スレッド立てる程でもない質問・愚痴・雑談など@既婚男性102
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494: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/01/29(日) 19:40:09.98 ID:WMDYCVqCpNIKU
相談お願いします。
自分44 妻35 同じ会社で育休中 子2歳、0歳
関西→九州へ転勤になりました。
今までは関西の中での移動で、いずれ転勤になるだろうとは思ってましたが子供が産まれて半年で辞令がきました。
子無しのときは違う土地で暮らしたことがないから楽しみだと妻も話していたのですが、今回は1人で行って欲しいと言われています。
それも自宅(持ち家ローン有)を空き家にして40分の距離の実家で暮らしたいと。
自分が帰ってきたときは自宅に戻るし、九州へも泊まりに行ったりするからと言います。
妻も職場復帰の際に今までの支社を希望しており、九州の自分とは別の支社に移動になり周りの協力もないのに2人の子供の面倒はみれないと。
子供の成長をみれないのは寂しいですし離れがたいからついてきてほしいと言ってますが拒否。転勤は何年かも決まっておらず、保育園に行きだしたらもっと来る気がなくなると思うので最初からがいいとおもうのですがどうやって説得したらいいでしょうか。
自分44 妻35 同じ会社で育休中 子2歳、0歳
関西→九州へ転勤になりました。
今までは関西の中での移動で、いずれ転勤になるだろうとは思ってましたが子供が産まれて半年で辞令がきました。
子無しのときは違う土地で暮らしたことがないから楽しみだと妻も話していたのですが、今回は1人で行って欲しいと言われています。
それも自宅(持ち家ローン有)を空き家にして40分の距離の実家で暮らしたいと。
自分が帰ってきたときは自宅に戻るし、九州へも泊まりに行ったりするからと言います。
妻も職場復帰の際に今までの支社を希望しており、九州の自分とは別の支社に移動になり周りの協力もないのに2人の子供の面倒はみれないと。
子供の成長をみれないのは寂しいですし離れがたいからついてきてほしいと言ってますが拒否。転勤は何年かも決まっておらず、保育園に行きだしたらもっと来る気がなくなると思うので最初からがいいとおもうのですがどうやって説得したらいいでしょうか。
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497: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/01/29(日) 20:10:46.15 ID:ccIpZlUdrNIKU
>>494
普段の協力が足りないんじゃないの?
普段の協力が足りないんじゃないの?
496: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/01/29(日) 19:55:53.58 ID:hRAy8IhkaNIKU
>>495
同意
同意
498: 494 2017/01/29(日) 20:22:53.02 ID:WMDYCVqCpNIKU
専業は検討したが年いってからの子供だし正直キツイ。
保育園払うと時短で手元に残るの100切るが、それでも今の会社の休みの取りやすさや待遇から辞めるべきじゃないって結論になった。
普段の育児はかなり参加してる方だとは思う。検診もシフト勤務の為皆勤賞ものだし、出産から1週間休みとって上の子面倒みたし、育休も3週間ずつとって家事などしてる。
もちろん普段も子供の面倒は苦じゃない。毎日そばで過ごしたいぐらい。
無理なら1ヶ月に一回は自分の実家(車で30分ぐらい)に子供連れて遊びに行って欲しいと言っても俺が一緒じゃないと嫌だと言うし譲歩がない
保育園払うと時短で手元に残るの100切るが、それでも今の会社の休みの取りやすさや待遇から辞めるべきじゃないって結論になった。
普段の育児はかなり参加してる方だとは思う。検診もシフト勤務の為皆勤賞ものだし、出産から1週間休みとって上の子面倒みたし、育休も3週間ずつとって家事などしてる。
もちろん普段も子供の面倒は苦じゃない。毎日そばで過ごしたいぐらい。
無理なら1ヶ月に一回は自分の実家(車で30分ぐらい)に子供連れて遊びに行って欲しいと言っても俺が一緒じゃないと嫌だと言うし譲歩がない
500: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/01/29(日) 20:31:08.92 ID:r88pMol00NIKU
100弱ならなんでも出来るだろ
501: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/01/29(日) 20:42:09.30 ID:VBPW2qllaNIKU
>>498
旦那の実家に行くのなんて嫌に決まっているよ
旦那の実家に行くのなんて嫌に決まっているよ
499: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/01/29(日) 20:25:17.58 ID:iOaHV1O30NIKU
>>495
その通りだな
相談者が頼りない、または仕事のウエートが高いんだろ
休みたいときに休めないような
フォロー体制は実家の方が圧倒的にアドバンテージがあるんだろ
見知らぬ土地でフォローしてくれるかどうかもわからない旦那より、
実家で実両親の万全のフォロー体制の方をとるんだろ
その通りだな
相談者が頼りない、または仕事のウエートが高いんだろ
休みたいときに休めないような
フォロー体制は実家の方が圧倒的にアドバンテージがあるんだろ
見知らぬ土地でフォローしてくれるかどうかもわからない旦那より、
実家で実両親の万全のフォロー体制の方をとるんだろ
502: 494 2017/01/29(日) 20:42:20.42 ID:WMDYCVqCpNIKU
実家ほどのフォローはできないが周りと馴染めるように協力するし、休みの日も頑張るつもりだがだめなのか。
すまん100切るのは手取り年収だ。月だと6、7万だろうな。
嫁はただの事務職だし年齢もいってるし子持ち、再就職も厳しいから今辞めたくないと言ってる。
単身赴任て浮気されても仕方ない環境になると思うんだがその辺どう考えてるんだろな。
すまん100切るのは手取り年収だ。月だと6、7万だろうな。
嫁はただの事務職だし年齢もいってるし子持ち、再就職も厳しいから今辞めたくないと言ってる。
単身赴任て浮気されても仕方ない環境になると思うんだがその辺どう考えてるんだろな。
503: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/01/29(日) 20:52:15.75 ID:VBPW2qllaNIKU
浮気されても仕方ないってないでしょ。あんたの稼ぎが少ないから奥さん子供抱えて頑張っているのに。
そんなだから単身赴任しろって思われるんだよ。
そんなだから単身赴任しろって思われるんだよ。
506: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/01/29(日) 22:12:58.26 ID:M94fwAjvKNIKU
> 単身赴任て浮気されても仕方ない環境になると思うんだがその辺どう考えてるんだろな。
ふざけんな
俺が494嫁の父親だったらこんな不義理を平気で口にするド阿呆に娘と孫を任せておけん
ふざけんな
俺が494嫁の父親だったらこんな不義理を平気で口にするド阿呆に娘と孫を任せておけん
505: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/01/29(日) 22:04:31.31 ID:K2dKU5ikaNIKU
持ち家した時点で異動先についてくる可能性は低いでしょ。
共働きで歳とってからの子供なのに、
安心して退職できる程の蓄えもない。
説得する材料なんて皆無じゃん。
共働きで歳とってからの子供なのに、
安心して退職できる程の蓄えもない。
説得する材料なんて皆無じゃん。
507: 494 2017/01/29(日) 22:22:22.78 ID:WMDYCVqCp222222
ここの連中まじで言ってんの?
単身赴任て普通なのか。子供が小さいうちは着いてくるほうが圧倒的に多いと思ってたわ。
中高生になれば進路あるからさすがに単身赴任一択だろうが。
説得出来る材料ないってことか。
親にも会わせられなくて、単身赴任で金も持ち出しあるしいいことなんもねーわ。
単身赴任て普通なのか。子供が小さいうちは着いてくるほうが圧倒的に多いと思ってたわ。
中高生になれば進路あるからさすがに単身赴任一択だろうが。
説得出来る材料ないってことか。
親にも会わせられなくて、単身赴任で金も持ち出しあるしいいことなんもねーわ。
508: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/01/29(日) 22:23:50.53 ID:M94fwAjvKNIKU
お前、出張先で嫁と子供がインフルエンザで倒れたら死なせない自信あんの?
どう対応すればいいか言ってみろ
どう対応すればいいか言ってみろ
509: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/01/29(日) 22:31:10.29 ID:OXYyRCut0NIKU
単身赴任が普通だよ、頭冷やせよ
511: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/01/29(日) 22:52:02.83 ID:VBPW2qllaNIKU
>>507
あなたが帰ってきたときに親に会わせたら十分でしょ。月一度って多すぎ。
あなたが帰ってきたときに親に会わせたら十分でしょ。月一度って多すぎ。
533: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/01/30(月) 09:46:24.50 ID:i8SSQQ5N0
まあ、我慢して単身赴任しな。嫁が来てくれるのを信じてさ(多分、来なくなると思うけどw)。
もし来なければ、羽を伸ばせばいい。女あさりでもして、楽しんで、さっさと離婚するのが、両方にとって吉だわw
それくらいの気持ちで行けば気楽になるんじゃねえ?…ならないかw
もし来なければ、羽を伸ばせばいい。女あさりでもして、楽しんで、さっさと離婚するのが、両方にとって吉だわw
それくらいの気持ちで行けば気楽になるんじゃねえ?…ならないかw
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コメント
コメント一覧
奥さんも実家で楽したいだけみたいに見えるよ。
『付いてきてくれんなら浮気すんぞ』脅し『金も持ち出しだしいーことねーわ』口汚い
→あ、これは最初猫被ってただけのワケあり旦那だわ
嫁側からしたら反対材料ありそうだわ
0歳と2歳とか大変な時だし頼れる実家があるなら頼ったほうがいい
子供が二歳とゼロ歳じゃあ少しでも楽しないとキツいっしょ…
稼ぎ低くても転勤ない会社の方がQOL高そう
だから単身赴任って言われたんだろうな
誰の子どもだよ
何が浮気だよしねばいいのに
役得だと思え
携帯は同じ機種を別回線で用意しとけ
独身生活をもう一度って感じだよ
すぐに女を作る奴も多いしな
自宅に戻る交通費がでるけど、ぜんぜん戻らなくなる奴もいるよ
転勤先で嫁の就職先や子どもの保育園がすぐみつかるかもわからないのに後先考えず着いてきて欲しいはわがままだわ
夫は単身赴任で嫁も職場復帰するつもりなら実家に頼らないとやっていけないよ
それ完全にATMだけど結婚してる意味あるの?
その生活したいなら独身でいた方が特だと思うけど
本質的には転勤制度の問題でこれどっちも幸せにならんだろ。
育児で可能な限り楽して何が悪いの
ほっとけば簡単に死ぬ可能性のある生き物見てるんだよ
考えられる限り可能な限り周りに頼って余力作って何が悪いの
無能ほど楽することを悪としがちで常にギリギリまで頑張るべきと思いがちだけどそれっていざと言うときに余裕がないってことだと思うけどいいの。
それな。普段からこういった思考が透けてるんだろうな
こんなやつについていってわざわざ苦労する道選ばないよ
思うことがあるから自分の地盤のあるところで生活固めようとしてるのかなって察してしまうわ
ほんとこれ
「単身赴任て浮気されても仕方ない環境」なんて考えの旦那だから奥さんも色々と思うところあるんじゃないのかと
場所によっては2人目保育園料が無料だから
子供2人いるならオススメってところくらい。
2人目も3歳未満かかる場所もあるから場所次第。
関西の方でもそういう場所あると思うから
九州いいよ!とは決して言えないけど。
マイホームあるってどゆこと?
手のかかる2歳0歳抱えて更に44歳児の面倒までみろってか?
なにが浮気だバカタレ
ワンオペ育児で2人育てながらそのうち復帰するんやろ
実家ないとやってられんで
一緒がいいなら転職したらええやん
マイホームなしの専業主婦だったら帯同したと思うよ
ローンありで共働きを夫が希望、乳幼児二人……単身赴任の理由には十分すぎるよ
同じ職場なので異動先は配慮してもらえるから復職の心配はないと仮定して
まず、異動先で保育園入れるの?というのが最大の問題
書き込みは1月だからこの4月入園の1次募集は終わってる
2次募集や4月以外の入園なんて保育園の定員に常時空きがある地域じゃなきゃほぼ無理
あとは無認可、無認可の補助金とかはどうなってる地域?無認可はそもそもある?
下の0歳がまだ低月齢で翌4月まで育休取る気なら保育園ワンチャンあるけど
1歳4月って4月入園の中では激戦区
それと2歳がこの4月に2歳クラスか3歳クラスかでも事情が変わってくる
転勤族でも家建てて単身赴任は普通にあるよ
でもこの人がどういうつもりで建てたのかは分からんw
そんなに帯同して欲しいなら買わなきゃよかったのにね
もっとも、稼ぎがしょぼい男に限って無駄にプライド高くて育児協力もしない上にローンで家とか買っちゃうんだけどな。
家買って生後半年の子供もいる社員に
それまで同地方内だったのを一転遠方へ転勤させるとか会社えっぐいよな
法律で規制して欲しいわ
そのぐらい身勝手極まる書き込みだわ
0歳児かかえていつまた転勤になるかもわからないのに、奥さん転勤先で就職とか不可能だよね…
子供と毎日一緒にいても苦じゃない のくだりでお察し
35で幼児持ちだとパートすら雇われるか怪しいのにねぇ
二人も作ったのも間違いだが
そりゃ旦那もいなけりゃ実家で楽したいに決まってるだろw
それと転勤についていくかは別の話だけど
こいつが専業やらせるだけの稼ぎあれば嫁もついていったと思うよ
40半ばで子供二人も作っておいて情けない男だよね
残念ながら既婚男性スレだから全員男さんや
それが日本企業
男親視点からもありえねえよこんなノータリン
転勤ありきの会社はむしろ子供作ったり家買った直後に露骨に地方に飛ばすからな
転職難しいから
ネットでも有名な話だし転勤ありの会社に勤めてたらそれは覚悟しないといかん
でなきゃ今どき子供産まれたばっかかつマイホーム有の奴に転勤のお鉢回ってくるか?
40半ばで大した年収でもなさそうな嫁を働かせないとキツいレベルの男を相手にしてくれるのは水商売のお姉さんだけ(もちろん料金制)
既男は大体甘いし元スレ民も報告者に甘いと思うがどのあたりが極端?具体的に
しかも40越えて給料安いのにね
空気吸ってて苦じゃないくらいの意味のなさよな
楽したいのなにが悪いのか
お前は一生苦労だけしとけ
それだと帰ってこれないよ
下手するとどの支社からも嫌われて人事異動のたびに引っ越す羽目になる
奥さんは実家が正解だと思う
45で単身赴任が理解できないのはやばい
「その状況なら簡単に辞められないだろ?だから遠方に転勤なw」って会社が考えてるんだろうなぁって思うよね
転勤あるから、子供の様子見ながら、定住してもいいって場所探さないのかな?って思うわ、結果良かった、悪かったはあるけど
小さい時は身動きできるから身軽にして、小学生入学、中学入学とか節目で割り切って定住するのがベターだけど
奥さんの収入ありきだからこそ、定住してんじゃないの?ってなるわ
いやーやっぱり理解できない!
いつ飛ばされるかわからないのになあ
人それぞれの価値観あると思うけども、せっかく建てた家を「空き家」も「賃貸」にした後に戻ってくるというのも
マイホームの借金返しながら、物件借りるとか
頭痛くなるw
リアルにマイホーム賃貸出して今貯金しないと
子供の教育も危うい。誰か病気したら終わりだわ
・2歳と0歳がいて
・専業じゃなくて嫁も働いている(会社に育児の理解はある)
・夫が薄給
・夫の転勤が決まって持ち出しが増えることが確定した
・マイホームのローンも抱えてる
ここまで条件そろったらそりゃ嫁実家が近くて頼れそうなら頼るしかないやろ・・・
個人的には全国転勤の会社にだけは勤めたくないし、配偶者としても無理。
ゼロ歳と2歳で旦那は単身赴任するような転勤族だろ?頼らず潰れろと?
地方周りは出世コースってのはあるよ、一応
40代子持ちで九州からの、戻ったら役職付き、の予定じゃないかな?だといいな…
奥さんのためにも
持ち家があるのに単身赴任が嫌なら逆にどうしたいのかもわからんし
>専業は検討したが年いってからの子供だし正直キツイ。
逆に年いってからの子供だからこそ専業だろ
嫁の稼ぎがなきゃ生活成り立たない夫なんてATM扱いですらおこがましいわ
なるほど、一緒にいるだけか
しかも、妻に、九州まで会いに行くからとも言わせてるんだが。どう考えても、ダンナ1人が九州から関西に移動する方が、妻が乳幼児2人連れて関西から九州に遊びに行くより、労力面でも金銭面でも妥当なのだが?
この旦那は毎月一回も関西に帰ってくる気がないのかね?月一でも帰ってくるなら、そのときに自分で実家に子ども連れてけよ。
お互いのため離婚がいいよな。win-winだと思うんだけど
・さみしくない
・うわきのしんぱいがない くらい?
育児面金銭面考えて九州引越し案に勝ち目ないやろ
奥さんは、高齢で2歳0歳の育児をしながら浮気しそうなバイタリティ溢れるキチなのか?ウケる
家も傷むし、夫を待っているという気持ちが見られない。
キャバの『今日も会いたいナ...☆』みたいな営業メールもらって勘違いするタイプだよな...
それなら普通に家族で赴任出来るのに
甲斐性ないなら単身赴任で頑張るしかないだろ
文句なら会社に言えば
働きながら家で一人でずっと0歳2歳の面倒を見ろと?
子供の生活を最優先するなら育児の主体を担ってる奥さんには少しでも余裕があった方がいいと思うんだけど?
あなたは子供の生活とかどうでもいいのかもしれないけど笑
楽して育児できるのが一番いいじゃん
親が余裕ないと子供にも影響するし
書かれているかもしれないが
本当に育児していたらその状況でついてこいは言いにくいよ
気持ちはそうだとしても何かあったときにどうするかもだけど
日常の些細なことでも出来ていたことが出来なくなるのに
転勤族なんだから今の状況は想定できたでしょ
事前にそうなった場合の話し合いとかついてきてもらう場合、単身の場合の生活をシミュレートしてみるとかさ
転勤決まってから騒ぐのが遅いのよ
子供が小学校以上ならパートくらいならできるかも
転勤先で乳幼児抱えて仕事探すの無理だよ
でもこんな旦那だったら奥さんは正社員絶対辞められないから単身赴任一択だけどね
定職という命綱を手放せられるかっての
お金のあてがないんだろ
若ければそれなりになんとかなるさ精神で乗りきろうとしたり親に借りたりできたのにとか考えてるんだろ
多いんじゃないかな。
とりあえず自分の周りでは一軒家を買うと海外転勤を命じられるってのが多い。駐在仲間からけっこう同じような話を聞いたわ。下手するとその一軒家を他の社内の家庭に強制的に貸出させられるところもあるらしいよ。因みに会社はバラバラなので、本当に多いんだと思う。
※40の言う「ここ」ってこのコメ欄のことだっりして
別に月に何度か空気の入れ替えに行けば大丈夫でしょ。旦那が単身赴任先から帰ってくる時は自宅で過ごすって言ってるんだから、全くの空き家にするわけじゃないと思われる。
切ない…、優しい人ですね
私も奥さんと子供さんのためにそう願うことにします
ほんと、あたおか。そして浮気する相手がいるって思ってるのも痛い。
誰がそんな不良在庫相手にするんだよw
稼ぎ当てにされてないけど子無しでも仕事辞める気ないから夫単身赴任中だわ
共働きなのに帯同しろはアホじゃないかと思う
その代わり、現地で女を作って遊べばいいと思う。
多分2人ともお前の子供じゃない托卵児だからパージでいいよ
自分の稼ぎが少ないのが悪いくせに何言ってんだかこいつ
単身赴任なら浮気されても仕方ないって脅迫といいクズすぎだろ
だいたいこのクズが育児手伝わないから奥さんは無理って言ってんじゃん
育児は参加してる方と言いあげた例が、出産から1週間休みとって上の子面倒みたし
こいつ絶対普段は何もしてないだろ
でもそれはそれで、このアホの下につく部下がかわいそうではある
この男絶対育児してないよ
いやむしろ働いている既婚男だからこそ報告者嫁やスレに同意するが
40はニートか拗らせている未婚男なのか?
単身赴任だったら浮気されても仕方ないからな!
ものすごいゴミクズで笑いも出ないわ
2歳児0歳児ワンオペで知らん土地なんて奥さんが病むよ
子供のかかりつけ医もいないし0歳の乳飲み子と2歳の幼児の世話させて
それでデメリットが「自分の親にも会わせられねーし」???
何言ってんだコイツ
今ごろ浮気して小さい子供抱えた奥さんと離婚してんのかなコイツ
0495 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/01/29 19:55:04
嫁さんの言い分はもっともだし無理じゃね
どうしてもお願いしたかったら専業になることを提案してみたら?
フルボッコになっててわろた
どんまい
自分が托卵の子供だからってよそも皆一緒だと思うなよ
家買ってすぐ転勤で家庭崩壊って話も多いよね
報告者さんはそのまま嫁さんを専業でいさせ続ける事は稼ぎ的に出来ないんでしょ?
ついて来させて、しばらく育児に専念するとしても幼い子供がいる中 旦那さんがいつまた転勤するか分からない状態+子供に何かあったら休む条件で新たな土地で職探しとか無理ゲーに近くない?
お一人様の私から見ても、嫁さんの育児中あんな書き方してる報告者さんが何かの助けになるとは思えないんだけど…。
嫁さんとお子さんが万が一病気とか怪我でもしたらって事も含めて、実家のサポートあった方が良いに決まってるよ。
これなら離婚してもやっていけるように、今の仕事絶対に辞めないわ。
なら転職して今の場所に残ればええやん
いや、、この旦那は妻の浮気の心配してるんじゃなくて、「俺が」浮気しちゃってもいいんだな?!って言ってんだよ
新築転勤強制貸し出しは大昔に書き込まれてるの読んだことあるわ
トラブルの元にしかならなそうなのにね
嫁の妊娠中とかでも浮気してそう
そもそも、転勤族の旦那持ちで2歳と0歳いたら仕事なんか見つからなそうよね。
それと、住む予定のあたりの小児科や皮膚科、耳鼻科なんかも口コミのいい所を調べたり、夜間に駆け込める大きな病院はどこなのかとか色々自分でまず調べなよ。って思うわ。
小さな子供連れて行くって大人だけの引っ越しの何倍も大変なのにそこら辺わかってるのかな?って思う。
夫がどんだけ頼りにされてないのかがわかるなwww
一人にされたら俺寂しくて浮気しちゃうかもよ~?ってチラチラしてるこの男の方がよそで愛人と隠し子こさえてるんじゃないのか?
まともな既婚男性からこんな言葉は出て来ないからな
だが実際ついて行ったら、
退職→0歳2歳抱えた35歳で再就職希望(また数年後転勤するかも〜)→不採用→ならばせめてパートで→保育園確保できず→なし崩し的に専業へ→夫は一馬力でやっていける程稼げない→BAD END。
順番ちょっと違ったが例え保育園確保できても0歳2歳預けたらパート代なんて吹き飛びそうだし、周りに頼れる人員いないから子がちょっと熱でも出せばパートだって休みがちになるしそのうち首切られそう。
なーんて考えりゃ分かる事を寂しいからって理由で着いてこいなんて言ってる夫は全然頼りにならないと分かりまくりだわな。
今の正社員共働き、両方の爺婆が車で数十分の距離にいるからいざと言う時子供の預け先が確保できるなんて環境手放せないでしょ。
>家事育児が100%じゃないからじゃあ離婚状態でもいい
どういう意味?100%って何?どっから出てきたの?
ありがとう
因みに旦那は次の日出張に行ったよ。その時、どうやって乗りきったか覚えてないわ…。一つ言えることがあるなら、転勤に妻子が納得してないなら、連れて行こうとするな。なにかあったら頼れる人がいないってマジできつい。下手したら妻子死ぬ。
40じゃろくな転職できないだろ
奥さんも収入下がってもいいからここにいてって感じじゃないし
子供が小さいうちは帯同が一般的だよね
奥さんは実家で楽チンまったり
夫の家事はやらなくていいし毎月金も入ってくる
夫は慣れない土地、仕事、人間関係で一人寂しく金を送り続ける日々
奥さんの相当なフォローがないと
嫁いらなくね?となる確率が高いと思う。
専業ならね
でも、嫁の収入がないとやってけない男の言うことじゃない
ここは夫だけ単身赴任しろよwが多いけど、実家が太いとか高収入の仕事があるとかじゃないと結構リスクがある選択だと思う。
転勤させられた方は単身赴任になって能力が落ちると考えないのだろうか。
それとも、単身赴任させた方が仕事の能力や効率が上がるデーターでもあるんかな。
どう見ても、会社も社員も双方が不利益を被るだけだと思うんだけど違うんか。
北九州だとロケット砲やマシンガンが会社持ちなのか自腹なのかで考えるかもしれない。
最近武器高いから。
妻側の実家で暮らすなら、月1ぐらい夫の実家に行ってあげればいいのに。
あるいはマイホームで落ち合うとか。
ホントは帯同がいいと思うけどね。
奥さん、もう夫のことATMとしか見てなさそう。
その間持ち家どうするつもりなのさ。
住んでない家にローン払うのか?
期間の決まってない転勤ならずっと行ったままってこともあるわけだし
今後のことを考えたほうがいいぞ。
まあ赴任先に住居提供とかがあるならいいけどそうじゃないなら
二重生活なんて金が続かんし。
これで子供二人で、奥さん仕事辞めてついていくの!?
恐怖でしかないのだが。
外国だと、転勤の辞令で辞めちゃう人も多い。
子供作ったんだから離婚しても養育の義務は残るんだぞ。
ここはひとつ、適材適所ということでお願いします。
家計の破綻は裁判所でさえも合理的と認める数少ない離婚の理由の1つである件について。
この場合は単身赴任を辞めたら家計が詰むからやっぱり離婚では?
嫌なら辞めろの精神です。
外国で単身赴任が少ないのは
単身赴任になるくらいだったら転職する人が多いから。
今年に入って急に九州でトカレフが品薄になったって本当?
月一で乳幼児2人を外出させる大変さをご存じない?
金が無いのだから仕方ないじゃん?
今更だけど
時短+手取りから保育料差し引いてと書いてあるから10万は超えてるかと
2歳0歳で保育園入れたら2人分の保育料、とはいえ大体の自治体で割引はあるから
1人3万2人で4.5万くらいと仮定すれば手取り12万だから時短ならしゃーないって額
ボーナスも多少はあるだろうから扶養内より保険料分がってゾーンは抜けてるかと
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