■高校生の保護者■ Part.30
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1647527959/
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408: 名無しの心子知らず 2022/04/06(水) 10:32:16.32 ID:dvdd+lov
パート先に高校生がバイトで入ってきた。
仕事の内容は流れ作業の仕事。
そしたら、その高校生は
「自分、音楽聴きながらの方が集中力高まるんで、イヤホンで音楽聴きながら仕事していいですか？」と聞いてきたらしい。
工場長が駄目と言ったら
「何で？作業効率が高まるんだから会社的にも損はしてないですよね」
だって。
工場長から「今時の高校生ってこんな感じなの？もうよくわからない」って愚痴られたけど、違うと思う。
息子には仕事を教えてもらう時は「はいっ」って返事をしてメモを取れ
職場ではかわいがられた方が得するからと教えている。
仕事の内容は流れ作業の仕事。
そしたら、その高校生は
「自分、音楽聴きながらの方が集中力高まるんで、イヤホンで音楽聴きながら仕事していいですか？」と聞いてきたらしい。
工場長が駄目と言ったら
「何で？作業効率が高まるんだから会社的にも損はしてないですよね」
だって。
工場長から「今時の高校生ってこんな感じなの？もうよくわからない」って愚痴られたけど、違うと思う。
息子には仕事を教えてもらう時は「はいっ」って返事をしてメモを取れ
職場ではかわいがられた方が得するからと教えている。
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409: 名無しの心子知らず 2022/04/06(水) 13:32:13.99 ID:wd5iSC5u
ごめん、個人的には、本当に集中するのみならイヤホンつけててもいいと思うけど、声で指示があったり音で作業の流れを確認したりするからね。
ノイズキャンセリングとかだと本当に隣の人の声も呼ばれても聞こえないし。
まぁ、それが分からない高校生も高校生たけど、工場長も理屈で返せたらよかった（＝納得させれたかもしれない）のに。
ノイズキャンセリングとかだと本当に隣の人の声も呼ばれても聞こえないし。
まぁ、それが分からない高校生も高校生たけど、工場長も理屈で返せたらよかった（＝納得させれたかもしれない）のに。
411: 名無しの心子知らず 2022/04/06(水) 13:40:07.77 ID:5bHxe3+L
>>408
ひろゆき信者かな
ひろゆき信者かな
412: 名無しの心子知らず 2022/04/06(水) 15:31:20.28 ID:PnwDEweo
今時のノイキャンは外部音取り込みも出来るけど、まあ、そういう話じゃないんだろうなw
音楽派だから俺も一応聞くかな、OKでればめっけもんだし
音楽派だから俺も一応聞くかな、OKでればめっけもんだし
413: 名無しの心子知らず 2022/04/06(水) 17:43:35.30 ID:HlEePTMD
>>408
接客じゃなかったらイヤホンいいと思う
流れ作業なんだし
接客じゃなかったらイヤホンいいと思う
流れ作業なんだし
414: 名無しの心子知らず 2022/04/06(水) 17:49:11.51 ID:YHp+JewS
>>413
ええ…ないわー
ええ…ないわー
415: 名無しの心子知らず 2022/04/06(水) 17:49:13.85 ID:aB3++vq0
私物の持込になるし、指示が通りづらくなりそうなのは良くないと思うよ
416: 名無しの心子知らず 2022/04/06(水) 18:03:25.81 ID:UO1qWGLc
仕事中だしお金貰ってるのに有り得ないわw
417: 名無しの心子知らず 2022/04/06(水) 18:08:44.14 ID:nbA0ya26
仕事さえちゃんとするなら何の問題もないと思うな
確かに最初のころは指示入ったりするのならまずいかもね
結局仕事によるかなあ
流れ作業なら問題なさそうだけどなんでダメ？
「仕事だから」の思考停止抜きでさ
指示聞き取れないならそう言えば新人も納得するだろうけど
工場流れ作業てそんなに細かく指示はいる？
確かに最初のころは指示入ったりするのならまずいかもね
結局仕事によるかなあ
流れ作業なら問題なさそうだけどなんでダメ？
「仕事だから」の思考停止抜きでさ
指示聞き取れないならそう言えば新人も納得するだろうけど
工場流れ作業てそんなに細かく指示はいる？
418: 名無しの心子知らず 2022/04/06(水) 18:16:35.91 ID:tq58QpZL
流れ作業なら余計ダメだと思うけどね一人の作業じゃないんだし
419: 名無しの心子知らず 2022/04/06(水) 18:19:40.16 ID:D5W6RQIG
いくら集中できるとはいえ、自分のペースでやらせてもらいますよって言ってるようなもんだわ
420: 名無しの心子知らず 2022/04/06(水) 18:38:24.56 ID:4+W7MBU9
労働は自分の時間を雇い主に捧げることで対価を得るのに好きな音楽聴いてたら駄目だ
421: 名無しの心子知らず 2022/04/06(水) 18:38:51.89 ID:IXx4Zuw6
だから、そんなもん、業務と職場と上司によるとしか
自分が責任者なら、事故なく結果出せるならイヤホンだろうが裸だろうが、なんでもいいわ
自分が責任者なら、事故なく結果出せるならイヤホンだろうが裸だろうが、なんでもいいわ
423: 名無しの心子知らず 2022/04/06(水) 18:44:19.77 ID:tq58QpZL
>>421
工場長がダメって言ってるんだからダメでしょう
工場長がダメって言ってるんだからダメでしょう
424: 名無しの心子知らず 2022/04/06(水) 18:50:28.38 ID:bu2WfJEi
音楽聞かなきゃ仕事出来ないなら辞めろ
425: 名無しの心子知らず 2022/04/06(水) 20:32:07.60 ID:kAIjk95B
音楽聞かなきゃ集中できないなんて言うやつは音楽があってもなくても仕事できない使えないやつだわ
私が上司なら要らないそんなの
私が上司なら要らないそんなの
426: 名無しの心子知らず 2022/04/06(水) 20:48:13.34 ID:hXy+ibF5
ラジオ流してる職場も多そうだけれどね
428: 名無しの心子知らず 2022/04/06(水) 21:03:38.10 ID:IXx4Zuw6
今は職場でラジオを聞くみたいな、周囲の環境音も普通に聴けるイヤホンとか売ってんだけどな
まあ、知らないだろうけど
知っててもそういう話じゃないと言いそうだけど
日本て本当に無駄な努力が好きだよね
海外みたいにコンビニの店員が椅子に座って接客とかでいいじゃん
まあ、知らないだろうけど
知っててもそういう話じゃないと言いそうだけど
日本て本当に無駄な努力が好きだよね
海外みたいにコンビニの店員が椅子に座って接客とかでいいじゃん
429: 名無しの心子知らず 2022/04/06(水) 21:14:13.83 ID:b/Cp+JR7
そういう話じゃないよ
436: 名無しの心子知らず 2022/04/06(水) 22:42:40.95 ID:Asv+uGdQ
学校の先生や病院のスタッフにイヤホンしながら対応されたら嫌だわ
いくらキチンと話声が聞こえてて会話に支障なくても心象悪い
いくらキチンと話声が聞こえてて会話に支障なくても心象悪い
438: 名無しの心子知らず 2022/04/06(水) 23:14:23.34 ID:8i/Ih/Y1
>>436
見た感じって重要だからスパイ映画みたいに骨伝導型にすべきだろうね
見た感じって重要だからスパイ映画みたいに骨伝導型にすべきだろうね
439: 名無しの心子知らず 2022/04/06(水) 23:41:52.39 ID:uA+akiPZ
今は情報漏洩防止のために、電子機器は持ち込み禁止だけどね。
441: 名無しの心子知らず 2022/04/07(木) 04:15:21.75 ID:pntluCjN
>>439
そもそもどこの工場も異物混入させたくないので指定品以外の持ち込みはどの工場でも厳禁
そもそもどこの工場も異物混入させたくないので指定品以外の持ち込みはどの工場でも厳禁
444: 名無しの心子知らず 2022/04/07(木) 05:31:35.72 ID:G7n/58la
工場長がダメって言ってても作業の効率上がればイヤホンつけた方がいい
堅苦しいなあ
堅苦しいなあ
445: 名無しの心子知らず 2022/04/07(木) 06:08:33.89 ID:pntluCjN
>>444
世間知らずですか？
世間知らずですか？
448: 名無しの心子知らず 2022/04/07(木) 07:59:14.60 ID:eIm28ph6
>>444は昨日の日本はーって言ってたオヤジじゃない？
こう言う人って、上司の指示が聞けないから
出世もしなさそう
こう言う人って、上司の指示が聞けないから
出世もしなさそう
462: 名無しの心子知らず 2022/04/07(木) 10:21:03.55 ID:LbtFejMN
そういう会社は廃れてくよ
上からの一方的な指示だけで若い社員の意見が通らない会社
上からの一方的な指示だけで若い社員の意見が通らない会社
463: 名無しの心子知らず 2022/04/07(木) 11:15:03.10 ID:QVuOvpFA
>>462
例えば、若い社員の意見が通ってる伝統的な会社ってどこ？
少なからず年功序列はあると思うけどね
例えば、若い社員の意見が通ってる伝統的な会社ってどこ？
少なからず年功序列はあると思うけどね
466: 名無しの心子知らず 2022/04/07(木) 12:48:58.35 ID:J/FmuZBc
>>463
何でもかんでも頭の固くなった上の意見だけハイハイ聞けばいいってことではなく若い声も聞く態勢のある会社のことだよ
何でもかんでも頭の固くなった上の意見だけハイハイ聞けばいいってことではなく若い声も聞く態勢のある会社のことだよ
474: 名無しの心子知らず 2022/04/07(木) 14:45:35.69 ID:QVuOvpFA
>>466
何でもかんでもの話じゃないよね
自分の子が勤務中にイヤホンで音楽は聴くなと決められてるのに
反抗してたら注意するわ
ルールを守れないのは周りに迷惑かけると教える
何でもかんでもの話じゃないよね
自分の子が勤務中にイヤホンで音楽は聴くなと決められてるのに
反抗してたら注意するわ
ルールを守れないのは周りに迷惑かけると教える
472: 名無しの心子知らず 2022/04/07(木) 13:48:44.22 ID:LoS5Fn9w
近頃はITとか若い社員の多い内勤は、イヤホンしてパソコン作業とかあるもんね。
でも工場はダメでしょ。
危険の可能性がある作業は音とか会話とか聞こえないと。
でも工場はダメでしょ。
危険の可能性がある作業は音とか会話とか聞こえないと。
473: 名無しの心子知らず 2022/04/07(木) 14:36:14.76 ID:jqNLB4+a
どんな仕事でもまずは郷に従ってやってみてからもっと良い方法があるなら提案するのが基本だと思うの
500: 名無しの心子知らず 2022/04/08(金) 07:58:14.79 ID:3S3YUgn7
私も子供も音楽聞きながら勉強に集中するタイプで私は今も個人作業なのもあってイヤホンで音楽聞きながら仕事してるからその若者が言ってることもわかるけど職種によるよね
前にいた職場はUSEN設置されてたけどチャンネルはクラシック固定で眠くてたまらなかった笑
前にいた職場はUSEN設置されてたけどチャンネルはクラシック固定で眠くてたまらなかった笑
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コメント
コメント一覧
工場でそんな自分の目の前の作業だけに集中する環境作るのってなんか良くなさそうな気がしない？
なんの工場か知らないし工場で働いたことないから想像だけど、ベルトコンベア的な機械があるところなら事故のリスクもありそうじゃん
言われてるような個人作業とか・・・フリーランスの世界みたいな
きちんと指示の声が届く状態のために、
イヤホンを使わないで作業するという安全率がかかる。
安全軽視はコンプラ違反につながるから。とでも言えば高校生なら納得するんじゃない？
やる気は下がりがちになりそうだけど。
仕事中にイヤホンしたい勢はそんな感じで頑張ってくれ
でもめんどくさいからそんな事は言わない
頭悪いのか？
そもそも、音楽聞いてると聞いてないで本当に集中力って変わるのかな？
何かあった時に取り返しのつかないことになるからな
そういった説明が出来ずに否定するだけなら
感情論で若者を否定する老害と言われても仕方がない
保護具未装着レベルでの本人の不手際でも事故起こしたら工場の責任問題だからな
普通は個別に聞くまでもなく研修くらい受けるんだわ
そんなツールで底上げしないとろくに作業もできないの草
でも、多分ホントはつまんないから音楽ききたいだけでしょ
そう云うと許可されないから変な言い訳してる猿の浅知恵
医療的な意味がある補聴器とはワケが違うし耳栓でいいでしょってなる
自由にしたいなら私みたいに自営でやるしかない
思考停止でだめって言ってるんじゃなくて、それを許可しておこるトラブル（追随する人が皆集中力が高まるタイプとは限らない、ライン混入、ヘッドホンやVRゴーグルはいいですか？とか言い出すアホの対処めんどい等々）を考えたら看過できるレベルでないと思う
逆にこれアリと思う方が思考停止してない？
子供っぽい屁理屈だよね
高校生本人は理論を展開してるつもりかもしれないけど
まだ「ボクアルバイトだし社則とか関係なくテキトーにやりたいの！」って言ってくれたほうが素直で話が通じる可能性ある
高校生バイトなんていくらでも替えがきくんだからクビでいい
ある程度反論して、きちんと論破した上での工場長のグチじゃないの？
普通「だめ」で食い下がると思わないもんね
その代わり機械のミスで怪我しても
万一火事が起きて逃げ遅れても自己責任
化学的には音楽なしの方が集中力は高まると結果出てる
感情論で否定したって決めつけて老害呼ばわりするような奴の方が
社会にとって害悪でしかないわ
この人が集中出来るとして、周りの集中出来ない質の人が自分も自分もってなったら誰がどうすんの？
ある程度自己裁量で個人作業してるIT系の人が好き好きで音楽聴くのとは全く違うよね。
学校で集団生活してきた高校生なら論理的に説明や論破（）しなくても想像出来なきゃ馬鹿じゃん。
ペットボトルをジーとみていて1時間に1本あるかどうかわからない倒れたペットボトルを起こす仕事やお刺身の上にタンポポを乗せる仕事なら良いんじゃない？
仕事場があって、それは会社のもので、ルールがあって、ルールを守って仕事するから会社もお金を払うわけで、それでお金もらえるんだよ
効率云々も含めて会社が責任を負うわけで、独自のルールでやってミスがあったとしても責任は会社が負わなければならない、勝手にルール破って働いてる奴が負えるわけではない
どうしてもこういうやり方の方が効率が上がるからと言うなら自分で会社作って好きなだけやればいいのよ
その通り。
ただでさえ、工場なんて危険がいっぱい。
安全だと思ってるバカは、労災の講習に行ってこい。
集中してたら尚更、不測の事態に咄嗟に対応できない。そういう事例も山ほど有る。
・話し掛けたら即応じられるようにすること
・平均以下のミスに留まること
・接客なし
・最低賃金のバイト
って条件下ならOK出しちゃうな
データ入力みたいな安全で個人で収束するタスクとか
数日様子見てミスが多かったり、話し掛けたのを聞き漏らすことが続くようなら禁止する
ほんそれ。好きな音楽聞いたらテンション上がりますは作業効率でもなんでもないわな
そんな理屈が通じるなら「お前みたいなのがいると周りの士気下がるからクビ」でもokだし
ゲスパーだけど、駄目に対して「何で？」と聞いているから工場長は反論できていないかも
まあ工場長の想定外の質問で、驚きすぎて咄嗟に理論的に説明できなかっただけではあると思うけど
運転しながらイヤホンで音楽聴くな・周りの音が聞こえないくらいの大音量でカーステ使うな・通話やスマホの操作をするなってのと同じこと。
声かけができない状況なんて工場系なら怖いね
事務で自分ひとりで完結する作業ならアリかもしれないけど、そんな作業が思いつかない
ベルマークやってる会社の集計担当とか？
しかも多分ワイヤレスのイヤホンでしょ？
「気づいたら片方どっか行っちゃいました」なんて事になったら目も当てられないよ
全員作業中断で大捜索、商品に混入した可能性があれば最悪廃棄とかあるよね
指示がある度にいちいちこいつにだけ、個別に声掛けろっての？
なんつー傲慢なガキ
書いてて腹立ってきた
化学的に？笑
全然問題なければ音楽くらいいいよ
片耳だけにして指示は聞けるように。とは言うけど
そもそもそんな時給高くない仕事でしょ
ある程度自由聞かせた方がいい子入るよ
厳しい自由ない時給安いだと人こない
集中しようが作業効率なんて対して変わらないしそんなの求められていないんだよ
そうじゃなくても日頃からそんなんで音楽無いと何も出来ない人間だったらそれはそれで無能だからなあ…
嫌なら雇われんな。
工場はダメでしょ
機械自体から変な音がしたら確認しなきゃいけないし、イヤホンが巻き込まれる可能性もあるし
逆ｗ
BOSEとかのちゃんとしたとこのは人間の声や警報音の周波数帯はちゃんと聞こえるように調整してある
なにも考えてない最近の中華とかは逆に全消しだから危ない
ソニーもちょっと怪しい
漫画家とかデザイナーとかクリエイティブの仕事は音楽流しながら作業してる人いるよね
工場って言うくらいだから少なからずなんやかんや機械は動いてる環境だろう
ゆっくり動いてる機械だとしても巻き込まれたら指や手なんか一瞬で吹っ飛ぶんだが構わんのかね
地方の工場いくつか管理してるけど、
外国人に学生にパートさんにシルバー、
いろいろいるけど柔軟に許可出すよ。
シルバーにはお茶とかパートさんは子供の都合
外国人に音楽聴きながらは多い。
長時間勤務の人多いから飽きちゃうんだろうね。
音楽オッケーよ。
これについては親御さんとの取り交わしが取れればOKでいいんじゃないかなあ
つまり何かあった時の責任は雇い側は責を負いませんって形にすればね
業務中の安全管理を問われるからこれに従えないなら「危険行為をする馬鹿」として、工場長は雇止めするしかない
何かあってﾀﾋんだら工場長や管理者の責任になるんだよ
このレベルの馬鹿は追いだすほかなくなる
で、実際に作業効率が上がったとして、どれだけ上がったか、それはイヤホンをすることによって発生するリスクと比較しても会社の就業規則を変えるくらい妥当であるもなのか、きちんと上司に説明する
まあ高校生バイトには難しいかもしれんが、こんな基本的なプロセスも踏まずに主観で喚いていたらダメよ
この話し工場の流れ作業だからね
安全管理上問題が無い作業ならば良いんだろうけど、工場長がダメと言ったという事は耳が聞こえていないと安全上に問題が有る可能性が有る
そら縫製業くらいじゃ死なないがねー
火を使う場所とか色々有るだろ
どんな流れ作業か分からない割に音楽ダメ勢が多くてビックリしてるのよ。
流れ作業の工場なんていくらでもあるけど、
そんな厳しくないのが大半だよ。
お茶飲みながらとかめっちゃしゃべりながらとかね
研修で音楽を聴きながら作業してはダメということ習うのかな
その割にアルバイト募集のポスターって結構どこでも見かけるよね
今時接客業やら事務所ですら有線を入れなければ「無音」の場所も多いのよ
ジャスラック絡みでね
勿論事務所や接客業は電話やお客様の声を逃すわけにはいかないんだから、個人個人がイヤホンなんて出来ない
無音で仕事し慣れている人にとっては、何言ってんだ業務中やぞアホ抜かせと思って当然だな
webディレクターだけど、エンジニア時代は音楽聞いて作業してた
今は部下やデザイナー達から声をかけられる機会が多いから、イヤホンしてたら話しかけにくいかなと思って定時中のオフィスではしてない
webの仕事は結構自由なとこ多いな
よほど特殊って呼ばれるほど珍しくはないと思う
そう、つまり馬鹿なんだよね
1から10まで説明してもらわないとわからん「なんでなんで」期の男児と同じというのは高校生で未熟すぎるけど、貫き通せば将来そういうメンタルが要求される世界で開花できるかもね…
だったら外国行って働けばいいだけ
なんでこういう話になると海外は〜とかほざく奴いんの？そんなに海外がいいならそっち行けばいいだけの話、郷に入っては郷に従えって事
さらに聴覚が遮られ集中力まで落ちる。マジでいいこと一つもない
論破や理屈を一丁前にこねるつもりならその高校生も自己アピールのために、そのくらいのデータは最低限出せないとね
ある程度個性や自由が優先されるIT系ですら「気分がアガるんで↑」みたいな一言じゃ個性にすらならないし、頑張れよとしか
なんで説明せずに落胆してるのか分からない、即戦力欲しいの？
海外じゃなくて日本の話なw
今時どこの工場も外国人いないとまわらないんだぞ。
外国人は音楽聴きながらやりたがる。
母国語聞いてたいってのもあるんじゃない？
それは許可してるよって話ね
いや回答しているでしょう
駄目ですって
んじゃ何で音楽聴いて良いですか？って聞いたんだよ、駄目の回答に何故もクソも無いだろ
どこまで説明すれば満足なんだ？
そもそも何故ですかの疑問に回答しなかったと言って無いんだよ
駄目ですの回答に満足せず食ってかかってくるのに驚いてるだけだわ
接客業で無音ってのもなかなかだね。
コールセンターの話？
ちなみにコールセンターもやってるけど、
待ち時間音楽聴くのはOKだぞ
皆に聞こえる有線が無ければ、と言ってるじゃないか
スーパーや服飾の店員はイヤホンで音楽聴いているかい？
※68の周りは聞いてて当たり前かもしれないが、それが当たり前じゃない場所の方がずっと多いんだよ
50は海外じゃなくて日本国内の話だぞｗ
何を作ってる工場か知らないけどそんなに管理されてない適当な感じで作られたものを製品として出してるとしたら凄く嫌だわ。何を作ってるのか教えて欲しい。
オッケーの所で許される範囲で好きにやるのと、だめな所で変な理屈こねくりまわして好きにするのじゃ違うと思うんだよね
50のとこでもゆるくたってダメなものはダメでしょ？例えば幼児連れてきてそのへんチョロつかせたりとか
それに軽食オッケーでも今後きったねークチャラーがボロボロこぼしながら食って作業してたら飲食禁止の方向に行くよね
そういう話なんじゃないの
そもそも何かあったらイヤすぎるかは何か無いようにあらかじめ禁止なんだよね
責を負いません（キリ）と言っても風評被害になったら誰も責任とれないまま悪評が広がるよ
そんな事件腐るほどある
見学者受け入れるような工場しか見たことないんだな。
そいつは学校で集中力でるからイヤホンつけて曲聞いてるの？
そいつは集中力でるからイヤホンつけて学校のテスト受けてるの？
そいてゃ集中力でるから家にいるときもイヤホンつけて睡眠とるの？
工場長も君馬鹿なんだねってはっきり殴って教えてやらないと
工場で音楽なんて当然ダメだろーって意見が多かったからね。そんなもんでもないよという意見
食品はもちろんまつ毛眉毛まで入らないようにするし、私物なんて持ち込めないけど
金属とかプラの部品袋詰めや商品の箱詰め、宅配の仕分けなんかはそこまでではないよ。
それらも適当な作業というわけではない。
うん？伝わって無いな
個々に音楽聴いて駄目な職場が多いから、自分達が日頃食ってる物や使っている物を作っている工場で「そんな不真面目な事」しているのが信じられない人が多いんですよってこと
音楽聴いていい環境以外で仕事している人にとって、不真面目な態度に見えるんだよね
つまり「仕事さえちゃんと出来れば」の「ちゃんと出来る」が成立してないんだよね。
指示とか周囲の状況把握とか、総合的に判断して工場長はNG出してるがず。
材料持ち帰っての内職で数の勝負とかいう作業なら、音楽聞いて集中も成り立つ余地はあるかも。
>感情論で若者を否定する老害と言われても仕方がない
出た、馬鹿の一つ覚え「老害」。
バイトなんか教育してやる必要は無い、クビにしろ。後に他の職場でそいつがどうなろうと知ったこっちゃ無い。指でも落とせば思い知るだろう。
わかる、俺もこれやってるわ
どうしても音楽聴きたいやつは脳内でこれやろう
音楽を聴いてても仕事に支障が出ない、危険がない職ならいいんじゃない？
少なくとも工場は無いかな
何やっているんだこいつ？と周囲に思われるだろうし
SE等の人達なら
いつもの事くらいにしか思われないだろうしなあ
働いている職種で180度考え方が変わってしまう。
内職なら、他の人や周囲の状況関係なくできるもんな
工場で自分が大丈夫なら周りでも問題ないってなら、貰い事故なんかないわけで
そのリスクがあるから、複数人いる環境での仕事でイヤホンしてながら仕事はさせられんな
聞いたことないわ
「音楽聞いていいですよ」なんて工場も「仕事中音楽聴きたいです」みたいなアホな作業員の存在も
どんだけ狭い世界で生きてんの
IT系のサラリーマン（非エンジニア職）だが皆普通に音楽聴きながら仕事してるよ
ＩＴそのものが特殊だと言われているんだよ
そもそもコミュニケーションが重要視される日本社会だと、そもそもそういう個別作業自体が珍しいんだ
それ、「狭い世界で生きてる」のはあなた自身なんじゃないですか？
バイトがそんな尊重される立場だと思ってるのか…？
工場でイヤホン禁止なのはわかるけど、「ルールには絶対に従え、気に入らなければ自分で会社作れ」は極論すぎて馬鹿丸出しでしょ
適切なルールなんてそのときによって変わるのに改訂を提案することすら禁止って正気かよ
食品工場なんかは身だしなみと持ち物に対して物凄く厳しいし、製造系でも異物混入を避けるために私物はボールペンぐらいしか許可しない所も多いし
募集はしてもカスはいらんだろ
ルールは絶対でしょ、何言ってんの？
改訂はルール守ってても起きたアクシデントに対して行うこと
社会人なら常識だと思うけどね
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