刑事事件と検察が起訴しても書面で済ませるのが通例みたいなところがあるし。
公務員と金融機関は確かに厳しい。けど、それ以外の民間は意外と甘いよ。特に賞罰欄に書いてない上に前の会社も「本人の希望による自主退職」の一点張りだったら調べようもないしそんな暇もないから、事実上目を瞑らざる得なくなる。
文章書くの相当慣れてないみたいな。
しっかしさ、なんでこういうゴミが日本をどんどん糞みたいにしてくって事をゴミ本人が気づけないんだろなぁ。やっぱ無能のゴミだからだよなぁ。とりあえず早めに死んでくださいね。
時間の無駄でした。
その程度の会社なんだろう
日本はこれ以上発展しない
確かに無能な先輩に嫉妬されて工作されることはあるけどさー
さらにその上の上司や取引先は見てるからな
そんな予定通りにはいかん
タヒねばよかったのに
心配するな。
おまえもすぐに切られるから。
働いたことないんじゃねーかこいつ?
その上で、ネタであって欲しいと思う。こんな奴が日本の何処かに存在していると思うだけで虫酸が走るから
…今頃何処かで野垂れタヒにしてくれてないかなあ…コイツの分の酸素、いらんでしょ
後輩に「指導代」と称して万単位の金ふんだくって、返還請求された人でなしと同じ匂いがする
って話してドヤ顔できるなw
ほんとに無能なのがヒシヒシと伝わってくるわ。そして、それがまかり通る会社も未来はないだろうな。
もうそれしか言えない。
>>1は呪われろ
本当に優秀ならこの会社や報告者の体質をさっさと見抜いて別の職場に移ってるわ
手取り20万未満で明らかに冷遇されてて、その会社に何年もしがみついている理由なんかどこにもないだろう
これが創作じゃなければ、だけど
報告者の自己申告除いたら「典型的な国内大手だな」としか思わんし、多分それが事実だろ
日本の会社あるあるな話しだった。
でも考えてみれば、このAが居なくなることで、成果が落ちるのは目に見えてるよね。その人材を逃した時点でこいつの人生は終了だと思うよ。
同じくらい結果出さないとすぐバレるよね、アレ?こいつ無能じゃね?って。
むしろ引き立ててあげて恩売っとけば安泰だったと思うんだけど、先の先まで見えない奴は得てして自業自得になると思うよ。
営業の出来高は個人に付くしそうじゃなきゃ誰も営業なんかやらないよ
実力主義の外資系なら、人事もこんなクズ1人にやらせんよ
スカッと系は数が増えすぎて、話がパターン化して創作なのがすぐ分かっちゃうからねえ
まあ、これが実話でフェイクが入ってるんだとしたら、実際の部署は営業じゃないんだろうねぇ
営業なら転職も簡単だし、30越えて正社員歴無しだろうが実力があるなら余裕で雇ってくれるからね
スポーツとかでも例えばサッカーで試合の度に1人で5点取る奴いたらどうだ?1回2回だけとかならいいが3回5回と続くとチームメイトに叩かれるようになるでそ。日本の組織は個人の活躍より集団の和を優先するから活躍しすぎる奴は全然ダメな奴と同様に排除される。Aは派遣の分際で活躍しすぎたんだろう。
ブラックもいいとこじゃん
グループの全体目標で賞与の査定が決まるところはザラにあって個人の能力評価が著しく低かったりする。
もちろんそんな組織に個人プレーヤーは根付かない。
またいい加減な会社が給与形態弄りまくってその歪で、いくら営業成績あげてても「うちは契約社員だと云々」て理屈で評価が一切無いというのも世の中では“あるある”。
アメリカ系外資か特定アジア系外資で大きく違うしね。
「和を乱すから排除」なんて取り繕わずに正直に「嫉妬に駆られて排除」って言った方がまだ理解できるわ
DEATHNOTEに書き込みしたいわ。
人を呪わば穴二つ。・・・いっぺん、シんでみる?
まあ本当に優秀なら速攻で転職できたわけだから、それやらないのはなんでなの???と思う。創作の限界かな。
普通に、成績トップなら顧客にも顔売れてるし
解雇しましたってなりゃ顧客減るじゃん
外資がかならずしもクリーンと言えるのか?
たとえばパチンコやとか高利貸しとか。
ガンホーとかラインとか、いくらでかくても近寄りたくない
優秀な奴を使いこなせなかったって上司はちゃんと見てるもんだから
派遣や契約社員がエース級とか、さすがに上にすぐバレるというか・・・ただでさえ営業なんて、誰がどれくらい契約取って来てて、どれくらい顧客抱え込んでるか一目瞭然になりがちなんだから
仮にそこまで実力派のエースが非正規で、待遇悪いから辞めるわってなったらフツー大騒ぎだ
そいつが優秀であればあるほど、まとまった顧客離れを起こす要因になる
客のほうが「あの人辞めたんなら、おたくとの契約もこれまでだわ」と言われちゃったらそれまでなのはもちろん、辞める奴が自分の顧客相手に「最後の挨拶」と称して辞めること伝えて、あとで他所から営業掛けに来ることだってありうる。辞める際の誓約書だの就業規則だのなんてのは、実のところ大した法的効力は無いしな
割とよくあるぞ、他から入ってきた営業が、手土産と言わんばかりに自分の以前の担当エリアからごっそり客を引っ張ってくるの
まあ、選ぶのは基本的に客で、顧客は会社の持ち物じゃねーんだから、そんな都合よく「自分より優秀だから潰した」なんて出来んわ
優秀なら引っ張り上げて重用するくらいじゃないと、逆に自分の立場が危うくなる
報告者はのたうちまわってタヒね
せめてこんな人間にはならないように気をつけなくては。
これがマジだったとしたらAがアホ過ぎる
それが年下隠したとなれば尚更。
真偽はおいといて教訓になるな
スポーツみたいに利権の関わらない監督がいないと力があっても潰される可能性があるんだな
そもそも利用するならもっと上手くするんだよ
自分より上の立場に立たれても恩を売っとくと引き立ててくれるもの
その方がうまみがあるのにバカな奴は潰そうとする
それで潰れれば良いが他方面から救済されたら途端に立場に危うくなる
ナイフと所は初見のような気がする。
クズの定番台詞。
「こういう話」なら、どこにでもある、ありふれた、ごく普通の、話なのかもね…
どうかどうか、そうあって欲しい
どっちのパターンでも
かいてんのがは管理人だけどなwww
アドブロックがもっと浸透すれば金目当ての創作も激減するのになあ
みんなもちゃんと入れろよw
なら余計にAを切るのはマズかったんじゃないの?
切った後の業績悪化は誰が責任取るのさ
そこで調査が入ったら全部バレるだろ
携帯関連って基本詐欺だからな。
社内で傷害沙汰になったのに原因調査なしてそんなアホな
>「能ある鷹なら爪を隠せ」と
>Aはそれを出来なかった為に潰された
―――要するに、人材も人材通しで騙し合いと足の引っ張り合いをしないとやって行けない
色々と破綻した状態の会社って事じゃないっすか~(笑)
2017年の今コイツの年収お幾らですのん?その会社残ってますのん?(笑)
つーか、そんな状況での凶行だったら執行猶予余裕だろうし
そんなに優秀な人材だったらどっかで拾われて頑張ってるだろうになぁと
・・・っていう。
創作だったらこんな陰湿な文章を書く奴にロクな奴はいないから、やっぱり今すぐ死ねと言いたい。
Oさんに振られた、脇の臭い、Sから始まるやつか
ただのクズだね。上に立つ資格がないよ。
こいつをキチンと始末しなかったことだけだな
Aはなんでさっさと他に行かなかったんだろうな
無駄に余力のある大手にこういうクズ多いよね
人に恨まれることの怖さが分からないバカだよ
俺は4年経った今でも次会うことがあればコロしてやりたいと思ってるよ
嘘だとしてもまとめられるたびにこれだけの人が氏ねと念飛ばしてるからこれ書いた人は幸せにゃなれんだろうな
つまり、たかだかそこの部署のリーダーってだけ
残業抑制も会社が押し付けた事じゃない、報告者がパワハラをしたのだといざとなったら切り捨てられる捨て駒で、決して上に取り立てて貰う事は無い
下をいいように使うには重宝するが、上にあげたら問題起こすだろうから万年上がらず下がらず同じ位置におる人やね
まあ1も周りからは品格を落としているから
ノーダメではないいずれツケを払うことがありますように
有能な契約社員からやりがい搾取して、無能な正社員がのさばる会社か…
ぜひ契約社員に結託していただき半年ほどの記録を持って労基に行っていただきたい
さすがに刃傷沙汰はなかったけど。支社から優秀な人を「人がいない」と引っ張って「出来て当たり前」と使い潰して、約束の年数来ても元の支社へ帰さない、希望揉み消し(一応、年数で交代)、潰れたら帰す…
その癖、自分のところで人を育てられない…
上層部は事勿れ主義…
そんだけ腐り切った会社ならお前もいつぼろ雑巾にされて捨てられるか分からないんだぞ?w
まぁそういう阿呆だからそんな会社にしがみついて働き続けてるんだろうけど。
いくら優秀でも数年しかまだ働いてない契約社員よりも成績上げられないって間違いなく他所じゃまずどこでも通用しないだろうし。
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