その神経がわからん!その44
760: 名無しさん@おーぷん 18/08/22(水)00:19:21 ID:SCo
子供の保育園に、全員年子で、6人通わせている人がいる。
この6年間ずっと産休育休で全く働いていないらしい。
仕方ないことだけど、なんだかなぁ。
うちの下の子が狙っていた枠(生後6ヶ月から入園可で、うちの子が6ヶ月になるのを待ってた)に、その人が入っちゃって、定員になっちゃってうちの子が待機児童になったっていうのもあって、イライラしてしまう。
そりゃあ上の子と同じ園がいいけど、贅沢言わないで他の認可園にも上限一杯まで希望だしてるし、認可外も出したけど全滅で、職場に頭下げたばかり。
その人、今も妊娠中なんだって。
じゃあその6ヶ月の子、預けなくていいじゃん。家にいるんだからさ。
家族計画もあるんだろうけど、6人年子で全員保育園に預けて仕事もせず、さらに妊娠中ってもうなんか、神経がわからん。
この6年間ずっと産休育休で全く働いていないらしい。
仕方ないことだけど、なんだかなぁ。
うちの下の子が狙っていた枠(生後6ヶ月から入園可で、うちの子が6ヶ月になるのを待ってた)に、その人が入っちゃって、定員になっちゃってうちの子が待機児童になったっていうのもあって、イライラしてしまう。
そりゃあ上の子と同じ園がいいけど、贅沢言わないで他の認可園にも上限一杯まで希望だしてるし、認可外も出したけど全滅で、職場に頭下げたばかり。
その人、今も妊娠中なんだって。
じゃあその6ヶ月の子、預けなくていいじゃん。家にいるんだからさ。
家族計画もあるんだろうけど、6人年子で全員保育園に預けて仕事もせず、さらに妊娠中ってもうなんか、神経がわからん。
※人気記事ランキング
※ アクセスの多いオススメ記事
- 離婚後、中2と中3の息子たちを連れて元夫に会いに行ったら元夫が「養育費を払ってもお母さんは礼も言わないからさw」と言い出した。すると子供たちが…
- 体調が悪くて会社を休んだ。起きたら旦那がいなくなっていた。旦那はその日、友人と花見の予定で寝てる間に出かけたらしい
- 小1の娘の連絡ノートに「けんはも」と書かれていた。娘に確認すると正式な名称を理解していなかったので、連絡ノートに「適切でない」と書いたら…
- 息子の友達が習い事を始めたが月ウン十万かかるようなもので、息子もやりたいと言い出した→断ったら姑に「お母さんが意地悪して習い事させてくれない」と言いつけた
- 大学の食堂で定食の食券を買っていた女の子が居た→売り切れてたので「返金お願いします」と堂々と要求していて引いた。たった450円で返金要求するなんておかしい
- 産後5キロ太ったら旦那に「元通りとは言わないけどもう少し引き締めなよ。ダレノガレ明美は164センチ43キロだってよ」と口出ししてきた
- もうすぐ臨月の妊婦だけど、自分の母性に疑問を感じる。この子のために死ねる、お腹の中に命があるだけで奇跡、感動・・・みたいな感覚がない
- これから入籍だというのに彼氏「仕事辞める」私「は?」→「支えるよ!」って言うべきなんだろうけど、なんで今辞めるんだよ…
761: 名無しさん@おーぷん 18/08/22(水)00:24:00 ID:SCo
待機児童多いところだからか、育休中で上の子は保育園預けてるの?その枠うちの子に譲ってよ、って言われることもあるけどさ。
私も下の子が待機児童で、復帰したくてもできないんだよ。
6人年子の人というより、待機児童問題でムカついてしまっているだけなのかもしれない。スレチごめん。
私も下の子が待機児童で、復帰したくてもできないんだよ。
6人年子の人というより、待機児童問題でムカついてしまっているだけなのかもしれない。スレチごめん。
762: 名無しさん@おーぷん 18/08/22(水)07:43:53 ID:1wW
ただの妬み僻みでみっともないだけじゃん。年子6人を見下してるだけでしょ
763: 名無しさん@おーぷん 18/08/22(水)08:30:12 ID:F2r
764: 名無しさん@おーぷん 18/08/22(水)09:02:31 ID:SsP
※ アクセスの多いオススメ記事
- 体調が悪くて会社を休んだ。起きたら旦那がいなくなっていた。旦那はその日、友人と花見の予定で寝てる間に出かけたらしい
- 小1の娘の連絡ノートに「けんはも」と書かれていた。娘に確認すると正式な名称を理解していなかったので、連絡ノートに「適切でない」と書いたら…
- 結婚当初、実家のノリで「10時間経っても食ってないのはいらないと見なすイエーイw」と嫁のスイーツを勝手に食べていたら…
- 大学の食堂で定食の食券を買っていた女の子が居た→売り切れてたので「返金お願いします」と堂々と要求していて引いた。たった450円で返金要求するなんておかしい
- 【コイツ大丈夫…?】子供産んだ後の女は終わってる。「女は常に女性として綺麗でありたい」と思うもの
- 指定した時間の30分前に帰宅して待っていても荷物が来ない→ドライバーから電話来て「指定の時間内に配達に行ったけど不在でした」と言われた
- 彼女の家で半同棲している25歳だけど、半同棲という状況でも生活費を入れるべきなの?遠回りに実家に帰ることを勧められた
- 35歳の誕生日目前でプロポーズとか期待してた→ホテルの一室に案内され、期待してドアを開けたら子供の誕生日会みたいに部屋が飾られていた
- 大学生になった時、母が再婚した。そういう事をネットでいうと 「再婚相手にいやらしい目で見られない?」とか言われる場合があるけれど…
- 【これは酷い…】嫁の料理上達のためにクックドゥ禁止令を出した結果、食えたもんじゃないおかずが出てくるようになったんだが…
- 高校生の娘が週末の夜にライブのイベントで出かけるらしい。断ったら「今しかできない経験と感動をお子さんに与えてあげるんです」と言われた
- 兄が結婚前提の恋人を紹介したんだが、自衛官の兄に近づいてスパイ活動しているのではないかと疑っている
- 妻に子を産むことを拒否されてる。以前、俺「子ができたら、お前が働けない期間、生活費はお前の独身時代の貯金から出してほしい」といったことが原因かもしれん…
- 嫁がうっかりしでかした時、咎める風なことを言うと不機嫌になり「私がいつも笑顔で許すことをそんな風に責めるの」と言われる。いつもフォローしないといけないの?
コメント
コメント一覧
別にそれは個人の事情によっても異なるし
あと文面から報告者の性格の悪さが透けて見えるのもねぇ
やっべまたできちゃったwみたいなんだったら正直ドン引くわ
まあでも続けて6年なら戻って来なくてもいい前提で回してるかもしれないし、何とも言えんな
ルール上は何も不正してないから何が悪いと言われたら答えられないけど
でも感情的には到底納得できないんだよね
兄弟ポイント加味したとしても。
借家だったらなおのこと
制度としては認められてても普通の感性じゃ享受できない
「当然の権利!ムガー」と声高なまんの者にはその享受の影で
割を食って風当たりが強い女達が犠牲になってることを知らないか
知った上でのマウンティングだから
産後さっさと働きはじめた人が育休取った人からあなたの給料が高いと妬まれたって話で、こっちは給料のために計画的に行動して努力したんだってドヤ顔してた
そりゃ妬む方がとんでもなく見当違いだけど、保活だって別に自分の実力だけでどうにか出来るもんじゃないよ
つか保育園は産休中でも入れられるけど、対して学童保育は産休育休中では入れられない所が多い。
家にいるじゃんっていうもっともな理由だけど、この6人のお母さんはおそらく来年上の子が小学校に入っても学童にはいれられない。のんびりできるのも長くは続かんよ。
その頃には復職なんかは諦めて完全に専業になってるんじゃね?
ともすれば、一番上のお兄ちゃんお姉ちゃんらはもう小学生で手が掛かるような歳でもないんだからと中間の幼児の弟妹の面倒を見させること前提とか。
6年も働いてればそれはないでしょ。すでにしわ寄せはないだろうし、下手すりゃ同じ部署に一緒に働いたことがある人がいないと思うよ。
働かないのに預けられるって事は結構田舎じゃないか?都市圏なら論外だろ。でも上を保育園に預けて乳児を育児できるって理想だな。
家族まるごと、めちゃくちゃ健康だよね
復帰したらかえって扱いに困るでしょ
当時同僚だった人はもっと責任のある仕事についてて、とっくに置いてけぼりになってることを受け入れて雑用も下っ端の仕事も文句を言わないタイプなら大丈夫かもしれないけど
動物かな。子供が不幸
そんなんが複数いたら会社傾くな
無計画にぽこぽこ産むような人が育てた子供って国益になるのかな、と最近思ってる
周りにいる3人以上の子持ちの家庭は、子供は人の鞄あけたり他の子からおやつ奪うような野生児ばかりで中には保育園で既に深刻ないじめ問題勃発してるような子もいるし
親はお喋りに夢中で子供ちゃんと見てないからおもちゃ誤飲でしなせたり、目を離した隙に行方不明とか怖いことが頻繁に起こる、のに態度改善しない無責任な人ばかり
面倒だからって「子供の事は子供同士で解決しなきゃね〜」といって叱りも諭しもしない、気に入らない事された時に感情的に怒るだけ
学校行けば他の子いじめて排除して人生終わらせて、クラス内の雰囲気悪くして民度下げて、社会に出れば気に入らない人いじめて働けなくして、会社から労働力奪った上にイメージと民度下げて、これが国益になる?
必ずしも子沢山=モラル低い訳ではないと分かってるけど、こんな糞人間が増えるくらいなら少子化で人口減少すれば良いと思うわ
今更無理に子供増やしてもどうせ年金は破綻してるし、日本の狭い土地に対して人が多過ぎると思う
少子化対策を国も進めているなかでは難しいことなんだろうけど、このシステムはなんとかならないかとも思う
とはいえ、制限とか条件厳しくしたら今度は産めなくなる可能性もあるしな…
それも会社がケアしないといけないんだろうか
あとそんなに年子産んでたら母体が大丈夫なのか
国が傾く
Gとかの害虫は駆除しても駆除しても繁殖しまくるけど
繊細な高山植物とか少しの環境変化で絶滅するし
質と量はいつだって反比例
って反論できそう。
6人も子供がいて今現在も妊娠中で一馬力で生活できる夫が凄いわ。
そんなに性格悪そうかな?別に普通の感性だと思ったけど。
6人の人だって育休中なんだけど
相談者と同じ立場だよね
男女関係なくない?
両方の問題でしょ
半年の子まで保育園に預けて、一日中洗濯や離乳食作りしてるんだろうか
と燃料投下したくなってしまった。
子供6人いたら旦那がかなり稼いでないと専業はきつくない?
会社辞めないのも育休中の手当て金が必要なんだろうし
天秤にかけたらかなり傾くと思うが…
そういうの考えないから6人も産むのかな
産後1ヶ月で排卵始まったとして、妊娠5ヶ月目で産休取れるの?
しかも3人目以降保育料無料で、3歳以上保育料無償化だから、4月から6人全員保育料タダ( ꒪Д꒪)??
今は保活なんて言葉もあるんだな
今年4人目産んだからまた来年辺り妊娠するんじゃないかな
田舎だから3人4人は結構あたりまえの地域なんだけど流石に全員年子って中々みない
てか昔の人ならまだしも今は母体のことも考えて産院で指導もあるしね
あの家は妊娠出産が趣味なの?って言われてる
家族計画考えて好きで子沢山してるならいいんだけど、DVなら可哀想
6年連続の産休育休とは書いてるけど実際の勤続年数には言及されてないぞ
下手したら産休でいない時間の方が働いてた年数より長い可能性もある
イギリスかどっかであったよな
手当てだけで食べてるシングルマザー
でもまた妊娠してるってことは無理に保育園預けなくてもいいだろうし、本当に預けたい人が預けれなくてもやもやする気持ちもわかるな。
勤続数年がダメってどんだけ働いたあとならいいの?10年も20年も働いたあと?そこまで会社尽さないと育休とっちゃダメなの?
5年働いて転職したら、もう転職先で10年20年働いてから妊娠すればいいの?それって何歳だっての。そもそも妊娠できなくなってる可能性のほうが高いわ。
制度で認められてる
勤続数年がダメってどんだけ働いたあとならいいの?10年も20年も働いたあと?そこまで会社尽さないと育休とっちゃダメなの?
5年働いて転職したら、もう転職先で10年20年働いてから妊娠すればいいの?それって何歳だっての。そもそも妊娠できなくなってる可能性のほうが高いわ。
制度で認められてることなのに、お前の感性がどうだか知ったことじゃないわ。
落ち着け、勤続年数のことは書いてないぞ。
育休を取るには産休までに1年勤めないとダメなはず
これは確か雇用保険とか労基とかそっち系だと思うから
会社が独自に緩くしているとかじゃなければ差はあまりないはず
育休数年連続については6人はちょっとなあと思うけど
常識的な人数であれば別にいいんじゃない?
復帰後しばらくが本人も周囲も一番大変だからそれが1回で済むと思えばさ
誰でも取材に応じるとは思えないけど(笑)
育休を取るには産休までに1年勤めないとダメなはず
これは確か雇用保険とか労基とかそっち系だと思うから
会社が独自に緩くしているとかじゃなければ差はあまりないはず
育休数年連続については6人はちょっとなあと思うけど
常識的な人数であれば別にいいんじゃない?
復帰後しばらくが本人も周囲も一番大変だからそれが1回で済むと思えばさ
なんで取材をしなければいけないと思った?
海外の子だくさんみたいな特集の時にイラストで「日本にも6人連続で子供を産んだお母さんがいます。しかも現在妊娠中です」くらいマスゴミなら言うだろ。
文句を言われたところで「別にあなたの事じゃないですよ。誰かって?それはプライバシーがあるから答えられません」で終わり。
同じじゃないでしょ。復帰が決まってる人と、また妊娠してて働く予定がないであろう人だよ?
少し分かりにくいけど、この人がいない状態で6年働いてるって意味じゃない?
制度上は問題ない
悪いのは待機児童問題
ほんとすごい
スーパーウーマンや
その普通の感性とやらが、最近は前より軟化してる気がする
おお…新鮮な反応だ
前半の考えはさすがに古い
出産手当金は貰えるのか
出生率に貢献してるからいいじゃん将来社会支えてもらうんだからいいじゃん、という意見もあるだろうが年子で7人も作る各方面への配慮のない親に育てられた子供はまともな大人にならなそう
母親は頭悪そうだし、旦那も思いやりのかけらもないし
でも待機児童多いところだと入れられるうちに入れておかないと、年齢があがると枠があかないから、妊娠中っていう状況だけ見ると預けなくてもいいって周りが思っても本人からしたら、妊娠中の子を出産してその一番下の子預けた後に復帰しようとした時、下から二番目の子の枠がなくて復帰できない!とかになるのは避けたいんじゃないかな
第二子とか第三子ならその理屈もわかる。実際にそうやって通わせてる人ばかりだし。でも六人年子で末っ子が生後六ヶ月なのにすでに妊娠してる人がそう主張しても受け入れられないと思うよ。
産休育休繰り返すと給付金出ないんだっけ?出産手当てだけだと大赤字だね
やりたいようにやって出来たらとりあえず産むビ●グダディの家みたい
犬猫じゃないんだからさあ
普通は一年開けるように指導されてる筈だから、多分そうだよね。
父親も母親も医学的知識が頭に入らない。
育児より働く方が楽だから
6人子持ちのほうが大変だわな
そうだよね。
女の敵は女なんだな。
金ないって決めつけるその性悪、顔に出てるんだろうなぁ
あー、嫁に家畜とか言っちゃうようなタイプだわ、あんた
不妊乙
育休の手当金は4人目あたりから貰えていないはず
幼稚園じゃなくて保育園だしね
上の子6ヶ月でもう妊娠が分かってるならお腹の子供は産後どのくらいで出来たんだろ…とか下世話な事考えてしまう
不妊より実際に子育てしてる人の方が気持ち悪いと思ってるよ
育児の大変さも子供にかかるお金もリアルに分かってるしね
出産後はできやすいと言うけれど
というか、そこまで連続していたら、医者に止められそうな気もする
同じ職場にはいて欲しくないわw
産休育休を繰り返しとる奴は正直どうかしてると思う…
いや別に傾かんよ。
育休中は何も会社から出ていくものはないんだから。
実際は別に問題ないよね。
だっていないんだから頭数に含まれない。
役立たずの癖に居座って、雑用や下っ端仕事を嫌がり年下に押し付けて自分は六年勤めあげている同僚と同じ立場になりたがるよりはずっとマシ
もちろん親もおかしい。
うちの子と同級生が二人いるけど、勝手にうちに入る、遊びに来ても我が家のお菓子を独り占めして机の下にもぐって食べる、家中散らかしてメチャクチャにする、年中大声で叫んでうるさい、年中誰かしら風邪ひいててうつされる、ろくなことが無いから出禁、お付き合いをお断りした。子沢山一家など皆、こんなものでしょ。何も考えてないバカばっかり。どうせろくな大人にならないよ。
うちの職場にも拘らず全く同じ人いたよ。新入社員として入った年の暮れに急に産休入って年子で子供産んで10年くらい来なかったけど同じく完全にいない人扱いだった。
躾もできていない知能も低いなら
国にとっては中華並みの害悪でしかないよ。
お前の方が数倍性格悪そうだから心配すんな
よく働いてないのに保育園にいれようとしてる人がいて~みたいな話を見てたから働いてない人はダメなのかと思ってたけど違うんだね
ポコポコ産むと母親の身体ボロボロ(年齢以上に老けて見える)
まぁ財力あって養えるのなら少し羨ましいわ
産休育休されている会社がかわいそうすぎるけどw
もし自分が年子の6人兄弟なら恥ずかしすぎて、勉強頑張って中学から遠くの全寮制の学校にでも入りたい
正直そんな家なら躾や教育もちゃんとしてくれなさそうだし収入も低そうだから物理的に無理そうだけど
ネットで馬鹿にされてムカついたからっていちいち煽ってるようじゃ「ああ、やっぱりね…」って思われちゃうよゴキブリさん
あ、繁殖力だけで例えたらゴキブリに失礼か
コメントする