今まで生きてきて凄く衝撃的だった体験 その21
257: ↓名無しさん@おーぷん↓ 18/01/30(火)02:09:30 ID:kZh
職場に特殊な事情で発達障害者がアルバイトで2人入ったんだけど、色々と対照的なのにびっくりした
事情というのは上役と繋がりのある人から「発達障害でドロップアウトしちゃった親戚をアルバイト扱いでいいから働かせてやってくれないか」
と言われたというもの
しかも一人にOKだしたら後から別の人からじゃあこっちも、と言われて2人くることになったとのこと
その2人をA君とB君とする
A君は有名大学出でイケメン、発達障害の種類はADHDとのこと
A君は常に無愛想でいつもムスッとしてた
また、いつもスマホをいじっててコミュニケーションをほとんど取ろうとしない
挨拶もお礼も基本的にしないし報告連絡相談もほぼない
言ったことはやってくれるんだけど、何かをし終わるとしばらくぼーっとしてたり長時間トイレに入ったりして仕事をしてる時間は短かった
しかし注意するとすごい不機嫌になって「はぁ」と無愛想に答えたりするだけで改善されないし
さらに追及すると「僕は発達障害だから普通の人のようには働けないんです!」と反論してきたりする
仕方なく彼がやりきれなかった仕事を社員が後でやったりするんだけど
そうすると「僕の仕事なのに!」と怒る
意味が分からないよ
一応物覚え自体は悪くなくて仕事も手早いんだけど全然応用が効かない
「洗い物をこの洗浄機にかけて綺麗にしてほしい」という仕事をお願いすると洗浄機にかけたらそれで終わり、
というように認識するらしくて汚れが残ってても気にしない
汚れが残っていると注意すると
「自分は指示通り洗浄機にかけた。それでも汚れが残ってるならそれは洗い物をそこまで汚した人が悪い!」
と反論する
仕方ないから社員が汚れを洗ってると「やればいいんでしょやれば」とふて腐れながら洗い直す
何か追加で仕事を頼むと毎回ではないけどよく忘れる
「メモを取っておけばいいんじゃない?」とか「会社のお金で白板とか買っていいから備忘録として使ったら?」
と提案してみてもその時は「そうですね」と言うけど何もしない
飲み会とかではとにかく「自分は悪くない。悪いのは自分を理解しない周りの人間!」という愚痴をよくこぼす
発達障害ってこともあるし上役とコネもあるしで現場の社員はどう扱っていいか分からなくて完全に腫物扱い
一年ほどで「ここでも俺は理解されなかった!」と言って自分から辞めていった
その後については不明
事情というのは上役と繋がりのある人から「発達障害でドロップアウトしちゃった親戚をアルバイト扱いでいいから働かせてやってくれないか」
と言われたというもの
しかも一人にOKだしたら後から別の人からじゃあこっちも、と言われて2人くることになったとのこと
その2人をA君とB君とする
A君は有名大学出でイケメン、発達障害の種類はADHDとのこと
A君は常に無愛想でいつもムスッとしてた
また、いつもスマホをいじっててコミュニケーションをほとんど取ろうとしない
挨拶もお礼も基本的にしないし報告連絡相談もほぼない
言ったことはやってくれるんだけど、何かをし終わるとしばらくぼーっとしてたり長時間トイレに入ったりして仕事をしてる時間は短かった
しかし注意するとすごい不機嫌になって「はぁ」と無愛想に答えたりするだけで改善されないし
さらに追及すると「僕は発達障害だから普通の人のようには働けないんです!」と反論してきたりする
仕方なく彼がやりきれなかった仕事を社員が後でやったりするんだけど
そうすると「僕の仕事なのに!」と怒る
意味が分からないよ
一応物覚え自体は悪くなくて仕事も手早いんだけど全然応用が効かない
「洗い物をこの洗浄機にかけて綺麗にしてほしい」という仕事をお願いすると洗浄機にかけたらそれで終わり、
というように認識するらしくて汚れが残ってても気にしない
汚れが残っていると注意すると
「自分は指示通り洗浄機にかけた。それでも汚れが残ってるならそれは洗い物をそこまで汚した人が悪い!」
と反論する
仕方ないから社員が汚れを洗ってると「やればいいんでしょやれば」とふて腐れながら洗い直す
何か追加で仕事を頼むと毎回ではないけどよく忘れる
「メモを取っておけばいいんじゃない?」とか「会社のお金で白板とか買っていいから備忘録として使ったら?」
と提案してみてもその時は「そうですね」と言うけど何もしない
飲み会とかではとにかく「自分は悪くない。悪いのは自分を理解しない周りの人間!」という愚痴をよくこぼす
発達障害ってこともあるし上役とコネもあるしで現場の社員はどう扱っていいか分からなくて完全に腫物扱い
一年ほどで「ここでも俺は理解されなかった!」と言って自分から辞めていった
その後については不明
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258: ↓名無しさん@おーぷん↓ 18/01/30(火)02:10:12 ID:kZh
次に入ってきたB君
有名大学出でフツメン、発達障害の種類はA君と同じくADHDとのこと
A君が常にじっとしてるのに対してB君はいつもそわそわしてて落ち着きがないタイプだった
A君と違ってよくしゃべり、非常に愛想が良くて礼儀正しい
笑顔で挨拶もきちんとする
なので最初はA君よりまともっぽいと思ったけど、とにかく物覚えが悪くて同じことを何度も聞いてくるし
非常に作業の要領が悪くて仕事が遅い
ただ、全然サボらず常に動き回ってて一生懸命さは伝わってきた
自分で自分の作業のチェックシートやらマニュアルやらを作ったりしてて
だんだん仕事が速くなり、ミスもほとんどしなくなってどんどん有能になっていった
注意したらきちんと謝ってミスを是正しようとするし、何か問題があれば自分から積極的に報告してくるんで
現場の社員ときちんとコミュニケーションが取れてて仲良くなり
とくに雑談をすると話題が豊富かつリアクションが素直で事務のおばさんたちに可愛がられてた
おばさんたち曰く「反抗期前の素直だったころの息子みたい」とのこと
ただ、会話をしてると会話の繋がりがすごい飛躍することも多かった
「今日は暑いね」に対して「サザエさんはどうなるでしょうね」みたいな返しをしてきて周りを混乱させたり
理由を聞いてみると「暑い←天気の話題←洗濯物←洗濯機←日立←サザエさんのスポンサー」という繋がりだったらしい
物覚えは悪いと書いたけど、頭自体は良くて機械の構造とか作業工程の理論はすぐに理解して
運用の欠点や改善点をいくつも指摘してきたり、トラブルの予兆をすぐに察知して報告してきたり
トラブルの原因や改善方法を即座に考え付いたりと、観察力や思考力は非常に優れてた
体を動かす作業が極端に苦手だったみたいで、その反面頭だけを使う作業については即座にマスターしてた
反面、発想が飛躍しすぎて明らかに大したことじゃないトラブルをものすごい大問題だと思い込んで
血相を変えて報告してきたりと色々と空回りすることも多いという欠点もあった
A君が自分が言われた工程さえ守っていれば洗い物に汚れが残っていようが知ったことじゃない、というのに対して
B君は「この設定でいいんでしょうか?汚れの種類を考えればこうしたほうがいいのでは?」と提案してきたり
ごくわずかな汚れを見つけて「大変です!汚れが残っていました!完璧に洗いきれるように洗浄機の設定を見直さないと!」
と大騒ぎするタイプ
飲み会とかでも人の悪口は全然言わないし、人が困ってたら自分の事情を後回しにして手助けしようとしたりと
人柄は良かった
最終的にB君は技術者として正社員になって活躍してる
有名大学出でフツメン、発達障害の種類はA君と同じくADHDとのこと
A君が常にじっとしてるのに対してB君はいつもそわそわしてて落ち着きがないタイプだった
A君と違ってよくしゃべり、非常に愛想が良くて礼儀正しい
笑顔で挨拶もきちんとする
なので最初はA君よりまともっぽいと思ったけど、とにかく物覚えが悪くて同じことを何度も聞いてくるし
非常に作業の要領が悪くて仕事が遅い
ただ、全然サボらず常に動き回ってて一生懸命さは伝わってきた
自分で自分の作業のチェックシートやらマニュアルやらを作ったりしてて
だんだん仕事が速くなり、ミスもほとんどしなくなってどんどん有能になっていった
注意したらきちんと謝ってミスを是正しようとするし、何か問題があれば自分から積極的に報告してくるんで
現場の社員ときちんとコミュニケーションが取れてて仲良くなり
とくに雑談をすると話題が豊富かつリアクションが素直で事務のおばさんたちに可愛がられてた
おばさんたち曰く「反抗期前の素直だったころの息子みたい」とのこと
ただ、会話をしてると会話の繋がりがすごい飛躍することも多かった
「今日は暑いね」に対して「サザエさんはどうなるでしょうね」みたいな返しをしてきて周りを混乱させたり
理由を聞いてみると「暑い←天気の話題←洗濯物←洗濯機←日立←サザエさんのスポンサー」という繋がりだったらしい
物覚えは悪いと書いたけど、頭自体は良くて機械の構造とか作業工程の理論はすぐに理解して
運用の欠点や改善点をいくつも指摘してきたり、トラブルの予兆をすぐに察知して報告してきたり
トラブルの原因や改善方法を即座に考え付いたりと、観察力や思考力は非常に優れてた
体を動かす作業が極端に苦手だったみたいで、その反面頭だけを使う作業については即座にマスターしてた
反面、発想が飛躍しすぎて明らかに大したことじゃないトラブルをものすごい大問題だと思い込んで
血相を変えて報告してきたりと色々と空回りすることも多いという欠点もあった
A君が自分が言われた工程さえ守っていれば洗い物に汚れが残っていようが知ったことじゃない、というのに対して
B君は「この設定でいいんでしょうか?汚れの種類を考えればこうしたほうがいいのでは?」と提案してきたり
ごくわずかな汚れを見つけて「大変です!汚れが残っていました!完璧に洗いきれるように洗浄機の設定を見直さないと!」
と大騒ぎするタイプ
飲み会とかでも人の悪口は全然言わないし、人が困ってたら自分の事情を後回しにして手助けしようとしたりと
人柄は良かった
最終的にB君は技術者として正社員になって活躍してる
259: ↓名無しさん@おーぷん↓ 18/01/30(火)02:10:34 ID:kZh
この2人と接して思ったことは、同じ発達障害者でもその性質は全然違うんだなってことと
その能力に気が付いたり活用することは難しいということ
A君もB君も有名大学の出だけあって勉強的な意味ではかなり頭が良かったから
発達障害者の中ではかなりハイスペックな方じゃないかと思う
それでもA君については申し訳ないけど自分たちじゃどうにもならなかった
あまりにも自分中心すぎてどう扱えばいいか全然分からない
もしかしたら彼の特性に応じて適切に対応していれば優れた能力を活用して活躍できてたかもしれないけど
俺たちはあくまでもただの会社員であって心理療法士でも更生団体でもないし
一方B君については最初のころはほんとに要領が悪すぎて
「A君より無能だぞ、どうすればいいんだ?」とみんなが頭を抱えてたくらいで
もしも発達障害者であると知らずに普通に採用してたら悪い結果になってたかもしれない
最初から発達だと分かってたこと、彼の人柄が良くて地道に見守ろうという空気が出来てたのと
B君自体の努力のおかげでなんとかなったと思う
もしも職場に発達や発達っぽいのがいたら、B君タイプなら長い目で見て上げれば有能になる…かもしれない
その能力に気が付いたり活用することは難しいということ
A君もB君も有名大学の出だけあって勉強的な意味ではかなり頭が良かったから
発達障害者の中ではかなりハイスペックな方じゃないかと思う
それでもA君については申し訳ないけど自分たちじゃどうにもならなかった
あまりにも自分中心すぎてどう扱えばいいか全然分からない
もしかしたら彼の特性に応じて適切に対応していれば優れた能力を活用して活躍できてたかもしれないけど
俺たちはあくまでもただの会社員であって心理療法士でも更生団体でもないし
一方B君については最初のころはほんとに要領が悪すぎて
「A君より無能だぞ、どうすればいいんだ?」とみんなが頭を抱えてたくらいで
もしも発達障害者であると知らずに普通に採用してたら悪い結果になってたかもしれない
最初から発達だと分かってたこと、彼の人柄が良くて地道に見守ろうという空気が出来てたのと
B君自体の努力のおかげでなんとかなったと思う
もしも職場に発達や発達っぽいのがいたら、B君タイプなら長い目で見て上げれば有能になる…かもしれない
260: 名無しさん@おーぷん 18/01/30(火)08:52:41 ID:4DO
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コメント
コメント一覧
Aと合うも人もいればBを嫌う人も居るだろうし、報告者の会社ではBが合ってただけ。
Aと合う会社があればいいね。
三行神様の降臨を願いにコメント欄にワープしてきたけど1がその神だった。
Aは良い大学を出たからプライドが高いのだろうな。
こういうタイプは子供と一緒で誉めてくれれば伸びるのかもしれないな。
「仕事が早いね、完璧だよ」みたいなお世辞を言っておけばもっと褒められようって頑張りそう。
良い大学に入れたのも親が「Aはこんな問題が解けて凄いな」みたいなほめて伸ばすタイプで怒られることになれていない気がした。
イケメンに靡かない私
相手されないじゃなく?
面倒臭いね。褒めて伸ばすタイプは大学で見極めたらいいの?ってこと?
ごめん言っている意味がわからない。
褒めるタイプかどうかどうやって瞬時に見分けるの?って聞きたかっただけ。個人的な事なんだけど暫く注意しても聞いてくれない、もうすぐしたら1年経つけど新人君がいるからそろそろ褒めて伸ばした方がいいのかなぁーと思ってね。でも大学は世間でいう良いとは思えない大学なんだ。
すまん。この内容でもわからないなら次返信もらっても答えられないわ。気にしないで。本当にゴメン。
報告者、男だと思うよ
報告者は女だと思うよ
この無能感。
初手のコメントでの日本語の下手くそさ、いきなり自分語り&自分の日本語の下手さを棚に上げての謝罪風煽り、端から見てもこいつの下なら育つものも育たないって分かる。
ごめんけど※9だけで何言いたいかわかったで
障害や精神病って今じゃ数えきれないほどあってどれにも当てはまらない方が異常なレベルだし
大抵、大学のスペックは高いのに、って言う前フリがつくんだけど、何故なんだろう。
高卒の発達障害の子が職場に来たから困る、とはならない。
高卒なら多くを求められないのか、高学歴に発達障害が偏るのか、それとも発達障害はあっても学歴が良いからギリギリで採用されているのか…。今回はコネなんだが。
発達障碍者って学校みたいに一定のローテーションを繰り返し行う施設には強いんだよ。最初こそ戸惑うけど学校って基本は同じコマの繰り返しでしょ?だから学歴は高かったりするわけ
AもBも有名大学なのに大学で見極めたらよいとか矛盾を説明してね。
逆にイレギュラーに強くて、ルーチンが苦手で学歴が伸びないで、早めに見切りをつけて働き始めた子は特に障害が付かないって事なのかな。
だとすると、学歴って意味が無いし、逆に上げると求められるハードルも上がるし、社会経験を若いうちに積む芽も摘まれるし、勉強のルーチンが強化されて、自立の枷になるのかね…?
自閉度が高い社会で生きてくのは厳しいよ
ADHDだけなら昔でいう天然くんみたいなもんだから何とか社会で生きていく事も可能かもしれないけど
あとは産まれ持った性格や親の育て方なんかの環境も大きいだろうね
無いだろ(断定)
東芝だろ!
被った...
これの前のまとめでも被った...
俺って書いてるぞよく見ろ
でも一番傷ついて人生レベルで困ってるのってAなんだよな
周りの理解がって言ってるけどそもそも日本の社会人にAを理解することは不可能
日本の社会人はそれを理解できるほど優秀でもない
だからAをどうしたらよいかって答えを導き出すこともできずひたすらAが悪いAが悪いのエンドレス
話それるけど、江戸時代の男の子は
・町人→10才くらいから奉公に出て叩きのめされたり、飴を貰ったりしながら一本立ちを目指す
・武士→専門性の高い職を継承する家(会計など)は3才くらいから、現代人にしたら虐待かと思うほどスキルを叩きこむ
一点特化すれば生きていけていた社会が、ここ数十年でオールラウンダーを求めるようになりすぎた一面も・・・
数十年前までは学士号がスキルを保証していたんだろうけど、今はそうでもないみたい
ただAみたいな人に優しさをかけると、かけた方が傷つくからね
日本はと言うけどアメリカでも底辺じゃないと厳しいタイプだと思うよ
その時はAを扱えない会社が無能なんだと叩いていたよね
Bみたいな性格優良は厚遇してAみたいな産廃ゴミ以下のは
汚くてキツイ仕事をさせる。
国でこれを強制してほしいよ。
権利権利言うけど一般人の権利阻害してこいつらを保護する
価値はないし、そうしたいならそういう権利団体の連中が
やとってやればいい。
ルーチンが重要視される社会や会社だと、障害者の定義が逆転するのかね。
と言うか、「普通」の枠からこぼれ落ちたら異常扱い、って言うのが増えたね。
リーダー性のある人が出ない世の中にはなったなと思う。
法律なんか、厳格になれる人間が居なくて、どんどん政治寄りの軽罰化が進んでってるし。
コミュ力って結局雇う側からすれば「俺の話を都合よく聞いてくれる人が欲しい」って事だもんなぁ。
B君は技師に向いてると思うよ。
危ない工事や急ぎでエラーの起きそうな工事、大規模な設計でも多分安全にキッチリやり遂げてくれる人のような気がする。
事務系の聴覚での細かい手順の理解が重要な指導だとポイントが掴めなくて理解が出来なかったのかもね。
鉄骨と言うか、鉄拳なんだろうけど、力仕事のリアクションの大きそうな指導で危険なポイントが理解しやすいし、抜けも都度キッチリ直してもらえて分かりやすかったのかもなぁ。
障害者に自分の権利が侵害されてるって…。思った通りの仕事につけてないのかな。
人のせいにしてたらいつまでもそのままだよ。
障害者が就職するのって貴方が就職するより遥かに難しいんですよ。
たった一人二人、コネでなんとか入社できたほぼ健常に近い人を見て言ってるんだろうけど、障害者の数と、障害者求人の倍率を分かってない。
A君タイプの発達障害の飼い主乙
人の話をきちんと聞いて意味を理解する力や、自分自身以外の物事を想像する力はあるかな?
自分が一番正しいのに誰も分かってくれない、悪いのはアイツだ、だって○○なんだ!なんて決め付けて意固地になる所を抱えてないかな?
コメ見る限りではあなたも発達っぽいけどね
発達さんには、とても整ったお顔の人がいるのです。ただ、美しい顔の発達さんのほうが、自己中度が高い気がする。
一般人からすれば性格の一種よ。
先天的なのもあれば、後天的なのもある。
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