その神経がわからん!その70
https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1643266513/
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572: 名無しさん@おーぷん 22/03/13 09:53:49 ID:34.sl.L1
自分の神経がわからないという話です
昨年、うちの職場に中途採用で30代半ばの女性が
「別の会社でパートで働いていたけど、子育ても一段落したのでバリバリ働きたい」と、正社員として転職してきた
試用期間が終わり、自分の顧客も抱えるようになった頃
突然その女性社員が職場で「ごめんなさい ごめんなさい」と号泣
なんと予想外の妊娠をしたという。
いや、謝ることじゃないよ、おめでたいことだしと皆でなだめた
ただ、妊婦には負担をかけられないから、仕事は我々がしなきゃないらないし
産休育休の時にはその人の顧客の分を私が持つことになる
なんのために人を入れたのか。忙しく辛くなるばかりじゃないか
その後、その女性社員は
小学生の子供からコロナを感染させられ入院
我々も濃厚接触者として繁忙期に自宅待機
つい最近も別の子供が感染、幸い女性職員は陰性だったけど、しばらく仕事にならなかった
所長(50代女性)は、私たち社員には「絶対文句言っちゃダメ!」と厳しい
彼女や子供が悪いわけじゃない、
子供が学校や保育園に行ってれば感染リスクは高いのが当たり前
妊娠中の彼女を支えましょう!
メンタルが弱ってる彼女を守りましょう!
それが正論なのはわかっている
自分の根性の狭さに、我ながら嫌気がさしているけど
実は転職の準備をしている
昨年、うちの職場に中途採用で30代半ばの女性が
「別の会社でパートで働いていたけど、子育ても一段落したのでバリバリ働きたい」と、正社員として転職してきた
試用期間が終わり、自分の顧客も抱えるようになった頃
突然その女性社員が職場で「ごめんなさい ごめんなさい」と号泣
なんと予想外の妊娠をしたという。
いや、謝ることじゃないよ、おめでたいことだしと皆でなだめた
ただ、妊婦には負担をかけられないから、仕事は我々がしなきゃないらないし
産休育休の時にはその人の顧客の分を私が持つことになる
なんのために人を入れたのか。忙しく辛くなるばかりじゃないか
その後、その女性社員は
小学生の子供からコロナを感染させられ入院
我々も濃厚接触者として繁忙期に自宅待機
つい最近も別の子供が感染、幸い女性職員は陰性だったけど、しばらく仕事にならなかった
所長(50代女性)は、私たち社員には「絶対文句言っちゃダメ!」と厳しい
彼女や子供が悪いわけじゃない、
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573: 名無しさん@おーぷん 22/03/13 11:45:52 ID:aP.ki.L1
>>572
誰も悪くない、悪いのは運だけ
いろんなことが重なると、まだ重なるかもと不安になるのはおかしくないよ
心機一転、環境を変えるのもいいと思う
誰も悪くない、悪いのは運だけ
いろんなことが重なると、まだ重なるかもと不安になるのはおかしくないよ
心機一転、環境を変えるのもいいと思う
574: 名無しさん@おーぷん 22/03/13 12:07:32 ID:jg.5p.L17
>>572
貴方は悪くないよ
人は皆背負ってるものもあるし、転職を考えても悪い事ではない
貴方は悪くないよ
人は皆背負ってるものもあるし、転職を考えても悪い事ではない
575: 名無しさん@おーぷん 22/03/13 12:39:02 ID:34.sl.L1
572です ありがとうございます
以前所長に、自分の負担のことをちょっと愚痴った時に
「じゃあ赤ちゃんをおろせって言うの?違うでしょ!
彼女自身が自分を責めて苦しんでるのよ」と諭され
自分は心が狭いんだなぁと自己嫌悪に陥っていたのです
更に愚痴になってしまいますが、
2か月前に私の身内の強い希望で小旅行を計画していたのですが
(身内の最期の願いを叶えるため。もちろん車移動で、貸し切りの民泊利用)
所長にバレて「オミクロンが流行っている時に旅行なんて、何を考えているの!
みんな我慢してるのよ。私だって、田舎の両親に会うのを我慢してるのに」
と、社会性がない、責任感が無いとネチネチ責められ泣く泣く諦めたのですが
その直後に女性社員のコロナ感染、自分も自宅待機で仕事ヤバい状態に。
結局彼女から感染するんだったら、親を泣かせて諦めさせた、あの我慢の意味は何だったのだろうと。
そう思ってしまう自分の心が狭いんだろうなーと悩んでました
あれ? こう書いていたら
自分のモヤモヤの原因が何となく分かってきたw
誰が悪いわけじゃない、運が悪いだけ。
それぞれが背負っているものが違う
本当にそうですよね 私は私の背負うもののために、違う道を行こう
以前所長に、自分の負担のことをちょっと愚痴った時に
「じゃあ赤ちゃんをおろせって言うの?違うでしょ!
彼女自身が自分を責めて苦しんでるのよ」と諭され
自分は心が狭いんだなぁと自己嫌悪に陥っていたのです
更に愚痴になってしまいますが、
2か月前に私の身内の強い希望で小旅行を計画していたのですが
(身内の最期の願いを叶えるため。もちろん車移動で、貸し切りの民泊利用)
所長にバレて「オミクロンが流行っている時に旅行なんて、何を考えているの!
みんな我慢してるのよ。私だって、田舎の両親に会うのを我慢してるのに」
と、社会性がない、責任感が無いとネチネチ責められ泣く泣く諦めたのですが
その直後に女性社員のコロナ感染、自分も自宅待機で仕事ヤバい状態に。
結局彼女から感染するんだったら、親を泣かせて諦めさせた、あの我慢の意味は何だったのだろうと。
そう思ってしまう自分の心が狭いんだろうなーと悩んでました
あれ? こう書いていたら
自分のモヤモヤの原因が何となく分かってきたw
誰が悪いわけじゃない、運が悪いだけ。
それぞれが背負っているものが違う
本当にそうですよね 私は私の背負うもののために、違う道を行こう
585: 名無しさん@おーぷん 22/03/14 11:31:16 ID:te.v8.L1
>>575
所長もなんだかな
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コメント
コメント一覧
違うよ、新しく人雇って負担減らせって言ってんだよ。
何もしてないのにコウノトリさんが勝手に運んで来ちゃったのかな?w
頭悪い人は簡単に会社組織に責任転嫁するけどさ
「試用期間に妊娠したんなら気を使って辞めろよ」だな。無計画すぎる。
相談した時に周りから非難ばかりだと「あれ?私の方がおかしいのかも?」と気付け的な流れがあるけど、今回みたいなリアルの相談相手が極端すぎると辛いよねぇ
なまじ報告者が頑張ることで、それなりに現場が回っちゃうから逃げちゃってもいいと思ったわ
みんなに祝福してもらえるような環境を作るのが理想的ではあるんだろうけどね
それなwww
この期間に生中してんじゃんっていうwww
キャベツ畑で拾ったのかもw
女の敵は女ってことかぁ
嫌気が差して辞めていく
そりゃ子供が大切なのは理解できるけど
ほんと何の為に金だして雇ってるんだよってな
怪我や病気での長期離脱が進退問題に直結する会社は妊娠出産も進退問題に直結するよ。
逆に妊娠出産が進退問題に直結しない会社は怪我病気介護で長期離脱しても進退問題に直結しないよ。
視野の狭い所長BBAが一番の悪
その次は何も考えず交尾した中途採用社員
報告者は何も悪くない転職正解
いや、全然違うと思うけど。
職場の状況次第では仕事のできる人とか真面目な人に負担がかかりすぎることがある。
そうなれば仕事のできる人、真面目な人ほど辞めていく。
仕事のできない人や他がない人ばかりが職場に残るようになる。
状況を把握して冷静に判断することも大切だよ
20代~40前の女性を雇うリスクだもんな
同じ能力ならそら男性優先されるわ
今後、医療現場でもより顕在化していくんだろうね
泣くくらいなら拾うなwww
これがまともなフォローをしているのか疑問
部下に不満を貯めさせて不満を言うなと言っているだけの無能なら不要だよなあ。
第一子二子と次々ご出産あそばせる妊婦様のお伺いしてたら自分たちが子作りするチャンスなくなるからって
妊婦様の踏み台が減ると困るからって事でかなり揉めてて大変そうだった
強く言えなくて結婚すら保留してる女性って結構居そう
それとも産休育休で会社の迷惑お邪魔虫だったのか?
試用期間は終わってしまったし、さりげなく遠ざけることもできないから、そりゃヘイト溜まるわ。
迷惑になるから子供の産まんとこ〜仕事仕事。ってなったら会社の顧客も産まれないし日本は移民だらけで滅びるんやぞ?
その男は自分の嫁を妊娠させるんだから、他の会社にしわ寄せが行くだけやろ
まあ妊娠した嫁を働かせる男が悪いな
妊娠した女社員を迷惑がる男に限って、何故か嫁には正社員共働きを求める奴多いが
お前の母ちゃん疫病神かよ
妊娠したらまず謝罪って社会異常だろ
お前らの母親もお前らを妊娠した時仕事してたか?仕事してたんならお前らも母親の同僚から迷惑がられて白い目で見られてたんやろうな
働かなくても金が入る
恥でも報告のときだけ耐えればあとは会わないからストレスにならないし
さらに育休で数年の実質不労所得とれるってんだから
女はイージーモードですね
まあ実際全員こんな立ち回りしたら社会が壊れるからこんな恥知らずはそうそういない
上に立つ人間として無能。
復帰時に能力や仕事勘が大きく落ちて結局すぐ辞める人ばかりだし
寿退社で消え去ってくれる方がマシというね
「リスナーから送られてくるメッセージに「妊娠してビックリしてます!」みたいなのが一定数あります。あの~、やることやっといてビックリはないでしょう?コウノトリが運んできたのならいざ知らず。馬鹿馬鹿しいので今後はこの手のメッセージは一切紹介しません。」
と言ってた(ちなみにパーソナリティーは既婚女)
これには「よく言ってくれた!」と賞賛したよ。
やればできる!
お前のかーちゃんと同じだったよ。
少子化の原因の一端がそれなんだと思うよ
かと言って今の若い世代は共働きでないとやってけない賃金状況だし
1人抜けると他の人に負担が掛かる時点でその職場は人手不足なんだけど
どこも人件費的にギリギリの人数で回してやっとやってけてる状態
もう単純にどこが悪い誰が悪いで測れない事態になってる
えっ、お前の母ちゃん虫なの?
お前虫なのによくネットとかできるね、天才かよ
ほんとそれ
産休育休を取りやすくするのは全然構わないしむしろどんどん改革していってほしいけど、忙しい部署に籍だけ残して人員補充しない会社が意味わからんわ
派遣は使い捨ての底辺作業員じゃないんや
下手すりゃ社員よりも高給取りのプロが派遣
本来の意味が変わってしまっているんだなあ
おろせ
子育てひと段落したんでバリバリ働きます!って前提で雇ってるんだから少子化問題とは別だと思う
転職推奨
負担は下に押しつけるんじゃなく上が責任とらないといけないよな
報告者の落胆は当然だろう
もちろん件の女性が悪いわけでもない
こういうのは責任者の調整力不足が問題なんだよ
所長が綺麗事ばかり言って社員に我慢を強いた上に戦力の補充も怠ったのが悪い
計画的かもね
ほんとだよね。
妊娠っておめでたいから経営者からしたら
ケムに巻けるんだよね
みんなで頑張ろう!みたいなムードに持って来やすい。
本来は代替人材入れて終わる話よね。
やっぱ女は舐められてんなー
虫のくせに喋んなよ。
育児休暇中に給料が支払われると思ってそう
こういうのって話を聞いてくれる人が居るだけで随分変わるからな
仕事における転職は人間関係が最多らしいし辞めていいと思う
自分も看護師時代に同僚あんまりクソだったから半年で見切り付けて別の職場にしたし
やっぱ職場の人間関係にストレスないってのは重要だよ
しかもきっちり試用期間終えてから報告だしね
長く勤めた人ならともかく試用期間終わったくらいのペーペーの妊娠なんぞ喜べないわ
皆見落としてるけど「子育て終わりました」これ原因だよね
子作り継続しながらこんなセリフ吐いた中途採用女もあれだし、その言葉信じて採用した人事が悪いんだけどさ
多分その前から気づいて終わったタイミングで言ったんだろうね
作る気無かったとしても悪質ではある
妊娠は構わないけど辞めないのがすごいよねそもそも
だよなあ、ひにんしなきゃ想像付くだろうに
そのタイミングでさ
有給は使わず、連休や他の家族と協力すれば連泊もできそう
平日の人手の少ない時期を狙うなら家庭の事情で、って濁すしかない
私はここ数年旅行に行ってないけど、こっそり行ってる人なんて沢山いると思う
いい歳して予想外の妊娠てw
急にバックレかましてるだけだもん
コウノトリ:突貫します!
傍迷惑w
欲しがってる人のところへ行ってw
働かないで育休ゲットだぜだもん
落ち込んでるのも単なるポーズだよ
図々しいズルい女っているよー
コロナ神は平等です。
コロナ神の祝福こそが世界の真理なのです。
避妊を知らない文化圏の人
そうだよね
男女差別って叫ぶヤツ出てくるけど、それは差別じゃなく区別だよね
本当は人員補充出来た方がいいけれども、現実そう上手くはいかないからな
私は寄生してたよ。
高収入の夫は働け、とも寄生虫とも言わず家事育児を分担してくれたけどね。
労わり合って尊敬し合うのが幸せの基本。
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