その神経がわからん!その46
998: ↓名無しさん@おーぷん↓ 18/11/30(金)15:16:21 ID:ATg
うめがてら投下
独身の頃、全部で30人いないくらいの規模の会社で事務職してた
事務の同僚の弟と結婚して退職し、義姉になった元同僚とは今も仲良くしてる
その義姉から聞いた話だが、私が退職する少し前に入ってきた営業が文字通り村八分にされてるらしい
いったい何をしたら怒るんだという仏のような人しかいない会社なのになんでだと思ったら
その営業が「事務職は無駄」「腰掛ポスト」「会社にとって損失」と言い出したらしい
営業も技術も自分で事務作業をすれば事務職は不要になるので、コスト削減を目指せと言いたいらしい
彼が言うには前職ではそのようにした結果、人件費が大幅にカットされたという
具体案を提案書にして社長に持ち込んで2時間も熱弁をふるったらしい
その結果温厚な社長が特に怒ったらしく、では営業くんにまず手本を示して欲しいので
全ての事務作業を自身でなさってください、と言って社全体が右にならえ状態になったとのこと
具体例を言えば、
文房具が切れた→在庫は倉庫にあるのでご自身でどうぞ
旅費や経費の精算をしたい→旅費精算書を起案してご自身で銀行で現金を下ろしてきてください
椅子が故障した→リース会社の連絡先はこちらですのでメンテナンスのご連絡をどうぞ
見積を取るための資料を調達したい→資料請求はご自身でどうぞ
ロッカーの名札が取れた→テプラはこちらですご自身でどうぞ
年末調整の書類を提出したい→税理士の連絡先はこちらですのでご自身でどうぞ
とまあこんな感じらしい
給与担当が「給与計算もご自身でどうぞ」と言い出したのはさすがに社長が止めたらしいし
経費精算も年末調整も、書類作成以外は給与担当にやらせたらしい
(通常ならそのへんの書類は添付資料出せば事務職がほとんど作ってくれる)
一方で営業の父が他界したので忌引きを取ったところ、すばやく会社名で花を手配して葬儀会場に送り
さらに会社・社員一同で香典や見舞金も出したそうで、まさに「火事と冠婚葬祭は助ける」な村八分どおり
ここまでやったら労基案件にならないかなと心配したんだけど、本人が「全ての事務業務を
自身でやる。これで自分の提案書の合理性を示す」という書類に署名捺印して出してきてるらしい
しかもそのときの話し合いは営業本人が録音して社長にも音源を共有している
義姉も聞いたそうだが、社長は「手本を示して~」くらいしか発言してなくて、ほとんどが
営業自身が事務職の不要説を説いているだけだった
だから積極的に周囲がいじめたような状況にでもならない限り、特に問題ないのではと義姉談
実際トイレや給湯室の共有部分は営業が使っても問題ないし、掃除もきちんとされてる
決裁が必要な書類はきちんと上司が見て押印しているし、会議でもきちんと発言させてる
誰も悪口や陰口を言っていないし、挨拶や世間話も今までどおりで、飲み会にも呼んでる
自分で言い出した範囲のほかは、彼一人だけ不利益を被る状態にはなっていない
本人は意地になって続けているが、月が変わったタイミングで社長が「もうやめたら」と声をかける予定らしい
「言い過ぎましたって謝ってくれたら誰も問題にしないんだけどね」と義姉がため息ついてた
ちなみにその営業の前職ではどうだったのかと検索してみたら、正規の事務職をなくして
派遣に切り替えたよという業界ニュースが普通に出てきた
確かに「人件費」は減ってるけど「外注費」なり「人材派遣費」なりが増えただけじゃないのそれ
彼の目には事務作業をしてる派遣さんの姿は写ってなかったのか?
自分でやらなくても勝手に書類が起案されて決裁されていたのか?
独身の頃、全部で30人いないくらいの規模の会社で事務職してた
事務の同僚の弟と結婚して退職し、義姉になった元同僚とは今も仲良くしてる
その義姉から聞いた話だが、私が退職する少し前に入ってきた営業が文字通り村八分にされてるらしい
いったい何をしたら怒るんだという仏のような人しかいない会社なのになんでだと思ったら
その営業が「事務職は無駄」「腰掛ポスト」「会社にとって損失」と言い出したらしい
営業も技術も自分で事務作業をすれば事務職は不要になるので、コスト削減を目指せと言いたいらしい
彼が言うには前職ではそのようにした結果、人件費が大幅にカットされたという
具体案を提案書にして社長に持ち込んで2時間も熱弁をふるったらしい
その結果温厚な社長が特に怒ったらしく、では営業くんにまず手本を示して欲しいので
全ての事務作業を自身でなさってください、と言って社全体が右にならえ状態になったとのこと
具体例を言えば、
文房具が切れた→在庫は倉庫にあるのでご自身でどうぞ
旅費や経費の精算をしたい→旅費精算書を起案してご自身で銀行で現金を下ろしてきてください
椅子が故障した→リース会社の連絡先はこちらですのでメンテナンスのご連絡をどうぞ
見積を取るための資料を調達したい→資料請求はご自身でどうぞ
ロッカーの名札が取れた→テプラはこちらですご自身でどうぞ
年末調整の書類を提出したい→税理士の連絡先はこちらですのでご自身でどうぞ
とまあこんな感じらしい
給与担当が「給与計算もご自身でどうぞ」と言い出したのはさすがに社長が止めたらしいし
経費精算も年末調整も、書類作成以外は給与担当にやらせたらしい
(通常ならそのへんの書類は添付資料出せば事務職がほとんど作ってくれる)
一方で営業の父が他界したので忌引きを取ったところ、すばやく会社名で花を手配して葬儀会場に送り
さらに会社・社員一同で香典や見舞金も出したそうで、まさに「火事と冠婚葬祭は助ける」な村八分どおり
ここまでやったら労基案件にならないかなと心配したんだけど、本人が「全ての事務業務を
自身でやる。これで自分の提案書の合理性を示す」という書類に署名捺印して出してきてるらしい
しかもそのときの話し合いは営業本人が録音して社長にも音源を共有している
義姉も聞いたそうだが、社長は「手本を示して~」くらいしか発言してなくて、ほとんどが
営業自身が事務職の不要説を説いているだけだった
だから積極的に周囲がいじめたような状況にでもならない限り、特に問題ないのではと義姉談
実際トイレや給湯室の共有部分は営業が使っても問題ないし、掃除もきちんとされてる
決裁が必要な書類はきちんと上司が見て押印しているし、会議でもきちんと発言させてる
誰も悪口や陰口を言っていないし、挨拶や世間話も今までどおりで、飲み会にも呼んでる
自分で言い出した範囲のほかは、彼一人だけ不利益を被る状態にはなっていない
本人は意地になって続けているが、月が変わったタイミングで社長が「もうやめたら」と声をかける予定らしい
「言い過ぎましたって謝ってくれたら誰も問題にしないんだけどね」と義姉がため息ついてた
ちなみにその営業の前職ではどうだったのかと検索してみたら、正規の事務職をなくして
派遣に切り替えたよという業界ニュースが普通に出てきた
確かに「人件費」は減ってるけど「外注費」なり「人材派遣費」なりが増えただけじゃないのそれ
彼の目には事務作業をしてる派遣さんの姿は写ってなかったのか?
自分でやらなくても勝手に書類が起案されて決裁されていたのか?
※人気記事ランキング
※ アクセスの多いオススメ記事
- 15歳年下の部下に恋をした。結婚してるけど、一生懸命アプローチして告白したけど振られた。俺は部下を恨み・・・
- 義姉の旦那が芸能の人だというので誰だろうとwktkしてたら…
- 寿司屋に時間予約して入店し、通された時にいきなり後ろから子連れおばさんが髪の毛掴んで「順番があるでしょ!ちゃんと守りなさいよっ!」って怒鳴られた。
- 久々に嫁とラーメン食べに行った。一生懸命に塩ラーメン食べてる嫁を見た店長さんから「一生懸命やからサービス」とゆで卵半分のせてもらった嫁が…
- ホームセンターで椅子を買って軽トラを借りようとしたら「任意保険加入かつ他車適用」な人のみ貸し出し可能だった
- 同棲しないで結婚したから相手の嫌なところがワンサカ出てきて後悔中。一緒に暮らすならもっとおおらかな子がよかった
- 派遣で来たA、Bが優秀すぎてCさんと取り巻き6人が全員退職した。C「特定の人だけを特別扱い、えこひいきする会社になんかいられない。人手不足で困ればいい」
- 私が「料理本嫌い。適量って、それが分からないから本に頼ってるのに」と言ったら彼氏の友人に「はい、メシマズの言い訳始まりました〜」と煽られた
999: ↓名無しさん@おーぷん↓ 18/11/30(金)15:44:27 ID:FX9
>>998
愚痴や逆ギレしないで、後悔して反省して謝罪が出来るなら、社長さんに辞めるかなんて言われないんだろうけど、出来ないんだろうね
仕事の出来る人ならそんな事も当たり前に出来ると思う
想像力が乏しいのか普通に頭が悪いのか
愚痴や逆ギレしないで、後悔して反省して謝罪が出来るなら、社長さんに辞めるかなんて言われないんだろうけど、出来ないんだろうね
仕事の出来る人ならそんな事も当たり前に出来ると思う
想像力が乏しいのか普通に頭が悪いのか
6: ↓名無しさん@おーぷん↓ 18/11/30(金)16:17:39 ID:ATg
>>1
スレ立て乙です
前スレ>>998です
前スレ>>999さん
言葉が足りずすみません
社長の「もうやめたら」は意地を張り続けるのをやめたら?という意味で
決して肩叩きという意味ではないです
私は少しの期間しかその営業くんと接点はないのですが
高学歴で前職は大手企業、介護のためのUターン転職の人なので
転職先で結果を出したくてしかたないのかなーなんて想像してました
まだ若い子ですし周囲も優しい人ばかりなので
これで辞めてしまうということはないと思いたい
スレ立て乙です
前スレ>>998です
前スレ>>999さん
言葉が足りずすみません
社長の「もうやめたら」は意地を張り続けるのをやめたら?という意味で
決して肩叩きという意味ではないです
私は少しの期間しかその営業くんと接点はないのですが
高学歴で前職は大手企業、介護のためのUターン転職の人なので
転職先で結果を出したくてしかたないのかなーなんて想像してました
まだ若い子ですし周囲も優しい人ばかりなので
これで辞めてしまうということはないと思いたい
※ アクセスの多いオススメ記事
- 義姉の旦那が芸能の人だというので誰だろうとwktkしてたら…
- 寿司屋に時間予約して入店し、通された時にいきなり後ろから子連れおばさんが髪の毛掴んで「順番があるでしょ!ちゃんと守りなさいよっ!」って怒鳴られた。
- 派遣で来たA、Bが優秀すぎてCさんと取り巻き6人が全員退職した。C「特定の人だけを特別扱い、えこひいきする会社になんかいられない。人手不足で困ればいい」
- ホームセンターで椅子を買って軽トラを借りようとしたら「任意保険加入かつ他車適用」な人のみ貸し出し可能だった
- 旦那に「俺は稼いでるから家事も子供の世話もしない」と面と向かって言われた。世の平均からすれば稼いでいるけど、もっと稼いでれば安心してATMだち割り切れるのに…
- 私が結婚式に行ってる間、夫に1歳児の子守をお願いしたのに、勝手に義実家に連れて行かれてた。「勝手に連れてかないで」と言っておいたのに…
- 旗当番することになったんだけど、年中の下の子の預け先が無いから一緒に連れてっていいのか聞いたら「みんな連れてきてません」って言われたんだけど…
- 彼氏から突然「ワガママだな」と言われました。それ以来ずっとそっけない態度をとられてます。これってDV気質ってやつでしょうか?
- 彼氏「結婚して欲しい」私「私の地元に転勤して欲しい」彼氏「え?!転勤なんか出来ないし、制度的に無理!」と猛反対。その後、破断になったが…
- 結婚相談所で2年近く活動したけど上手くいかなかった時に、婚活系ブログでグレーの女性や、ADHDみたいな人は反対にモテるというアドバイスがあり、それを鵜呑みにして婚活したら…
- 妹の20歳の誕生日前夜に「おめでとう。いよいよ20歳だね。紫の鏡」とメールを送ったら、妹がタクシー乗り付けて我が家にやって来て、鬼の形相の妹にビンタされた。
- 喫茶店で、「平仮名の名前って哀れだよね〜」「わかるw親が平仮名しか書けない人かなんかかな?」という他人の会話が耳に入ったんですが、かなり衝撃でした。
- コロナが流行る前のニュースって何だったっけ…?
- 私は持病持ちで疲れるとすぐに寝込んでしまう。だから友達と約束をしても、前日にドタキャンになってしまうことも多い。本当に申し訳ないとは思ってるけど…
コメント
コメント一覧
自分の給料上がると思ったのか?
削ったっていう実績がほしいんでしょ
なんで派遣にすべきと主張しなかったんだ
派遣のほうがコストかかる
働いている職場でも間接部門数人の募集に対して応募数は凄いらしい。
特に40代以上
そうそう。
大企業で仕事してたオレスゲー感を醸し出さなきゃ田舎の会社に舐めプされる!とか勝手に思い込んでそう。
退職理由もホントは何かやらかしたんじゃね?
それ以上は事務職も区福得て各担当を作って回した方が効率がいい
全部個人は小回りきくけど時間かかるだけ
こんなんガキでも知ってる
「火事」と「葬」は助けるけど
「冠」「婚」「祭」は助けないのが村八分では?
処理を滞らせて会社が混乱する未来しか見えない。
事務に管理、までさせて、なのに軽視言動繰り返されて、潰れかけてる会社に今まさに居ます。
離脱準備中です。
あれだけ軽視してるんだから、いなくなっても出来るでしょうよ。
ろくにパソコン使えない集団ですけど、ペーパーで頑張るんでしょーなーははは
まずは自分の立ち位置確保、が最優先事項ってか。
しかも質が低い
SEをなくして経費を安くしよう!で潰れたところを知ってる
派遣事務員に丸投げしてどうにかなると皮算用してたみたいだが、特殊技能だからたちまち立ち行かなくなってた
給与の計算もやらせれば良いんだよ、間違いがあっちゃいけないから本物は事務で作って大変さをわからせてやれば良い。
隣の芝生なんだろうけど自分の仕事が必要ないって言われているのに事務の人優しいな。
出来るかどうかでいったら出来るかもしれないけどさ
生産性皆無の会社の寄生虫
結婚したら旦那の寄生虫
今どき寿退社目当てで女雇うとこあんの?
それこそ皮算用だろ
やはり一般企業の事務員て、時代遅れな働き方なのは正しい話。
役所の税金担当してるんだが、いっそそのバカが作った給与支払報告書をそのまま提出してほしい
間違いがあったら全部訂正されるまで何度でも突っ返すから、そのバカが何度目で全部綺麗に直すのかニラヲチしたいわw
BBAになる前に結婚して辞めるか、ずっと続けるなら結婚して子育てしながら働くママとしてならいいけど
独身のまま30や40すぎまで居座られると迷惑
とある外食産業が、支店事務員排除して、本社統括。
本社事務員はほとんど、人事含めて派遣だらけ。それ以外はコネばかり。
ってなってるよ。
何十店舗の書類チェックして本社に渡してたのに、支店事務員居なくなって直にボロボロの書類来て、どーにもならないのに派遣が怒られまくってるという面白い状況。
俺自身がリアル事務員なんだけど
確かに、面倒臭い事や直接利益に結び付かない事はまとめて誰かにやってもらった方が全体の効率は上がるんだよね
コストカット分を営業成績に加算でもする気なんだろうか
恥ずかしくないの?プライドないの?
これで営業が一人で出来るようになったらすごい仕事出来る奴になる。
言われた事しか出来ない事務職が1時間かけてやってた仕事だって頭使えばもっと短時間で出来るようになる。
周りからは嫌われるけど本人の努力次第で本人も会社も成長する可能性がある
そこで「会社の仕事」を、業務内容ではなく性別で切り分けようとする精神性が幼稚過ぎ。
つーか、性別にこだわり過ぎと言うか女性に執着しすぎと言うか。
そのこじらっせっぷりをネット上にさらけ出しちゃって、それこそ「恥ずかしくないの?」、自分の内側にしまい込んで隠し通すだけの「プライドもないの?」だよ。
お前さんがマウンティングかまして「勝たなきゃいけない」のは、同じ会社で同じ業務をこなすライバルwだろ。勝てそうな気がしないからって、とりあえず自分より弱そうだと思い込んだ相手にオレ強えぇ!しても意味ないんだよ。ぶっちゃけ鬱陶しいわー…。
ガンバッテネ!
机上の空論という言葉をごぞんじ
まだやり続けてるだけすごいよねWWW
途中送信してしまった
机上の空論という言葉をご存知ない?
どこの会社でも、できるなら、とっくにやってるでしょうよ。必要となる法律も知らんくせに。
保険とか年金の手続きがいらないのと仕事の量に合わせてすぐに切れるの2つしかメリット無いんだよ。
そもそも月の払いは高いし、教育しても長く居ないし、掃除とかの業務外やちょいグレーな事とかさせられないし不便。
総務課があって仕事量が安定してる中小企業は派遣なんて使わない。
本人の本業である営業職以外に物理的に時間がかかり過ぎるようになる
そんな中でまともに本業出来ると思うの?
君本当に職務経験あるんか?エアプとしか思えんぞ
文革前夜の大躍進政策を思い出したわ
まあ突っ返される程度のものならいいかもね。
億単位の損失を出すわけでもないし。
下手すれば専門家で無ければ一生掛かっても対応出来ない場合も出てくる。
ただ若干の融通が利くと、1人分以下の端数の調整が出来たり、臨時的に作業負荷の偏りが出たときに対応しやすく、生産性が上がる。
とはいえ、それはやはり限界があり、専門家には劣る。
貴様に就労経験があるとは思えんが、もし仕事してるなら上の人間に迷惑かける前にその性根直した方がいいぞ。
女の議員を一緒に来た男の秘書と勘違いして大恥かいたドアホがいたからな。
上司が平謝りだった。
いつの時代の話してんの?
事務職なくせば自分の手柄になると勘違いして始めたんだろうな。
無能な働き者は社会に必要ないよね。
少子化問題を解決するなら寿退社を推奨した方がいい。
ただし夫の扶養手当を増やす、30代以降の雇用を増やすという対策は必要。
再雇用の口があれば10年くらい子育てに専念するのもありだと思う。
女性の場合、結婚、子育て、就職という順番がメジャーになればいいよね。
代わりが利く。
売上に直結しないし、間接部門の応募者数は凄い。
お前はガキの頃知ってたのかよw
君はまず働こうね
いかにもやったことない人間の発言やん
一つ一つは軽いんだよ
万全の状況でできればそりゃパッと終わるかも知れんが
大抵は鳴り続ける電話、毎日数百件のメール、書類のミスを本人に確認したり接客したり人と人を繋いだり外部と連絡取り合ったりクレーム処理したり
予定外のことが嵐のように降り注ぐ中でミスもせずやり続ける必要がある
たまに事務を"決まった内容をPCに打ち込むだけの仕事だろ?"と勘違いしてる奴いるけどんなわけねーだろと
昭和かな?
しかも前職は事務職をなくしたわけじゃなく派遣に切り替えただけだし
聞きかじった中途半端な知識(勘違い)で押し通そうとする辺り、落ちこぼれて辞めただけじゃねーのと思えてくる
横からだけどちょっと疑問なので、
毎日数百件のメールはどんな内容?
メールに記された仕事の処理だけで
1日が終わるか、その日のうちに仕事が終わらないなんて事にならないの?
座ったままの楽な仕事、って言われますよねー
んなわけねーだろと腹立たしいですわ。
一日中机の前に座ってるんだから、仕事終わるでしょ?とまで私は言われましたよ。
総務は社員や会社の情報管理も兼ねてるから、まともな会社は入れ替わりの激しい派遣は入れない。
事務職って基本的に、言われた事以外はやったら駄目な業務ばかりじゃないの?
わかる
みんながって訳じゃないけど事務やってた時、営業は敵だと思ってた
楽でいいねーとか小馬鹿にしてくる営業に限って書類ぐちゃぐちゃ、事務員に丸投げで感じ悪かった
言ってることは間違ってないけど、お前って無粋とか空気や行間が読めないとか、言われるだろ
ずっと働くのは同じなのにママならOKで独身だったら迷惑な理由は?
コロナで緊急事態宣言が出たとき普段外に出る営業も自粛になって、内勤になったんだけど
口々に「電話とかサポートとかどんどんやることが降ってきて自分のことが全然できん!外出たい!」って言ってたなぁ
体験してみなきゃ「楽な仕事」に見えるんだね。まあ会社によるだろうけど
終わらないよ
入ったばかりの頃は月残業80〜100時間だった
今は多少改善されたけどね
自分も経理と生産管理はやった事があるけど、なんの事務?総務?
一般従業員の事務員が100hの残業をしているなら会社としても問題として取り扱われるだろうに。
うちのスーパー事務員さんが産休でいなかったときに派遣さんに頼んでたけど酷いもんだったよ…
派遣さんもピンキリなんだってさ
それで実務を伴った意見なら聞きようがあると思うけどな。
上記の二点も自分でやってよければ大した内容でもないし。
給料関係は自分でやるわけにはいかないけれど
働いている職場でも給料計算しかやらない事務員を切って社労士に任せるようになった。
大手でも間接部門からリストラされているし、
無駄が多い部分もあるのだろうね。
大昔のパソコン導入黎明期にそれやられたわ
社長のバカ息子が機械だけ据えて顧客商材登録から何から丸投げしやがった
ひとつの商材に顧客が数百それぞれに単価違う(営業が契約するときに決めていた)のに単価登録できるのは5つってアホかと
結局単なる伝票印刷機になってペーパーの通常業務も同時進行だったから体壊してさっさと辞めたわ
大したキャリアも地位もないままいい歳して独身のまま会社に居座ってると拗らせて痛いお局になるだろ
若くて可愛い新人や既婚子持ちの同僚への妬み僻みが凄くなりそう
お前がそうだからって他の人も同じだからと思うなよ…
うちの社長に聞かせたい
確かに最低限の仕事は誰がやっても出来るけど、誰でも良いわけじゃないのに。
無駄なことさせて、ほら事務は大事だろ?は会社が大人気ないわ。
今いる正社員を切れるわけじゃないし、やるとしても退職した分を派遣で穴埋めをしていく形になるしな。
それ言い出したら営業もなんだけどな
代わりはきくけど、それは営業も技術職も同じでは?
在庫を過不足なく管理するとか、もらった書類を素早く処理するとか、笑顔とふわふわ言葉でやる気にさせるとかw有能な人は本当に有能よ
営業もこの人しかいないってスーパー営業もいれば公園やコンビニの駐車場で昼寝してる人もいる
いや、会社はそんなに言うならお手本見せてって言っただけ。
自分からすすんで無駄なことしだしたのは営業くん。
会社からしたら営業くんに不要な事務仕事の教育しなきゃいけないのが無駄なことだし迷惑だわ。
今の会社には必要だからある物を、前いた会社の話持ち出して(しかも勘違いで事務仕事=不要=無くしたじゃなくて、本当は派遣雇って事務仕事させる)迷惑かけてる営業くんの方が大人気ないどころの騒ぎじゃないね。
営業や技術職の経験者は選ぶ立場、事務は求人に対して応募が多数来る。
代わりが利くと書いたのはその部分。
働いている職場や同業ではそんな感じ。
結果を出せない営業や技術はそもそもその部署にいられなくなるし、
営業職でも技術職でもなくなる。
代わりがいるのと、事務職が不要かどうかは別のお話。
職務に対しての責任能力については給与で差別化すればいいんでないの?
たいていの一般職と総合職はそこで差別化してるんだろうから、専門職様はそこで満足してりゃいいのに。
それが満足いっていないから1人で受注から納品までやれる専門職の転職や独立が出てくるんだよね。
そもそも54を書いた時点で事務が不要とは書いていない。
ただ、スレ内で事務員に頼んでいる内容のほとんどがしょうもない事だなとは思う。
事務職っていってもゼロスキルのお局様がやれるような仕事から語学力や交渉力を必要とする仕事まであるから一概に良いとかダメとか言えないだろ。
直接部門だけで会社経営が成り立つと思い込んでいるなら御目出度いね・・・
特に大手は分業がかなり進行しているから営業担当レベルじゃ全体像なんてとても見れない
これを知らずに無知でイキってるだけだろ
普通は反省して謝罪し周り許しを得て、会社のためにあれこれ全体像見出すものだが
どうかね…
ピンチはチャンスなのだが。
まあ、そんな人が数千人居て、同じ会社で雇えて、ずっと抱えられるならな
1日24時間あっても足りないと思うが。
斬新なアイデア
だが、何故大手ほど総務経験が本部長、取締役へのビクトリーロードに含まれているのか
その理由を把握してないの丸わかり
大変だろうよ
いままで事務を事務員に任せて自分は一日10時間の営業成果を出していたところ
それはそのままにしてプラスで事務作業を自分でやらなきゃいけない
プラスだからな?
この人の本業は事務じゃなく営業なんだから。
やるんなら本業は維持したままが当然。下げるのは許されない。
んな事実ないよ
そもそも腰掛けでいい理由は無い
産後復帰してくれるならそっちのが望ましいに決まってる
利益と売上を勘違いしてないか?
もっと簿記を学んだほうがいい
あまりに君は無知すぎる
派遣は50万プラス消費税が月額
社員は40万ぽっきり
…で?なんだって?
書類や電話とかの交通整理をしてくれる部門が居るのといないのとでは大違い
前の会社で、各部に事務担当(電話応対、来客対応、人事関連書類受付、用度品管理、郵便物投函・受取など)がいたんだけど、コストカットで廃止になった(元担当は別事務所へ異動)
でもその業務自体が無くなったわけじゃないんだよね
書類の行方不明とか代表電話誰も取らないとかで問題になった
結局、その時々で誰かがカバーしてたんだけど、本業で一人いた方がよっぽど楽だと思った
事務担当がいるかいないかは別として、電話や自分宛ての荷物すら他人任せにするような人は仕事が出来ない人が多いね。
他部署で電話を取らなくて問題になっていたけど、仕事が出来ない人の多い部署。
取らない言い訳は、忙しい又は自分の仕事ではない。
机上でもなんでもなく実践されてるところあるがね
納税などの面倒な手続きとか面倒な事務作業は人に全部任せて
自分は自分の担当する業務だけやってればいいところなのにな。
フリーランスで数年全部自分でやってた状態から始めて正社員になった時には
会社員てなんてラクなんだろう!事務の存在ありがたすぎる!って心底思った。
それでも、残業に制限が掛かる現在では、売上げ落とさずに実行するのはまず無理。
況してや、経理&総務の仕事もとなると、絵空事以前かと。
まあ 能力があるヤツの発想じゃ無いけどね。起業出来るヤツはキチンと生産性と合理性を秤に掛ける。社畜の発想だな。
技術者や営業をバカにして、そんなの自分でやれといい、会社に来てお茶のんで給料が安い自分は優秀だから(学歴お察し)技術者より給料上げろとか、待遇良くしろってヒステリー起こしたりとか本当に酷い
そういうのを見てきてるとちょっとね…
事務仕事は神の所業としか思えない。
事務がこなせる頭で生まれたかった。
なんで女だけなの?
それを言うなら男が結婚⇒子育て⇒就職の順番でも別にいいんじゃね?
妊娠出産は女にしかできないけど子育ては男にもできるだろ
学生時代に結婚して女に子供産んでもらってそれ育てて一段落してから就職しろよ
父親が子どもの面倒見てると事故率上がるデータがあるけどな、
子育てできない無能者脳足りんがそれを理由に
なんで下駄履かされて給料上がってキャリア積んで、
その陰で女は結婚子育て終わらないと就職してキャリア積めないことになってんだ
医学部受験の件でも高校受験の件でも採用試験の件でも
女のほうが全般で成績良いっていう結果出てんだから、
いい加減それを踏まえて
男が家事子育てをまともにできるようガキの頃からちゃんと教育する、
男が子育てしていくように制度も変えたたほうがいいよ
社会の損失がデカいじゃん
さすがに経費に無頓着なのは社会人としてどうなのか…
コメントする