スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part79
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1504533080/
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107: 名無し 2017/09/06(水)17:01:27 ID:qj1
仕事のミスが多くコミュ障で声が小さいという独身の部下(以下A)がいる。
朝早く出社し、有給も滅多に取らない真面目な社員なのだが、自分のプライベートなことは一切喋らず、人間性が全く見えてこない為うちの部署内の社員からあまりよく思われていない。
朝早く出社し、有給も滅多に取らない真面目な社員なのだが、自分のプライベートなことは一切喋らず、人間性が全く見えてこない為うちの部署内の社員からあまりよく思われていない。
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109: 名無し 2017/09/06(水)17:03:52 ID:qj1
>>107
途中送信してしまった…
うちの会社は交流の意味を込めて社内の人間のみでフェイスブックをやっている。あまり固い内容にしない様に更新できる時にするという決まりでやっている。
なのでみんな気が向いたときにだけ日記を描いたりしてる。
しかしそのAだけは一度も日記を書いたりしておらず、それも評判が悪い原因の一つだった。
なので俺はAに「交流を深めるためにフェイスブックを更新してみてはどうだ？話すのが苦手でも書類作成は得意みたいだし、文章にしたらわかりやすく伝わるんじゃないか？」
と提案してみたがAは
「僕のプライベートなんて面白いことはありませし、仕事のことは固い内容になってしまいますから…」と言っていた。
「3ヶ月だけ月に2,3度という決まりでやってみたらどうだ？合わなかったらやめてもいいから」と提案したら「それでしたら…」と了承してくれた。
途中送信してしまった…
うちの会社は交流の意味を込めて社内の人間のみでフェイスブックをやっている。あまり固い内容にしない様に更新できる時にするという決まりでやっている。
なのでみんな気が向いたときにだけ日記を描いたりしてる。
しかしそのAだけは一度も日記を書いたりしておらず、それも評判が悪い原因の一つだった。
なので俺はAに「交流を深めるためにフェイスブックを更新してみてはどうだ？話すのが苦手でも書類作成は得意みたいだし、文章にしたらわかりやすく伝わるんじゃないか？」
と提案してみたがAは
「僕のプライベートなんて面白いことはありませし、仕事のことは固い内容になってしまいますから…」と言っていた。
「3ヶ月だけ月に2,3度という決まりでやってみたらどうだ？合わなかったらやめてもいいから」と提案したら「それでしたら…」と了承してくれた。
110: 名無し 2017/09/06(水)17:11:00 ID:qj1
>>109の続き
そしてAが3ヶ月間に上げたフェイスブック内の日記が
・代表しているロードバイクの社会人サークルで長距離サイクリングに行ったこと(そのようなサークルを作ってたことすらはじめて知った)
・能力向上のため業務に関連のある資格を自主的に取得したこと(ちょうど資格の合格者発表の日に
・連休に高校時代の友達と旅行に行ったこと(旅館で楽しそうに宴会している動画も一緒にアップしており、動画内のAは普段出してないような大きな声と、楽しそうな表情をしていた)
・他部署のB部長と釣りに行き、その後B部長の家で夕飯をご馳走になったこと(B部長とは釣り仲間で定期的に釣りに行くらしい)
・他部署の後輩のC君とラグビー観戦に行った話
・他部署のD先輩とアイドルのコンサートに行った話
といった、明らかに普段のAからは考えられない様な内容ばかりだった。
このにっきのせいで部署内の社員から
「なんで仕事では消極的なのに、プライベートでは活動的なんだ」
「自分たちを舐めてるに違いない」
「その情熱を仕事に向けろ」
「他部署の人間と交流があるのに、なんで言わないんだ」
といったAに対する不平不満が次々と出てきてしまい、Aは部署内で完全に嫌われた。
そしてAが3ヶ月間に上げたフェイスブック内の日記が
・代表しているロードバイクの社会人サークルで長距離サイクリングに行ったこと(そのようなサークルを作ってたことすらはじめて知った)
・能力向上のため業務に関連のある資格を自主的に取得したこと(ちょうど資格の合格者発表の日に
・連休に高校時代の友達と旅行に行ったこと(旅館で楽しそうに宴会している動画も一緒にアップしており、動画内のAは普段出してないような大きな声と、楽しそうな表情をしていた)
・他部署のB部長と釣りに行き、その後B部長の家で夕飯をご馳走になったこと(B部長とは釣り仲間で定期的に釣りに行くらしい)
・他部署の後輩のC君とラグビー観戦に行った話
・他部署のD先輩とアイドルのコンサートに行った話
といった、明らかに普段のAからは考えられない様な内容ばかりだった。
このにっきのせいで部署内の社員から
「なんで仕事では消極的なのに、プライベートでは活動的なんだ」
「自分たちを舐めてるに違いない」
「その情熱を仕事に向けろ」
「他部署の人間と交流があるのに、なんで言わないんだ」
といったAに対する不平不満が次々と出てきてしまい、Aは部署内で完全に嫌われた。
111: 名無し 2017/09/06(水)17:14:00 ID:qj1
正直に言うと俺もこの日記でAのことは嫌いになったけどね。
112: 名無しさん＠おーぷん 2017/09/06(水)17:15:24 ID:Efu
部署内全員、元々Aに嫌われてたんだなｗ
社内でＦＢ強制するような職場イヤだわぁ
社内でＦＢ強制するような職場イヤだわぁ
114: 名無し 2017/09/06(水)17:18:13 ID:qj1
>>112
強制はしてないよ。
職場でこみキャラならそのキャラを貫けよって思う。
強制はしてないよ。
職場でこみキャラならそのキャラを貫けよって思う。
116: 名無しさん＠おーぷん 2017/09/06(水)17:25:11 ID:UQ1
>>114
ただの愚痴なら、つまんねえ職場だなという感想
相談なら何を相談したいのか分からん
ただの愚痴なら、つまんねえ職場だなという感想
相談なら何を相談したいのか分からん
117: 名無しさん＠おーぷん 2017/09/06(水)17:26:19 ID:P3Q
>>107とその部署の人間が性格悪いヤツばっかりだから、
Aが仕事以外の交流を持たないようにしてたってことはわかった。
Aは何も悪くないし、そんな性格悪いヤツしかいない部署でかわいそうなので、
早くAがほかのまともな部署に異動できることを祈る。
Aが仕事以外の交流を持たないようにしてたってことはわかった。
Aは何も悪くないし、そんな性格悪いヤツしかいない部署でかわいそうなので、
早くAがほかのまともな部署に異動できることを祈る。
119: 名無しさん＠おーぷん 2017/09/06(水)17:30:32 ID:JOd
>>114
嫌な職場だなぁ。
そりゃAさんも心を開きたくないだろ。
嫌な職場だなぁ。
そりゃAさんも心を開きたくないだろ。
121: 名無しさん＠おーぷん 2017/09/06(水)17:38:55 ID:A51
>>114
> 「3ヶ月だけ月に2,3度という決まりでやってみたらどうだ？合わなかったらやめてもいいから」
これが強制じゃなくて何なんだろ。
あんた最低だね。
> 「3ヶ月だけ月に2,3度という決まりでやってみたらどうだ？合わなかったらやめてもいいから」
これが強制じゃなくて何なんだろ。
あんた最低だね。
122: 名無しさん＠おーぷん 2017/09/06(水)17:42:35 ID:rdV
>>110
Aさんにはぜひ、他部署に異動するか
同業他社に転職するかして、こんな職場から脱出してほしいｗ
Aさんにはぜひ、他部署に異動するか
同業他社に転職するかして、こんな職場から脱出してほしいｗ
125: 名無しさん＠おーぷん 2017/09/06(水)20:08:43 ID:aj9
Aさんがクズの吹きだまりから脱出出来ます様に
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コメント
コメント一覧
このＡ君はとっとと逃げた方が良いと思う
元の部署のキ〇ガイ連中もこの書き方ならいなくなれば喜びそうだし、win-winやん
ここが既におかしいもんね。
有能な人は僻まれ、無能な人は蔑まれ。とするならお前らはどっちなの？って話。
平均的な連中しかいないのに、他人様に絡んでんじゃねーよ。
仕方ないよ
仕事しっかりしてたらそれでいいじゃん
なんつーかすげえ幼稚な職場
立派なハラスメントだよ、何テメーのこと棚に上げてんの？
嫌な部署、そりゃ事務的に仕事だけして帰りたいわ
なんで好きでもないやつと絡まにゃならんのよ？
社会人にもなってキャラがどうこう言うのって恥ずかしくないのかな
そりゃAも距離置くわ
他部署の部長や先輩後輩と仲良くできて自分の部署では仲良くできない理由がわからないってあるいみ凄い集まりだな。
こいつら自体が会社でハブられている窓際で相手にされていなくて逆切れなように思ったな。
パワハラやセクハラなどハラスメントについての意識が高まってる今の時代、
パワハラと言われてもおかしくない案件だよね。
やりたくないと言ってるフェイスブックを強要、日記を書くことまでも強要しておいて
いざ書き込みを見たら文句ばっかりって、こんな職場いやだわ。
だから他部署の人とはプライベートでも関わりがあるけど、報告者の部署では仕事中ですわ関わりを持とうとしてないんだよ。
報告者の部署誰一人とも自分ならプライベートでのお付き合いはまっぴらごめんだ。
仕事とプライベート分けて考えてる人でもこれだけアクティブなら仕事場で根暗貫くってこたないわ
なんつうか底が浅い。
実は周りがＡに相手にされてなかったってだけだったんだな
それで逆恨みとはろくな連中じゃないな
報告者があんまり下げてるから最初Aさんが嘘の書き込みしたのかと思ってしまったよ
この内容でAさんを讃えられないあたり、相当にゲスな部署なんだろうね
Aさんの配置転換を心から祈る
これだろうね
つーか、報告者はそんな愚痴？を書くよりAさんと仲良くなっといた方がその後の会社で生きやすいと思う
規模業績関係なく、下品で同業内でヒソヒソされてる会社ってあるよね笑
その中でもダントツにキモい部署なんだろうね、Aくんかわいそうに
多分お前みたいな人間ばっかなんだろうねその部署
報告者の部署内の描写しかないのに、会社全体をそんな事言うんだからなぁ
一部だけを見て全部を妄想して相手を批判する、正にAの一部を見て判断して暴言吐いた輩と同じ
どうせこの指摘に対して、報告者の部署がAの実態を知った時みたいに怒り狂うんだろ？
つまんない人間の集まり
Ａさんは他の部署に異動するか、転職するかするべきだよな
で、実際はリア充だったんで逆切れするとか擁護の余地なく屑ですわ
何でオフの付き合いにグズグズ言われなきゃならないんだ
会社は労働の対価に賃金得る場所であって仲良しこよしの友達クラブ活動場じゃねえわ
そら精神年齢低い連中の部署にいたら極力関わりたくないわw
「お前帰る時だけ元気になるな」系とか新型鬱系みたいな事やられたら誰でも「何だコイツ」と思う
といったところだろ。
的外れだと思う
同じ部署にいる無能コミュ障が仕事外「では」活動的だと判明した時に自分達に非があるという結論に達する事ができる人って少数というかほぼゼロだろ
何を言っても否定して面白おかしく共有しそうな人達じゃん
ご本人様たちですか？
図星つかれたので反射的に否定から入ってるんですねｗ
ミジメミジメｗｗｗ
スレ民や米覧の誰もAの仕事ぶりを見ないふり
部署内からの不平不満が出てるのって他部署と交流している事そのものではなく仕事と私生活のやる気の差でしょ
配置転換とか転職って書いている人いるけどどこ行っても同じじゃないかなこれでは
本人じゃないよ
それに的外れな考察を否定するのは普通だと思う
しかも、叩かれたら逃亡とか
その部署のA以外は、嫌な奴ばっかりだったんだろうね。
だからAは事務的な付き合いしかしてなくて、他の部署の人と仲良くしてた。
Aが、ただただ可哀想。
他部署の人や、社外の人は別でさ
きっちり公私の区別をつけてたんじゃないの？
仲よし子よしで私情に流されて仕事がなぁなぁになるのと、チームワークと協調性は別だからね
無能な働き者の典型みたいな報告者
はあ、でも一応朝早く出社して有給も滅多に取らない真面目な社員やろ？
無能だから勤務態度は真面目なんだなって感じだが
んで無能だから頑張ってる役立たず社員がオフではアクティブでもどうでもいいが
学校でも自分のクラスの連中とは話さず隣のクラスと仲良くしてる奴がいたら
そいつはハブられるだろ
Aがその部署で仕事ができてるんなら別にいいと思うけどな
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