スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part136
580: ↓名無し↓ 21/04/16 18:44:18 ID:9L.nk.L1
バイトしてる
シフト30分前には来てねって言われてたから毎回きっちり30分前に来てた
そしたら店長に呼び出されて、来てっていわれた時間ピッタリに来るのは社会人としておかしい。せめて15分前に来いって言われた
つまり45分前に来いってことですか？って聞いたら最低ねって言われた
はあ？って通り越して笑っちゃった
店長の息子はシフトギリどころか遅れてきてペナルティなしなんですけどって言ったら下っ端が文句言うなって怒鳴られた
忙しいのに俺しかバイトいない理由がわかった
俺もたった今やめるって言ってさっぱり
シフト30分前には来てねって言われてたから毎回きっちり30分前に来てた
そしたら店長に呼び出されて、来てっていわれた時間ピッタリに来るのは社会人としておかしい。せめて15分前に来いって言われた
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はあ？って通り越して笑っちゃった
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コメント
コメント一覧
この時代遅れの風習って海外にもあるんかな？日本独自の悪しき文化だったら恥ずかしいわ
大体１５分前くらいがデフォじゃねえの？
5分前に来て着替えればいいだろ
なんでもかんでも日本叩きにもっていこうとすんなよ
キモいんだよクズ。埋立地で埋まってろ
暗黙の了解で１０分前からバイト始めてた職場に居たんだけど
６日で１時間、月で４時間ぐらいタダ働きやん。
１年ぐらいしたら本社が気が付いて１０分前から働くの禁止になったわ。
そしてそれまでのタダ働きに分であろう金額が余分に振り込まれてた。
ちゃんとしている会社はこんな感じやで。
「っはあ〜(クソでかため息)、努力できないならあなたはどこに行っても駄目な人のまま！」
こんな人間がいる場所もある
本当だよね〜
これは日本独自かわかんないけど、そういうのこれから先なくなっていくといいよね
ネタネタ
この書き方だとバイトが報告者だけであって社員は他にもいるんじゃない？
その失敗が小さなものならいいが、ほかの人の安全性にも影響するようなら、いろいろ勤務システムを考えないといかんな。
仕事をどうとらえるかというあたりのことから始めないと。
成果主義と拘束時間主義。まあ、この板に登場するコメンテーターは拘束時間主義の世界しか知らないだろう。
屁理屈こねても法はそれを認めてないんだよ。ただのサービス労働
こらまたまともに働いたことないのに知ったかにもならないピント外れの話だなあ笑
成果主義は評価と報酬が連動せねばならんのだけど、下っ端バイトの評価目標設定はどうするもんだと思ってんのかな（笑）
店番みたいに「そこにいること」が最重要な業務は時間拘束に対する報酬がノーマルなわけだが
バイトなんてそれがメインでしょ
間違いなくまともな会社で働いたことないよねあんたw
それは負けを認めた責任放棄だから店ごと燃やさせろ
それなら管理人の日記でも載せろよ
出勤したらタイムカード押す前にトイレ掃除ね、とかあるあるすぎる
むしろタイムカード押してから制服に着替えたりとかするべきだ
アメリカでもあるし大差はない
他人の庭に遊びに来といて俺様の気にくわないおもちゃを置くなと文句を垂れる厚かましさよ
なんでコレだけ？
こじんまりとしたラーメン屋を想像した
まあそもそも最低賃金すら守らない韓国って国もあるけどね。
>バイトしてる
からの
>俺もたった今やめるって言ってさっぱり
になんか草生えた
まともな国でこんなことやってたら一瞬で上のクビが飛ぶ
どこも守ってないけど
着替えや準備も業務に含まれるから
工場とか身体の準備運動するけど、それも勤務時間内だしね。
お前はいい加減働けやこの無職の負け犬
これが問題になってデパートは9時出社10時開店になったんだが？
それまでは8時30分に出社9時開店だった。なぜならその頃の電車の始発がまだ遅かった6時前後ぐらい
店長が言いたかったのは
「３０分前に来いよ、でもタイムカードは押さずに３０分タダ働きしろよ」って事だったんだろう
でも報告者が毎回きっちり３０分前に来てタイムカードを押してたもんだから
３０分の時給が発生するから今度は３０分前に来るなと言いだしたんだろう
辞めて正解だわ
タイムカードがあるかすら怪しいわこれ
この常識がまかり通らず、謎の一時間前出勤を強要してくる某大手。
10分前でも一分単位で給与払わなきゃ違法だぞ
シフトの時間を着替えの時間も含めてシフト内で引き継ぎすりゃいい
30分前なら、残業発生するから、時間に間に合うように準備してタイムカード押してねって話になるわな
今度はカイムカード偽装しろとかブラックあるあるだけど、大抵は人の入れ替わりが超激しい
時給発生してもおかしくないどころかきっちり請求できるよ
労基へＧＯの案件
じゃあリンク張って
日本語勉強して
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