嫌いだけど人に言えないもの227
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/kankon/1611542531/
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511: おさかなくわえた名無しさん 2021/02/04(木) 01:06:46.92 ID:Y/rBGDcK
私は半年間の育休取って子供が5ヶ月の時に旅行行きましたよ！
会社にいる時はまとまった休みが取りにくいので、育休はとてもいいと思いました！
とかツイートする人
それにいいねする人達
何処にも行くなとは言わないけど、5ヶ月の子を連れ回してでも行く必要のある旅行って何
出産は交通事故くらいのダメージで
乳幼児を育てるのは夜も寝れず、食事も立ってするほど大変なんでしょ
産休育休時短にバカンスも「ママ」の給料付き休暇の為に働くの嫌だよ
会社にいる時はまとまった休みが取りにくいので、育休はとてもいいと思いました！
とかツイートする人
それにいいねする人達
何処にも行くなとは言わないけど、5ヶ月の子を連れ回してでも行く必要のある旅行って何
出産は交通事故くらいのダメージで
乳幼児を育てるのは夜も寝れず、食事も立ってするほど大変なんでしょ
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512: おさかなくわえた名無しさん 2021/02/04(木) 01:08:26.63 ID:Jq6LJtb5
>>511っていう僻み妬み押し付けババアがいや
513: おさかなくわえた名無しさん 2021/02/04(木) 01:11:41.51 ID:zrZnc9Oc
>>511
あなたに迷惑かけてないでしょ
ちゃんと育休中に行ってるんだし
普段が大変なんだから旅行で羽伸ばしたいぐらい思うでしょうが
わかってなさすぎ
あなたに迷惑かけてないでしょ
ちゃんと育休中に行ってるんだし
普段が大変なんだから旅行で羽伸ばしたいぐらい思うでしょうが
わかってなさすぎ
556: おさかなくわえた名無しさん 2021/02/04(木) 18:24:55.82 ID:86oqPh9h
>>513
＞普段が大変なんだから旅行で羽伸ばしたいぐらい思うでしょうが
旅行の事を想像する暇がある時点でどこも大変じゃなさそうw
何なら大変でもないことなのに「たぁいへーん」とか言ってそう
＞普段が大変なんだから旅行で羽伸ばしたいぐらい思うでしょうが
旅行の事を想像する暇がある時点でどこも大変じゃなさそうw
何なら大変でもないことなのに「たぁいへーん」とか言ってそう
514: おさかなくわえた名無しさん 2021/02/04(木) 01:13:36.53 ID:zFEtiwk7
>>511
寝る間もないぐらい大変なのなんて最初の一ヶ月くらいで、あとはまとめて寝るようになるんだけど
子無しで何にも知らないくせに、恥晒さないほうがいいよ
寝る間もないぐらい大変なのなんて最初の一ヶ月くらいで、あとはまとめて寝るようになるんだけど
子無しで何にも知らないくせに、恥晒さないほうがいいよ
515: おさかなくわえた名無しさん 2021/02/04(木) 01:13:56.71 ID:1Oz4+HVQ
>>511
嫉妬乙w
嫉妬乙w
516: おさかなくわえた名無しさん 2021/02/04(木) 01:15:45.64 ID:HqI6jk1r
>>511
育児って大変なのよ
あなたにはわからないでしょうけど
教えてあげるね、ママが旅行楽しんだらそれが赤ちゃんにも伝わっていい相乗効果になるのよ
育児って大変なのよ
あなたにはわからないでしょうけど
教えてあげるね、ママが旅行楽しんだらそれが赤ちゃんにも伝わっていい相乗効果になるのよ
520: おさかなくわえた名無しさん 2021/02/04(木) 01:18:30.75 ID:VKH9nqWL
>>511
フルボッコだね
賛同なしw
フルボッコだね
賛同なしw
530: おさかなくわえた名無しさん 2021/02/04(木) 02:32:02.42 ID:bLMdun9W
>>511
いや、わかるよ。私は旅行に行くことそのものは勝手にどうぞって感じで何も思わないけど、
そうやって大々的に言ってしまって、会社の人に見られでもしたら
「旅行に行けるなら仕事できるんじゃん、育休減らそう」ってなるかもしれないし
ならなくても、「育休取って旅行してるのかよ…」ってよく思わない人がいたら、
後で育休を取る別の女性が割を食ったり、嫌な目で見られるかもしれないでしょう
周りからどう思われるか、それでどうなるかが予想できない自己中心的な人だと思う
いや、わかるよ。私は旅行に行くことそのものは勝手にどうぞって感じで何も思わないけど、
そうやって大々的に言ってしまって、会社の人に見られでもしたら
「旅行に行けるなら仕事できるんじゃん、育休減らそう」ってなるかもしれないし
ならなくても、「育休取って旅行してるのかよ…」ってよく思わない人がいたら、
後で育休を取る別の女性が割を食ったり、嫌な目で見られるかもしれないでしょう
周りからどう思われるか、それでどうなるかが予想できない自己中心的な人だと思う
557: おさかなくわえた名無しさん 2021/02/04(木) 19:40:56.25 ID:M9bK+2df
>>556
嫉妬乙
嫉妬乙
559: おさかなくわえた名無しさん 2021/02/04(木) 21:41:44.18 ID:T4iqSrcm
普段そこまで大変な生活なら
ゆっくり一人で寝たいとか思いそう
仕事でも育児でも何でも、そこまで疲れてるんならまずは睡眠だよね
旅行って時点で…
ゆっくり一人で寝たいとか思いそう
仕事でも育児でも何でも、そこまで疲れてるんならまずは睡眠だよね
旅行って時点で…
560: おさかなくわえた名無しさん 2021/02/04(木) 21:45:58.75 ID:vfGNfOv2
0歳児連れて旅行いっちゃだめって、なんで？
別に育休使ってるんだし、自由でしょ
別に育休使ってるんだし、自由でしょ
563: おさかなくわえた名無しさん 2021/02/04(木) 21:50:00.39 ID:fi42HUil
>>560
私も下の子が8ヶ月の時に軽井沢行ったわ
すごく有意義で楽しかった
上の子も楽んでくれたし
旦那には感謝しかないわ
私も下の子が8ヶ月の時に軽井沢行ったわ
すごく有意義で楽しかった
上の子も楽んでくれたし
旦那には感謝しかないわ
567: おさかなくわえた名無しさん 2021/02/04(木) 21:57:28.33 ID:T4iqSrcm
つまり旅行ぐらいなら出来る程度にしか疲弊してないってことだよねえ
大したことないね
本当に疲れてたら倒れ込むし
大したことないね
本当に疲れてたら倒れ込むし
570: おさかなくわえた名無しさん 2021/02/04(木) 22:42:09.25 ID:T4iqSrcm
普段通りに生活できないレベルで疲弊しきってる人のための休暇を
リフレッシュに使うのって倫理的にどうなんだろう
例えそれが癒しになったとしても、うつ病の人が病気を理由に会社休んで元気に自分の好きなアーティストのライブ行って
その間の仕事は健常者に皺寄せがきていたら既存メンバーはいい気しないと思う
育休じゃなくて自己都合の有給でやれば叩かれないと思うよ
リフレッシュに使うのって倫理的にどうなんだろう
例えそれが癒しになったとしても、うつ病の人が病気を理由に会社休んで元気に自分の好きなアーティストのライブ行って
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コメント
コメント一覧
他人のことを気にしないようにすれば楽だと思うのだが
そう思うからＳＮＳやＬＩＮＥは一切やってないわ
他人を気にしないようにするからってSNSやLINEやってないけどまとめは見に来るのってどういう意図があるんやろか？
仕事中なら問題だけど、休職中なら別に良いじゃん。何か問題ある？
コロナさえなければ、むしろ今のうちにどんどん行っといでって思うわ。
こっちは繁忙期で忙殺されてるのに、行楽地閑散期に格安で旅行行ってきました〜☆って投稿してる女がイラッとくるから嫌い、とか。、
育休中ってヘトヘトで何もできないくらい毎日を消費してないとだめなの？
意味わかんない
子供いないけどママさんたちにそんなこと思ったこともないよ
育休は育児のための休暇だから、ヘトヘトになってないとってのはおかしいよね
産休（産後）は産後の体の回復のためだけど
コメ9の言うような理由なら、ムッとするのはわかる
いいねつける人まで攻撃するのは意味不明だわ
いいね欄とかチェックしていちいち発狂してそう
暇つぶしｗ
しかも颯爽とコメントまでしてるもんな。
他人を気にしないようにするためにSNSはやらないけど、他者との意見交流の場に近いところで発言まで…ってだいぶね。
上の子とマタ旅して、さらにその育休中にまた旅行してたときは
ちょっとイラッとしたわ
保育園入れなくて戻ってこなかった
・匿名でモラルを気にせず好きなこと言いたい
・他人から自分という存在を認知されたくない（自分に自信がないため）
・自分の時間に邪魔が入るのは嫌だが、寂しいので話し相手は欲しい。都合のいい時だけ交流したい
パッと思いつくのはこの辺かな
追記あったら誰かよろしくお願いします
それさえなければ好きにしたらええ
ほんそれ
ドタバタ9.9割でSNSに載せてるのは奇跡の一枚よ
後々子どもに語る為に行ってるわけで
専業主婦は稼いでないから小遣いなしねとかと同じ他罰的な匂いを感じる
１年間、近場の公園しか行ったことありませんとかだとこれはこれで子どもの情操教育に悪いとか言い出しそうだな
育休なんて年単位か少なくても数ヶ月単位で取るものなのに、わざわざ取った育休でーってさも有給を1日2日取ったみたいな表現してるのもよくわからない。
そもそも育休って親が育児が大変だから貰う休みではなく子どもが一定の月齢まで親と過ごすことで情緒や愛情形成のためのものだと思うんだけど…
この人の理論だと旅行行けるくらい育児に余裕があるなら乳児預けて働けるだろ！ってことなのかね？
そもそも育休って親が育児が大変だから貰う休みではなく子どもが一定の月齢まで親と過ごすことで親との良好な関係と情緒形成のためのものだと思うんだけど…
この人の理論だと旅行行けるくらい育児に余裕があるなら乳児預けて働けるだろ！ってことなのかな？なんか違和感がすごい
確かに。
育児は各家庭それぞれの方針があるもんね
小さい頃からいろんなもの見せたいって純粋に子供のためだったかもしれないし、産後の体を温泉でのんびり癒して欲しいって旦那さんの気配りだったかもしれないしね。
１人育休入って休みの行動に目くじら立てるほど人件費節約してる会社に文句言えば良いのにーって思った。
そもそも育休中の旅行が悪いものって考えがおかしくない？穴を埋めるための人員補充しないのは会社の責任でしょ？産休育休ってのは人を雇ってれば当たり前に発生するもので、それありきで経営してないんだもの。今や男女みんな取るべき権利だよ。どこが悪かちゃんと認識しないで個人をやっかむのはお門違いだし、いずれ自分の首を絞めるよ。あとSNSは個人のプライベート。それを覗きに行ってあーだこーだ言う方がおかしいんよ。
鬱だったけどそんな事できる時点で鬱じゃないからな
本当に鬱だったら外にでるのすら億劫
下の子は4ヶ月でパスポート取ったから写真がかなり赤ちゃん。
まぁそれをSNSにあげたりはしないけど
育休の中の数日が旅行なだけで普段はヘトヘトなんでは
働いてる人だってブラックじゃなきゃ週１くらいは休みあるでしょうよ
ほんこれ
旅行中でも授乳してるしオムツも替えて寝かしつけもしてるよね
場所が家じゃないだけで育児から逃れられるわけじゃない
職場復帰する前に遊びに行ったりしない？
友人はまず社会復帰の前に、少しずつ外に出て慣れて
1日遊びたおしてもまだ楽しいと思えて、次の日反動が来なかったら
徐々にライフワークバランスを整えましょうって言われたって言ってたよ
納得出来たけどなー
鬱の人が治ったと思って急に仕事したらまた鬱になるっしょ
遊べるようになるまでだいぶかかってたよ
あんまり小さいと自治体も預かってくれないんだけどねぇ。 1ヶ月でしっかり寝る子だったら、1ヶ月で復帰しろってことなんかねぇ。預かってもらえないのにw
文句言う筋合いないでしょ
復帰する前日まで鬱なわけでもあるまいし、治ったら即日復帰でもない
鬱から旅行出来るようになるまで回復してそこから更に間空けて復帰だよね普通
傷病休暇みたいに思ってんの?
ちょっと意味がわからない
会社が給料出してるわけじゃないしこれ書いてる本人には全然関係ないよね
その人のカバーしてるならなおさら
じゃあお前も休まず働けよ
自分が休んでる間も誰かは働いてるんだから
だったら敵は育休取ってる人じゃなくてギリギリの人員しか雇わない会社側だよ
旅行するその人達に直接言う事無いけど、1歳にもならない子供連れて旅行なんてよく出来るねって思うもん。そんでそれをSNSにわざわざ載せちゃうと…。
というか報告者がコメント欄で批判されてるなら分かるけど、スレ内で批判されまくってるのが訳分からん。｢人には言えないからここで吐き捨てる｣ってなスレでしょ？
とかってレスにも同じように批判殺到なんだろうかとふと思ったわ。
乳幼児を育てるのは夜も寝れず、食事も立ってするほど大変」
たぶんこれもSNSに投稿されてたんだろうねぇ。
で投稿した本人が
「私は半年間の育休取って子供が5ヶ月の時に旅行行きましたよ！
会社にいる時はまとまった休みが取りにくいので、育休はとてもいいと思いました！」
とか書いてたら、投稿者じゃないけど子持ちに配慮する気なくすわ。
せめてSNSに投稿スンナや。
LINEて連絡手段の一つに過ぎないと思うけど、他人気にしないのと何か関係あるの？
もう逃げたかw
随分都合よくできてるのね
何がなんならなの？
意味わからずその言葉使ってもバカにされるだけだよ
そりゃ「公共」交通機関の意味も分かってない人は、当たり前に批判されると思うよ。
というか、たまにそういう意見（新幹線や飛行機で◯◯が◯◯だった、こっちは仕事で疲れてるのに的な批判意見）見るけど、何で自分が仕事で疲れていることが、赤の他人にも通用する印籠かのように思っているのか本当に不思議。
｢むしろ｣って意味で使ってたわー。
指摘してくれてありがとうね。
誰が誰に文句言ったら誰にTwitterに書かれるの？
子供連れて仕事すんのか？
仮に子供を旦那や実家に預けて一週間一人旅だったとしても、その一週間を「時間が出来たので職場に戻った方がいいですか？」なんて中途半端に戻れるわけもないし
何がいけないのか本気でわからないんだけど。
育休中は楽しむなと？普通に働いている人でもゴールデンウィークや盆休み、正月休みなどに旅行したりするよね？人によっては有給とって行く人もいる。
育休中はすでに仕事はお休みしてる状態なんだから、必要以上に他人に迷惑かけず混雑しない平日に出かけられて良かったってだけのことでしょう。何がダメ？
通常・平均より大変なら手を差し伸べる，差し伸べ合うのが一般的な世の中にゆるやかに変えていければいいな
それが健全な社会なのじゃないかな
権利だから禁止されてないからといって好き放題やれば批判の対象になり制度縮小になりかねない
そういうことを考えられなアホのせいで後進が迷惑を被る
自分さえ良ければそれでいいっていう面の皮が厚いアホが最強で正直者は馬鹿を見る
最初は｢子供、赤ん坊なんだから｣っていう子連れに配慮しろな意見も、赤の他人には通用しないよねって思ったのよ。互いに反する考えの落とし所ってどこかにあるのかな？ぐらいの気持ちで。
お互い思いやれれば良いんだろうけど、世の中そこまで穏やかじゃないし。
躁鬱だとあり得ると思う
それは流石にバカすぎない？w
「行くのは構わん」とか許可される必要もなければSNSへの投稿を制限される謂れもないから
なんとか仕事行けるから復帰なんて一番面倒なやつでしょ
いつ休むか同僚が心配になる状況で会社来られても…
わざわざ職場の人の目にも入りかねないところにあげて、自分へのヘイトが溜まることを覚悟した上でやるなら別にいいんじゃない？
まぁ、こういうことする人はそこまで考えが及んでないと思うけど
預かってもらえるなら復帰するけど4月からしか保育園入れないよって人は普通にいるよ
それで子連れ旅行したから何って感じ
そりゃ書類出せば年度途中でも前倒しで保育園入れる可能性は0じゃないけど
入れるとしても何らかの事情で辞めた子の空きが回ってくるか程度の確率
その程度のためにあの書類の束もう一度出す気にはなれないわ…
「育児はこんなに大変！365日24時間休みなし！辛い！！！身も心もボロボロ！！！」が嘘で実際は旅行に行けるくらい余裕って宣伝してるだけなんだから
しかもこのコロナ禍の真っ最中に
こういうの育児に追われてる女性こそ怒ったほうがいいと思うけどね
そういうことじゃなくて、育休中の人が家で育児してても旅行しながら育児してても
社内環境は変わらないでしょって事
同僚とがっちり繋がってるTwitterで呟くなら配慮が足りないとも思うけど
私は自由に発言したいからツイアカはリアル知人には伝えてないし
同僚のそういう発言が神経分からんって投稿ならまだ同意できるよ
繁忙期に病欠した同僚が、体調良くなったんで午後から遊びに行ってきまーすって言ってても、病欠ありきで経営してない会社の責任だからと同僚本人にはイラついたりしないの？
すごいな。聖人かよ。
SNSを鍵付きにしてるならともかく、だれでも見れるような場所にあげといて「個人のプライベート」は無理があるよ。
育休中は雇用保険から手当てがでるのだからもしお前が会社を辞めても失業手当をもらううなよ。
もらうなら纏まった休み感覚で旅行とか遊びに行ったりするなよ、自分から仕事を辞めて健康なのに働いていない奴のために働いている訳じゃないんだぞ。
うちの自治体ではどんなに最短でも6ヶ月〜だわ。それも市内に1つだけ。それ以外は1歳〜だ。その間の数日の事に目くじら立てられてもねw
結構勘違いしてる人多いんだよね。
会社が給料払ってやってる！働いてないのに！みたいな。
そりゃ皆が皆仕事大好きなわけないんだから仕事イヤイヤやってる時にそんなの見せられたらイラつく奴も出てくるでしょうよ
普通に働いてる人は有給取って旅行に行くんだよ
横からだけど乳幼児は公共交通機関乗るだけで赤の他人に配慮してもらってる事になるのか…
むしろ泣かないようにあやしてる母親の方が他の乗客に配慮してるとも言えなくもない
ごめんね
変な使い方してる人があんまり多くて気になって
突然何の話しをしているのか、意味がわからないよ。
実際育休明けの戻ってくる席を残しながら人員も補充するって難しいからな
育休明けたら席を譲ってくれる奇跡の人材なんていないから多かれ少なかれ残った人の負担は増える
頭では旅行も問題ないと理解しててもそれをSNSにあげたりしてたらモヤッとする人も当然いる
鍵アカじゃない限り会社の友人の友人とかで表示されることもあるからプライベートだから見る方が悪いもないよ
要するに制度上旅行に行くことは問題はないけどSNSに上げるのは配慮が足りないってだけ
これにいいねするやつ・擁護する奴全員だぞ
有給とって旅行に行ってSNS上げるのはいいの？誰かがその日をカバーしてるのは同じな気がするんだけど
突発的な病欠と長期間取得している育休中のほんの数日とを同列に並べる意味がわからない。
うちは年中ほぼ無休で休みの日でも誰かが働いてる職場だから他人のタスク被るの日常茶飯事だし、休んでる人が何してようとどうでもいい空気があるけど、カレンダー通りみたいな仕事だと気になる人もいるのかな？
これ擁護出来るなら育休取って旅行行く馬鹿男叩けないだろ…
子ども連れてるからOKってか？
そんな特殊なこと言う人をメインにして語られても？
当たり前じゃん。その男が子供連れて旅行するなら叩かれないよ。育休取ってるのに子供と別行動して一人で楽しむから叩かれるんだよ？さっきから育休中の旅行を叩いてる人の主張がおかしいんだけど。どういうこと？
有給を旅行でとるならいいんだよ、最初っから旅行に行ってるんだなってわかるから
「親戚の葬式が…」とか「通院で…」とか言って休んだ奴がSNSで旅行してたらなんだこいつってなるでしょ
お前まだやってんのかよ
うぜぇから死ねば
特殊なこと？
ここは初めてか？今までの記事のコメ欄見てきてどうぞ
「男女平等が進んでる海外の女性は１か月で仕事に復帰する？」
「出産後にレス？」
「日本人女性は体格違うから産後のダメージが大きくて無理！」
大多数がこれっすよ
育休中は元々仕事をお休みしてる期間なんだから旅行してようが在宅してようが社内の人間の負担は変わらないし、復職後に有給取って行かれるより全然助かる話だと思うんだけど。
あと旅行できるなんて余裕だなって声もあるけど、旅行中も子供いるんだから育児から解放されるわけではない。でも上げ膳据え膳で休めるかもしれないし、家に篭りきりで煮詰まり気味だったのがリフレッシュできるかもしれない。旅行に出ることでのデメリットもあるだろうけどメリットもあるだろう。
コメ欄読んでると、何故か育児中の人は苦労してないと納得いかない人たちが一部にいてちょっと怖いわ。報告者もまさにそうだったけど。
でも、休日に家族置いて自分だけ高い焼肉とか寿司食いに行く男の話では
ほとんど叩かれてませんでしたよ
と、よく見る奴の真似してみたけど小遣いからならいいだろ！趣味に口出すな！とかいう
擁護が多くてなんだこいつらって思ったんだがな
どうせ結婚なんかしてないんだろうけど
「出産って交通事故にあったみたいなダメージなんでしょ？旅行に行けるなら育休減らせ」はおかしい
育休は育児のための休暇だから、傷病休暇のように苦しんで安静にしてろというのは的外れ
と言いたいのだと思う
最初っから育児で休暇取って旅行しつつ育児もしてるじゃん
子供預けてダンナと第2の新婚旅行！ならまあまだわからんでもないけど、それでも個人的には別にどうでもいいし
極論バカじゃん
そうじゃないだろ
他人に迷惑かけてるならSNSにアップは普通はしない
行くなとは言わないけど周りに配慮くらいしろ
もう「なんなら」を「それよりもむしろ/前述の例示を越えて/言うなれば」の意味で使う人がいるのなんてわかりきってんだからいちいち指摘いらんよ
噛み付いてないで自分をアップデートしな、言葉は生き物だよ
報告書や論文等の正しい日本語を使うべき所に書かれてたら指摘すればいいよ
でも確かに44のなんならはちょっと違和感あるけどw
子供にはちょっと難しかったかな？ごめんね？
旅行しつつ育児もしてるじゃん！なんていわれても、結局は通院したついでに旅行に行っただけじゃん！みたいなもんでは？
どっちにせよ誰かにフォローしてもらってるんだなあって考えたら、旅行でとった休暇でないなら、旅行に行ったことは黙ってるのが最低限のエチケットでしょ
で、「2年」って？
1ヶ月では無理と2年はダメージが多少残ってると2年できないは全部違うよね
あと日本で1ヶ月で復帰できるように預かってくれる保育園がどこにあるのさ
産休明けから復帰できるように預かってくれる保育園すらないんだけど
(産休明けの日から預かってくれる保育園はそれなりに見つかるけどそこが慣らし保育スタートなので無理+実際は年度明けにしか空きがないので無理)
子供と一緒の旅行だっていうのに
家に閉じこもって育児してなきゃ許せない奴らの多いこと
回復のためにあるのは産休
育児のためだから育休
実質的には保育園入園のための日程調整になってる
育休8週間で疲弊しまくってデロデロの状態で復帰されて病気で突発休しまくるより、ある程度子供が育って病気に多少なりにくくなるまで休み、自分もしっかり休んでテカテカの状態で出てきてくれた方が相当助かるよ
休むのは変わらないんだからうまく休んで復帰に備えてリフレッシュしてほしい
長休でも事前に休みが確定しているだけ、二日酔いや体調不良でもムリヤリ出社してきたり別れ話が佳境に入ってて勤務中常にLINEしてる人より扱いやすいです
そういう人に限って他人の働き方（休み方）に文句ばかりで困る
>>で、「2年」って？
シラネーヨ言ってる奴らに聞け
心配しなくてもこういう事言う奴はいずれ絶対コメ欄に現れるからそんときのこの記事のタイトル貼り付けて思い出させてやるよ
>>あと日本で1ヶ月で復帰できるように預かってくれる保育園がどこにあるのさ
これも外国人に聞けよ
最も、外国人の育児はかなり適当だから近所の暇人に小遣い渡してシッターにしたり、そもそも義実家に同居が当たり前でリタイヤした義父母・義祖父母に見させるとかも当たり前
そこを無視して男女平等だから男も育児やれとかちゃんちゃらおかしいがね
そういうのは聞き飽きてるから結構
頑張ってみんなに合わせて間違ってる使い方してね
子供連れて旅行先で子供の面倒見てるなら育児の一環として別に良いと思うけどね
自宅に引き籠ろうが遠方の実家に数日泊まろうがホテルに行こうが、0歳児なら子供優先の生活には変わりないんだし
結局は自分の基準でイラッときたから文句言ってるだけに見える
根本はそこだと思う
休めないから心に余裕が無いわけで
だから休み取ってる人に絡みたくなっちゃうのかもね
旦那が休日出勤って言ってんのに「とっとと仕事切り上げて日帰り温泉にいってました！ウェーイ！」ってSNSアップしてても腹が立たないならいいんじゃない？
妻が旦那が分担するはずの家事育児を肩代わりしてたとしても、仕事してたのは事実なんだから問題ないよね
職場に閉じこもって仕事してなきゃ許せないってわけじゃないんでしょ？
旅行が立派な育児かどうかはどうでもいいんだよね
仕事のフォローしてくれてる人がいることをすっかり忘れてるんじゃないの？ってこと
フォローしてる人をめちゃくちゃに軽んじてるんだろうなあ
むしろ、君が結局は自分だけに都合のいい許容を押し付けられなくてイラッときて文句言ってるだけに見えるよ
この子持ちが公共の乗り物使って移動したと記述があればその点突かれて叩かれてたかもしれないよ？
でも何も書いてないから自家用車で移動したのかもしれないし
別に非難があってもなくてもこの話とは比べられないんでダブスタにはならないよ
一日休で通院しつつ旅行は無理があるから、通院ついでにショッピングしたり、法事で帰省して夜飲みに行くぐらいの事でしょ
この程度別に気にならないけど
要らんヘイト避けるためにあえてSNSに載せない配慮は賢明だと思うけど、他人がのんびりエンジョイしてるのにムカっ腹立つ人はSNSやらない、見ない配慮をしてもいいと思うよ
他人がのんびりエンジョイしてるのにムカついてるんじゃなくて、仕事のフォローしてもらってるって理解してない人なんだなってことなのよ
配慮は賢明っていうよりもね、フォローしてくれてる人の気持ちを考えたら最低限のエチケットだと思うんだよね
少なくとも私ならSNSには書かないし、書かずにいられないならそれこそSNSに向いてないよ
そこはわかるよ。snsにはあげない方が余計な軋轢をうまなくていいと思う。
でも旅行にケチつけてる人や報告者の主張はそこにないよね？旅行そのものに文句言ってる人が多いよ。
その例え全然的を得てないよw
「仕事切り上げて温泉」は仕事じゃないじゃんw「接待での飲み会」の方が近いんじゃないの？それで怒る人の方が少ないと思うわ。
本当にそう。子供を預けられないから仕事できないんであって、旅行してようが家にこもってようが状況は変わらないし、どうでもいいわ。
親に子供預けて友達と長期旅行⭐︎ ならモヤモヤするのは分かるけどね。
> 育休明けたら席を譲ってくれる奇跡の人材
派遣を知らないのかな
まさにそれ！
有休取れって言ってる人いるけど、有休使われる方が会社の負担増えると思う
子供はどうするの？
旅行には当然子連れで行ってるんだろうけど、職場にも連れていっていいの？
子無しで何にも知らないくせに、恥晒さないほうがいいよ
生後1ヶ月でまとめて寝るようになるわけないじゃん
そういう子も中にはいるかもしれないけどね
子無しにマウント取ってるつもりが自分が恥さらしてるだけだよ
ね。そんな時のための派遣です。って感じ。
同僚だって社規や法律に反してるわけじゃないからな
的は射るもの、得るものは当ね
今じゃ的を得るも定着しちゃってるけど、本来は誤用だから気を付けたほうがいいよ
日帰り温泉いってて接待です！ってのと一緒では
それをSNSでウェーイしてるの見て、妻が怒ってるのを見たら妻を「職場に閉じこもって育児してなきゃ許せない奴」と見下すんだ
ひどい人だね
訂正
「職場に閉じこもって育児してなきゃ許せない奴」→「職場に閉じこもって仕事してなきゃ許せない奴」
ごめんね
じゃあ有給とっても外出せずに家でじっとしてなよ
それなら旅行で有給とって旅行楽しんでSNSに上げる人にもムカつくかないとおかしいんだよ
他人のフォローの上に楽しんでるのは同じなんだから
理由が申請と違うと故人的に判断したからムカつくというなら変に仕事のフォローしてる人への配慮とか言い訳してないでハッキリそう言えばいいのに
全く論理的でない
そもそも有給の理由は元々同僚ごときの知ったことではないし教える義理もないんだよ、勝手に嫌うのは仕方ないけどその考え方自体が子供じみてると気付いてほしいわ
故人→個人です、失礼
じゃあ日本で1ヶ月で復帰が不可能なのはご理解いただけた？
あと、イタリア辺りは拡大家族多いけど共働き文化じゃないし
北欧とかは核家族多いよ
お前はあれだな。無理解な人間のテンプレとして使えそうなレベルの知性だよな。逆に面白い
横だけど私の場合、個人と紐付いてないからテキトーな事が言い逃げできる2ちゃんやコメ欄が好き
流れ読まないで的外れなコメントしちゃって総叩きにあっても、画面そっ閉じして0時まで待てばリセットされて、さも的外れコメとは別人かのように叩く意見にさらっと同調できちゃう都合の良さとか大好き
インスタやTwitterだと粘着質の敵が出来たらなにしても批判されるから面倒でろくに活用できていない
純粋に疑問なんだけど有休って他人のフォローそんなに必要？
突発でもない限り他人のフォローが極力不要な調整をしておくものだと思ってた
あと1日やそこらの有休と年単位の育休をごっちゃにするのもどうかと
フォローする側の負担が全然違うからね
的を得るは誤用じゃないよーググってみてね。誤用 と位置づけるのは誤りだってのが今の定説だよ。
あなたが言ってる「仕事切り上げて日帰り温泉」は「育休中に子供を親に預けて旅行」なんだよ。
自分で「仕事を切り上げて〜」って言ってるでしょ。つまり仕事はその時点で終わってるんだから、その後に行く温泉は仕事じゃない。
でも育休中の旅行は、旅行中にも育児はしてるんだから全く例えになってないのよ。
ちょっとは頭使って考えてみてね。
最初っから旅行で休みを取ってる人と、旅行でない理由で休みを取ったのに旅行に行った人をごっちゃにしないとおかしいの？
変なの
だから「本来は」誤用っていってんのに
都合の悪いところは目に入らないんだね
仕事を切り上げて～が気に入らないなら、別に仕事としていくってことにかえてもいいんだよ
要するにね夫が「休日出勤だから、分担も何もしないよ」と言って出かけたのにSNSで「日帰り温泉でウェーイ」とSNSに書いてる見て、妻が怒ったら妻を「職場に閉じこもって仕事してなきゃ許せない奴」と見下すの？ってことなんだけど
というか、※109でも書いたけど
旅行が立派な育児かどうかはどうでもいいんだよね
仕事のフォローしてくれてる人がいることをすっかり忘れてるんじゃないの？ってこと
それってつまりフォローしてる人をめちゃくちゃに軽んじてるってことだよね
あなたが書いてる例え全てずーーーっと的外れなんだけどさ、個人的な私怨をここにぶつけてない？仕事のフォローしてくれてる人にって、それぞれの社内事情なんて違うし育休という長期の休暇期間に代わりを用意してないとしたら会社の責任だよ。あなたみたいな人がいるから育休とか取りにくいんだろうなと悲しくなってくる。
自分以外の全部バカって思って人結構いるものね。自分が1番苦労してるって思ってる人。>>48とかもそのタイプだと思うわ。
よく擁護できるな
だから、「本来は誤用」がそもそも間違いなんだよw「今は普通に使われてる」からOKて話ではなく、「誤用という認識がそもそも誤っていた」の。本当に理解力が無い人なのね。
> 要するにね夫が「休日出勤だから、分担も何もしないよ」と言って出かけたのにSNSで「日帰り温泉でウェーイ」とSNSに書いてる見て、妻が怒ったら妻を「職場に閉じこもって仕事してなきゃ許せない奴」と見下すの？ってことなんだけど
要するにも何も、あなたの例えが的外れすぎてそれに答える必要がないのよw答えたって何にもならないからね。
わたし自身産休育休取る人たちを見送る側に何度もなってるけど、育休中に旅行に行かれたからって軽んじられてるなんて思わないよ。
旅行が立派な育児かどうかなんて話、誰もしてないよね？
「子どもを預ける環境が整ってない」状況の人のための休暇なんだから、その環境が整わない以上仕事はできないんだし、その休暇中に何しててもどうでもいいわ。
SNSにアップする是非は置いておいて、育休については※22と23が全て。
なんで傷病休暇みたいに考えてる奴がいるのかほんと謎。
こっちが忙しいのに楽しそうにしてるやつがムカつくのは分かるよ。視界に入れないのが一番。
だったら育休の人にも休日にあたる日があってもいいわけで、旅行いった！預けてランチした！というポストは「この人にとっての休日なのだな」と思えばよくね？
本当は乳幼児の育児には休日という概念はなかなか無いんだけど、見ていてムカつくならそういう考え方もあるよってことね
あなたアルバイトや派遣さんにも正社員と同じだけの仕事や責任を求める人？
産休や育休、時短、その他諸々いろんな雇用形態があるけどそれ承知で会社が雇ってるんだから仕方ないじゃない。
旅行中ってご飯作らなくていいし掃除もしなくて良いし、家にいるより楽だよ〜
リフレッシュしたいから旅行するんじゃないの？
子連れで旅行なら叩かれんだろ
叩かれてたのは一人で自転車旅行とかだったよ
長い人生のなかで学生時代が１番楽しい的な感じだから、社会人が罰ゲームみたいになっているのはやっぱ歪んでると思う
日本社会が息苦しい理由の１つだと思う
子供産んだ事に嫉妬してるって言いたいのかな
不妊でもない限りそんな事で嫉妬しなくね
的を得るに関してはごめんね
広辞苑とか的を得るって言葉を採用してないから、誤用なんだと思ってたよ
※106が
>子供連れて旅行先で子供の面倒見てるなら育児の一環として別に良い
って言ってるんだから、誰も言ってないは成立してないよね
勘違いしてるけど、私は「旅行に行くことが許せない」わけじゃないんだよね
※99でもいってるけど私は「誰かにフォローしてもらってるんだなあって考えたら、旅行でとった休暇でないなら、旅行に行ったことは黙ってるのが最低限のエチケットでしょ」ってスタンスで、旅行に行くこと自体は別にどうでもいいのよ
ただ、SNSで垂れ流すのは仕事を肩代わりしてる人たちを軽んじてるなあってことなんだけど、理解できないかな
自分の育休のために誰かが休みを我慢してるかもしれないでしょ？
>>139
残念だけど、私は子持ちで働いてるんだよなあ
そういうレッテル貼り、惨めだからやめた方がいいよ
>>106は>>11からの話とは別でコメしてる人じゃん。
何言ってるのこの人…
少なくとも>>11からの流れでは誰も「旅行が立派な子育てか」なんて話してないよ。
そしてあなたは「育休中に旅行してSNSにあげること」を「休日出勤して仕事を切り上げて日帰り温泉行ってSNSにあげること」と同等に扱ってるから色々つっこまれてるのよ。旅行に行くこと自体は別に良いと言う割に「仕事切り上げて〜」で例えるから、旅行自体を批判してるように見えるの。
荒らしのつもりじゃないなら本気で話が噛み合わない人だね。
育児休暇は長期間だし、家族と過ごす癒しの時間もそりゃ入るよな
すごく腑に落ちた
それは八つ当たりだけどね
こいつ馬鹿？
１歳にならない乳飲み子と親を仕事で引き離すか、
毎日毎日引きこもって育児大変ですって言ってないとだめなのか・・・
フォローがって言ってる人いるけど、
本来なら自分も育休とるわけで持ちつ持たれつな関係になるわけだし遠慮いらんと思う。
子ども産まない育てないってやつはしらん。
それこそ社会のためにその分フォローにまわってほしいわ。
ちっちゃすぎるわ
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