派遣がオペミスして年始休暇が吹っ飛んだんだがｗｗｗｗｗｗｗ
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1577876868/
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1577876868/
1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 20:07:48.741 ID:KwvBKik10
しかもオペミスを認めず逆ギレして暴言吐いてバックレ
派遣会社に連絡したけど派遣を擁護しだして人員交代は無理とか言い出して契約を無視したかのような発言
マジで糞だわ
派遣会社に連絡したけど派遣を擁護しだして人員交代は無理とか言い出して契約を無視したかのような発言
マジで糞だわ
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2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 20:08:19.957 ID:z1GMCuq70
派遣なんか使うからだよ
4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 20:08:40.498 ID:Ug8dG2zod
派遣に大事な仕事を任せたお前の会社が悪い
5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 20:09:35.806 ID:SLGoky+AM
派遣のミスはてめーのミスだ
自分でなんとかしろ
自分でなんとかしろ
6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 20:11:09.420 ID:Jq1hcylEp
派遣に何を求めてんだ
7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 20:12:35.206 ID:vcfoadP0a
派遣なら指揮命令はお前なんだから半分お前らの責任じゃん
8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 20:13:07.942 ID:r3DKnT3e0
人件費ケチったツケ
9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 20:13:08.866 ID:r7Xfey19d
何派遣のせいにしてんのwwwww
社畜がけつふけよwwwwwwwwwwwwwww
社畜がけつふけよwwwwwwwwwwwwwww
10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 20:13:14.311 ID:JsJFMuQ60
派遣なんか使うお前の責任だろ
12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 20:17:52.184 ID:VN4Ke9uM0
安くて使い捨てできるレベルの労働力で満足しようとしてたのはお前らなんだから
安物買いの銭失いって昔からこういう言葉が残っている意味を考えなきゃな
安物買いの銭失いって昔からこういう言葉が残っている意味を考えなきゃな
13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 20:19:21.844 ID:FvoHx2TH0
派遣ワラワラで草
14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 20:21:21.325 ID:KwvBKik10
派遣がやらかしたミス
Windows Serverで作業後にログオフするタイミングで間違えてシャットダウンした
Hyper-VのホストOS上でやってくれたから配下の仮想OS全部死亡
Windows Serverで作業後にログオフするタイミングで間違えてシャットダウンした
Hyper-VのホストOS上でやってくれたから配下の仮想OS全部死亡
16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 20:22:43.267 ID:MuNUd8Gid
そんな重要な仕事を派遣にやらせるんだ
18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 20:25:03.984 ID:KwvBKik10
>>16
作業自体は全然大したことない
サーバーを叩き落として悪びれもせずログオフとシャットダウンとかわかるか！と逆ギレしやがった
作業自体は全然大したことない
サーバーを叩き落として悪びれもせずログオフとシャットダウンとかわかるか！と逆ギレしやがった
22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 20:31:36.715 ID:NMWSdc7b0
>>18
そんなことも知らん派遣を使ったお前の会社が悪い
損失は派遣会社に請求すればいいけどそこまでの穴拭きはお前の会社の仕事じゃ
そんなことも知らん派遣を使ったお前の会社が悪い
損失は派遣会社に請求すればいいけどそこまでの穴拭きはお前の会社の仕事じゃ
17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 20:23:35.152 ID:KwvBKik10
被害としては顧客のWEBサーバーとかファイルサーバーとかが止まってる
飲食関係でパニックになってる店舗があったらこいつの責任だとおもっていい
飲食関係でパニックになってる店舗があったらこいつの責任だとおもっていい
19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 20:29:53.057 ID:AoAzSiF1M
派遣が使うようなアカにシャットダウンできるような権限与えるなよ
21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 20:31:14.058 ID:KwvBKik10
>>19
サーバーの正常性確認のためのログを取得する作業だからAdmin権限必須
シャットダウンとログオフを間違えるバカがいるとか想像もしてなかった
サーバーの正常性確認のためのログを取得する作業だからAdmin権限必須
シャットダウンとログオフを間違えるバカがいるとか想像もしてなかった
20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 20:30:52.902 ID:gZM9AHtJM
何もわからない外部人員に操作させるとかお前の会社やばいぞ
24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 20:34:03.769 ID:KwvBKik10
>>20
最低でもMCSA持ってるはず＋研修済みの人間がそんなバカやらかすと思うか？
MCSAってのはMSの認定資格で基本操作からインストール作業やストレージ設定等全部理解できないと取れない資格だぞｗｗｗｗｗｗ
最低でもMCSA持ってるはず＋研修済みの人間がそんなバカやらかすと思うか？
MCSAってのはMSの認定資格で基本操作からインストール作業やストレージ設定等全部理解できないと取れない資格だぞｗｗｗｗｗｗ
23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 20:33:41.579 ID:VN4Ke9uM0
ログ取得くらい自動化しとけよ…
「間違えるバカがいないと思ったので」
バカしかいないのお前の会社って
よほど悪意的、複雑な手続きにまでフォロー入れろとは言わんけど
「間違えるバカがいないと思ったので」
バカしかいないのお前の会社って
よほど悪意的、複雑な手続きにまでフォロー入れろとは言わんけど
25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 20:36:46.228 ID:KwvBKik10
>>23
ローカルではGUI操作でしかログ取得ができない
ソフト入れてリモート立ち上げればTelnetかSSHで接続はできるが
要件的に追加インストールができないからどうしようもないｗｗｗｗ
ローカルではGUI操作でしかログ取得ができない
ソフト入れてリモート立ち上げればTelnetかSSHで接続はできるが
要件的に追加インストールができないからどうしようもないｗｗｗｗ
26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 20:48:10.912 ID:KwvBKik10
だめだわ糞派遣の連中電話に出ることすら拒否しやがった
もう二度とこいつらと契約しねえ
もう二度とこいつらと契約しねえ
27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 20:48:46.822 ID:uVIDr2hFd
派遣社員に手術させるとか無職の俺でもしないはｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 20:54:00.719 ID:mT1F03bI0
だったらこんな糞スレ立ててないでさっさと会社行けよ
33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 20:59:42.146 ID:KwvBKik10
>>27
手術前の診察段階なんですがそれは
>>31
もう会社だよバーカｗｗｗｗｗｗｗ
手術前の診察段階なんですがそれは
>>31
もう会社だよバーカｗｗｗｗｗｗｗ
28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 20:50:36.187 ID:+AUnRqsZ0
さすがに危機管理できてなさすぎるわ
32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 20:54:24.301 ID:dX0DbNoV0
人材も安かろう悪かろう
36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 21:03:34.912 ID:aCVn+eeM0
手順書なかったの？
次の契約チラつかせて再発防止策を考えさせるだけ考えさせて、契約せずに切るのがいいな
次の契約チラつかせて再発防止策を考えさせるだけ考えさせて、契約せずに切るのがいいな
37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 21:08:26.023 ID:95ahLm/N0
ログオフしようとしてシャットダウンあるある
41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 21:16:36.139 ID:ZBuDCsCd0
派遣がやらかしたのは確定してるのか？
証拠もなしに状況から判断して派遣がやらかしたに違いないと思って責めてるならお前のクビがやばいぞ
証拠もなしに状況から判断して派遣がやらかしたに違いないと思って責めてるならお前のクビがやばいぞ
45: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 21:20:36.596 ID:AJgPk+l20
トラブル対応中にVIPする余裕があるとかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
47: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 21:24:18.750 ID:KwvBKik10
>>36
手順書無視
叱責して原因追求と再発防止策の提出求めたら逆ギレでバックレｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>37
ねぇよ
>>41
そいつがシャットダウンしましたと言質取ってるし本人は何を間違えたか気づいてなかったｗｗｗｗｗｗ
>>45
トラブル自体は軽微だし1時間足らずで復旧させたけどバックレたから俺が変わりに出社だよｗｗｗｗｗｗｗ
手順書無視
叱責して原因追求と再発防止策の提出求めたら逆ギレでバックレｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>37
ねぇよ
>>41
そいつがシャットダウンしましたと言質取ってるし本人は何を間違えたか気づいてなかったｗｗｗｗｗｗ
>>45
トラブル自体は軽微だし1時間足らずで復旧させたけどバックレたから俺が変わりに出社だよｗｗｗｗｗｗｗ
38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 21:09:34.997 ID:dX0DbNoV0
つかメニューにシャットダウンの項目表示させてるとか阿呆
40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 21:14:12.259 ID:eRJ8II/jd
人件費ケチって人材チキンレースしてる企業大杉
44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 21:20:35.834 ID:dX0DbNoV0
>>40
それなｗｗ
おれも正社員から派遣(SES)に転職したけど、派遣先の連中アホすぎて吹いた
それなｗｗ
おれも正社員から派遣(SES)に転職したけど、派遣先の連中アホすぎて吹いた
42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 21:18:50.624 ID:U7+gQEuzM
何でそんな重要な仕事を派遣なんかにさせてるんだ？
43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 21:20:12.248 ID:NxVuno5qd
>>42
そもそも重要じゃない
社員は休んで派遣がログチェックで出勤したパターンじゃないかと
そもそも重要じゃない
社員は休んで派遣がログチェックで出勤したパターンじゃないかと
52: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 22:03:19.285 ID:KwvBKik10
>>42
別に重要な作業ではない
単なる定例のログチェックの保存作業だから派遣に丸投げ
>>43
その通り
作業完了予定の数分後に死活確認でアラートが発生して
KVM経由でもブラックアウトしてるから急いで向かってログ確認したら
手動シャットダウンした形跡があって確認したら間違えてシャットダウンしてたｗｗｗｗｗ
手順書読んでないの？なんで無視したの？原因と再発防止策を年明けまでに出してねって言ったら逆ギレして暴言吐いてバックレたｗｗｗｗｗｗ
別に重要な作業ではない
単なる定例のログチェックの保存作業だから派遣に丸投げ
>>43
その通り
作業完了予定の数分後に死活確認でアラートが発生して
KVM経由でもブラックアウトしてるから急いで向かってログ確認したら
手動シャットダウンした形跡があって確認したら間違えてシャットダウンしてたｗｗｗｗｗ
手順書読んでないの？なんで無視したの？原因と再発防止策を年明けまでに出してねって言ったら逆ギレして暴言吐いてバックレたｗｗｗｗｗｗ
50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 21:43:28.854 ID:dX0DbNoV0
間のピンハネ分が考慮されてないからだろうな
例えば
依頼側は400万払ってるんだから400万円分やれ的な指示で
労働側は300万しかもらってないんだから300万円分しか仕事しない的な
例えば
依頼側は400万払ってるんだから400万円分やれ的な指示で
労働側は300万しかもらってないんだから300万円分しか仕事しない的な
51: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 21:47:55.243 ID:CgqKX6y20
そういう業務の孫請け特定派遣ぐらいになると質的に工場バイトと変わらんからね
53: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 22:12:08.970 ID:4wx0oE690
再発防止策だしてねは違うだろ
54: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 22:17:22.742 ID:I8HUGEjE0
間違えるような手順になってるのが原因やね
55: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 22:20:24.479 ID:3JU4f41o0
掃除のおばちゃんにコンセント抜かれてキレてるレベル。クラウドにしとけよ無能。
56: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 22:22:21.591 ID:KwvBKik10
>>53-54
手順書にログオフって書いてるのに無視してシャットダウンしたんだから
原因究明と再発防止策をそいつに出させる以外ねぇだろｗｗｗｗｗ
どこをどうやったらログオフとシャットダウンを間違えるんだよｗｗｗｗ
>>55
クラウドだったら余計に悲惨だったんだけどバカなの？
ローカルにあるから即時確認して復旧できたんだよｗｗｗｗｗ
手順書にログオフって書いてるのに無視してシャットダウンしたんだから
原因究明と再発防止策をそいつに出させる以外ねぇだろｗｗｗｗｗ
どこをどうやったらログオフとシャットダウンを間違えるんだよｗｗｗｗ
>>55
クラウドだったら余計に悲惨だったんだけどバカなの？
ローカルにあるから即時確認して復旧できたんだよｗｗｗｗｗ
58: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 22:24:36.887 ID:dX0DbNoV0
>>56
だから何でメニューにシャットダウンがあるんだよボケ
だから何でメニューにシャットダウンがあるんだよボケ
59: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 22:33:56.991 ID:KwvBKik10
>>58
RDPじゃなくてKVMからAdminでアクセスしてるってのわかってる？
要件の問題で特定のセグメント以外からはアクセス禁止だからTelnetでのログも取れないんだよｗｗｗｗｗ
RDPじゃなくてKVMからAdminでアクセスしてるってのわかってる？
要件の問題で特定のセグメント以外からはアクセス禁止だからTelnetでのログも取れないんだよｗｗｗｗｗ
57: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 22:23:35.695 ID:I8HUGEjE0
手順書にはどうやってログオフするように書かれてるん？
61: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 22:38:03.704 ID:T1HO+7XIM
12年前に勤めてた会社で実際にあった事件思い出した
深夜の派遣オペレーターが気を抜いて作業して間違えて基幹システムをシャットダウン
連携してるバッチまで全部止まって全社の工場のシステムまで止まって
復旧したのは次の日の夕方で丸々1日の間全国の工場が止まった
その派遣は状況が収束した次の日から見かけなくなり翌年にはその派遣元とも契約切れてた
深夜の派遣オペレーターが気を抜いて作業して間違えて基幹システムをシャットダウン
連携してるバッチまで全部止まって全社の工場のシステムまで止まって
復旧したのは次の日の夕方で丸々1日の間全国の工場が止まった
その派遣は状況が収束した次の日から見かけなくなり翌年にはその派遣元とも契約切れてた
63: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 22:42:27.619 ID:KwvBKik10
>>57
Ctrl+ALT+DEL→サインアウト
ここまで画像付きで全部手順書に載せてるし間違える要素なんてありえない
派遣のバカはそれを全部無視して普通にシャットダウンかけた
>>61
やべぇなそれｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
Ctrl+ALT+DEL→サインアウト
ここまで画像付きで全部手順書に載せてるし間違える要素なんてありえない
派遣のバカはそれを全部無視して普通にシャットダウンかけた
>>61
やべぇなそれｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
69: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 22:51:10.062 ID:T1HO+7XIM
>>63
詳しくは知らないけどその問題で賠償が9桁行ったとかどうとか
それ以降は非正規社員がコンソール触ることは禁止されたけど夜勤に入った社員が居眠りしたり別の騒ぎは続いたな
詳しくは知らないけどその問題で賠償が9桁行ったとかどうとか
それ以降は非正規社員がコンソール触ることは禁止されたけど夜勤に入った社員が居眠りしたり別の騒ぎは続いたな
62: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 22:41:38.206 ID:/lSl3Mv1a
正月から仕事とかご苦労さんだな・・
65: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 22:44:29.931 ID:KwvBKik10
>>62
帰省してたのに緊急出社だからな
そろそろ24時出勤の夜勤が出てくるはずだから交代するにしても明日から普通に連続勤務せざるを得ないｗｗｗｗｗｗｗ
帰省してたのに緊急出社だからな
そろそろ24時出勤の夜勤が出てくるはずだから交代するにしても明日から普通に連続勤務せざるを得ないｗｗｗｗｗｗｗ
64: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 22:44:08.449 ID:dX0DbNoV0
ミスると止まる仕事を派遣にやらせるようなクソ会社にいるんだから諦めろよ
嫌なら転職すればいいだろ？
嫌なら転職すればいいだろ？
66: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 22:47:44.900 ID:KwvBKik10
>>64
1から10まで手順書通りにやれば全く何も起きない
手順書を間違えても基本的に何も起きない
その上で全く関係ないことをやるなんて人間としておかしいだろｗｗｗｗｗｗｗ
ちなみにうちのシステムで派遣連中がシャットダウンする作業なんて超緊急時を除いてありえないから
別の手順書と間違えたとかそういう言い訳も絶対にありえないｗｗｗｗ
皿を洗っておいてってお願いしたら全部の皿を燃やされたようなもんだぞｗ
1から10まで手順書通りにやれば全く何も起きない
手順書を間違えても基本的に何も起きない
その上で全く関係ないことをやるなんて人間としておかしいだろｗｗｗｗｗｗｗ
ちなみにうちのシステムで派遣連中がシャットダウンする作業なんて超緊急時を除いてありえないから
別の手順書と間違えたとかそういう言い訳も絶対にありえないｗｗｗｗ
皿を洗っておいてってお願いしたら全部の皿を燃やされたようなもんだぞｗ
67: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 22:49:50.754 ID:dX0DbNoV0
>>66
ありえないと思っていることがそもそも間違い
実際あっただろ今日
俺なら派遣の精神状態を心配するが
ありえないと思っていることがそもそも間違い
実際あっただろ今日
俺なら派遣の精神状態を心配するが
71: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 22:53:08.354 ID:KwvBKik10
>>67
いや普通の人間＋普通の精神状況ならありえねえよｗｗｗｗｗｗｗ
原因追求と再発防止策を出してもらって本当に何か分かりづらいなら改善する必要があるし
ミスではなくてなにか意図的にやってんなら別の問題が出てくるからな
逆ギレされてバックレられるとは夢にも思ってなかったよｗｗｗｗｗｗｗ
いや普通の人間＋普通の精神状況ならありえねえよｗｗｗｗｗｗｗ
原因追求と再発防止策を出してもらって本当に何か分かりづらいなら改善する必要があるし
ミスではなくてなにか意図的にやってんなら別の問題が出てくるからな
逆ギレされてバックレられるとは夢にも思ってなかったよｗｗｗｗｗｗｗ
68: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 22:50:39.843 ID:IKPEOnzrM
代休取ればいいじゃん
休日出勤手当貰いつつ休めてよかったな
休日出勤手当貰いつつ休めてよかったな
75: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 22:55:45.435 ID:KwvBKik10
>>68
この時期に突発代休が発生しても3月末までに取れねえよｗｗｗｗｗｗｗｗ
こんな事例は過去に無いというのもあって休日出勤手当も出るのか謎すぎるｗｗｗｗ
この時期に突発代休が発生しても3月末までに取れねえよｗｗｗｗｗｗｗｗ
こんな事例は過去に無いというのもあって休日出勤手当も出るのか謎すぎるｗｗｗｗ
70: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 22:52:21.773 ID:r+MWc/KJa
>>1
契約を無視したような→契約が請け負いとか委託ならばバックレに対するペナルティを派遣元に請求できるけど契約が派遣だったらどーすることもできねーぞ
契約を無視したような→契約が請け負いとか委託ならばバックレに対するペナルティを派遣元に請求できるけど契約が派遣だったらどーすることもできねーぞ
72: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 22:54:45.003 ID:77Mqsd8e0
>>69
最初から禁止するなりシャットダウンできないよう制限かけてない方が信じられない
簡単だからとか誰でもわかるとかそういう問題じゃない
最初から禁止するなりシャットダウンできないよう制限かけてない方が信じられない
簡単だからとか誰でもわかるとかそういう問題じゃない
74: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 22:55:00.014 ID:I8HUGEjE0
logoffコマンドでログオフするようにしよう
78: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 22:59:37.803 ID:KwvBKik10
>>70
バックレたのは派遣だぞｗｗｗｗｗ
問題自体は軽微な分類だから賠償とかそういう話にはおそらくならない
至急変わりの人間をよこせって派遣会社に連絡入れたけどできないってさｗｗｗｗｗｗ
バックレに対する穴埋めすらできない派遣会社ってマジありえないｗｗｗｗｗ
>>72
さっきも書いたけどAdminのKVM操作でどうやってシャットダウン禁止するんだよｗｗｗｗｗｗｗ
そこを禁止したら二度とシャットダウンができないただの産業廃棄物だろうがｗ
>>74
過去にCLIが理解できない派遣が居て騒ぎになったから無理ｗ
バックレたのは派遣だぞｗｗｗｗｗ
問題自体は軽微な分類だから賠償とかそういう話にはおそらくならない
至急変わりの人間をよこせって派遣会社に連絡入れたけどできないってさｗｗｗｗｗｗ
バックレに対する穴埋めすらできない派遣会社ってマジありえないｗｗｗｗｗ
>>72
さっきも書いたけどAdminのKVM操作でどうやってシャットダウン禁止するんだよｗｗｗｗｗｗｗ
そこを禁止したら二度とシャットダウンができないただの産業廃棄物だろうがｗ
>>74
過去にCLIが理解できない派遣が居て騒ぎになったから無理ｗ
73: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 22:54:52.014 ID:dX0DbNoV0
なんだかんだいってトラブル楽しんでる自分がいるんだろ？
いいじゃん
俺なんて正月休み長くて何もやることがなくてつまらんわ
いいじゃん
俺なんて正月休み長くて何もやることがなくてつまらんわ
76: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 22:56:20.050 ID:SKxLzgQf0
元派遣会社社員からすると
契約切られるだけで済むんならまだＯＫだからな
上役にガンガンクレーム入れろ
契約切られるだけで済むんならまだＯＫだからな
上役にガンガンクレーム入れろ
83: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 23:01:23.774 ID:KwvBKik10
>>76
店舗側では一時的にシステムが落ちて端末で注文取れないとかあったと思うが特に今の所大きな問題にはなってないｗ
店舗側では一時的にシステムが落ちて端末で注文取れないとかあったと思うが特に今の所大きな問題にはなってないｗ
77: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 22:57:51.485 ID:QUdeGQb/0
そんなヘラヘラした態度とってるからだよ
79: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 23:00:17.157 ID:I8HUGEjE0NEWYEAR
logoffショートカットを画面上に作ろう
81: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 23:00:55.456 ID:dX0DbNoV0NEWYEAR
>>78
KVMでも何回もYES/NO出すことできないの？
1回の操作でシャットダウンしちゃうからそうなるんでしょ？
KVMでも何回もYES/NO出すことできないの？
1回の操作でシャットダウンしちゃうからそうなるんでしょ？
82: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 23:01:20.527 ID:0m0GtU3u0
シャットダウンのボタンだけどんな操作しても表示されないようにイジっとけ
90: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 23:04:29.754 ID:KwvBKik10
>>79
エンドユーザーの要件定義上、余計なものは一切作れないし俺らのNW環境からアクセスもできないｗｗｗｗｗｗ
そのあたり触れるならTelnetなりSSHなりでログ取るようにして終わりにしてるよｗ
>>81
普通にシャットダウン理由とか手入力求められるよ
ログオフだともちろん表示されないし普通ならその時点で絶対に気づくはずというか
そもそもその段階まで進むことがまずありえないｗｗｗｗ
>>82
何度も言うけどAdmin権限＋KVMの直接接続だから無理
エンドユーザーの要件定義上、余計なものは一切作れないし俺らのNW環境からアクセスもできないｗｗｗｗｗｗ
そのあたり触れるならTelnetなりSSHなりでログ取るようにして終わりにしてるよｗ
>>81
普通にシャットダウン理由とか手入力求められるよ
ログオフだともちろん表示されないし普通ならその時点で絶対に気づくはずというか
そもそもその段階まで進むことがまずありえないｗｗｗｗ
>>82
何度も言うけどAdmin権限＋KVMの直接接続だから無理
86: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 23:02:52.051 ID:SKxLzgQf0
バックレに対する穴埋めすぐにできる派遣会社なんてないよ
まして資格要するんだったら
まして資格要するんだったら
87: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 23:02:54.590 ID:I8HUGEjE0
正月なのは運が良かったってことか
96: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 23:13:44.806 ID:ecNhjJNL0
レジストリ弄れば普通にボタン消せるから
99: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 23:16:45.629 ID:KwvBKik10
>>96
エンドユーザーの要件定義に則った環境って何度言えばわかるんだよｗｗｗｗｗ
レジストリ弄るとかボタン消せとかKVMとRDPの違いも知らずいい加減にしろよなｗｗｗｗ
エンドユーザーの要件定義に則った環境って何度言えばわかるんだよｗｗｗｗｗ
レジストリ弄るとかボタン消せとかKVMとRDPの違いも知らずいい加減にしろよなｗｗｗｗ
104: 山梨県富士吉田 キズナアイ 上小澤健介 輝夜月 1991 11 21 ミライアカリ 電脳少女シロ 猫宮ひなた 2020/01/01(水) 23:26:53.765 ID:MmcI6Xzs0
派遣会社もピンキリだからなぁ
というかクソみたいな所が大半だがな
もうはっきり言ってガチャみたいなもんだから
次は気を付けるだな
というかクソみたいな所が大半だがな
もうはっきり言ってガチャみたいなもんだから
次は気を付けるだな
105: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 23:27:03.128 ID:ecNhjJNL0
こういうすぐにできないとか喚く似非エンジニアマジでムカつくわ
レジストリ弄る事も出来ない無能 そりゃ派遣もへまするわ
レジストリ弄る事も出来ない無能 そりゃ派遣もへまするわ
106: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 23:30:18.388 ID:KwvBKik10
夜勤メンバー来たからこんなクソ案件さっさと引き継いでもう帰るわｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>104
新年ガチャ大爆死とか縁起悪すぎだからやめろｗｗｗｗ
>>105
サーバーの物理面の管理や初期導入したのは俺らだけど中身はエンドユーザーの物だぞ？ｗ
エンドユーザーの要件で設定値からアイコン有無やら定義されてるのに俺らで勝手に触ったり導入とかできるかよｗｗｗｗｗｗｗ
ログを残す定例作業の時間や手順書も全てエンドユーザーと調整してやってんのに俺らの意見で変えられるわけねぇだろｗｗｗｗｗｗ
>>104
新年ガチャ大爆死とか縁起悪すぎだからやめろｗｗｗｗ
>>105
サーバーの物理面の管理や初期導入したのは俺らだけど中身はエンドユーザーの物だぞ？ｗ
エンドユーザーの要件で設定値からアイコン有無やら定義されてるのに俺らで勝手に触ったり導入とかできるかよｗｗｗｗｗｗｗ
ログを残す定例作業の時間や手順書も全てエンドユーザーと調整してやってんのに俺らの意見で変えられるわけねぇだろｗｗｗｗｗｗ
107: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 23:32:30.891 ID:DThAfSbI0
メシウマｗｗｗ
108: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 23:33:45.026 ID:ecNhjJNL0
無能の代名詞みたいな奴だな
お前が出来ない変えられないなんて喚いてるうちに俺なら全ての調整事を終えて設定変更してるところだよ
調整事出来ない奴がエンジニアを名乗るなよ オペレーターと大差ないんだよお前
お前が出来ない変えられないなんて喚いてるうちに俺なら全ての調整事を終えて設定変更してるところだよ
調整事出来ない奴がエンジニアを名乗るなよ オペレーターと大差ないんだよお前
109: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 23:35:15.764 ID:l05jY1ova
シャットダウンとログオフってクリックミスで簡単に起こり得ることじゃない？
防止策何重にかけてあるの？
防止策何重にかけてあるの？
110: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 23:39:03.326 ID:KwvBKik10
>>108
そんなこと勝手にやったら即座に信用問題になって俺のクビどころか会社が傾くんだがｗｗｗｗｗｗ
業界知らないからって適当こくなよｗｗｗｗパソコンじゃねぇんだぞｗｗｗｗｗｗｗｗ
CPUやメモリ使用率が想定の5％ずれただけで何十時間にも渡る調査が出るのがサーバーなのに
それを勝手に調整ｗｗｗレジストリ変更ｗｗｗｗそれこそ会社全体が傾くテロ行為ｗｗｗｗ
>>109
CTR+ALT+DELではシャットダウンという文字は出てこないｗｗｗｗｗｗ
厳密に言えばその画面で右下の小さなオプション画面からやること自体はできるけど
警告画面が出てシャットダウンする理由を記述式で求められるからクリックミスは絶対に起きないｗｗｗｗｗ
そんなこと勝手にやったら即座に信用問題になって俺のクビどころか会社が傾くんだがｗｗｗｗｗｗ
業界知らないからって適当こくなよｗｗｗｗパソコンじゃねぇんだぞｗｗｗｗｗｗｗｗ
CPUやメモリ使用率が想定の5％ずれただけで何十時間にも渡る調査が出るのがサーバーなのに
それを勝手に調整ｗｗｗレジストリ変更ｗｗｗｗそれこそ会社全体が傾くテロ行為ｗｗｗｗ
>>109
CTR+ALT+DELではシャットダウンという文字は出てこないｗｗｗｗｗｗ
厳密に言えばその画面で右下の小さなオプション画面からやること自体はできるけど
警告画面が出てシャットダウンする理由を記述式で求められるからクリックミスは絶対に起きないｗｗｗｗｗ
111: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 23:39:30.105 ID:KwvBKik10
引き継ぎ終わり！！！！
ほなまたなｗｗｗｗｗｗ
ほなまたなｗｗｗｗｗｗ
113: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 23:42:29.671 ID:dX0DbNoV0
シャットダウンする理由：>>1を年始休暇から緊急召喚するため。
116: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 23:49:24.841 ID:sYM3va5w0
ぐぐったら即出てくる答えをやらない管理者っていらなくね？
117: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/02(木) 00:04:57.553 ID:LLrmBqTMF
>>116
パソコンと鯖は違う定期
お前のパソコンが壊れてもエロ画像が消えるだけだけど鯖は下手しなくても奥単位の損害に繋がる
パソコンと鯖は違う定期
お前のパソコンが壊れてもエロ画像が消えるだけだけど鯖は下手しなくても奥単位の損害に繋がる
88: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/01(水) 23:03:24.347 ID:neAli/GiM
その派遣会社とお前を切って直接雇用メインの再編成が必要だな
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私達はこれからおこることを知らずにいたのでした
責任を取るだけの給料はもらってないだろうし
石が多い派遣の玉石混淆の玉を引き当てた感じ。正社員になってほしいとお願いしてる
契約前にその内容はできませんって言えよ
専門職の高スキル派遣もいるけどね。代わりの人よこせって言ってるくらいだから今回は違うだろうけど
この違いを雇う側が分かってないの多い感じがする
工場だと時給もいいからパートがいじめたりする。時給もそうだし派遣元への支払いもあるからそれで辞められたら会社は大損。かといって安い時給でこき使えるパートも手放せず…と無様な事になったり
こっちは100万払ってんだから
300万分の働きをしろよの精神
そもそも派遣って昔は即戦力前提の人達を寄越すって唄うシステムだったけど今はそうでもないのかね
それに比べりゃ些末な事だわ
こういうのは落ち着いて第三者が見りゃそこまでの事でもないんだよね
そりゃトラブルは大変出し、割をくうのは嫌だけど死ぬわけでもないしさ、でもお正月から大変だったねえ
14だけど、でも派遣にはミスったらあまりにもやばい仕事は任せないか…
客が絡んだら｢派遣にミスしたらまずい仕事を任せてちゃってました｣とか言えんもんな
この場合のすぐよこせはバックレしたやつのせいで、俺の正月返せ、休みの続きとりたいから人寄越せって意味だぞ
無理でしょ
属人要素は徹底的に排除するに限る
普通にKYに引っ掛かるわ
派遣会社がだいぶ取ってるみたいだから本人たちにはあんまり入ってこないみたいだけど、
会社からすれば結構いいお金払ってるよね
うちは派遣じゃなくてアルバイト雇う方にシフトしていってるわ
研修内容わからんから何ともだけど手順書渡してよろしくね だと
わりとよくやると思うぞ シャットダウン
じゃあ重要じゃないのにクリックする場所数ミリ間違えただけで取り返しのつかないことになるなんてタスクは省けよ
出来ないなら何かあったときに責任が取れる立場の人間にやらせろよ
会社がクソだったら社員はどんな被害にでも遭っていいってのならブラック労働だって「そんな会社にいるお前が悪い」で全部終わらせられるじゃん。
手順書を渡すときにシャットダウンは絶対するなと口頭で言え。
シャットダウンしてはいけない理由も説明しとけ。
会社400だったら本人に渡るのはいいとこ250ぐらいじゃね？
経験値積んだり人脈作りするのでなければ意味のない人生の浪費
ヒューマンエラーは絶対に起こりうるものだからな
起きるわけがない連呼してる報告者がアホ
この人いろんな視点が欠けてるんだと思う
万が一悪意を持った人がいたら簡単に同じことができるしミスだって主張できるってことでもある
Admin権限がー！とか言うけど本当にリスクがわかってない
その一社員が今度は派遣や派遣元へ怒りを向けてるからね。怒るべきはあくまで自社に対してだから
これは技術レベルというよりかは管理体制とかの問題だね。
大手通信のdとかkだとコマンド一つ打つのも「作業者」「指示者」「管理者」の三人体制とかでやってる。
どちらかと言うと「派遣会社に100万払ってるんだから100マン分の働きをしろ」と派遣会社から30万しかもらってない作業者に言う感じ。
契約で保証するとかの条項を派遣会社と結んで有るなら別だが
そりゃバカバカしいオペミスくらいいつの日か絶対に起きる
大事な作業はマニュアル片手に二人体制（できれば三人）で
「確認ヨシ」しながらやれ
報告者も書き方が違ったら擁護されてたと思うけど
普通は知識レベル確認して、さらに操作手順書みたいなの作るだろ
マニュアルを読ませて内容把握理解してのかを確認、マニュアルどおり業務できるのかを定期チェック、順守できる業務内容であるか、不具合のでない業務フローであるかを監視確認
分かってるのかも確認してない人材放置して俺は悪くねぇとか、戦前の日本の品質体制だぞ
ミスした時の対処方法までマニュアル化してれば
逆ギレやバックレもなかったと思うよ？
さらにいえば、
正社員が正月に出る必要もなく電話する程度で指示できた案件かもしれない
それが嫌なら正社員やとえばいいのに
ケチるからそうなる
八つ当たり
ケチりたいなら手順知ってる定年後再雇用組とか出産育児で退職した元同僚をパートで雇えば。
イッチの言うことが本当なら、エンドユーザーのサーバだろ？イッチの会社がシャットダウンボタン消したりできないのは当然だ。それ他人のPCの設定勝手にいじるようなもんだぞ。緊急時にシャットダウンが必要になることもあるだろうし。イッチのそう言ってる、設定でなんとかしろって言ってるの、少しは文章読んで、どうぞ
手順書あるのに守らなかったこの派遣が致命的レベルにだめ。
そりゃ人間だし、ミスはする。凄まじい盆ミスだって起きるだろうさ。それは仕方ない。でもバックレはいかんだろ？
今回は自分から手順書を勝手に破るなんていう重過失なんだから。
ちゃんとしてるじゃん。人員を増やせなんて所詮無理だし、単純に本人の能力不足だろ。
別にたたかれるような内容じゃないよ。
何よりACPIのステータス遷移させるオペレーションを安易に手動でやるのが似非エンジニアの証明だなｗ
そもそも要件定義の段階でオペレーションミスが想定されるからクライアントにきちんと説明して仕様変更しとくべきだったのよ。
Windows10て電源切るのシャットダウンしか無いよね。
最初ログオフが無くて「え？」てなったわ。
派遣側が経歴を詐称してるんだろ、だから逆ギレで誤魔化そうとしてる。
どこでも、運用なんか下請けか派遣にやらせてるだろ。
こんなゴミ、心配するだけ無駄無駄、さっさとじさつしてくれた方が、よっぽどすっきりするわ(笑)
どうせ無能な派遣の安い人生、どーだって良いだろ。
派遣会社が強気だもんね
報告者がグダグダ言ってる間に多分もっと上の人間に話が行ってるよ
ついでに言えば代わりの人間寄越したところでIDもなしにどうすんだろ
こんにちはーってやって来た人物を報告者がドア開けて招き入れて権限を与えるつもりなのかw
アホはお前や。クライアント側だって必要だからシャットダウン残してるに決まってるだろ。緊急で使う可能性がある機能を、安易に封印してどうするねん。そんな簡単に自分たちに都合のいいようにクライアントに環境導入させられるか。社会人エアプも大概にせえ
>>54
Admin権限じゃないとできない作業なんていくらでもある。だからこそイッチの会社はわざわざ安全のため手順書まで作ってたんだろ？シャットダウンなんてadmin権限とか関係ないし。ログ取るだけだから、作業自体は全然難しくないし、危険もない。派遣のやつが勝手に手順書無視したいのが一番致命的だわ
インフラエンジニアや運用経験の有無で読み方だいぶ変わるよな。設定をいじるのはもってのほかだし、実現するにしても開発環境のテストと作業手順書作製で膨大な工数がかかるから普通は提案時点で却下される。
まあ、本番環境のadmin権限を使う作業をワンオペでやらせるのは論外だからその辺の体制はテコ入れしないとあかんね。
派遣をバックレさせるほどパニくらせた側にも問題があるし
結局はその会社の責任でしかない
派遣や部下だけのせいにする会社は総じてブラック判定が下るだけですよ？
そういう環境でしか仕事したことが無いのかねえ
上司や会社に恵まれなかったんだな
可哀想に
ログを定期的にコピーするバッチを作ればいいだけなような
イッチの言うことを信じるなら、
これパニクったんじゃなくて逆ギレだろ？そんでふてくされてバックレたとしか読めないが
派遣や部下だけのせいにする？そりゃ勿論論外だ。ブラックだよ
部下のミスは上司のミス、上司のミスは会社のミス。ミスした人間をフォローする必要があるのは当然だ。
でもな？それとは別にミスした人間は自分のミスに対して責任を持たないといけないんだよ。ミスした当人の責任が０になるなんてことはありえないんだよ。それはどこの企業でも同じだ、大手でもホワイトでも当然
だけどこの派遣はバックレた。最低限果たさないといけないことを果たさなかった。
そのことまでイッチの会社のせいにするは暴論が過ぎる
手順書にない画面になった時点でエスカレーションしない派遣も駄目だけど、描写的にワンオペで作業させた会社の体制がいちばん追求されるだろうな。まっとうな会社なら。
まぁクロスチェック体制は入れるべきだったのかもしれないね
でもそこには人件費が掛かるからな。どんな簡単な仕事でも働かせる以上は、賃金が発生する。一人で済む作業にチェックのためとはいえ二人分の費用をかけることが必ずしも正解とは限らんよ。
手順書通りにログ取るだけの作業に会社がそこまでお金を掛けるべきではないと判断したことを間違いとは言い切れないな
59>パニくらせた側"にも"問題がある
61>これ"パニクったんじゃなくて逆ギレ"だろ？
逆ギレっていうくらいだからパニクってるんですよ？
ミスに対して冷静に対処できる手順書なら逆ギレしませんよね？
マニュアル用意してて教育もしたのに間違えて、しかもそのミスを放置して逃げる奴はアカン
あと逃げた派遣の代わりを用意しない派遣会社もおかしいのは解る
しかし今の世情だと、派遣会社は『派遣社員には業務上の責任はありません』て言い張るしかないし、会社は『部下のミスでしょ？上司であるあなたが何とかしてよ』というしかないしね…
報告者の怒りはもっともだけど、どうしようもないんよね
ユーザアイコンクリックしてみろ
サインアウトが出てくるから
クリックミスで起こりうるって言ってる連中は手順書があるってところガン無視かい
それを無視してる時点で言い逃れ不可だろ
手順書がスタートメニューからログオフだったらその通りだけども
まぁそれについては雇ったイッチの会社が悪いわな
でも擁護させてくれ。人間見抜くってマジで難しんやわ
面接ではハキハキ受け答えして経歴も普通。マジメを絵に書いた人間が初日にバックレとか起こすんよ。俺からしたら遠い世界の在中先の一流大企業ですら、バックレるやつはバックレてて戦慄したよ
一緒に仕事してようやくその人間が本当にマジメかどうかわかるんてザラなんよ。心が読める人間でも無い限り、面接で確実に弾けるのは全裸で面接受けに来たとか、そういうガチでやべーのだけなんす
逆ギレとパニックはちゃうやろ。
つか手順書言うなら、この派遣はそもそも手順書読んでないやろが！
イッチのレスちゃんと読んでるか？派遣はちゃんとあった手順書を勝手に無視してサーバーをシャットダウンしたんやぞ？しかも自分がミスしたことにさえ気づいてないんや。
「ミスに対して冷静に対処できる手順書」があったからって無意味やんけ
その「責任」ってのはつまるところ障害対処させるとか
再発防止策を出させるとかサヨナラして契約切るとかであって、
「あいつが悪い！」「こいつが悪い！」って魔女裁判やったり
謝罪求めて吊し上げすることではないと思うんだよね
バカだのクソだの言ってる時点でそのあたり「責任」ではなくて
鬱憤ばらしを求めてるように感じるところあるかな
淡々と「オペミスは誰しもあるから冷静に対処しましょう」とか
感情爆発させずにやりすごしゃ良いのになぁって
「電源切るのシャットダウンしか無いよね」って
「電源を切る」操作を「シャットダウン」と言うのだから
当たり前のことを聞いてるぞ？
まだ「電源のアイコンからできる操作はシャットダウンしか無いよね？」だったら
「他にもスリープと再起動もあるけど」って訂正できるけど
以前のWindowsは「サインアウト」の扱いが電源関係と
一緒になってたけどそれが変更されて
その変更がWin7からだったかWin10からかは忘れたけど
(XPとWin7の現役PCが身近に無いので確認できない)
Win10での「サインアウト」は「スタート」の上の方にある
人の絵っぽいアイコンから選択するようにに変更されたが
これが知りたかった？
専門用語多すぎてちゃんと読んでませんよｗ
>逆ギレとパニックはちゃうやろ。
反論になってない。
興奮して我を見失うから逆ギレになるのでは？
冷静であれば「キレ」ることもないし、冷静に「逆＝反論」すればいいだけですよね？
「つまるところ障害対処」をしないままバックレてるからなこの派遣。しかも逆ギレのおまけ付き
イッチやって人間や、そんなことされたら上司とか社会人とかの責任あってもキレるやろ
ワイは同業者やからな、感情爆発したイッチをその点で責められん。誰かに吐き出したくもなるやで。ワイでも同じようにキレるかもしれん
アホにシャットダウンの権限を付与
社内から掲示板に書き込み可能
そりゃ元旦から仕事だは、あほすぐる。
「本当にするの？先に進むなら理由を選んでね」みたいな
ダイアログが出て、シャットダウン操作はワンクッション入るので
サインアウトとは手順が違ってたような記憶があるんだけど
(設定でそのダイアログを出さないとかできるのかもしれないけど)
まぁ、マイクロソフトが親切にダイアログでアラートを出すようにしてても
手順書を読んでないアホには無意味なのかもしれないけどね
それも派遣がやるのか？
やっぱポンコツだわｗ
報告者さん、フェールセーフとかフールプルーフといった言葉すら知らないんだろうな
仮に代わりに派遣が来たところでなんの対応もできなかっただろ？ｗ
釣られてるど低能多すぎね～か？ｗｗｗｗｗ
パニックは何していいかわからず混乱してる状態で、この逆ギレはイッチの正論に対してムカついて話きかない状態になってるってことやろ。ぜんぜん違うし、冷静に反論したところで聞いてくれるわけないやんけ。
つかお前すげーな、ちゃんと読んでもないのによくそこまで上から目線でイッチに説教できたな？
手順書無視して、イッチが指摘するまでミスしたことにさえ気づいていない人間に「ミスに対して冷静に対処できる手順書」読ませようとさせてるし。これに批判されるのは流石にイッチが可哀想や
報告者さんの書き方もなにも、そもそも派遣会社側の言い分が書かれてないから、なんとも言えませんね。
このイッチ知識はあるから、知らんことはないと思うで
サーバーのフェイルセーフだからやれることはまずサーバーの冗長化やけど、今回は大本から電源切られてるからそれが機能したかは怪しいな。冗長化のランニングコストも洒落にならんし
操作ミスを減らす目的のフールプルーフで思いつくのはGUIの改良だろうが、イッチの言う通りクライアント側のシステムだから、都合よく改造するわけにもいかない
言うは簡単だけど、実際に実装するのはなかなか難しいよ、やっぱり
責任なしで学生バイトと変わらないクオリティなら、時給も最低賃金でいいよね
非正規が増えたとか言ってるけど、無能過ぎて正規雇用したくないのが本音じゃん
ログオフとシャットダウンが判らないアホを送って来たアホ派遣会社
ログオフとシャットダウンが判らないアホに仕事を任せたアホ会社
という、アホが3つ重なった不幸な事故だな
どこか1つでもまともに機能してたらなら、
「この派遣が操作すること」自体が発生しなかったのに
このケースは専門性は関係なくて「手順書通りに作業する」仕事を、自分の判断で勝手に変えるやつかどうかってだけよ。まじで人間性だけの問題。
ただ事故ったんだから変えられねーって騒ぐだけの投稿者がオペミスやったやつに改善策だせって言うのは話にならん
無能が無能に改善しろってやって改善できるわけないわ
いや、道義的にキレるのは良くないとまでは言わないし
イッチが同業者だったら味方するし酒でも奢って慰めるわ
ただその場でキレたり叱責するとますます状況が悪くなるし
自分にあったはずの正当性が失われる……ってのも
経験的にわかるんだよね
まあ怒ると余計疲れるから淡々と対処するしかないと
諦めてるところもあるけど
あと大体こういうくだらないオペミスの原因って報告書には書きにくい
睡眠不足や過労だから、派遣もイッチもみんな疲れてるんだろうなーって
とてつもなく納得できた
「手順書読んでないの？なんで無視したの？原因と再発防止策を年明けまでに出してねって言ったら逆ギレして暴言吐いてバックレたｗｗｗｗｗｗ」
ここの言い方やな。
ここで怒鳴りつけてたならイッチは流石にあかんとは思う。
冷静にこれ言っただけで派遣が逆ギレしたらなもう詰みや。まじでどうしようもない
だから最近はインターンを酷使した挙句採用しないのか
実際には使えねー人間なんだなってのが
見えすぎてほんと笑えるなw
強気も何も、元日に「派遣がバックレた。今すぐ代わりをよこせ！」と言われて応じられる派遣会社なんてまずいないでしょ。
社員でもない人間にどうして根幹を任せるのか。
人件費けちった会社の哀れな末路だよ。
それやらない理由書いてあるぞ。日本語読め。
バカは投稿されている日本語読め
まぁよくある経歴詐称の可能性があるがな
>この逆ギレはイッチの正論に対してムカついて話きかない状態になってるってことやろ。ぜんぜん違うし、冷静に反論したところで聞いてくれるわけないやんけ。
正論かましてるのなら、冷静な反論に耳を傾けるべきでは？
「聞いてくれるわけない」って、もうそれイッチが興奮状態じゃんｗ
支離滅裂過ぎませんか？
原因を聞くのはともかく、再発防止策出すのはイッチ側じゃない？
>>74
間違えた。
「Windowsの終了」じゃ無くて「シャットダウン」になってたからだ。
よく固まってて、［Ctrl］＋［Alt］＋［Del］でシャットダウン=強制終了、でも負担が掛かるから良くないと覚えてたからだ。
98の時も7の時もそうだったから、10で慌てたんだった。色々仕様が変わってたから…
お二人共ありがとう。
ゆーて手順書自体が一種の再発防止案やからな
それを読まないで勝手な操作されたことに対して、改善策をだせと言われて理不尽に思うのは責められん。マジで一番の原因が本人の性格やし
本人が次から気をつければいいだけのミスに対して改善策を求められることの大変さはよく分かるよ。
文章ちゃんと読んでくれ、マジで・・・・。言ってること逆や
「手順書読んでないの？なんで無視したの？原因と再発防止策を年明けまでに出してね」というイッチの正論に対して、逆ギレするような派遣に冷静に正論いって何になる、っていってんねや・・・
あとお前さんの、手順書無視して、イッチが指摘するまでミスしたことにさえ気づいていない人間に「ミスに対して冷静に対処できる手順書」読ませればいい、とかいうトンチンカンな御高説について説明せぇや。イッチ全く馬鹿にできんで、君？
マニュアルあるといっても初めての作業って一度は横について教えないか？
特にこんな大事になるような作業ならイッチがいる時に１日派遣社員中心に作業をさせてワンオペの日があるけど大丈夫かどうか確認したりするけど
日本語読めって文法は変だぞ。
あと、読んだうえで非表示にしろと言ってるのだと思うぞ。
危険防止の処理を客に断られたで諦めるのは普通にアホだぞ。
初めてやる作業なら最低最初の1回だけでも社員と行かせるべきだよな。
アホじゃねーよ・・・客には客の都合があるんだよ
予算とか、必要機能とか、運用方法とか、予算とか、予算とかな・・・・
提案する側にどんだけ力ある会社で働いてんねん君は・・・・
こんなブサイクな始末に危険防止の予算出してくれるクライアントなんているわけ無いやろ・・・・
社員より高いね、でも、保険とか福利厚生とかいつでもクビにできるとかの利点がでかいから雇うわけだ。
派遣されてるやつはすげえ安い、派遣会社のピンはねがすごい
客側に事の顛末報告と改善案提出は確実にあるんだろうし、「無理だつってんだろｗ」では終わらんよね
自社以外の人に丸投げするなら「手順を守れば大丈夫」じゃなくて「手順無視っても致命的なことにはならない」ようにしとくのがベターだろうし
自業自得やん
なんのための管理者よ？派遣は管理職か？
お前Admin権限をなんやと思ってんねん・・・
ここでいう管理者ってのはサーバーを管理する人間のことで、つまり派遣社員も含まれてるんやで？
まさか会社の役職と作業で使う権限を混同してるとかないよな？
無視したら致命的なことなるから手順ってのはあるんや・・・
そりゃ可能な限り安全にするのは当然よ。でも限界はあるんや
手を切る危険あるからゆーて、包丁から刃をなくすことはできんやろ？
できんのは刃の部分を素手で持たないって手順を守らせることぐらいや
この派遣はやったんはそのレベルのポカや・・・・イッチはお労しややでホンマ
小泉政権が2012に改正派遣業法で規制緩和した
それまでは技術職である特定業務においてのみ長期派遣を認められてたけれど、それ以外の業務でも長期契約できるようにしたわけだ
これは失業率の改善を目指して労働力の流動性を確保しようという目的のもので、実際その目的はある程度達成された
が、まあ、ご存知のとおりに使い潰される労働力となってしまい、挙句の果てには違法や詐欺も横行して、2015新たに派遣法を改正してで業者を縛ろうとしたけど、上手くいかんと2020にも改正してる
※82
>この逆ギレはイッチの正論に対してムカついて話きかない状態になってるってことやろ。
>ぜんぜん違うし、冷静に反論したところで聞いてくれるわけないやんけ。
これどう読んでも
イッチの正論に対して、"派遣君"が「冷静に反論」したところで聞いてくれるわけない
って意味なんですが違いますか？
そんなら、実力も知らん派遣にミスったら致命的な作業を手順書渡してやっといて〜を止めることだな。
全然ちげーよ
つか、お前はその前に手順書無視して、イッチが指摘するまでミスしたことにさえ気づいていない人間に「ミスに対して冷静に対処できる手順書」読ませればいい、とかいうトンチンカンな御高説に語ったことについていい加減に説明せぇや。
なに論点ずらしまくっていちばん重要な自分の持論無視してんねん
適当なこといってすみませんとイッチに謝れや
ミスったら致命的だからわざわざ手順書があるねん。
しかも作業内容サーバーからの定期的なログ取得やろ？
それって別に全然難しい作業やないんや。作業書と一緒なら、新人一年目でも一週間で覚えられる作業なんや。サーバーの内部設定いじるとかそういう危ない作業じゃ全然ないねんな
相手はバイトやない・・・・
この作業を一人できねんやったら、IT経験ある奴を派遣として雇う意味なくなってしまうんや・・・・
49>手順書あるのに守らなかったこの派遣が致命的レベルにだめ
これあなたの言葉ですよね？
「手順書あるのに守らなかった」と「手順書あるのに無視した」って
この時点で全然違うじゃないですか
だから私は※59で>>49に対して安価つけてコメントしたまでです
私は終始論点はずらしてはないし、急に主張を変えたのはあなたでは？
適当なこといって謝るべきは貴方ではないでしょうかね
それと、
関西弁だから乱暴な言葉で意気込んでるように見えるんですかね？
ちょっと脅されてるようで怖いです
夜、怯えて寝れないかもしれないので
少し冷静に話していただけないでしょうかｗ
労働環境がそもそもおかしい（泊まり込みや残業１００ｈオーバーが当たり前）
ってのが多いから、額面通りに受け取れないところあるんだよね
「手順書通りにやらないのバカでしょ」だったら完全に同意なんだけど、
「（泊まり込み３日目で）手順書通りにやらないのバカでしょ」とかは
「いや集中力が落ちて眠かったり目が霞んでたりしたら
アクセルブレーキ踏み間違え的なアホな事故は誰だってやらかす」
みたいな答えになる
（むしろ労働環境や前提のおかしさをごまかすために現場の人間を
過度に責め立てるところもある）
元旦にクリティカルな業務をしてるなら睡眠・休息の大事さを
運送業界と同等に考えたほうが良いと思う
ここでいう作業は単純にログを回収するだけの作業で、ログのチェックはユーザー側でやるんじゃね？
人がミスるのは無くならんぞ。
なんやねんそのエラー回避皆無の考え方は。
意味がわからん
その派遣が「手順書あるのに守らなかった」と「手順書あるのに無視した」のどっちだろうと手順書を軽視してる人間に違いない。これは上のイッチのレスに書いてあるやろ
しかもその派遣は理由はどうあれ契約中にバックレる人間やぞ。
この最悪の人間性無視して「ミスした時の対処方法までマニュアル化してれば逆ギレやバックレもなかったと思うよ？」なんてイッチに上から御高説のたまってることに突っ込んでるだけや
しかも「専門用語多すぎてちゃんと読んでませんよｗ」とまで来たもんだ。
せめてちゃんと内容読んだ上でイッチの批判せーや
これ報告者叩かれる理由ないと思うけど…
ここでもこんなに叩かれるのな。
すごく不思議。
手順もきちんと書いてあるのに流石に可哀想だわ
派遣君は悪くないなんて一言も言ってませんがねえ
手順書を読んで無いのであれば読むように指示してないのも悪いってだけ
言いたい事は変わりませんよ
手順書に書いてあっても、うっかり操作ミスでシステムが落ちるのはイカンでしょ、というのと
派遣のみ出社していて社員が立ち会ってない状況を叩かれてる。
よくある話だし、報告者だけが悪いわけではないけど、
派遣を一方的に責めて終了させるには問題がある。
そうだよ？
仕事の指示して、手順書まであって、特殊な技術が必要な仕事でもない
なのに派遣君はその手順書無視して勝手な操作してサーバーの電源を切った
派遣くんも自分で電源を切ったことを認めてる
イッチはそのことについてどうしてそうなったか尋ねて原因の洗い出しを頼んだ
そしたらミスを認めず逆切れして暴言、あげく現場バックレられて、その後の始末は全部休日出勤することになったイッチ。こんなんキレるに決まってるやろ
これで派遣に求めすぎいうなら、もう派遣にできる仕事なんてないで
唯一の救いはこれバックレによる重過失だから、最悪個人に賠償いくことぐらいか
手順書あってもうっかりミス、見落としなんて腐るほどある
ただこれはそれ以前の問題だし、たんなるPCとwindowsサーバの違い分からずにアドバイスもどきをしてる連中が多すぎる
winサーバ系だとシャットダウン時にコメント欄みたいなのに理由とかステータス選ぶとこあるから間違えてシャットダウン押したとしても入力画面で気づける
手順書違反(ctrl+alt+del信号送信ではなくおそらくボタン操作でやった)+確認画面見てないっていう二重ミス
防止策は二人作業にする位しか思いつかんがコストがゆるさねぇ
くそみたいなミスしやがってぶっこ・ろすぞって管理者がキレるパターン
そりゃおめー電源なんやから押したら落ちるに決まってるやろ
しかもこれイッチ曰くそういううっかり操作ミスを防ぐため「警告画面が出てシャットダウンする理由を記述式で求められる」システムやぞ
派遣君はこの警告をきっと「なんかでたな？まぁどうでもいいやろ」と手順書も無視してポチーしたんや。最悪やで
てか派遣のやることなすこと全部に社員がつきっきりじゃ派遣雇う意味ないやん
そういうの肩代わりするために会社は派遣をやとうんやで？ログ取得なんて簡単作業やらせてるのがその証拠や
しかもこれ、やった当人はバックレてやがるからな・・・・
手順書も無視、警告も無視、作業は簡単なログ取得
対策はマジでクロスチェックと教育の徹底ぐらいしかない
そしてそれをするならもう派遣を雇う意味がない
年明け早々貧乏くじを引かされたイッチには同業者として同情しか無い
こういうことする派遣は元からヒヤリハットしてるからそういうのを見逃さずにしつこく教育せなあかんのよ
これまでは人に恵まれてただけ
採用するかはともかくやらかした奴には再発防止策の検討はやらせる
そうじゃないとまた同じミスする
手順書見ながら作業ってのは基本だからわざわざ書いてないだけだよたぶん
派遣側の立場をいくつかの会社で昔やってたからわかるけど、この手の業界の末端オペってホント操作するためのロボの代わり
手順書遵守は一度始めに習うしおそわるの
業界として当たり前だから書いてないだけプラス多分今回までは普通にやってたんたじゃないかな
偉そうに自動化すればとかアドバイス（笑）してるのもいるけどそのコストよりやすいから使われてるの
んで手順書ってのを分厚いマニュアルとかと勘違いしてるかも知れないけど、コマンドと結果画面が印刷されているペラ紙みたいのも手順書っていうの
多分イッチの内容からすると2,3枚のペラ
手順書ってのは、あくまで作業手順を定義した文書だよ。
作業の難易度とか作業者のスキルとか関係なしにヒューマンエラーは起こりうるのだから、ボタンの無効化なり複数人での作業体制なり「手順書通りにミスなく作業する」ための対策は必要だろうよ。
それが出来ないなら、>>116の言うようにスキルの信用できない派遣は使わず、必ず責任が問える自社社員を使った方が良いわ。
あ、そういや返信ボタンと間違えて118のハート間違えて２回ほど押しちまったわ。すまんな。
それについてはイッチが言ってるやろ？
クライアント環境だから手を出せないって。他人のもんの設定勝手にいじるわけにはいかんのや。なんなら対策は「警告画面が出てシャットダウンする理由を記述式で求められる」ってセーフティがすでに掛かってんねん。
そんで複数人での作業体制つってもただのログ取得でそんな人員使ってたらコストで会社回らなくなるやで。人を動かすには必ずコストが掛かるんや。新しい手順も手続きも必要になる。言うは簡単、複数人の作業体制の導入って実際はとんでもなく大変なんやで？
なんでもかんでも理想通りにシステムなんてとても構築できん。現実はリスク保有必要やねん。
一番の問題は派遣が仕事を間違ったことじゃない、その後逆ギレしてバックレたことや。イッチだって途中まではちゃんと派遣に事情聞いてるやん？
バックレはもうヒューマンエラーって土台じゃないねん
結果見てないでミスが起こったんだから
「派遣君のミスならしょうがないね」
とならないのはわかりますよね？
私は指示しました、言いました、指示通り動かない奴が悪い
で済まないのよ
教えたら遵守してるかチェックし機能させないと
コスト削減してミス犯して被害出たら元も子もないんだよ
だから派遣を使う側もチェックや対策を徹底しなきゃいけないの
代替案としてctrl+alt-delからのログオフにしてるんやろ
それを無視してる
ただの言い訳にしか聞こえないんですが？
途中まではちゃんと派遣に事情聞いてるのに、逆ギレされてバックレられたって
この感情的な文章から察するに
イッチが怒らせただけにしか見えないけどｗ
定期チェックはしてるかどうかまでは書いてないから分からないね
定期訓練の時だけ手順書見てたのかも知れん
そこらへんのごまかしを見抜くのはかなり厳しいし出来てないからアホとは言えんな
イッチのところは二人作業にするしか無いと思うよ
あとしょうがないよねなんてはなしになってないけとおもうけど
原因確認と再発防止策出してねはあなたのいっている対策の一環じゃん
それに協力しないで逆ギレブッチにイッチがムカついてるってはなしでしょ
お前仕事ネコだな。
派遣に仕事ふって損害を出した責任は消えんぞ。
それを実行させられてないなら意味ないな。
シャットダウンだけはするな！！も言ってないだろこれ。
そも前提として、派遣が手順書無視という、意識してやらないとできないとんでもないミスしてるねん。
怒らせてるのは派遣のほうなの。キレてるのはイッチなの。当たり前の叱責をされてるの。それで反省して真摯に協力しないといけない立場なの。
上司と部下とか正社員と派遣とかじゃなくて、それが社会人の常識なの
なのになんでこの派遣は逆ギレしてバックレてんねん。
なんでイッチのがパワハラしてる糞上司みたいな言い方されにゃいかんの？
手順書にはシャットダウンじゃなくてログオフしろって書いてあるとイッチ言うとるぞ
そりゃ消えんだろ
だけど振られた仕事ミスって逆ギレでバックレた派遣はそれ以上に損害出してる
仕事ミスまでなら上司はフォローする責任あるけど、逆ギレからのバックレは流石にこのイッチに全部責任があるいうんはひどいやろ？しかもミスは手順書無視、本人がわざとそうしないとできないミスやで？現場猫は派遣社員のほうや
>原因確認と再発防止策出してねはあなたのいっている対策の一環じゃん
それをミスした本人に丸投げするだけってのは有り得ないですよ
会社側が責任もって最後まで再発防止策を実行させないと
どう考えても頭ごなしに叱責して逆ギレさせたと思わざるを得ない文章だもの
作業と権限が釣り合ってないと>>54は言っとるよ？
コンピューターとのお話が得意になると、人間とのお話の仕方を忘れちゃうのかな？
客からしたら書いてあるからなんやねんってことよ。
派遣に任したらシャットダウンしちゃいましたサーセンで客を説得出来るんか？
その派遣を雇ったの誰や？
権限与えたの誰や？
客からしたらそんなの関係ないで。
「会社側が責任もって最後まで再発防止策を実行させないと」
それをするためにまさにイッチがやらかした当人から「原因追求と再発防止策の提出」求めてるやん。やった本人が一番わかってるんだから。それを聞いた上でこれからイッチらがその内容を元にブラッシュアップしてくんやろ。何言ってんねん。これ丸投げいったら原因の究明も対策案も作れん
てか君、叱責するのは問答無用でパワハラだからイッチが全部悪いと言ってるようにしか聞こえんが。少なくともこのイッチには上司として派遣を叱責する理由も正当性もちゃんとある。パワハラじゃない
働いてないかまともな会社で働いてないかのパターンですか？
最終決定は現場リーダーとか管理層がやりますし聞き取りと同時並行で動いているものですよ
上位層実務やってないから働いてないとか思ってしまう人？
初期の聞き取り段階で逆ギレブッチしたんでしょ
あと策採用とは別に作業者に分析とか原因追跡、再発防止検討をやらせますよ
同じミス起こさせないように
出してきた案をレビューしてそこでも原因や認識をすりあわせるんです
イッチの話はかなりのアホらしいミスですけど普通の仕事で損害デカいミスとか誰がやってもミスったようなのもやらかした本人に分析対策案出しとそのレビューって当たり前にやらせるものだと思いますけど
admin権限じゃないといけない領域のログ取りに行く作業やから、admin権限の付与して作業してんのに、作業と権限が釣り合ってないって何いってんねんお前。
そもそも警告無視してGUI画面からサーバをシャットダウンしたのが今回のミスだろ？ログ取得時のコマンド実行権限なんて、なんも関係ないやろがい
相手を逆ギレさせるほど追い詰めるような叱責は充分パワハラになりますよ
で、手順書を無視するような派遣が作った資料の何を信用してブラッシュアップするの？
あくまで反省文程度の意味合いしかないでしょうよ
こんなんで原因究明や対策案ができないのであれば
そもそも最初からリスク回避する気がないって事だよね
ある程度の予測すらしてない
だから手順書も、単なる手順だけが記されてる代物であって
ミスが起きるべく起きたとしか思えないんですよ
>丸投げする"だけ"ってのは有り得ない
といってるだけで、それとは別に分析するのは当たり前ですよ？
手順書の内容はわからないし改善しうる点もあるかも知れないけど、イッチの内容からはホントどうしようもないレベルのミスなんだよね
ダチョウ倶楽部の絶対押すなよを押すみたいなギャグかよみたいな
だからこれで叱責されて逆ギレって、正直パワハラレベルのこと言われても同情できないレベルだし多分イッチの立場だと怒りより呆れが先に来るかも人によるけど
明確にかかれていない管理側の不備以上にありえないミスだからね
あと逆ギレしたから追い詰められたってその認識バイアスはちょとヤバいと思う
なんでイッチは丸投げだけだと思ったの？
悪い、言いたいこと色々あるけどこれだけは言わせてくれ
「ミスが起きるべく起きた」これだけは絶対にありえない
ボタンの押し間違えとか、コマンドの入力ミスとなら万人に起こり得るミスだ。だからサーバには間違って電源を切らないように、警告が出る作りになってるだろ？
でも、見るべき手順書を見ず、勝手な手順でログを取得、出た警告も無視してシャットダウン
これは起きるべくして起きたミスじゃない。本人がわざと適当に仕事をこなさないと起きようがない事故。この派遣君個人の人格に起因するミスだ。想定して対策をする類のレベルのミスじゃないんだよ。
俺ならデスクトップにログオフのショートカット置いとくけどね
ここでイッチを責めてる人間はそういうことなんやろね。
派遣には何も期待しちゃダメで、派遣はミスは起こして当然だから常に監視の目を光らせておけと
派遣社員ってなんだよ？
多分このレベルやと、おいてても見落としてメニューから切りいくで
なんならタスクバーとか、デスクトップにアイコンちゃんとあって手順書にも記載されてるレベルかもしれん。まぁ手順書みないで自分勝手の手順で作業進めるこの派遣には無意味な配慮だろうけど。ホンマ、イッチは派遣ガチャ大外れや
なにがなんでも電源切る用事ができたなら、BIOS画面で電源切ればいいんだからな
エンドユーザにリセットしてほしくないから、リセットボタンが存在しないマシンがあるのと同じな
ネット上の嘘を信用してるんやな。
福利厚生は法改正で改善されたし、切ると逆に派遣会社から違約金請求されるわ。
シャットダウンはコマンド入力のみで
行うようにすれば解決だな
ハード対策は客先に関わって出来んからソフト対策する必要があるけどその派遣がバックれたから出来ないのわかるか？
いくら派遣でもやらかしたことに対する説明義務あること位は理解しとけよw
無理やろ。クライアントの環境やし
うちの派遣社員がシャットダウンボタン間違って押しっちゃったんで、ボタン消していいですか？コマンド入力でできるんでいいですよね？え？シャットダウン時には警告が出る？いや、それも無視しちゃうんで。なんて舐めた提案したら最悪契約ごとバッサリや
今回の場合派遣が損害出したこと自体は会議して何かしら対策し客先に説明してりゃそこまで大事にはならんかったよ
問題なのはまともに説明もせず逆切れバックレしたのが問題
重要な仕事任すリスク以前に問題起こした癖に報連相出来ないのは派遣云々別で社会人として話にならないから
ITの事詳しくなくてもまともに仕事してたら理解出来る内容やな
いちいちグチグタ言ってるのはニートか底辺のどっちかや
派遣なんて気分１つですぐバックレるのに
スレの連中といい、ここといいやたら派遣の肩もつ人間多くてビビるわ
こんなんどう見ても派遣が一方的に悪い
クライアントのサーバ設定を自分のPCの背景画像変える程度のノリで提案して馬鹿にするやつやら、俺なら設計の時点で客にそんなミス起きないシステムの提案できるとか出来もしないことを語るやつ。
こいつら何回イッチに同じこと言わせる気や。こんな連中に無能言われてるイッチが哀れでならねぇ
出来れば一番だが客先がやってくれる許可出ないから勝手に出来ないって話な
スレ主はその事何回も言ってるぞ
ただの給料泥棒
言いたいことはわかるけど、そこまでいくとももうぞれ遠回しに派遣は不要っていってるぞ
エアコンの電源入れる程度の仕事しちゃ期待しちゃだめってレベルならもう社会人としてどうしたって使えないじゃない
アホ過ぎて話にならんな。
働いたことないやろ？
その対策ってのはここで散々言われてる「最初からこうしとけよ」ってやつだろ。
何で今まで対策しなかったの？って客の突っ込みにどう返す？
お前こそ働いたことねえだろw
その客先に説明するためにもこの逃げた馬鹿から聞き取りしなけりゃならんだろうがw
その上で再発防止策なり説明せにゃならんのに謝罪や処分だけで終わらす訳ねえだろうが
どんな理由があろうとバックレの時点でもう駄目なんよ・・・。仮にイッチにパワハラされてたとしてもそれとこれとは別問題だし。パワハラなら然るべきところに苦情言ってやめればいい
バックレって契約違反だし、派遣先に損害負わせるし、派遣元の信用だって毀損するしでマジ論外だからな？
客に説明って派遣がミスりましたってしか言えんやろ。
派遣に手順書見せながら一緒に作業確認すらしてないぞこれ。
口頭で説明もしてないぞ。
してたら手順書に書いてあると言わないで言ったのにやったと言うからな。
派遣のせいにしようとするほど墓穴掘るだけだわ。
で、「派遣が悪いんです」「そうか仕方ない許そう」なんてなる会社ないで。
お前が思う再発防止案ってなんや？
それを今まで出来なかった、しなかった理由で客を説得出来るんか？
137だが、件の派遣がトンデモナイ事自体に異論はないし、巻き添え食らった報告者は同情するよ。
ただ、作業者個人の質が悪くてシステム停止なんてリスクを抱えたままにしてるのは、理想以前の問題じゃねえの？
客のサーバ弄れない事情はまだ理解できるが、複数名体制はオペミスによる損害やら信用喪失やら考えたら、体制増強のコストの方がよっぽど安いと思うわ。
てか、本番のadminを単独で触れるって、そもそもセキュリティリスクとしても問題あるんだがな……。
てか>>178は別に「派遣がやったことなんでイッチには関係ないです」なんて主張してないと思うが
むしろ、その顧客に納得のいく説明をするために派遣から話し聞くべきって主張や。なのにバックレられてた側のイッチを責めるのはおかしいやろ？って話でしょ
あとな、「派遣に手順書見せながら一緒に作業確認」ってそりゃ初めの数回なら教えるために必要だろうが、いつまでもつきっきりじゃ派遣雇う意味ないやんけ。この派遣は明らかに今回が初めてのログ取得作業じゃない。むしろ作業に慣れて手順書見るのが億劫になってるから起きた事故や
それは逆を言えば作業者の少し質よくするだけですべて解決する問題ともいえる（まず前提としてこの派遣はそういないレベルでヤバい人材な）
しかもとんでもなく優秀な人間が必要ってわけじゃない。
深い専門知識とか不要で、手順書読んでその手順通りに作業してくれる程度の質でいいんだよ。しかもログ取得なんていう簡単な作業を行える程度でいい。
複数名体制ってのは単純計算でも人数分だけ人件費が倍々になってく。しかも一時だけの出費じゃない。今後ずっと継続してコストが掛かり続けるんやぞ？
めったに遭遇しない無能が犯すミスのために、断続的にそんなコストを掛けられる？しかもそこそこの頻度で定期的にやるログ取得業務にだぜ？
嫌な話題だが、ガソリン巻かれて放火されるリスクに備えて、化学燃料火災に対応した消火設備をただのアニメスタジオに設置するのはリスクに対してコストが見合ってへんやろ？
客先に派遣がミスりましたってwそんな酷い言い訳したら一発で契約切られるの考えられるわw
再発防止案？
同業者じゃないが少なくても手順書の見直しと再教育、教育報告書の一定期間保管と恒久対策で手順書の教育と理解度のテストで認定と既定成績行かなら再テストそれでも出来なかったら認定取り消して当該作業を不可にする
手順書の位置を見直してすぐ確認できる様にするのと、今回の事例起きた時の対処方法の簡素書きを見えるとこに掲示
ハード対策が客先の都合で出来なくてもソフト対策は軽く見積もってもこんだけは思いつくけどね
派遣がやったんですを詳細に説明したところで言い訳にしかならん。
派遣がしっかりしてれば起きなかったです言われても管理するのはお前らの仕事やろとしかならんで。
今後どう対策すんのって言われたら何て答える？
それもう指摘されてる最初からやっとけと言われてる対策とちゃうん？
作業回数については異論があるけどまあいいわ。
問題はそれを一番にやるべき人間がもうイッチの職場にいないことやな・・・・
そして滅多にいないであろう人間のためのわけわからんトレーニングだけが会社に残って、以降の後輩たちに「なんでこんなことやるんですか？無駄じゃないですか？」って文句言われるようになるんや・・・・
その無能を見抜けなくて損害出した時点でリスク処理出来てないのだが？
コストがかからなくても損害出したら意味ないわ。
現場ネコだよ、お前。
言った手前本当それだから困る
結局残された連中に被害が及ぶのはどこも変わらんなw
今回の損害がどの程度のものかわからんのにそれはない
彼の提案する勤務体系によるランニングコストが今回の損害以下に収まるとってどうして分かる？
株式市場みたいな御大層なシステムじゃないし、そう出ないレベルの無能のミスに備えてだぞ？
イッチの様子をみるにシステムはすぐに復旧したみたいだし、一時的に店舗が顧客データにアクセスできなくなる以上の損害は発生してないようだが。
お前の言葉を借りるなら、損害でなくてもコストの方が高くなったら意味ないわ。
現場ネコいいたいだけやろ、お前
ほんとにね。この派遣レベルの凡ミス警戒して再発防止案の実装とかたまったもんじゃない。
前任者のミスまでまとめて背負わさ続けるこっちの身が持たないし、労力も無駄
本人注意してそれで終わらせるのが一番賢いと思うわ、正直
ほんなら客にコストにあった対策してます。でいいやん。
客の言質取ってお互いこれくらいのリスクはしゃーないってなってるなら何の問題もないわな。
正社員「マニュアル読めや！うぎゃあああ・・・」が最後の言葉であった。
ジ・アポカリプス
論外ってのは同意なんだけど、別問題ではないんだよな
酔って暴れて本番ＤＢブッ壊す（なお金融系）とか、
いけないおくすりを職場で吸っちゃったとか、
サーバールームでウ○コ漏らすとか、
「これはもうどうしようもないな」って法律のプロに
間に入ってもらう案件になると
「職場でハラスメントはなかったか？」は大事な論点になるし、
本人に金銭的な補償を求めて良いか悪いか、額面が
どのくらいになるかはかなり変わる
すまんうんこは許してくれ
サーバールームは寒くて腹にくるねん・・・・
手順書にチェック入れながら。
金ない会社なんか。
普通なら派遣元が平謝りな案件なのに派遣元も強気なのがね
契約外の事やらせてたんじゃないかって邪推する
わかってないのはおまえだけ。
働いてるだけで何も考えて無いだろ
どちらかというとおまえの思考は派遣より。
おまえの思考は「バックレはやばい」ってとこで止まってるだけ
バックレた派遣が悪い！！！ってただそれだけ
だから？それでなにか解決するの？
次来る派遣がまともな奴だってどう見抜くの？
また同じこと繰り返すだけだろ
普通の会社はミスしたらどうする、ミスしない為にどうするかを考えるんだよ
同様に、バックレたらどうする、バックレさせない為にどうする
相手を追い込んで逆ギレさせない為にどうするかも視野に入れて再発防止に努めてんだよ
けど調査した結果そいつがサビ残含めて150hオーバーの残業と
パワハラによる過労性うつ（つまり労災）と判断されて、
最終的に会社として「分刻みで残業代支払う」、
「代休ちゃんと取る」とか残業改革に繋がったから
バックレ野郎にあんまり恨みや怒りを感じないんだよな
意味不明なアホをやったやつは大体病んでて、病んでしまった原因があるし、
会社内部はともかくとしても公の機関や社会全体は意外とそこに着目して
フォローが発生する
実際にITに勤めてる身なら禁煙って紙張ったからスプリンクラー設置しなくていいやレベルなんだけどな。
CUIで厳格なシェル運用しよう
コマンド打ったりシェルをいじるときはプリントアウトして
申請書と一緒に印鑑リレーしろ
わかるぅーそれなーｗｗｗｗｗ
って知らんわ
IT系とオタク系が専門用語使いたがるのは何でなんだろうか
分かり合えるお仲間を探してるのなら
専用スレにでも行ってで存分に語ればいいのに
不特定多数相手に何をアピールしにきたの？
そういう発言が出るってことは記事の内容自体がわからんだろうに、
いちいちコメント欄の最下部までチェックするお前さんもなかなかの暇人やな
よほどのハラスメントでも無い限り、派遣先の会社が派遣されてきた社員のバックレに対策を取るわけないだろがｗｗｗ
対策するのは派遣元の仕事だ、アホｗｗｗ
GUIの方が新人とかには教えやすくて便利なんよー許してくれよー
あと申請書の印鑑リレーだけはマジで許してくれ
それだけで一日の仕事が終わる。てか印鑑リレーそのものでミスが起きて死ぬ
ほとんどの方が専門用語を使わず一般的な見解を述べてるのに気付けないんだね笑
だからこそなんだろうけど
わざわざそれを証明してくれてありがとう
いやもちろん重々承知してる、特に印鑑リレーの煩雑さとかｗ
ただこういう状況を見ると昔のやり方も合理性はあったんだなって
>>206
せやな、すまんかった
普通はこんなこと最初にやるべき最低ラインだろ
知識ない派遣にadmin権限とかないわ
ミスした場合も全く考えてないし
アホなのはイッチの会社とバックレ派遣の両方
まぁ、その派遣会社と契約しなくなるだけだが、そういう人間は他でもやらかすから結局派遣会社やそこで登録してる関係ない人達が巡り巡って被害被るんだよなぁ。
そうやってもやらかすやつはいるからな。
言うこと聞かない、言われたことを理解したフリで実際は何もできない派遣なんてクソほどいるからな。
そのための、万が一の対処法を考えとくのが社員達だと思うけどね。
レスをよめ
知識がない派遣じゃなくてITの知識を持ってると派遣会社から送られてきた派遣だ
あと、お前がadmin権限をどんなもんだと思ってるのか知らんが、派遣に一時的にadmin権限を使わせてログを取得すること自体は至って普通だよ。
ここでadmin権限を使わせるのは純粋にadmin権限じゃないと行けない領域のログを取得しにいくためだ。過剰でもなんでもない。
イッチも言っているが、常識の範囲でミスしても普通は何も起きない。精々が別のディレクトのログや別の日付のログを取ってくる程度だ。
その派遣が悪意を持ってサーバの設定をいじるコマンドの入力をしない限りな。そしてそれはもう故意の重過失とか企業スパイとかそういうレベルで、ミスとして扱う類のものじゃない
しかもGUIからのシャットダウンにコマンド権限であるadmin権限関係ないだろが
業者に嘘つかれてたってことだろうなぁ
9年働いてるパートの仕事内容より、すわってシール貼りしてる半年のおばちゃんが給料も高い仕事内容も楽ちんなのは許せねぇ
そもそも有能無能以前にAdmin使う以上は複数必須だと思う金融エンジニア俺。
１人のコスト取るならそのリスクは腹括らんと。
でも、ほかの人も言ってるけど、これ多分ワザとだよ。
イッチの言動の端々から頭ごなし系のパワハラ臭がプンプンする。
多分月末あたりに派遣会社が弁護士セットで来るんでない？
金融なら無理やろな。一分システム止めたら億吹き飛ぶ業界と比べたらそらアレよ。
ログ取得すらチェック者と一緒やろ？比べればこれは所詮顧客管理のサーバーよ。
わざとかは微妙だと思うで。書き込んだ時は相当頭に来てただけで、対応自体はしっかりしてるし、スレの連中が言うような無能な上司ではないやろ。
ワザとの重過失＋バックレの落ち度ありで訴訟するのは相当リスキーよ
そうやってオナニーしたいが為に、現実と乖離した屁理屈を並べ立てて根拠の無い妄想でありもしない事実を捏造し、挙句の果てには自分のパソコンを扱うのが精一杯の貧弱な知識でサーバーの設定の話に的外れなアドバイス擬きの妄言を垂れ流して自分の知能の低さを自ら晒すだけ
人間としてあまりにも下劣なクズでしかない
アホなの？
その派遣のレベルが分からん内に派遣会社の言ったこと鵜呑みで使う馬鹿いるかよ。
しかもadmin権限渡して悪意やもっと重要なミスしたらどうすんだよ。
お前らは危機管理能力がない無能なのを自覚しろ。
サーバーの知識以前の危機管理の話なんだわ。
2012年が小泉政権のはずねーだろ
2008年に民主党になってるんだぞ
アホかよ
顧客の郵便受け(ビルの入り口)から書類を回収して
オフィスの前まで配達する業務で、
休み期間は派遣一人にやらせていた
アドミニ権限(郵便受けの鍵)は取り出すために必要。
取り出し作業したついでに、郵便物廃棄と郵便受け壊して使えないようにしておいてバックレました
てな感じ？
ここの会社はそういうミスを防ぐ対応はとってなかったのかな
で、注意すると逆ギレまでがテンプレだぞ
でも効率化とは手順書とチェックシート与えて放置が基本のIT弱々会社ではこれが精いっぱいなところが多い。めちゃくちゃ多い
松松
口調キモ なんJに帰れや
基本的にそんなショボい作業でもサーバー突っ込むなら二人体制なイメージだね
ログ取得を一人でやったのは、監視ツール確認用の端末をリモート経由で覗いた時（本元は触れないし）位かな
シャットダウンする発想なかったし数年前だから自信ないけど、リモート操作だとシャットダウンは出来なかった気はするし、シャットダウン出来ても監視ツール確認用のクライアント端末が見られなくなるだけ（電源入れにいかなくてはいけないけど）だったはず
派遣も派遣会社も弁護士に委任して締め上げるように 上に具申しな。賠償額が軽微でもお灸据えとかないと 為んならん。
エンドユーザーの分も乗せて交渉させればいいや。
操作ミスでシステムが落ちたんじゃないんだぞ？
シャットダウンさせたんだから 落とした んだ。
シャットダウンは操作ミスじゃ無い。
派遣が無能だって話。
派遣本人じゃなく監督者だからな
そんな重大なことが起きる作業をやらしてるやつが悪い
まさに現場ネコだなぁ典型的な。
ああそっか、報告者叩いてんのは
同じ低能派遣どもか
対策できない理由も散々書いてあるし、普通にそれが許されてたら苦労しねーよって事ばっか。
読まずに叩いてるとしか思えんわ。
分からんのならお前がアホとしか
そんな大問題が起きる可能性がある作業を派遣にやらせるという時点で論外なんだよ
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