私は保育園児の育児中で休みを取ることもある教師の立場なんだけど
小学生のお子さんのいるお母さん先生が子供が熱出したと言って卒業式当日に休んだ
モヤモヤっていうか流石にどうなのよって思った

私もその人も卒担では無かったけど卒業式当日ってその他の係分担を卒担以外の教師がやるから当欠はかなり迷惑なのね
私だって事前に夫に「この日は卒業式だから何かあったらよろしくね」と言ってたんだけどこの人はそういうこともしなかったのかなと

教えて欲しいです。

◆現在の状況
別居中 4か月目
◆最終的にどうしたいか
離婚は出来ればしたくないが、精神的に疲弊して離婚しても良いと思い始めました
◆相談者の年齢・職業・年収（手取り額）
30歳 会社員 400万
◆嫁の年齢・職業・年収（手取り額）
30歳 会社員（育休中）300万
◆家賃・住宅ローンの状況
家賃13万
◆貯金額
300万程
◆借金額と借金の理由
なし
◆結婚年数
3年
◆子供の人数・年齢・性別
1人 0歳 男
◆親と同居かどうか
別居
◆相談者と嫁の離婚歴、あればその理由
なし
◆離婚危機の原因の詳細（長くなっても思い付くものを全て書いて下さい）
出産の為に里帰りしてから現在まで喧嘩が耐えず
昨年の10月頃からまた実家に帰ってしまいました
別居理由は、喧嘩の際妻が子供の前で物を投げるなどを辞めなかった為、手を挙げた為です。
現在、妻がゲームを辞めろと電話などを何度も掛けてくる為私もノイローゼになり離婚をしたいと伝えた所です。

別居前は自分の出来る育児の手伝いなどはしていたつもりですが、別居前の喧嘩時の診断書を盾に暴力として訴えると私や私の母に連絡をしてきた事があります。
私の家族も離婚を勧めてきますが、子供の事を思うと迷ってしまいます。

よろしくお願いします。

4月から新部署になって夏までは激務で毎日22時帰りが基本みたいな感じになっちゃう
今の会社で出世していきたいからとにかく頑張りたい
ただ嫁さんが今妊娠してて子もイヤイヤ期突入だから遠方になるが里帰りすることで調整してたんだけど
アテにしてた義母さんが体調崩してしまったんだよ
俺の母なら近居だし頼れるんだけど嫁はそれは嫌らしいし
さりとてワンオペは絶対無理だ私と子はどうしたらいいのかとイヤイヤ期状態なんだがどう対処したらいいかな
家庭も大事だけど俺ほんと今仕事で結果出したくて集中したいからどうにかしてくれないかと思ってしまう