何を書いても構いませんので@生活板64
820: 18/08/11(土)11:02:14 ID:EZp
昨日会議とその後の飲みの席での議題に上がってたんだけど
今の若手社員にとって転勤ってそんなに嫌なものなんだろうか?
転勤と言っても、いきなり関東→東北や関西みたいな転勤は稀で
大体は別県や通勤2h程度で通える範囲に収まるんだけど
転勤を命じた途端に今まで真面目な子だったのが断固拒否したりするし
何とか転勤になっても、転勤先の支社に勤めて1~3ヶ月程度で退職するパターンが増えてるから
受け入れ先の支社や子会社も参ってる、当然ウチも参っている
酷いのになると、転勤拒否でごねにごねた挙げ句、結局退職したり…
転勤は見識も広がるし出世にも繋がる、現にウチの管理職の大半は転勤経験ありなんだけど
どうして出世拒否どころか会社まで辞めたりするんだろうか?
そうそう再就職でも出来ないのに…
若手社員の考えがちょっとよく分からなかった
今の若手社員にとって転勤ってそんなに嫌なものなんだろうか?
転勤と言っても、いきなり関東→東北や関西みたいな転勤は稀で
大体は別県や通勤2h程度で通える範囲に収まるんだけど
転勤を命じた途端に今まで真面目な子だったのが断固拒否したりするし
何とか転勤になっても、転勤先の支社に勤めて1~3ヶ月程度で退職するパターンが増えてるから
受け入れ先の支社や子会社も参ってる、当然ウチも参っている
酷いのになると、転勤拒否でごねにごねた挙げ句、結局退職したり…
転勤は見識も広がるし出世にも繋がる、現にウチの管理職の大半は転勤経験ありなんだけど
どうして出世拒否どころか会社まで辞めたりするんだろうか?
そうそう再就職でも出来ないのに…
若手社員の考えがちょっとよく分からなかった
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827: 18/08/11(土)13:22:48 ID:uu1
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827: 18/08/11(土)13:22:48 ID:uu1
・今いるとこが本社だとしたらそこから支社や子会社だと格下げだと感じる
・そもそも出世欲無くて安穏無事で現状維持が幸せ
・また1から人間関係構築するのが嫌
そんな理由かなあ?
自分のライフスタイルを崩してまで同じ会社に居続けようとは思わない
という傾向なんだろうかね
・そもそも出世欲無くて安穏無事で現状維持が幸せ
・また1から人間関係構築するのが嫌
そんな理由かなあ?
自分のライフスタイルを崩してまで同じ会社に居続けようとは思わない
という傾向なんだろうかね
828: 18/08/11(土)13:34:05 ID:2Nj
・せっかく今の場所で今の仕事を覚えたのにまたイチから覚え直しダルい、下手したら後輩社員に指導受けるのかもと思うとプライドが邪魔をする
・今の人間関係が気に入っているのでまたイチから人間関係構築ダルい
・今より通勤時間伸びるのダルい、転居して良いとしても引越しもダルい
かな
・今の人間関係が気に入っているのでまたイチから人間関係構築ダルい
・今より通勤時間伸びるのダルい、転居して良いとしても引越しもダルい
かな
834: 18/08/11(土)14:21:17 ID:5ie
>どうして出世拒否どころか会社まで辞めたりするんだろうか?
転勤拒否したら出世できないんならとっとと転職した方がいいのかも
終身雇用年功序列の時代とは違うんですよ
会社が社員にドライな関係を求める時代だから社員も会社に対してドライになるんですよ
転勤拒否したら出世できないんならとっとと転職した方がいいのかも
終身雇用年功序列の時代とは違うんですよ
会社が社員にドライな関係を求める時代だから社員も会社に対してドライになるんですよ
836: 18/08/11(土)15:07:15 ID:EZp
>>827
本社はあるにはあるけどそこは文字通り本社なので
基本は支社・子会社間を行き来する事になります
転勤は格下げでは無く、転勤で経験を積む事により出世しやすくなるなどの
メリットはあるんだけど、それよりも自分のライフスタイルが大事なのかな?
ライフスタイル以前にまともな生活出来なさそうだけど…
>>828
畑違いの業務に移る事もあるけど、そこも含めてキャリア形成プランを
考えているんだけどね、人間関係や通勤時間で文句言われてもなぁ
電車で通勤時間2時間圏内は通勤可能範囲だと会社はしてるので
引っ越し費用や家賃補助等が無いから、というクレームは受けた事があります
>>834
拒否しても出世出来ない訳じゃないけど、経験の差かやはり
役職付くのは転勤組の方が早いかな
何か、若手社員目線の意見だと、ちょっと我儘に感じてしまいますね…
本社はあるにはあるけどそこは文字通り本社なので
基本は支社・子会社間を行き来する事になります
転勤は格下げでは無く、転勤で経験を積む事により出世しやすくなるなどの
メリットはあるんだけど、それよりも自分のライフスタイルが大事なのかな?
ライフスタイル以前にまともな生活出来なさそうだけど…
>>828
畑違いの業務に移る事もあるけど、そこも含めてキャリア形成プランを
考えているんだけどね、人間関係や通勤時間で文句言われてもなぁ
電車で通勤時間2時間圏内は通勤可能範囲だと会社はしてるので
引っ越し費用や家賃補助等が無いから、というクレームは受けた事があります
>>834
拒否しても出世出来ない訳じゃないけど、経験の差かやはり
役職付くのは転勤組の方が早いかな
何か、若手社員目線の意見だと、ちょっと我儘に感じてしまいますね…
843: 18/08/11(土)18:57:43 ID:Kqg
個人的な考えだけどその人たちはワガママではないと思うよ
誰だって通勤に2時間はかけたくない、往復になると1日の1/6が「通勤しかできない」時間になる
しかも仕事の合間に引越し準備して引越ししてその金も会社は出してくれないとなるとその人の転勤拒否はあり得るかなと思う
価値観の差だよ、入社前の通達や十分な準備期間を取って辞令を出している分には会社もそこまで悪いわけでもない
転勤を伴う経験とその結果の管理職育成に重きを置く会社に対して仕事と自身の時間の使い方を秤にかけて時間を取っただけの話だと思う
転勤拒否を嘆くよりも地域採用からのキャリア育成とかそういう方向を考えた方が本社も支社もwin-winな気はする
そんでここでキャリアを積みたい人は転勤もしなきゃならないよと入社前にはっきり言った方が逆に会社に残るんじゃないかなー
誰だって通勤に2時間はかけたくない、往復になると1日の1/6が「通勤しかできない」時間になる
しかも仕事の合間に引越し準備して引越ししてその金も会社は出してくれないとなるとその人の転勤拒否はあり得るかなと思う
価値観の差だよ、入社前の通達や十分な準備期間を取って辞令を出している分には会社もそこまで悪いわけでもない
転勤を伴う経験とその結果の管理職育成に重きを置く会社に対して仕事と自身の時間の使い方を秤にかけて時間を取っただけの話だと思う
転勤拒否を嘆くよりも地域採用からのキャリア育成とかそういう方向を考えた方が本社も支社もwin-winな気はする
そんでここでキャリアを積みたい人は転勤もしなきゃならないよと入社前にはっきり言った方が逆に会社に残るんじゃないかなー
856: 18/08/12(日)01:07:51 ID:idN
>>843
転勤可能性ありとは面接で聞いた様な覚えは私はあるんだけど
転勤を告げた際に話が食い違う事が何度かあって疑問だったんだけど
金曜の飲み会で分かったのは、面接担当や人によっては
転勤可能性を言ってないらしい…夜にウチ会社のハロワに出してる
求人票とか見てみたら、確かに書いて無かった(笑)
また異動命令については人事のシステム上本人には早くて2週間前の通達になっています
うーん、その点が転勤拒否したり転勤先で若手社員が辞めてく原因なのかな?
ちょっと上の世代は私もだけど皆甘えって言ってたけど…
転勤可能性ありとは面接で聞いた様な覚えは私はあるんだけど
転勤を告げた際に話が食い違う事が何度かあって疑問だったんだけど
金曜の飲み会で分かったのは、面接担当や人によっては
転勤可能性を言ってないらしい…夜にウチ会社のハロワに出してる
求人票とか見てみたら、確かに書いて無かった(笑)
また異動命令については人事のシステム上本人には早くて2週間前の通達になっています
うーん、その点が転勤拒否したり転勤先で若手社員が辞めてく原因なのかな?
ちょっと上の世代は私もだけど皆甘えって言ってたけど…
858: 18/08/12(日)07:34:34 ID:sfM
それはムリゲーだ
辞令だされた2週間やその後の異動のバタバタのさなか引越なんてできないし
そもそも転勤有りって求人票に書いてないのって有り体に言えば求人詐欺だぞ?
(笑)とか書いてる場合じゃないよ大丈夫かあんたの会社
昔ならそれでも会社にしがみつくだろうけど今はじゃあ約束違うので別な所行きますになるわ
今はそれで済んでるけどヘタな人に当たればリアルに求人詐欺で会社が訴えられる可能性もあるし
ハロワに苦情行けば行政から会社に指導が行くんだけど?
>ちょっと上の世代は私もだけど皆甘えって言ってたけど…
他の人が甘えと言ってるから甘えなのかい?今の会社の現状をメリットデメリット含めて客観的に見てみたらどうか
辞令だされた2週間やその後の異動のバタバタのさなか引越なんてできないし
そもそも転勤有りって求人票に書いてないのって有り体に言えば求人詐欺だぞ?
(笑)とか書いてる場合じゃないよ大丈夫かあんたの会社
昔ならそれでも会社にしがみつくだろうけど今はじゃあ約束違うので別な所行きますになるわ
今はそれで済んでるけどヘタな人に当たればリアルに求人詐欺で会社が訴えられる可能性もあるし
ハロワに苦情行けば行政から会社に指導が行くんだけど?
>ちょっと上の世代は私もだけど皆甘えって言ってたけど…
他の人が甘えと言ってるから甘えなのかい?今の会社の現状をメリットデメリット含めて客観的に見てみたらどうか
860: 18/08/12(日)10:52:14 ID:ajd
染まり切ってますなぁ
あんたんとこの人事も社員も社風もありていに言って馬鹿だよw
あんたんとこの人事も社員も社風もありていに言って馬鹿だよw
861: 18/08/12(日)10:55:32 ID:grl
二週間以内にお前の生活圏ガラッと変えろっていきなり命令されたらそりゃ拒否もしますわ冗談じゃねえ
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コメント
コメント一覧
転勤命じられる方が迷惑だってえの。
転勤あるような会社にいたことないけどさ。
ブラック系?と疑うところ
しかも転勤の可能性を記載なし
はい、確定~!
地域に馴染む間もなく転勤させるくせに
人が足りないなら現地で採用すればよいし今自分のいる会社の方がかってもわかっていて仕事もはかどるだろ。
職種によるって事は前提だけど本人が希望している勤務地、例えば東京で採用したけど大阪支社が人手不足だからって言ってもらって呼び戻すとか、出身が福岡だから地元に帰りたいとか以外効率の悪い嫌がらせでしかないと思うけど。
報告者みたいに転勤は当たり前それでやめるとかわがまますぎるってじゃあお前がいけよって思うわ。
仕事なんか金稼ぐために仕方なくやってるだけなんだから会社に尽くしてやる義理はない
そんなギリギリに言うなw
40超えた自分でも面接で言及なし、求人票にも書かれてないのに
転勤強要しようとしてたのかって分かった時点で会社側につけないわ
業種にもよるけどあまり同じとこにいると納品業者と癒着したり会社の金横領しだしたりするのね
水は流れてないと腐るのよ
片道2hの通勤時間が掛かると「無駄な時間を過ごす」に加えて
「終電を逃すと会社か漫画喫茶に泊まるしかなくなる」と
「睡眠時間4時間に抑えなきゃいけない」みたいな問題が出てくる
しかもろくな手当も出ないんじゃやってられんわ
そんなに何人もやめてんならお前のとこがおかしいんだよ
一人で会社に骨埋めてろよ
さぞかし良い企業にお勤めなのでしょう
せめて2ヵ月にしろよ、引っ越し費用も家賃手当も出せよ
異動命令、じゃなく内々に打診しなよ
命令だけするって王様じゃないんだからw
そうだよ
お前と違ってな
2週間で現地の賃貸決めて引っ越し業者見付けて…って
不可能じゃね?
多分また会社の都合で転勤させられるだろうし
今は組合も会社となあなあだし個人で身を守るしかないからな
転職までの時間稼ぎでごねるとか賢いじゃない
民間でもそんな直前に言うとこあるんだ
春の異動だと地獄だよ、最近はまず引っ越し屋さん押さえらんないよそんな直前には
関東に越してきたらネットの開通も人手不足で2カ月以上かかって流石にキレたわ
午後イチでハロワに行って、どうぞ
支社内での部署異動でも上記のスケジュールだから転居を伴うのはもうちょっと早く打診されてるのかも知らんが
手当やらなんやらで無駄金ばかり出るんだよ
お金ちゃんと出るし、
家庭や体調の事も(一応は)考えてくれるし、それが普通だと思ってた。
2週間前に言われたら渋るか断るわ。
抵抗しまくって1.5ヶ月もらったけど
二週間じゃ賃貸の解約すら間に合わない
そんなもの会社都合で転勤するなら会社がもつのが当たり前だろう。
普通は一ヶ月前に告知するわ。やめて当たり前。
こんな非常識な人事しといて困ってるとか、これで会社寮じゃなかったら退職しない方がおかしい
見識も広がるし出世にも繋がるなら 老害達は喜んで行くんでしょ?
出世イコール昇給でもないしなあ
この人、ホントにマジでこんな考え方
してるの?
だとしたら正に、このブラック企業にして
この社畜老害あり。
完全に洗脳されとるわ。
お願いですから、速やかに第一線を退いて
ください(-_-#)
銀行も結構ギリギリに言われるけど、あれは不正や隠蔽を阻むためで、別コメにもあるような癒着や横領を防ぐために必要な異動
このスレの報告者からはその必要性を感じない
たいした給料も払ってないんでしょ?
昔務めてた企業(倒産済み)が凄いブラックで、営業の子が家に帰れないでネット喫茶泊まりなのを自慢してる状況だった
おかしくない!?と思うんだけど洗脳されてて辞令が1週間前なんてことも本当にあって(流石にあんまりだということで以降もう少し早くになった)、それがまた緊急で必要にしてもらえる名誉なことみないな風潮だった
私は交通事情で22時(朝は8時からだが7時には会社来る決まりだった)には帰ってたんだけど、それに対して他店の洗脳済みの同職の人から「日付変わるまで仕事するのが当然だよ、甘ったれてる」と説教された
だいたい条件として遅くても17時終わりと書いてあったのにこれはないだろうと思い辞めたけど、当初全然辞めさせてくれなくて弁護士手前まで行った
こんな会社じゃ、手配のために有給取るのもしぶりそう
とりあえず昼飯食ったら転職考えた方がいいぞ。
経営陣の無能さを転嫁されても迷惑ですわな
アホかと
2時間圏内としても距離大きく変わるぞ
それなのに会社からは補助も出ない
やはりアホかと
ブラック、社畜自慢ですか。せいぜい頑張ってください。
でもそれを、いいですよって言っちゃう人がいるから会社もこんなもんかって思ってしまう
違うってわからせるためには誰かが犠牲にならなきゃいかんし、犠牲になってもこんな考えで辞める若手がおかしいとか言うからさらに混乱する
この点だけは、ほんとコロナ様様だわ、在宅勤務になって通勤という行為が
どれほど無駄か痛感した、まさに人生の浪費だったわ
このスレの老害も、今頃少しは理解してるんじゃない?
違う場所・部署で違う仕事(勉強)をさせる。
上司が仕事の事何も知ら無い奴だったら、自分は仕事できる?上司だからこそ、他部署や支社子会社の仕事に精通して無ければいけない。
その地域や部署・客先毎にローカルルールみたいなものもあるし、実際に経験しないと判らない事何か沢山あるからそこに行かせて勉強させる。
あと、支社子会社での人脈作りも上司必須スキルじゃね?横のつながりが有ったらスムーズにいくことなんか、腐るほどある。知らない奴から仕事頼まれても、やりたいと思わないでしょ。
それが支社子会社巡りの基本。
出世したくないから他の仕事知りたくないっていうなら、それでいいんじゃない?
前者は人が残ってくれない時代だよね。
会社は守ってくれないのに奴隷なんてまっぴらごめんだもの。
そりゃこんなアホ会社やめよってなるわ
ニートにはわからないんだろうね
出世したくないってのは自由だけど、その代わり同期や後輩が出世してどんな態度とられても絶対に文句言う権利ないし、リストラ候補にもあがることは理解しててほしいよね
ほんとそれ
うちは小さいとこでトップは80代にも関わらず常に後者側なので
ものすごくありがたいわ、てかそういう会社だからこそ尽くす気にもなる
ここに未来があると思えるしね
数年おきに2週間未満の期日突き付けでポンポン飛ばされるんじゃ、詐欺みたいなもんだろ。
わがままじゃなくて、今時の若い夫婦って共働きが多いのに
専業主婦と違って夫の転勤にそう易々と家族で付いていくという訳にいかないんだよ。
付いて行くなら嫁さんが仕事辞めて専業主婦やパートになるか、現地での転職活動、
付いて行かないなら妻子を残しての単身赴任。何のために家庭を持ったんだって感じになる。
最初から、転勤族と地域限定採用の2本立てにして、
転勤族にはそれを明示して了承を得た上で雇用契約、その代わり給料は高め(手当up)、
地域限定採用は、転勤させない確約の代わりに給料は少し安め(転勤手当ナシ)
という方式にした方がいい。
最近の若者〜とは言わない。もういい歳の中堅以上にもいる。
んで、そういう奴に限って、異動を受け入れてる者が優遇されているのはおかしいと言い出す。
いやあんたの仕事がスムーズなのは、10年単位で同じ事してるからだから。個別案件では優秀な部分あるけど、全体としてはあんたの視野では平としてしか使えないから。
コロナで来年まで在宅勤務美味しいです
これから昼寝します(^ν^)
夫婦で片や転勤ありの不安定な仕事、片や安定した仕事となったら
そりゃ急な転勤命じるような会社に居るほうが辞めるわな
当たり前だのクラッカー。
若手社員が甘えじゃなくて、会社が社員に今まで甘えてただけでしょ
そもそもこの人転勤したことあるのかな?
当事者にならないと危機感感じれない人っていますよ
自身は転勤をしたことはないけれども、会社都合なのに引っ越し代も住宅手当もでないのは怖く感じましたけどね。
ごねてんじゃなくて単純に抗議してんだろ
コイツみたいな老害しかいないから去ってくんだよ
転勤なんて絶対確認事項でしょ。
うちの会社だとホテル代出たわ。
求人票見てると判るよ
その前に打診してるとは思うよ、さすがにね。
古い体制の会社のようだけどこの会社がそこまで悪いとは思わない。
ただ今の子は「失敗するな」と育てられてきてるから、変化すると失敗要素が増える。すごく抵抗あると思う。
一日当たりの拘束時間が大幅に増えるのに安月給のままだったらフザケンナと思うのも仕方ないよね
昔の会社だと若い社員に無茶な転勤や残業やその他色々が回ってきて
長く勤めるほど楽になり給与も上がる仕組みだったのよ
そして現在若い社員に無茶ぶりだけが残っているひどい話
転勤の場合はずっと前に内々に伝えてるわ。
通勤圏も2時間は長いよな。
だいたいこういうのは日中帯の一番効率よく移動できるケースで
通勤時間を計算したりすることが多いから
残業した後になると3時間近くかかるケースすらあるんじゃないか?
老害ってこうだよな
働く側もそれに応じて変化するのあたりまえやわな
そんな事で得られる経験なんて幻想
多少の人件費を惜しむならそんな支社なんぞたたんじまえ
今の会社は奉公ばかり要求して御恩を社員にあげないので出奔されるんだよ
就職時に転勤ありと言われていない
家賃補助が出ない
上司が知的障害者
誰でも辞めるだろ
この※欄みてそう思ったなら精神科行ったほうがいい
なんか発想が飛躍してるし、病んでんじゃない?
働いてる時間が長ければ長いだけ正義という日本の謎風潮があるけど、真に受けないでブラック企業から脱却してください
転勤ないエリア採用やる会社とか増えてるんでしょ?
若い人達からみると、古い人達と違って会社って全てじゃないよ
がんばってもそれほど給料は上がらないし、そのうちリストラやるんでしょ?としか思ってないよ
古い人達はとりあえず働いといたら適当に出世できて、給料も上がってたんだろうけど、今の人たちそんなことに期待もしてないし出来ない
むしろ副業考えて稼がないといけないと思ってるのに通勤二時間?貴重な時間奪わんでくれって思うと思うよ
通勤時間給料つくなら話は別だけど。
しかも早くて2週間前だからね
下手したら来週から転勤なんてこともあるんじゃないの
求人票に転勤の記載無し+早くて2週間前の辞令でも従うのが当たり前だと思ってんのなら相当ブラックに染まりきってるからメンタルやられきる前に真面目に転職考えた方が良いよ
好きなアイドルやバンドのライブに行きたいから残業少なくて休み取りやすい職場がいい、派手な髪色やネイルを辞めたくないから服装自由な職場がいいとかもいい歳した大人が我儘だなと思うよ
1ヶ月前を切ったら住まないのに1ヶ月分の家賃払うがあったりするのにあんまりだ
雇用側と雇用者は本来対等なのに今までのその社会人とやらが奴隷根性逞しすぎただけの話、やりたい奴はそれでやりゃいいけど
プライベートを充実させる金を稼ぐための仕事なのにそこを削るくらいなら転職するわ
という感じあるよね
電車で2時間は通勤圏内、辞令は2週間前って
そりゃ辞めるよね
手当出さなくて済むから安いと思ってるのか知らないけど、
出世の約束もなく、ただ労働条件が悪化するだけの会社にしがみつくわけないでしょ
やりたい人がやればいいんだよ
頑張って会社に貢献してね
まともな若人はそりゃ逃げるよw
まぁ、自分の人生なんだから好きにしたらいいんじゃない?
君みたいな人がたくさんいたら楽できて良いわー、これからも社畜根性頼もしく頑張ってね(^_^)v
クソニートの部分自己紹介ですか?
保育園、せめて幼稚園確約もないと困るわ
○○社の子がほとんどを占める環境悪い幼稚園の話を聞いたことあるわ
直前に編入しようとしてもそこだけは空きがあるから入れる
あとは人気園ばかりでほぼ無理
入社前にきちんと説明してないなら辞められても文句は言えないでしょ。
最初に嘘ついたのは会社側なんだからさ。
そこから家探しと今の職場での引き継ぎと、転勤先での引き継ぎでみんなヒィヒィ言ってる。
奥さん仕事してたり、子供がいたりするとさらに大変そう。
ただ、うちは求人に書いてるから報告者とは違うところだね。
パートの自分は関係無いけど、社員は大変だなっていつも思う。
ただ一つ言える事は、自分の稼ぎで生活してもいない奴らがグダグダ言ってるなら、惨めだし哀れだよ
2週間ってのもポイントだよね
金融関係とかは、内示から着任まで短いよね
下手したら1週間とか
まぁ、金融関係じゃなかったら一カ月くらい前に通知が妥当だよね
おっさん連中は仕方無しに嫌々行ってたんだろ?
結局声を挙げずに社畜根性丸出しの結果が今のサラリーマン社会よ。
全部若い人達にシワ寄せが行ってる。
一応業界最大手だった某企業も、同じだった
いきなり異動ふられて、引継ぎで慌ただしい中、送別会で定時後を何度も潰される
結果、引継はいい加減で、引っ越しの準備や引っ越し先の検討に時間をかけられない
ほんといつまでも古い慣習引きずってて馬鹿だと思う
まともな会社は少なくとも一か月前には内示で教えてくれるというのに
都銀とかならその辺もわかって入社するんだろうけどね
普通の会社でそんなとこだけ銀行並みだなんて
もうそういう時代じゃないんだよ。
報告者を擁護するわけじゃないけどその地域に人材がほしいのではなくて、特定の人材に色んな支社にいってもらって経験を積んでほしいって意図だと思う
そもそもそんな2週間前に辞令出すような会社、子供連れ回して転勤先に行くのは無理だと思う…
独身前提かと思ってたからの>>55よ
大手インフラだけど二週間前だぞ。
転居が伴わない(現住所から新勤務地までの通勤が120分を越えない場合)なら一週間前だ。
まあ普通は風の便りがあるけどね。
引越業者も指定、さっさと雑にやってくれる。エアコン移転は自費。
別に出世したくないって考えは否定してない
ただその考えにも責任が伴うってことを理解してろってだけや
私の父親が地方公務員の警察官だったけど、私が子どもの頃(昭和50年代半ば〜昭和終焉頃)は10日前とか1週間前の内示だったわ。
なんか、警察組織の人事が事前に漏れるのは治安の維持に問題があるとかで、本人に対する非公式な根回しすらなかったらしく、子どもにとってもある日突然「来週転校だからね」と宣告されるハードモード。
私も数年前まで警察の事務職やってたけど、平成に入ってもずっと2週間前内示だった。
10年くらい前からようやく3週間前に緩和されたけど、それでも遅い。
ここ数年、特に春の異動はホントに引越し業者がつかまらなくなってて、業者から「警察の職員さんは毎年発注が遅いんですよね」と文句言われ、料金も足元見られて高額ふっかけられる始末。
本文の話には関係ないけどな。
転勤がイヤでやめられるくらい被雇用者にとって魅力のない職場だ、
って話でしかないしそんな会社で出世を望む人はそうおらんし。
転勤は終身雇用とセットで成り立つ制度なのに、終身雇用がとうに崩れてもまだ転勤制度が通じると思ってる人いるんだろうね
コロナ禍で在宅が増えて意識かわるか…変わらないか、どうだろう?
そんな転勤
バラエティじゃねーんだぞ
2週間って物理的に無理じゃね?
親と一緒に住んでて(賃貸)、親が引っ越すから自分も家出たけど、家探し〜荷造りで1ヶ月は普通にかかった
しかも家は一日で決まって荷造りは母親にめっちゃ手伝ってもらってこれだからな
会社が住居提供してくれるとして、2週間以下って引っ越し業者が手配できないんじゃないか
出世したい時代じゃないと言ってるんじゃなくて
出世したけりゃ転勤しろ、そうでないなら出世無しが通じる時代じゃないって言ってるんだよ
無いのに行けってその時点でキャリア積むためよりイヤガラセ兼ねた左遷にしか見えん
確かにリスクゼロではないが、真っ先にリストラされるのは出世すら拒んでるやつが先ってわからないのが馬鹿なんだよ
向上心のないやつ雇ってる方が無駄金だろ
それでお前がちゃんと会社全体の利益を上げられてるなら正解だな
ただぶら下がって楽したいだけの他のネット民でないならな
経営側のことが考えられない馬鹿って自己紹介乙
馬鹿は極論でしか話せないんだな
おかしいとは思わないけど、そんな見聞が狭くてもいいって人はここの会社に向いてないだけってことだろ
別に考えはそれでもいいんだけど、それならそういう会社に行くか、自分1人で稼げってことなんだよな
組織に属してるくせに文句言ってるのが馬鹿
対等って雇用側が言うならわかるけど、雇われるしかないお前らが何言っても文句言う権利ないわ
嫌なら辞めればで終わり
共働きが当たり前になってる中で、高給でもないのに転勤有りの職が多いのは時代に見合ってないと思う。配偶者の転勤先について行っては就活してその数年後また辞めるを繰り返すなんて誰もしたくないでしょ。
しかもそれが海外の場合もあって、バカじゃねーのと
仕事なんか現状維持でいいんだよ
趣味がないやつにはわかんないか
それをキモいっていうのもどうかとは思う
正に絵に描いた様な社畜奴隷
もし、そなたがベテランなら
さらに老害の称号を授けようw
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