今まで生きてきて凄く衝撃的だった体験 166度目
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/kankon/1528214075/
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494: おさかなくわえた名無しさん 2018/06/19(火) 09:57:29.68 ID:kKwGudf/
会社に新人が入ってきた。新卒で就職したらブラックだったのですぐ辞めてうちの会社に来たって経緯の子。
シフト制の仕事だけど、新人さんは店舗に来て最初の1ヶ月くらいは17:00定時退社で残業は無し。
でも1対1の接客業なのと、その日の振り返りや日誌の作成があったりして、ぴったり17:00に帰してあげられないこともある。
その場合は「17:00過ぎちゃってごめんね、日誌書いて提出したら上がって良いよ」と言うんだけど、この新人さん、タイムカード切ってから日誌書いてた。
自分がその現場を目撃したので「上がる前にもう一度タイムカード切らなきゃ駄目だよ」と言ったらきょとん顔。
新人さんの中では「新人の定時は17:00→17:00以降の勤務は認められない→17:00以降の勤務はサビ残」という考えだったらしい。
取り敢えずその日はタイムカード切らせて帰ってもらって、こんなこと言ってましたけど、と教育係の先輩に報告。
入社から2週間ほどずっとそんな感じでやっていたみたいで先輩も驚いてた。
新人さんの勤怠記録を見るとほぼ毎日17:00や17:05に退社していることになっていたけど、いやいやこの日は17:30まで残ってたでしょ!ということもあり、思い出せる限り退社時刻を修正。
サビ残は絶対にしないこと!と改めて責任者から注意を受けて、新人さんは「働いた分だけきちんとお給料が出るって凄いですね…!」と感動していて、
社会人経験1年未満なのにもうそんな社畜みたいな意識に染まっちゃって、前の会社はどんだけブラックだったんだよ…っていうのが衝撃。
その新人さんも今では後輩の指導をする立場になり、今年の新卒さんに「うちの会社はサビ残は絶対に禁止だからね!」なんて教えてるのを見るとちょっと和む。
シフト制の仕事だけど、新人さんは店舗に来て最初の1ヶ月くらいは17:00定時退社で残業は無し。
でも1対1の接客業なのと、その日の振り返りや日誌の作成があったりして、ぴったり17:00に帰してあげられないこともある。
その場合は「17:00過ぎちゃってごめんね、日誌書いて提出したら上がって良いよ」と言うんだけど、この新人さん、タイムカード切ってから日誌書いてた。
自分がその現場を目撃したので「上がる前にもう一度タイムカード切らなきゃ駄目だよ」と言ったらきょとん顔。
新人さんの中では「新人の定時は17:00→17:00以降の勤務は認められない→17:00以降の勤務はサビ残」という考えだったらしい。
取り敢えずその日はタイムカード切らせて帰ってもらって、こんなこと言ってましたけど、と教育係の先輩に報告。
入社から2週間ほどずっとそんな感じでやっていたみたいで先輩も驚いてた。
新人さんの勤怠記録を見るとほぼ毎日17:00や17:05に退社していることになっていたけど、いやいやこの日は17:30まで残ってたでしょ!ということもあり、思い出せる限り退社時刻を修正。
サビ残は絶対にしないこと!と改めて責任者から注意を受けて、新人さんは「働いた分だけきちんとお給料が出るって凄いですね…!」と感動していて、
社会人経験1年未満なのにもうそんな社畜みたいな意識に染まっちゃって、前の会社はどんだけブラックだったんだよ…っていうのが衝撃。
その新人さんも今では後輩の指導をする立場になり、今年の新卒さんに「うちの会社はサビ残は絶対に禁止だからね!」なんて教えてるのを見るとちょっと和む。
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496: おさかなくわえた名無しさん 2018/06/19(火) 10:35:52.71 ID:nVxkI1LJ
>>494
> 前の会社はどんだけブラックだったんだよ…
激しく同意。
いい子だね、新人さん(当時)
> 前の会社はどんだけブラックだったんだよ…
激しく同意。
いい子だね、新人さん(当時)
504: おさかなくわえた名無しさん 2018/06/19(火) 13:30:15.57 ID:5kI1Cy9y
>>494
学校出て以来、タイムカード押すような勤務をしたことがないので、その辺の感覚はよくわからないや。
夜中に勤務しても休日出勤しても給料おんなじ。
通勤手当以外の手当てもボーナスももらったことない。
学校出て以来、タイムカード押すような勤務をしたことがないので、その辺の感覚はよくわからないや。
夜中に勤務しても休日出勤しても給料おんなじ。
通勤手当以外の手当てもボーナスももらったことない。
508: おさかなくわえた名無しさん 2018/06/19(火) 15:27:25.17 ID:TIX5x6lW
>>494
私も学生バイトの頃からサビ残とか普通にさせられてて
就職後も、なかなかのブラックだったけど
「社会人として当然」って言葉使われ、ブラックな事強要されてたりしたので
私もそれくらい当たり前の事だと思いブラックな思考になってた
まともな会社に転職した時、残業になり
「残業申請しといてね」と言われたので、何分までOKですか?と恐る恐る聞くと
「え、1分ごとだよ」>じゃあ31分残業したら31分で申請あげるんですか!?と聞いたら
「そうだよ」と言うので、えええ!!そんな事して本当にいいの!?と当時はビックリしたw
私も学生バイトの頃からサビ残とか普通にさせられてて
就職後も、なかなかのブラックだったけど
「社会人として当然」って言葉使われ、ブラックな事強要されてたりしたので
私もそれくらい当たり前の事だと思いブラックな思考になってた
まともな会社に転職した時、残業になり
「残業申請しといてね」と言われたので、何分までOKですか?と恐る恐る聞くと
「え、1分ごとだよ」>じゃあ31分残業したら31分で申請あげるんですか!?と聞いたら
「そうだよ」と言うので、えええ!!そんな事して本当にいいの!?と当時はビックリしたw
515: おさかなくわえた名無しさん 2018/06/19(火) 21:08:54.72 ID:F/pQ3xOV
>>494
今の勤務先が、「昼イチに完成させろ」と昼休み直前に作業指示出す人が部長に出世した一部上場企業なんで、素直にうらやましい。
今の勤務先が、「昼イチに完成させろ」と昼休み直前に作業指示出す人が部長に出世した一部上場企業なんで、素直にうらやましい。
517: おさかなくわえた名無しさん 2018/06/20(水) 00:34:57.22 ID:deAvaG41
>>515
GWとか盆・正月休みとか長期休暇の前日に休み明けまでにヨロ もあるよね
GWとか盆・正月休みとか長期休暇の前日に休み明けまでにヨロ もあるよね
522: おさかなくわえた名無しさん 2018/06/20(水) 04:05:57.49 ID:2Tgn5EUh
>>494
うちの派遣会社は勤怠出したら勝手に書き換えるクソでしたわ
バイトだとレジの金額が合わないとその分差っ引かれるところもあった
うちの派遣会社は勤怠出したら勝手に書き換えるクソでしたわ
バイトだとレジの金額が合わないとその分差っ引かれるところもあった
509: おさかなくわえた名無しさん 2018/06/19(火) 16:00:18.04 ID:vqBUnd3S
サビ残なしは羨ましい
バブル弾けた直後に入社したおっさんだが、一番奴隷だった頃は年間残業1800時間+休日出勤25日
して、貰った残業代は4時間だったわ
もちろん身体壊す前に辞めたけど、今はその会社ちゃんと残業代出るそうな(怒
当時労基に駆け込むとか思いつかなかった自分を殴りたい
バブル弾けた直後に入社したおっさんだが、一番奴隷だった頃は年間残業1800時間+休日出勤25日
して、貰った残業代は4時間だったわ
もちろん身体壊す前に辞めたけど、今はその会社ちゃんと残業代出るそうな(怒
当時労基に駆け込むとか思いつかなかった自分を殴りたい
495: おさかなくわえた名無しさん 2018/06/19(火) 10:15:50.80 ID:JA6xwqAx
会社じゃなくて学校教育の賜物だと思うけどな
日本の子は学生バイトでも社畜脳が浸透してて業務外のことも無給で熱心にやる
でも外国人バイトを雇うと、それがどれだけ異常かよくわかる
そうだよね、業務で雇ってるのにちょっとくらいやってよでやらせるのがおかしいんだよね
やっちゃう方もやらせる方もまったく認識してないけど
日本は子供の頃から社畜になるよう教育してんだろうな
その結果、国全体落ち目になったんだから笑うしかない
日本の子は学生バイトでも社畜脳が浸透してて業務外のことも無給で熱心にやる
でも外国人バイトを雇うと、それがどれだけ異常かよくわかる
そうだよね、業務で雇ってるのにちょっとくらいやってよでやらせるのがおかしいんだよね
やっちゃう方もやらせる方もまったく認識してないけど
日本は子供の頃から社畜になるよう教育してんだろうな
その結果、国全体落ち目になったんだから笑うしかない
648: おさかなくわえた名無しさん 2018/06/23(土) 14:02:56.14 ID:U1mGh1x9
>>495
教師が率先して無給で残業してるからな。
身近にお手本見て育ったら、それが当たり前だと思うわな。
教師が率先して無給で残業してるからな。
身近にお手本見て育ったら、それが当たり前だと思うわな。
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サビ残なんてありえん
有給完全消化で1分毎に残業代付くようなホワイトのとこも確かにあるのに、口コミがあまりない中小企業は入社してみないと分からない運ゲー要素満載。
食べログの点数みたいに数値化して欲しいもんだね。
部下がミスして納期直前の仕事を修正した時の事
残業を4時間すれば修正が終わると部下は言うけど俺の感覚では1時間もあれば終わる内容だったから
「後は俺が修正しておくから帰っていいよ」
と言ったら
部下「いいえ、修正までしていきます。」
と言って引かない。
なんで部下のミスに4時間分の残業代を払わなければいけないのか。
そこまでいくと、残業代目当てでわざとミスったとゲスパーしたくなるね、実際に近いことをやってる人を見てるから。
残業したいからわざとノロノロやって仕事を残してる人を
会社:「月に40時間以上の残業はつけるな!(やるなとは言ってない)」
みたいな
病院だったから医者陣は関係ないんだけど、受付や裏方が引っ掻き回されててかわいそうだったわ
残業が悪いんじゃなく、必要な残業に金を出さない側が悪いんだよね
違うぞ
月に残業出来る時間には上限あるから
金を出せばいいと言う訳じゃない
長時間労働で何人も過労死してきてるじゃん
世間知らずすぎないか?
指導入るって事は誰かが長時間労働してたって事だぞ?
ちょっと頭弱すぎるわお前
ネタだからね
別にそんなことはない
ブラックの悪習はサビ残だけではないんだから
サビ残は駄目ってのはわかるが、今の5分前行動否定や始業時間には仕事が始められることを否定するのは行き過ぎだと思う。
時間にきっちりし過ぎるのは自分たちの首を絞める行為だと自覚するべき。
悪徳企業はみんなそう言うんだよ
いや、キッチリすればするだけ従業員もキッチリせなならん
サボれんと言うことだな
部活や翌日の授業の準備等もサビ残だっけ?
土日祝日、夏休み等の長期休暇の部活もボランティアみたいなもんなんだよね?
病院なら、パソコンや電子カルテなんかの端末にアクセスしてる記録を見て
書類上はセーフなのに、端末を見た記録があるじゃないか!アウトー!ってみなされる場合もありそうだし
医療系の資格持ちの人(特に医師)は忙しすぎてヤバそうだよね
まあ比較対象が実家の酪農やら銀の匙で出てきたような農業高校だし
しょうがないっちゃあそうなんだが
今日の新聞で、教員の平均就業が週56時間
って書いてたけど、1日8時間を週7日の計算なんだよな
週5日計算だと1日1 1時間超。しかも残業代とか無いんだぜこれで
最初の職場が、休憩一時間なら40分で切り上げろ(呼ばれたら飯途中でも戻れ)だったから、次の職場でそれやってちゃんと一時間休めと言われ「いいんですか!?」って聞いたなあ…
>>残業が悪いんじゃなく、必要な残業に金を出さない側が悪い
違う、残業『も』悪い
もっと言うなら、残業しなきゃ仕事にならない状態にするのが悪い
生産能力をはるかに超える受注を取ってくる営業が悪いということだよな、まさにウチがそう。生産能力の3倍取ってきたから常に注残があって、45時間制限では片付けられなくなってる、その状態が一年続いてるよ。
他部署にはそういう人もいるよ。
まぁ、自分の部下がそこまでひどいとは思いたくないけど、
部下には自分がどれだけ売上をあげて
どれだけの給料をもらっているかは
考えてほしいけどね。
中小だとこれだけの注残(仕事)があるから銀行から運転資金を借りられるとかあるみたいだしね。
生産能力分で利益がでているなら
いいけど
取ってきた注文を現場がさっさと
現金化しないと会社が潰れるなんて
ことも
ウチの会社は先代が借金大嫌いだったから無借金経営してます、リーマンの時は初めて赤字出すところでしたが、フォックスコンから大量受注したので助かりました
無借金経営でホワイトならうらやましい限りだよ。
最近の出来事では今季は
うちの部署は過去最高益をあげたのに
他部署の赤字で会社全体としては
赤だったなんて事が
先代の口癖が「努力は運を運んできてくれる」と、「努力をしたら分け前をもらって当たり前、いたずらな価格競争に走るのはモノの性能に自信が無いからだ」でしたが、道理をついてますかね?
先代の方は努力が結果に結び付いたの
でしょうね。
自分の部署は伝統工芸品のような趣味の物をつくっていて、基本的には一つの仕事を一人でこなすから個々の社員の能力が凄く重要になる。
幸い価格については悪くない金額をもらえるのだけど
この仕事をやりたいと入ってきた人で
努力もしているのだけど、ついていけなかった人も何人もみている。
でも、今まで見てきたなかで仕事がやりきれる人とそうでない人の違いは
年齢や才能よりも結局は努力というか
仕事に対する熱量。
こんな狂った考えを当然としてきたから今の少子高齢化がある
若者を老害の食い物にさせてられっか
友人が教師やってるが、「24時間365日生徒のことを考えろ。それがいい先生だ」って指導されたらしい
そりゃこんな社畜と幼い頃から触れあってたら生徒の方も社畜思考になるよ
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