【育児】園に対しての不満・愚痴を書くスレ☆4
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1532999418/
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388: 名無しの心子知らず 2021/06/05(土) 23:29:49.35 ID:2hscs5tC
数年前に子が入園した時、緊急時の連絡先に優先順位を書く欄があって一番に私の携帯に電話して欲しいと書いた
この間久しぶりに子が園で熱を出して、私の携帯ではなく会社にかかってきたので園に確認したら今年から「子供を預かっている=会社にいる=会社に電話する」に変わったらしい
うちの部署は基本的に外部からの連絡は受けないことになってるし、電話のない部屋で作業してたり別のビルに行ったりするし、仕事中スマホは常に携帯してるからスマホに電話して欲しいって言ったけどそれは無理って意味不明
私が席にいなかったら外線取った人が探したりとか周りに手間取らせることになるんだしスマホに電話して欲しいわ
疑われてるみたいで気分悪い
この間久しぶりに子が園で熱を出して、私の携帯ではなく会社にかかってきたので園に確認したら今年から「子供を預かっている=会社にいる=会社に電話する」に変わったらしい
うちの部署は基本的に外部からの連絡は受けないことになってるし、電話のない部屋で作業してたり別のビルに行ったりするし、仕事中スマホは常に携帯してるからスマホに電話して欲しいって言ったけどそれは無理って意味不明
私が席にいなかったら外線取った人が探したりとか周りに手間取らせることになるんだしスマホに電話して欲しいわ
疑われてるみたいで気分悪い
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389: 名無しの心子知らず 2021/06/06(日) 04:43:50.86 ID:Twunf3eR
>>388
疑ってるんだと思う
うちの園もそのシステムだわ
携帯のほうが確実に本人がでて話が早いのにムカつくよね
疑ってるんだと思う
うちの園もそのシステムだわ
携帯のほうが確実に本人がでて話が早いのにムカつくよね
390: 名無しの心子知らず 2021/06/06(日) 05:11:11.26 ID:ydtWX0hl
うちの園もそうです。
在宅勤務や休暇の場合、預けないでほしいという意図も含まれているそうです
在宅勤務や休暇の場合、預けないでほしいという意図も含まれているそうです
391: 388 2021/06/06(日) 08:37:37.11 ID:cEiQf4f0
同じような所多いんだね
どこの企業でも外回りや急に他部署の応援とか普通にあるし、一日中ずっと同じ部屋で座って仕事してる人ばっかりじゃないのに一般企業で働いたことが無いからそういう発想になるのかね?
時短や突発休で周りに迷惑かけてるから、ほかのことで周りの手を煩わせたくないのに腹立つ
席に居ないタイミングで電話をかけてきたら園側だってスマホにかけ直して...と二度手間になるだろうにね
どこの企業でも外回りや急に他部署の応援とか普通にあるし、一日中ずっと同じ部屋で座って仕事してる人ばっかりじゃないのに一般企業で働いたことが無いからそういう発想になるのかね?
時短や突発休で周りに迷惑かけてるから、ほかのことで周りの手を煩わせたくないのに腹立つ
席に居ないタイミングで電話をかけてきたら園側だってスマホにかけ直して...と二度手間になるだろうにね
392: 名無しの心子知らず 2021/06/06(日) 08:41:19.44 ID:YzzRzmtE
うちは提出した場所と違うところで勤務(出張や研修や応援)などの時は事前に書面で提出ってなってるよ
めんどくせぇ
めんどくせぇ
393: 388 2021/06/06(日) 09:29:10.66 ID:cEiQf4f0
面倒だなぁ
そんなこと一々させる位なら有給でも何でも預かる方が園側も楽じゃないのかな
どうせ有給なんて月1.2くらいなんだから
保育士さんただでさえ大変だろうに無駄なことに力割かなきゃいいのにね
まぁきっと度が過ぎる人が出てくるからってことなんだろうけどさ
そんなこと一々させる位なら有給でも何でも預かる方が園側も楽じゃないのかな
どうせ有給なんて月1.2くらいなんだから
保育士さんただでさえ大変だろうに無駄なことに力割かなきゃいいのにね
まぁきっと度が過ぎる人が出てくるからってことなんだろうけどさ
395: 名無しの心子知らず 2021/06/06(日) 10:02:05.89 ID:2ArtwOzP
まぁ、それは仕方ないとは思うけど、個別に事情説明したなら次からは携帯にかけてほしいよね
保育所側も色んな仕事があることを理解しようとすべきだとは思う
うちも別の部屋での仕事がメインで、そこは電話繋がらないから、そういう時は時間帯伝えて旦那にかけてって言ってあるんだけど、
何回も私にかけてくるうえに、繋がらなかった!困る!って怒られて、事前に連絡してるのに気分悪くなるわ
保育所側も色んな仕事があることを理解しようとすべきだとは思う
うちも別の部屋での仕事がメインで、そこは電話繋がらないから、そういう時は時間帯伝えて旦那にかけてって言ってあるんだけど、
何回も私にかけてくるうえに、繋がらなかった!困る!って怒られて、事前に連絡してるのに気分悪くなるわ
396: 名無しの心子知らず 2021/06/06(日) 10:11:42.28 ID:laKV4Vi2
保育園ママ面倒いな
394: 名無しの心子知らず 2021/06/06(日) 09:40:58.89 ID:8Bo1BhEk
保育園は幼稚園と違って子供を見られない親の為の保育の場だから、子供を見られるなら預けるなってスタンスでしょ
有給でも預かる方が保育士は楽なはず、とか考える時点でうわぁって感じ
有給でも預かる方が保育士は楽なはず、とか考える時点でうわぁって感じ
397: 388 2021/06/06(日) 10:23:30.04 ID:cEiQf4f0
>>394
有給云々はちょっと飛躍しすぎたかも
ただあんまり疑われてるみたいな態度はこっちも気分良くないしお互いある程度信用信頼しあえないもんかなと思ってさ
392みたいにその都度別の書類を出させてたら親も一々記入の手間がかかるし、園も当日何かあれば緊急連絡先が書いてある書類の他に臨時で提出されてる書類がないか確認しなきゃいけないわけでしょ?
それなら最初から会社じゃなくてスマホに電話すりゃ解決なのにね
何にせよ私は緊急時にスマホに電話して欲しいってだけなんだ
有給云々はちょっと飛躍しすぎたかも
ただあんまり疑われてるみたいな態度はこっちも気分良くないしお互いある程度信用信頼しあえないもんかなと思ってさ
392みたいにその都度別の書類を出させてたら親も一々記入の手間がかかるし、園も当日何かあれば緊急連絡先が書いてある書類の他に臨時で提出されてる書類がないか確認しなきゃいけないわけでしょ?
それなら最初から会社じゃなくてスマホに電話すりゃ解決なのにね
何にせよ私は緊急時にスマホに電話して欲しいってだけなんだ
398: 名無しの心子知らず 2021/06/06(日) 12:35:15.51 ID:QjnYCnN0
個人宛のスマホだと出て貰えない事があるから何度もかけ直すのは大変なんじゃないかな
会社なら誰かしらは出るはず
会社なら誰かしらは出るはず
399: 名無しの心子知らず 2021/06/06(日) 18:09:00.65 ID:gnU2g9mC
うちは部署ごとの固定電話廃止されて社用の携帯で社外とも連絡取り合ってるから保育園の書類にも携帯しか書いてないな
固定電話より携帯のが繋がりやすくて保育園側も楽じゃないのかね
しかしうちは記載してる社用の携帯じゃなくて個人持ちの携帯の方にしかかかってこない
固定電話より携帯のが繋がりやすくて保育園側も楽じゃないのかね
しかしうちは記載してる社用の携帯じゃなくて個人持ちの携帯の方にしかかかってこない
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コメント
コメント一覧
まさか仕事は必ず会社に居ると思ってるのかな。
スレでも説明されてるけど、園からすると確認の電話なんだよ
疑われてるようで気分悪いとか言い出す人間って、ほんと自己中で想像力が欠如してるのしか居ないな
在宅って家で仕事してるってことなんだし、子供の面倒みながら仕事なんてできないわ
うちの保育園は携帯にかけてくれるけど、会社にこだわる保育園の人は大変だな…
みたいな事でも多いんかね
在宅仕事で子供の面倒とか普通見れないわな。
こっちも携帯にかかる。携帯はほとんどいつでも出れる前提で、携帯に繋がらない場合は職場にだね。
あるんだろうね
面倒なルールってだいたいが逸脱することする人を抑制しようとして、普通に適正にやってる人の手間が増える
それはあるね。ちゃんとできない人間のせいで縛りがきつくなって、全体がやりにくくなる。
どんなところでも発生する。
うちも在宅勤務基本になったIT勤めのものだけど
乳幼児いて仕事は無理だよね本当に無理、毎晩寝ずに業務して挽回できるなら可能だけど二週間経たず頭おかしくなった 子どもにも我慢させてばかりになるし
幸い地域柄か在宅勤務の家庭も多く保育園も理解あるから本当に有難い
電話を取った人も「報告者は席を外しております。連絡してかけなおさせますからお名前と電話番号をお願いできますか」で良いんじゃない?
さすがに所属していない会社がアリバイ作りのような事しないだろ。
そうそう
それでやらかした奴を叩けりゃいいんだけど、そうもいかないから新しくできたルールに噛み付いたりするのよね
そこまで落ちぶれたくはないものよ
うちの会社はこれだな
絶対に取り次ぎはしないで折り返しの要否を本人にさせる
違うよ
会社に連絡すれば営業にかけてくれるだろ
携帯だと出ない可能性が多いからだよ
自分の携帯ならいちいち自分が上司に説明して人員調整しなきゃならないが、会社にかけてくれた方が説明の手間もなくすぐに迎えに行けるからな。
小さい子供がいるからと仕事も振られ過ぎる事なくなるし良いことしかないわ。
状況証拠に必要
折り返し待ってる時に取り返しのつかないことになった時、履歴だけじゃ心許なさすぎる
つーかこれって社会人だからこそわかることじゃね?
報告者の会社も原則受けないってなっているしスマホは持っているのだから電話を切った後に報告者に保育園からの連絡があった旨を電話で伝えるだけで探す必要はないと思うんだよな。
いや会社側から営業には連絡つくだろ
そのために会社に連絡するんだろうし
その結果園も迷惑するしこうやって仕事で預けてる親も迷惑するし子供を預けられない親も迷惑する
保育園に通っている児童数がおおよそ212万人、認可外保育園におおよそ15万人。
この子達の両親全員駄目だというのか?
保育園利用せず働くなって言うなら労働人口めっちゃやばい事になるぞ。
想像力かけてるのはあんただろ。
保育園のルールに従えないんなら預けるなよ
まん様がクズな結果こうなる。
まん様は存在自体が社会の迷惑で邪魔だからな。
これ言う人間、ほんと地雷ばっかりだわ
この報告者も園にも事情があるって説明されてるのに無視してるし
仮に疑われてるみたいだとしても、私自身に後ろ暗い所は無いし、私だけがピンポイントで疑われてるとは思わないから「誰かやらかしたのかな」と思うだけなんだけど
どうしてそんなにイラつくんだろ
会社だって出所が確かな取引先以外以外の人に社員の勤怠状況なんて教えないし、一律折り返し対応する
例えズルして休みなのに預けても「今日○はお休みです」なんて教えないのが普通かと思ってたわ
人事に書類は出してるけど、部内の同僚は子供の保育園の名前なんて知らないから勝手に判断して言う事はまずあり得ない環境だった
緊急時の連絡先を使うような場面でふざけてる場合かよ
いきなり料金が倍になるわけでもあるまいし、その程度の仕様変更に合わせられなくてよく社会人やれてるなという印象
不在時に電話が来たら会社の人に迷惑をかけると分かっているのなら、「保育園からの入電時に不在の場合はこういった対応をお願いします」と一度メールでも回せば外線を取った人がいちいち探しに出る事なんて無いのに
それすらしないで文句を言いつつ同僚に探させるままなんて無能すぎん?
毎日在籍確認の電話があるわけでもなし、緊急時のみにかかってくる電話でもし自分が不在だったら〜程度の理由でいちいち利用者に合わせた個別対応を求めるのはやりすぎでは
正直何様?と思うわ
どっちにしろ会社側に事情説明しなきゃいけないんなら会社に電話かかってきた方が話が早くて助かるわ
おいおい実際に仕事しながら育児やったんか大変だったな。
在宅勤務だから預けちゃダメって考えの園や自治体は本当に想像力ないと思うわ。それなら会社通勤してる人も会社に子供連れてけば良いよねってことになるやん。
まぁ人によるわな
結局のところ、日中の連絡先とか優先連絡先とか聞くくらいならそれは守れよと思う
だから、働いてるのに確認の電話なんて入れられてたら普通は仕事にならないし取り次いだりの手間がかかるから周りからの評判にも影響しかねないでしょ…。
共働き大前提の日本社会で保育園に子供預ける親を否定するような視野の狭さもなかなか自己中心的な発言だと思うけど。
それごくたまにだからそう思うんだと思う。しょっちゅうやってたら周りからもよく思われないし。
いちいち経由する理由も無いし、出ない可能性が低いから携帯を指定してるんでしょ。
利用中に突然変更されたら文句言う権利はあると思うぞ。
会社の日帰り出張(大阪→明石)、妻は東京に1週間出張の時に園から娘が熱(37.5)が出たのとの電話。
しかも会社(代表番号)に来るから・・・・・・。
緊急連絡先の順位妻→俺だったのに、俺の会社が1番手・・・・しかも、なぜか代表番号にかけるなよ。
園に登録してないが?たらいまわしになって、園側が切れていたけれど、行政などと連携した。
元に戻ったが、最終的には、会社側から警告文迄園に対して出して貰ったよ。
娘は俺の母親が迎えに行ってくれたよ。
園の中の世界は井の中の蛙。
考えた上でそれでも納得いかない!なら分かるけど、自分が不利益被るからルール設けた奴ウザいわ〜って、因果関係とか知らんのかと
別の場所では専業叩きに精を出してそうなコメントだね
会社から警告文ってすごいね。
しかも普通は奥さんにかけそうなものだけどいきなり夫の会社に電話きたの?
なんというか変わってる保育園…。
ハイハイキモイキモイ
これが2018年とかの内容ならともかく、コロナで自粛、縮小をあらゆる分野で求められてる2021年の記事だからなぁ…
保育園としても、預かる子供やお迎えに来る大人の出入りも必要最低限にしなきゃいけないんだろ
何を目的に在宅ワークが増えたんだっけ?って話よ
登録した番号を全部スルーして、登録もしてない夫の勤め先の電話番号を調べてそこに真っ先に連絡したって事?
さすがにそれはありえないというかお前の作り話だろ
口頭でも「仕事中は携帯を手元に持ってないので会社にかけて下さい」って言ってるのに何故か最初に家の電話にかけて携帯にかけてる。
それこそ私が信用されてないのか?と気分良くなかった。
何故必要なのかはそうしないと保育園に迷惑かける奴がそれなりにいる以外に理由はない。不便になるのは利用者のモラルの問題でしかない
多分書き込みをしてる人はマトモ寄りだから「緊急連絡先の上からかけるだけのことがなぜできないの?」なんだろうけど
それで勤務をごまかす人が居たから一律勤務先への電話になったんだろうに、「私は社用携帯」「私は私用携帯」を認めたら意味ないじゃん
嘘をついて預ける事をしてなくても「明日は携帯、それ以外は会社でオッケー、来週からはパパ携帯」なんて1人やりだしたら収拾がつかない
そもそも保育園から電話が来るときは子供が病院やケガの時なんだろうから、親も子供のことを第一に考えて譲れる所は譲らないと
きちんとした人は下らないルール改正で割を食うのは嫌だろうけど、他のマトモじゃない人を牽制しないと病児がいつまでも園に居て、別室待機でも人員が割かれたりして我が子の保育に支障が出るし
自由にさせたら結局マトモ側も損だと思う
面倒
そうなったら会社側に伝えてない報告者の落ち度になるだけ
まあどこでもこんな事が多いんだろうな。
会社からしたらめっちゃ迷惑だな
入園申込書(家庭状況届)とかに会社の番号書かなきゃならないんだよ
希望連絡先に登録してないのに会社に電話されたって話だろ
ウチの娘も保育士だけど、顔に険がないから「あーサボリか」ってバレバレだとか言ってたな。子供に対しても妙にやさしいし、普段よりよくしゃべるし、との事。
テレワークが始まった去年ならともかく、今年にこんなトンチンカンなことされても困るだろ。
会社だって事業所に在席する社員を最低限にしてるんだぞ。こんな電話応対させたくないわ。
事情説明と根回しくらい自分でやりなよ…。
「僕仕事できません。」って言ってるようなもんだよ。
勤務先にはとして本社の代表番号、緊急連絡先には自分の携帯(と部門の直通番号)を記載する家庭が大抵だろ。
無知なのは仕方ないけど、それにかまけてなんでも創作認定は恥ずかしいぞ。
保育園側の怒りの対応でしかないわな。ここの家はこうするとかいちいち個別になんてやってられない
とばっちり受ける側は迷惑だけど保護者側に問題あるんだから一律にやるしかないんだよ。保護者からしたら二度手間だけど保育園側は大抵一度の連絡で済むから合理的
まあ3才未満クラスならお母さんの有給2人重なったら保育士休めるとかありそうだもんな
共働き主婦幼い子持ちって色々やりすぎじゃ無い?
これからそうなるって考えたら本当に無理真似できない
どこが報告者の落ち度?
会社に伝えても電話相手が保育園か証明できないじゃん
電話でた人が通ってる保育園名いちいち覚えてないだろうし
まあ、せいぜい折り返し対応かな
「電話でた人が通ってる保育園名いちいち覚えてない」って。そうなんだよね。部署にいる人の子が通ってる保育園の名前全部なんて覚えてられないし、そもそも年齢も怪しい。
加えて、女性の場合、旧姓使用で勤務している場合もあるけど、保育園は当然子供は当然戸籍名だろうし、木村さん(旧姓:岡田さん)宛に保育園からかかってきたとしても、木村さんて誰?となって、「そのようなものはいません」となる事もあるんだよ。ましてや、部署に木村さんがいた場合はもっとめんどくさい。
ちなみに保育士にバレてるのは子供にもバレてるそうな。
発達疑いの子は親が仕事休みなのに保育園連れていかれると、自分だけ除け者になったんだってギャン泣きして登園時に玄関で大暴れするんだとさ。
そこまで泣かれても笑顔で預けていく親が怖いわ。
国の法律とかもそう、火災が起きるたびに規制が増えて鬱陶しい
「親が会社だから保育園に行く」で小さい子は刷り込まれてるんだよね。だから発表会とか御遊戯会も、小さい子クラスは「観客席の親」が満面の笑みで手を振るのを見て、火が付いたようにギャン泣きする子が多いとか。「親が休みなのになんで園に自分はいるんだ、親もいるんなら早くこっちに来て迎えにこい」って感じなんだね。
父母ともいつもの場所にいないなら、朝保育園に連れてった時に言っておけよ
馬鹿かお前ら夫婦は
疑ってるんだよ
ぷぷっ、はいはい笑
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