その神経がわからん!その20
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1513605030/
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320: 雲子より頭の悪い俺orz書き直し 2016/05/14(土)12:23:37 ID:la7
うちの職場、事務員さんがふたりいる。
営業事務の良子さんと経理事務の雲子さんで、最初は二人ともパートだった。
この雲子さんの方が融通が利かないと言うか、勤務時間(10-16時)から1分でも過ぎて
仮払いとか清算とか頼むと「明日にして」と言って帰ってしまう。
そのくせ10分や20分「コドモガ-コドモガー」って言って平気で遅刻してくる。
まぁ実際小さい子がいれば突発的に何が起こるか分からないから仕方ないんだろうけど
それで同僚に迷惑かけてるのは確かだし、だったら終業時間の1分や2分どうにかしろよって思う。
営業事務の良子さんと経理事務の雲子さんで、最初は二人ともパートだった。
この雲子さんの方が融通が利かないと言うか、勤務時間(10-16時)から1分でも過ぎて
仮払いとか清算とか頼むと「明日にして」と言って帰ってしまう。
そのくせ10分や20分「コドモガ-コドモガー」って言って平気で遅刻してくる。
まぁ実際小さい子がいれば突発的に何が起こるか分からないから仕方ないんだろうけど
それで同僚に迷惑かけてるのは確かだし、だったら終業時間の1分や2分どうにかしろよって思う。
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休みも多くて有休なんかとっくに使い果たして欠勤も多く、
職場での評価が上がるわけないので当然時給も入社当時のままだが、待遇が悪いと文句言う。
一方の良子さん、年齢的には雲子さんと同じぐらい(30代後半)だがそういったことは全くなくて
入社2年目の雲子さんと違ってもう8年だか9年だかで
営業事務だけでなく経理事務の方も出来るので、困った時の良子さん頼みって感じ。
でその良子さん、一昨年ご主人が倒れて職場復帰はしたらしいけど部署異動して収入が激減したらしく
正社員での再就職を目指して退職するってことを所長に相談した。
そしたら所長が本社と掛け合って正社員に登用した。
正式な登用の辞令が来た時ペコペコ頭下げて泣いてて、みんな頑張れ頑張れって励ましたりしてたが
雲子さんは意味不明のニタニタ顔だったのが印象に残った。
それ以降、良子さんは事務全般+αの仕事を実にそつなくこなし、残業もよくやってた。
雲子さんの方は経理の仕事から外れ、庶務的な仕事や雑用が主になった。
そして今年2月、ビックリすることが起きた。
雲子さん「子供が小学校に入るので手がかからなくなる。自分も正社員にしてほしい」と所長に申し出た。
その時の所長の顔↓
俺らの顔↓
当り前のことだけどその場で却下された。
「どうしてですかっ!?」と問う雲子さんに、所長は良子さんとの違いをこんこんと話し、
最後に「そろそろ人員整理を考えている。ハッキリ言うが、君がいなくても問題ない」と言った。
「パ・・・パワハラですっ!!訴えますっ」って怒鳴って帰って行ったが
一週間ぐらい何の連絡もなく仕事を休み、その後退職するというメールのみが来た。
現在快適。
職場での評価が上がるわけないので当然時給も入社当時のままだが、待遇が悪いと文句言う。
一方の良子さん、年齢的には雲子さんと同じぐらい(30代後半)だがそういったことは全くなくて
入社2年目の雲子さんと違ってもう8年だか9年だかで
営業事務だけでなく経理事務の方も出来るので、困った時の良子さん頼みって感じ。
でその良子さん、一昨年ご主人が倒れて職場復帰はしたらしいけど部署異動して収入が激減したらしく
正社員での再就職を目指して退職するってことを所長に相談した。
そしたら所長が本社と掛け合って正社員に登用した。
正式な登用の辞令が来た時ペコペコ頭下げて泣いてて、みんな頑張れ頑張れって励ましたりしてたが
雲子さんは意味不明のニタニタ顔だったのが印象に残った。
それ以降、良子さんは事務全般+αの仕事を実にそつなくこなし、残業もよくやってた。
雲子さんの方は経理の仕事から外れ、庶務的な仕事や雑用が主になった。
そして今年2月、ビックリすることが起きた。
雲子さん「子供が小学校に入るので手がかからなくなる。自分も正社員にしてほしい」と所長に申し出た。
その時の所長の顔↓
俺らの顔↓
当り前のことだけどその場で却下された。
「どうしてですかっ!?」と問う雲子さんに、所長は良子さんとの違いをこんこんと話し、
最後に「そろそろ人員整理を考えている。ハッキリ言うが、君がいなくても問題ない」と言った。
「パ・・・パワハラですっ!!訴えますっ」って怒鳴って帰って行ったが
一週間ぐらい何の連絡もなく仕事を休み、その後退職するというメールのみが来た。
現在快適。
321: 名無しさん@おーぷん 2016/05/14(土)12:28:08 ID:2nq
>>320
たいへんよくできました。
たいへんよくできました。
322: 名無しさん@おーぷん 2016/05/14(土)12:31:17 ID:8On
>>320
読んだよ、読みやすかったw
環境改善良かったねw
読んだよ、読みやすかったw
環境改善良かったねw
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コメント
コメント一覧
欠勤遅刻魔を社員にする物好きなんかいるわけないわな笑
職場が綺麗になって良かった。
何につけてケチつけなきゃ死ぬ病気のお前の方がどうかと思うが
クズだぞお前
トイレ汚くなって詰まるからヤメテ!
冬の海に流そう。魚が食べてくれるかもしれん。
海が汚れて魚が売れなくなるからやめて呉。
頼む側としては相手のこと気遣うのは当たり前のことだぞ
おまえ下請けなんかにもその態度なのか?
自己紹介乙
だったら終業時間の1~2分前に頼めよと思う
秒単位で忙しくて終業時間過ぎた頼み事であれば諦めろ
仮に遅刻した分、残業させたとしても
定時過ぎに頼むのは自分がルール違反してるって事に気づけよ
相手に対して勝手に「~して当たり前」と思い込んでるだけで
しかもそれを"説得できない"んだったらそれは間違いなんだよ
そうだよ、全くその意見は正しい。
だけど人はそういう無理を聞いてくれる人を信頼するし頼りにもするの。
だから社内的な評価も上がるの。
それが現実ってものなのよ。
言ってることは確かに正しいけれど
会社側にとって1分2分の残業すらしたくないできない人間より
会社のために残って残業してくれる人間がいたら後者を大切にしたいんだよ
残業したくないならそれはそれで別にいいけど出世や昇進やら高望みはするなよってこと
ん?
頼む側の話しかしてないんだけどwww
"だけど"も何もそれ否定してないし話題にすらあげてない
俺も「くもこ」だったわ、頭が固いな俺・・・。
1、2分に拘ってる人が案外いるけど、多分良子さんはその業務を二つ返事で速効終わらせる技量があるんじゃないのかな。
一方、「うんこ」さんは対した技量もないのにすぐ帰る、いつも遅刻する、仕事も休む。
別に毎回毎回この人が16時を過ぎて言ってるわけじゃないだろ。
16時に帰るのが分かってるんだからそれ以前に言ってるだろうし、他の仕事をしていれば遅れる事だってあるだろ。
それをなんか1、2分遅れたのが悪いって言うのもどうかと思う。
失せろ。
残業しないと回らないってことだよね
もし良子さんが病気とか急に休むことになったらどうするんだろ
頼む側の心意気としては正しいと思う
しかし、頼まれる側としては〜
っていう文章の構成だろうね
そこまでおかしな事は言ってないと思うよ
理解出来なかったのかな?俺でも分かったが...
と思ってたら「うんこ」だったかwww
コメント見てやっと意図が分かったwww
働いた事ないんだろ察してやれよ
「毎回毎回この人が16時を過ぎて言ってるわけじゃない」って
たった1回の出来事を掘り起こして愚痴ってるとは考えにくいから
何度かあったんじゃないかという判断なわけ
どうしてもその日の内に仮払いや清算が必要であれば
それを優先事項として仕事すべきであって
遅刻を理由に定時過ぎに居る前提で仕事してたら、それこそ自分勝手で
ルールを守らない社員が、ルールを守らないパートに文句言ってるだけの話
さらに言えば>>他の仕事をしていれば遅れる事だってあるだろ
頼む相手にも同じこと言えませんか?
自分の都合は押し付けて相手の都合は聞かない
これじゃいくら相手がダメパートでも説得力無いよ
>>30
"しかし"や"だけど"は逆説表現ですよ?
頼まれる側の態度として正しい意見だから、それを理解しただけであって。
頼まれる側について何も意見を述べてないのに"しかし"や"だけど"はおかしいでしょ
「それとは別に」ならわかる
それは上が勝手にこっそり判断基準にすることであって大っぴらに言うことではないしましてや報告者があれこれ言う事ではないし押し付ける事ではない
人手不足ならソイツ切って新たに求人募集かけるんじゃね?ソイツ+α人数分
お前みたいなやつは美人がいても髪にゴミがついてるからダメだと本筋に関係のないところをつつかないと気がすまないのか?
発達かな?
>>34
同意。
読む限り報告者は残業を指示できるような立場じゃないよね。
自分の段取りの悪さを棚にあげて批判するのはどうかと思った。
あと残業=良いみたいに言ってるけど残業させたらその分時給が発生するからきっちり定時で終わってもらう方がありがたい場合もあるよね。
あとこの手の無能は定時1〜2分前に言ったって言い訳並べて仕事を受けない。
落ち着いて!29は「有能な良子さんが頑張りすぎて身体を壊さないか心配。まともな人材を雇って良子さんが潰れないようにしてあげてほしいな」って心配してるだけだよ。多分。
この程度じゃ解雇はなかなか無いよ。
パートって時給だよな。時給が1分単位で発生するなら無駄な人件費使ってるし
10分単位とかならサービス残業しないことに不満を持つブラック思考
ここだけは考え改めた方が良いよ
ついでに1~2分で終わる仕事だからと言って定時の1~2分前に言われるのは嫌だよ
焦って仕事するとミスにも繋がるからね
俺の会社なら遅刻10回程度で上司らが面談するし、勤務時間を調整するよ
そちらがお咎めなしなのに、報告者にモラルを要求するのは正しいように見えて正しくない、の典型
業務時間終わってから仕事を頼むと断られるって事だからさ
頼んでおいた仕事を終わらせないで帰ってしまうってのとはまた違う
>>44
気持ちはわかるけどそこは分けて考えた方が良い
報告者の良くない点は業務時間内に終わらせられないタイミングで仕事を頼む所で
元々頼んでおいた仕事が遅刻のせいで終わらないならその分残業していっててのはアリだと思うよ。でも明日でも良いなら残業は無駄
頭おかしいって言われるでしょ
黙ってたほうがいいよ?
そこに関してだけは報告者がおかしい。
あとはうんこ
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